RA の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社ＦｅｅＧ CA・RA経験者歓迎／立ち上げメンバー／インセン上限なし 【求人要約】 決まったやり方に縛られず、主体的に動ける環境 CA・RA経験を活かし立ち上げフェーズのコア人材へ 裁量大／少数組織だからこそ、事業成長を牽引できる 【仕事内容】 【人材紹介事業を推進】CA・RA経験を活かし、裁量大きく活躍／得意領域で市場価値向上 【具体的な仕事内容】 ＜具体的な仕事内容＞ CA・RAとして、求職者対応～企業対応まで一気通貫でお任せします。 少数精鋭組織のため、決まったやり方だけではなく、 自ら考えながら事業づくりにも関わっていただける環境です。 【具体的には】 ■求職者との

仕事内容福岡県北九州市若松区の経理及び一般事務／年間休日１２７日 (正社員) | 株式会社 ＲＡ商事 ▼仕事内容 ・計量伝票をもとに売上や仕入などのデータ入力し、表計算ソフトを作成、利益の算出を行います ・入出金管理 ・電話対応、来客応対 ・請求書や計算書などの書類作成 ＊銀行など外出業務（社用車使用）業務の変更範囲：会社の定める業務 (福岡県北九州市若松区) ▼職種 経理及び一般事務／年間休日１２７日(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜220000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.8日）)220000〜220000円 (昇給)あり (賞与)賞与

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・課題解決型の法人営業経験または人材紹介業のRA経験 （マネジメント経験がある方はなお歓迎します） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】RA（マネージャー候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 未経験者歓迎！2027年の上場を目指す／全員が年収1，500万円を達成できる体制 【職務概要】 リクルーティングアドバイザーチームのマネージャー候補として、 マネジメントや各種の企画業務に携わっていただける方を募集いたします。 【職

仕事内容【応募資格】 [必須] ・医療機器分野における品質保証業務の実務経験 ・GQP/QMS省令および関連法規に関する知識 ・QMS/ISO13485に基づく品質マネジメント運用の理解 ・学士号 ・流暢な日本語力およびビジネスレベルの英語力 [歓迎] ・薬剤師資格 ・分析的思考力および主体的な意思決定力 ・複雑な課題やプロジェクトへの対応力 ・変化に柔軟に対応し、対立を適切にマネジメントできる能力 ・プレッシャー下での自律的な業務遂行スキル ・マルチタスク遂行能力 【職種名】 RAQA マネージャー《薬剤師 歓迎◆医療機器×品質・薬事◆成長領域での事業拡大フェーズ》 【仕事内容】 【経営層との距離が

仕事内容☆リモート可 ☆急募 ☆賞与あり ☆インセンティブあり ☆福利厚生充実 【PRポイント】 ■人材紹介事業の既存モデルからの脱却 採用を進めたい企業にとって、弊社は採用可能性を最大化させることにフォーカスしています。 エージェント各社が求職者を取り合う中で、そして採用も困難を極める市況の中で、 自社に閉じることなく、積極的に他社と協業していくことによって採用支援を実現しています。 ※詳細は仕事内容欄の冒頭に記載しております。 ■ “採用×コンサル”を通じて営業としてキャリアアップが可能 当社のRAは、単に求人を預かって紹介する役割ではありません。 人材業界大手出身者が多数在籍し、属人的な営

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社会人経験5年以上 ■RAとしての経験2年以上 ■多様な立場の人の中でプロジェクトを前に進める調整コミュニケーション能力（社内プロジェクト含む） [歓迎] 業務プロセス設計経験 【職種名】 【人事部】中途採用担当(RA経験者歓迎) 【仕事内容】 事業部と深く関わりながら、人材要件を描くところから採用活動を担うポジションです。部門と連携しながら選考フローや母集団形成の在り方を見直し、より良い選考体験や採用フローをつくっていきます。採用を“運営する”だけでなく、組織づくりに直接貢献できるポジションです。 （業務例） ・事業部と連携し、事業課題をふまえた人材像を定義 ・求

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材業界の法人営業経験 ・リーダー経験：KPI管理、教育担当などの何かしらのリーダー経験 ※人材紹介（RAまたは両面）、派遣、求人広告など領域は問いません。 【尚可】 ・組織を仕組みの導入によって率いた経験 ・全体を構造化・要素分解し、効果検証を行いながら戦略的に営業を行い実績を残してきた経験 ・新卒・中途領域の人材紹介事業におけるマネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ー 【職種名】 RAマネージャー候補（新卒領域） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 就活生の9割

仕事内容【応募資格】 [必須] ・CA/RA経験3年以上 ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) ・2名以上のマネジメント経験1年以上（条件を満たしていない方でもご相談ください） 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションを生かして仕事がしたい ・責任感があり、最後までやり抜ける ・チームワークが取れる人 【職種名】 名古屋市(愛知)【マネージャー候補】CA/RA ・人材紹介／）◎年間124日以上 【仕事内容】 1人のコンサルタントがクライアント（ノンデスク業界の事業者） と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。 同社の最も大きな組織となる

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、いずれかの経験・スキルをお持ちの方。 ■経験 ・セキュリティに関する実務経験（社内インフラの導入・運用、CSIRT活動、ISMSの運営など） ・システム開発・運用に関する実務経験（SIerとしてのシステム導入、社内SEとしてのシステム運用など） ・内部統制に関する実務経験（業務プロセスの文書化、評価、内部監査など） ■スキル ・コンサルタントとしてのベーススキル（論理的思考力、課題解決の提案力、コミュニケーション能力など） ・フレームワーク/標準の知見と活用経験（ISO27001/27002、NIST CSF、CIS Controls、COBIT、DMBOK、NI

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社会人経験5年以上 ■RAとしての経験2年以上 ■多様な立場の人の中でプロジェクトを前に進める調整コミュニケーション能力（社内プロジェクト含む） [歓迎] ■業務プロセス設計の経験 【職種名】 人事・中途採用担当【RA経験者歓迎／年収600万～／フレックス◎】 【仕事内容】 事業部と深く関わりながら、人材要件を描くところから採用活動を担うポジションです。 部門と連携しながら選考フローや母集団形成の在り方を見直し、より良い選考体験や採用フローをつくっていきます。 採用を“運営する”だけでなく、組織づくりに直接貢献できるポジションです。 （業務例） ・事業部と連携し、事

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介業務のご経験（RAおよびCAの経験者） ・企業の採用支援、またはキャリア支援のいずれかのご経験 ・メンバーマネジメントのご経験 [歓迎] ・マネージャー経験がある方 ・新卒領域での人材支援経験がある方 ・スタートアップ企業での就業経験がある方 ・人材紹介事業の立ち上げ・改善経験 ・国家資格キャリアコンサルタント保有者 ・企業や就職転職のアドバイザリーだけではなく、ご自身が手を動かしながら業務推進できる方 ・社会的意義のある事業への共感と自走力をお持ちの方 ・東京（日本橋）のオフィスに通勤が可能な方 （毎日出社ではないですが、可能であれば適宜オフラインでのコミ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材紹介会社でのRA経験2年以上 【尚可】 ・小規模（100名以内）の人材紹介業界経験者 ・人材紹介事業のリーダー経験（士業系優遇） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 RA 人材紹介営業（士業） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【フレックスタイム制】弁護士×IT／自社オウンドメディア／福利厚生充実！ 【職務概要】 転職者の入社先である法律事務所や会計事務所などに対して新規開拓、既存フォローなどのリクルーティングアドバイザー業務を想定しています

仕事内容【応募資格】 [必須] ■医療機器業界での品質保証（QA）または薬事（RA）業務経験（10年以上） ■チームマネジメントまたはプロジェクトリーダー経験 ■ビジネス英語スキル [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 RAQA Associate Director（年収1000万円～2000万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■医療機器製造販売業として、必要な仕組み・組織を構築・維持し、品質、有効性および安全性を担保する責任を担う。 ■製品導入に関する技術的な主管部門として製品の機能・安全性・有効性を担保するしくみの構築・維

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総括製造販売責任者の資格 ＜下記のご経験＞ ・10年以上の品質保証または薬事業務 ・3年以上のチームマネジメント/プロジェクトリーダー ・薬事マネージャー業務（部下マネジメント含む） ・国内外のステークホルダーや規制当局との協働 ＜下記の知識、スキル＞ ・QMS、GVPの知識 ・業務目標の策定、達成のための戦略立案と実行スキル ・リーダーシップ、マネジメントスキル ・優れたコミュニケーション能力 ・問題解決能力 ・経営視点、戦略的思考と行動力 ＜その他＞ ・学士号（ビジネス、エンジニアリング等の関連分野 ） [歓迎] ・ISO13485や薬機法の知識、資格 【職

仕事内容株式会社Ｈａｊｉｍａｒｉ 【RA｜法人営業※業界未経験歓迎】IT起業家・フリーランス支援／企業の採用を支える／キャリアパス豊富 【仕事内容】 【RA｜法人営業※業界未経験歓迎】IT起業家・フリーランス支援／企業の採用を支える／キャリアパス豊富 【具体的な仕事内容】 ◇渋谷・在宅可／売上伸長率159％／IT起業家・フリーランス支援事業でワンランク上の営業スキルを身に着く／異業界出身多数・入社後3か月間の研修で未経験でも安心◇ こんな方はご応募ください ・候補者と企業、双方のニーズを深く理解し、最適なマッチングを実現したい方 ・キャリア支援を通じ候補者の人生に寄り添い、企業の成長にも貢献

仕事内容【応募資格】 [必須] ・品質保証業務の経験（1年以上） ・薬事業務の経験（3年以上） ・医療機器における承認取得または申請対応の経験 ・学士号（薬学または化学分野） ・流暢な日本語力およびビジネスレベルの英語力 [歓迎] ・RA/QA領域における責任者ポジションへの志向 ・部門横断での業務推進経験およびステークホルダー調整力 ・論理的思考に基づく課題整理および業務改善の実行経験 ・医療制度・医療の効率的活用への関心 【職種名】 RAQAマネージャー《グローバルとの連携チャンス多数週3日リモート×フレックス勤務OK》 【仕事内容】 【新規薬事申請業務に挑戦できるキャリア機会】 薬事申請・承認取

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製薬企業における下記いずれかの関連実務経験（3年以上） -研究開発 -開発薬事 -承認申請 ・学士号（自然科学系分野） ・流暢な日本語力とビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上目安） 【職種名】 RAコンサルタント《医薬品開発～承認取得支援◆全国よりフルリモート×フルフレックス可/年休130日》 【仕事内容】 【新薬薬事・開発戦略コンサルティングに携われる希少ポジション】 製薬企業での研究開発・開発薬事・承認申請等のご経験を活かし、医薬品の開発初期から承認取得までの薬事・開発戦略を支援いただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・医薬品開発における薬事・開発戦

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆人材紹介会社におけるRAのマネジメント経験 [歓迎] ・20名を超える組織における、部門責任者としての組織運営経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ◇結果にコミットしつつ、メンバーそれぞれとPDCAを回しながら 過程における課題に着目したマネジメントができる方 ◇変化のはげしい環境においてもものごとを俯瞰して柔軟に捉え、 状況に応じた判断と指示ができる方 【職種名】 リクルーティングアドバイザー〈部長候補〉◆RA部門（1つの部が10～20名規模）のマネジメント 【仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事経験【新卒採用or中途採用】 ・人材業界での営業経験 ・無形商材の営業経験(1年以上) ┗ IT，Saas業界経験だとなおよし 【尚可】 ・人材業界での法人営業orカスタマーサクセス職の経験 ・高い目標と実績を出した経験 ・管理職（チームリーダー等）の育成経験 ・ベンチャーマインドで企業の成長にコミットできる 【キャリアステップ】 ゆくゆくはカスタマーサクセス組織のリーダーやグループのマネージャー（責任者）などを目指せるポジションです。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材業界の法人営業経験：人材紹介（RAまたは両面）、派遣、求人広告など領域は問いません。 ・リーダー経験：KPI管理、教育担当などの何かしらのリーダー経験 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 ・組織を仕組みの導入によって率いた経験 ・全体を構造化・要素分解し、効果検証を行いながら戦略的に営業を行い実績を残してきた経験 ・新卒・中途領域の人材紹介事業におけるマネジメント経験 【求める人物像】 ・KPIマネジメント経験を有し、プロセスを分解し、課題を特定し打ち手を打った経験がある方 ・営業戦略立案、営業計画の策定等、営業組織の売上拡大に向けたプランニングの経験 ・パーパス実