土木作業員 - 神奈川県横浜市港北区 の求人・仕事・採用

仕事内容双葉鉄道工業株式会社 【新横浜／セカンドキャリア歓迎】元請：設計・管理業務◆JR東海直案件／残業～17H／70歳まで勤務可 【仕事内容】 【新横浜／セカンドキャリア歓迎】元請：設計・管理業務◆JR東海直案件／残業～17H／70歳まで勤務可 【具体的な仕事内容】 【＜元請＞JR東海との直案件中心！鉄道高架下案件に参画！/出張少なく働きやすい環境/年休123日/土日祝休み/新横浜駅周辺】 ■職務内容： 新横浜駅周辺にて、東海道新幹線の鉄道高架下建築施設の移設工事に伴う図面の作成、施工会社の施工管理、指導監督業務を行って頂きます。 ■業務詳細： 概ね施工管理２～３割、設計業務７～８割程度で

仕事内容<仕事内容> 【首都圏エリア】施工管理職／年間休日120日以上！未経験歓迎／研修充実／土日祝休み★ ★未経験大歓迎★ 【主な業務内容】 ・現場でかかっている人件費、材料費の計算・管理 ・スケジュール通りに工事が進んでいるか、現場の見回り管理 ・現場の写真を撮ってPCで管理 ・作業員の方が安全遵守して作業ができているか確認・管理など まずは専門知識が必要ない業務から始めていただきます♪ 生活に欠かすことのできないインフラに関わるやりがい溢れる仕事です！ 【手がけるプロジェクト】 ・建築(マンション、ビルの新築工事) ・土木(道路、ダム、橋など) ・電気工事(ビルの電気配線工事など

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり1日～24日 [1] 08:00～17:00 [2] 20:00～翌05:00 ※＜ 1日の流れ例：日勤 ＞ 7：45 現場到着、準備 8：00 朝礼 8：15 午前の業務開始 12：00 お昼休憩 13：00 午後の業務開始 16：45 片付け開始 17：00 退勤⇒自宅へ直帰OK！ 午前と午後に休憩あり！

仕事内容・【完全自由シフト】働きたい時に働ける！建築現場の巡回警備スタッフ大募集！ 「今月は月1日だけ」「来週は連休が欲しい」もOK！ 体力に合わせて無理なく働きたい60代・70代のシニアから、 ガッツリ稼ぎたいフリーターまで、幅広い年代が活躍中！ ・～ 注目ポイント：高日給＆手厚い待遇！～ ◇日勤：日給10,400円～11,900円 / 夜勤：日給12,200円～13,700円 入社祝金4万円支給！（研修手当3万円含む） ◇日払い・週払いOK（手数料は会社負担！） ・～ 働く時間も休みも「あなた次第」の完全自由シフト！ ～ ・"週1日からOK！”（必ず毎週勤務する必要はありません） 「月1日～」や「

仕事内容<仕事内容> 【正社員】引越しサービスドライバー/未経験OK/賞与年2回/年間休日107日/家具の大正堂 しっかり休暇を取ってこそ、最高の仕事ができるもの！当社では所定の休日以外にも、さまざまな休暇制度をご用意し、社員にとって働きやすい環境を整備しています。 引越しサービスドライバーの経験を生かして当社で働いてみませんか？仕事内容は、現場の指揮、ドライバー業務、家具の組立てです。 商品を納品する配送部門は大正堂の“最後の顔”です。お客様に「また利用したい！」と思っていただけるよう、高い意識をもって業務に取り組んでいます。 ＜求人3つのポイント＞ (1)未経験OK！基本火曜・水曜休みでス

勤務時間09:00~18:00/20:00~05:00 週勤務日数：1日~

仕事内容給与： 日給15500円~ 仕事内容： 警備STAFF大募集！ 土木・建築現場、電気工事現場や、 ライブ・フェス・お祭り・花火大会などのイベント会場等でのお仕事です。 事故や渋滞といったトラブルが起きないように誘導・案内をお願いします。 トラブルを未然に防ぎ、歩行者が円滑に通行するのを補助するお仕事です。 最初は先輩方が丁寧に教えてくれるので安心してスタートできます！ 未経験の方もビデオ研修があるので安心です！ アピールポイント1 ＞1月に事務所移転！リニューアルオープンします！＜ 新しい環境で一緒に働いてくれるメンバーを積極採用中！ 即日日払い制度やシフト自由など、働きやすさにも

仕事内容寺尾運輸興業株式会社 【横浜】土木施工管理※60代も活躍／再雇用後年収維持／転勤・出張・夜勤なし／残業20H／直行直帰◎ 【仕事内容】 【横浜】土木施工管理※60代も活躍／再雇用後年収維持／転勤・出張・夜勤なし／残業20H／直行直帰◎ 【具体的な仕事内容】 【再雇用制度有※年収維持可能※/横浜市の大規模案件多数/転勤無し直行直帰可でワークライフバランス鹿島・前田建設などの大手ゼネコン案件・官公庁や半官半民中心】 ～相鉄線延線など日建連土木賞を受賞したプロジェクトに携わっています。まさに横浜の未来を担う仕事です～ ■業務内容： 入社後は、横浜市発注の大規模造成プロジェクトの施工管理担当と

仕事内容＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ ★アピールポイント★ プロジェクトにて、マンション、商業施設、倉庫など多岐にわたるプロジェクトの建築施工管理業務をお任せします。 あなたの経験やスキルに合わせ、最適な業務からスタートいただけます。 【具体的には…】 ・進捗管理（工程・原価・安全・品質） ・クライアントとの打合せ ・施工図面の作成・チェック・修正 ・人員・資材の手配 ・工程表の作成 ・写真撮影および整理・管理 ・Word・Excelを用いた資料作成 【資格取得でキャリアアップも！】 1

仕事内容【ここがポイント】 ◆《将来性×安定性》未経験から上場企業グループで働く 第二新卒など未経験歓迎。基礎から丁寧にレクチャーするので、経験・学歴は一切不問です。 業界大手・上場グループ企業ならではの安定した経営基盤と、万全の研修体制が整った職場で、ゼロからプロを目指せます！ ◆安定収入＋年休125日でしっかりリフレッシュ！ 未経験スタートでも月収37万円以上が可能！ 年間休日125日・残業月10時間未満と、プライベートとの両立も無理なく叶えられます。 5日以上の長期休暇や福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境です。 「安定した企業で手に職をつけたい」 「未経験だけど新しい仕事に挑戦した

仕事内容<仕事内容> ”好きな街でずっと働ける”サポート事務◆勤務地の希望を最大限考慮／残業月20h以内／年休120日/o ＜20名以上のプロ講師がイチから育成＞ 東証プライム上場グループの一員として、大手建設会社と協力して建物をつくる当社。スムーズにプロジェクトが進むよう、写真の撮影や書類のファイリングなどのオフィスワークをお任せします。教育のプロによる手厚い研修で、少しずつ知識を増やしていきましょう。 ▼まずはカンタンな業務からお任せ ◎書類の作成 現場で使われる作業指示書や、作業の報告書を作成します。 ◎写真の撮影 現場の様子を撮り、実際の作業順にファイリングします。 ◎データのとりま

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(月給45万円+各種手当

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【仕事内容】 電気施工管理を担当頂きます。 【詳しい仕事内容】 ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ・安全管理 ・環境管理 ・アピールメッセージ 【会社の特徴】 当社は官公庁・公共施設から民間企業へ幅広く、 社会の安全安心に役立つソリューションやビジネスシーンを快適にするソリューション を、 コンサルティングから施工・メンテナンスまでワンストップで提供しています。 【会社の魅力】 顧客折衝や事務作業が分業されているため、図面の修正がある程度で、その他は施工管理業務に集中できます。従業員の教育に力を入れており、各種資格の取得支援制度（費用補助・合格祝

仕事内容“お客様の安心を支える”重要なポジション 未経験から活躍出来る。接客が好きな方歓迎です！ 当社が建てた新築戸建住宅（木造）のアフターメンテナンス→修理依頼の対応・定期点検をお任せします 【修理依頼】※大体１日３～４件程対応 コールセンター宛に、お客様より入電。 入電を受け、エリア担当者へ対応依頼。 自分の担当するお客様へ、 まずは電話連絡し、詳細の確認を行います。 必要に応じて訪問し、現場の状況確認を実施。 基本的には外部の協力業者に依頼しますが、 軽いトラブルの場合（ドアの開け閉めがしづらい、給湯器の不具合等）は 当社で対応することもあります。 ※工事が必要な場合は、見積書や報告

仕事内容<仕事内容> 建築意匠設計 ■業務概要： 当社が施工をするマンションや公共施設等の意匠設計を担当していただきます。 ■業務詳細： ・発注者との企画打合せ、設計 ・意匠設計図面作成（JW-CAD使用) ・構造、設備図などの整合性をチェック ・施工状況の確認 発注者様と直接企画を詰めていったり、施工現場にも定期的に進捗確認に向かう等、デスクに向かうだけでなく建物が完成するまで深く関わっていけます！ <給与> 年収400万円～750万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制（土、日）、祝日 GW・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔特別休暇・育児休暇・介護

仕事内容<仕事内容> 【正社員】配達ドライバー/未経験OK/賞与年2回/年間休日107日/家具の大正堂 しっかり休暇を取ってこそ、最高の仕事ができるもの！当社では所定の休日以外にも、さまざまな休暇制度をご用意し、社員にとって働きやすい環境を整備しています。 ＜仕事内容＞ ・配達業務 ・段取り ・設置、組立て ・現場の指揮 など 商品をお客様のところに届ける配送のお仕事。社員全体が連携を取りながら、よりよい商品とサービスをお客様に提供しています。 ＜求人3つのポイント＞ (1)未経験OK！基本火曜・水曜休みでスケジュールが立てやすい職場。 年間休日107日、週休2日制、転勤なしなど、福利厚生充実

仕事内容<仕事内容> 年収100万円UPも可能な施工管理！年休125日以上／年3回9連休以上＆海外旅行も楽しめる 建築・土木・設備・電気・プラントなどの施工管理業務を担当。常時2000件以上のプロジェクトがあり、着実に経験が積めて、収入アップが叶います。 【プロジェクト例】 ー ◎国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ◎テレビで特集されるようなランドマーク ◎球場新築工事・高速道路新設工事 ◎日本を代表するテーマパーク ◎海洋土木・洋上風力発電 ◎バイオマス発電所新設工事 ★スーパーゼネコンをはじめ多種多様な建設プロジェクトがあり、その数は常時2000件以上。希望に応えやすく、実力が発揮できる現

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【仕事内容】 パーティションを設置する現場で、施工管理をお任せします。 ［工期］1週間?3ヶ月 【具体的な仕事内容】 ・社内外の作業員の手配 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 【施工実績】 ・オフィス ・官公庁舎 ・大学キャンパス ・アピールメッセージ 【会社の特徴】 コマニーグループは、「企業は世の中の幸福に貢献するために存在すべきである」を信念に、関わりを持つすべての人が幸福になる事業運営を目指して活動しています。1961年にキャビネットメーカーとして産声をあげ、ほどなくしてパーティション専業メーカーとなってから半世紀あまり、業界のリーディング

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(月給45万円+各種手当

仕事内容<仕事内容> 土木施工管理◆賞与年3回／年間休日125日／月給50万円も可能／転勤なし／車通勤OK ＼ あのときの経験を、“武器”に変える転職を。 ／ 少しの経験も、次のキャリアでは“価値”になる。 「経験が浅いから…」と悩む必要はありません。 ・賞与年3回（昨年実績：3ヶ月分） ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日 ・有給取得率高め／長期休暇も取得OK 「施工管理補助として働いたことはある」 「少し現場を手伝ったことがある」 その一歩を、次につなげるチャンスです。 当社なら、もう一度“ちゃんと学び直せる”環境があります。 あなたのための環境が整っています ・転勤な

仕事内容<仕事内容> 【正社員】家具組立配送ドライバー/未経験OK/賞与年2回/年間休日107日/家具の大正堂 当社は、長距離運送がないため、各業界の長距離トラックドライバーより拘束時間・残業時間が少なめ。社員にとって働きやすい環境作りを積極的に行っています！ 現在、当社の家具組立配送ドライバーを募集しています。仕事内容は、配送員としてインテリア用品や家具などの配送業務をお任せします。 商品をお客様のところに届ける配送のお仕事。社員全体が連携を取りながら、よりよい商品とサービスをお客様に提供しています。 ＜求人3つのポイント＞ (1)未経験OK！基本火曜・水曜休みでスケジュールが立てやすい職場

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPホールディングスは、東証プライム上場企業として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【磯丸水産について】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方でも、