神奈川県横浜市港北区の土木作業員の求人・仕事・採用

勤務時間8：30～17：30 （休憩60分、実働8時間） ※勤務時間は調整可能です。時短や少し早め・遅めなど、お気軽にご相談ください！ ・休憩時間：60分 ・実働時間：1日あたり8時間 ・平均所定労働時間：1ヵ月あたり160時間 ※実働時間×20営業日として算出

仕事内容【職種】 設計（建築・土木・設備） 【仕事内容】 マンション新築現場にて施工図作成のお仕事です（） ▼主な仕事内容… ・建築施工図の作成、修正 ・外注で作図してもらった製作図などの図面チェック ・打合せ業務（多くて週1回、少なければ月1回程度の場合も） ＊使用CAD：AresCAD 気になる方はまずはお気軽にご応募ください★ 【お仕事のポイント】 大手グループの建設会社様のマンション建築現場にて、施工図作成のお仕事！ ご経験を活かして高時給＊これからスタートする現場で工期も1年半程度としっかり物件に携わることができます、経験必須、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エ

仕事内容奈良建設株式会社 【横浜】土木施工管理～転勤無／休日出勤なし／完全週休2日／15年連続表彰実績～ 【仕事内容】 【横浜】土木施工管理～転勤無／休日出勤なし／完全週休2日／15年連続表彰実績～ 【具体的な仕事内容】 【転勤無／受賞歴多数／夜勤無／育休取得率100％／平均勤続年数20年】 ■担当業務： 主に、神奈川・東京近郊の土木施工管理を担当していただきます。 案件は公共がほとんどを占めており、宅地造成・橋梁・コンクリート構造物・道路・河川・上下水道です。 ■技術開発： 道路橋の鉄筋コンクリート橋脚の耐震性の向上を目的とした耐震補強工法を共同開発。同社の開発したSRShotcret工法

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下の資格および経験をお持ちの方 ・1級土木施工管理技士、または2級土木施工管理技士、または1級土木施工管理技士補の有資格者 ・道路空間における、電気・通信・舗装工事に伴う土木工事の施工管理経験 [歓迎] 官公庁発注の電線共同溝設置工事、街路築造工事、道路改修工事における施工管理の経験者 【職種名】 【地中配電土木工事の施工管理】年収700万～1156万円 /年間休日129日 /プライム上場 【仕事内容】 官公庁発注の電線共同溝設置工事、電力会社発注の地中配電線工事、再開発エリアにおける電線共同溝設置、工場・大規模商業施設などにおける外構工事などの新設・保守・改修工

仕事内容＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪40代・50代・60代の方が活躍されています☆ < 待遇・福利厚生 > ・昇給査定年1回 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・通勤手当 ・残業手当（1分単位で支給） ・皆勤手当 ・地域手当（規定あり） ・寮完備（規定あり） ・帰省旅費（規定あり） ・結婚祝・出産祝・慶弔金・見舞金 ・定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・業務災害補償制度（あんしんプロテクトW） ・社用携帯貸与 ・コプロ・コンベンション（安全大会・懇親会） ・コプロマイレージクラ

仕事内容【施工管理職】土日祝/完全未経験OK！/転勤ナシ/横浜・首都圏の案件が中心！/顧客満足度98％！ 建物のリニューアル工事や、それに関連した足場の施工管理に携わっていただきます。 【具体的には…】 ▼ビルやマンションリニューアル工事の施工管理 └建物診断、防水工事、シーリング工事、外壁塗装などの施工管理 └期間は、大規模リニューアル工事などで4か月～半年程度 ▼リニューアル工事における足場の組み立てや解体の施工管理 └期間は最長で1か月程度、解体は2週間程度 └同時進行で2～3件対応する場合あり 《一日の流れ》 〇7:45：現場到着 └社用車で自宅から直接現場に

仕事内容＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ < 待遇・福利厚生 > ・昇給査定年1回 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・通勤手当 ・残業手当（1分単位で支給） ・皆勤手当 ・地域手当（規定あり） ・寮完備（規定あり） ・帰省旅費（規定あり） ・結婚祝・出産祝・慶弔金・見舞金 ・定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・業務災害補償制度（あんしんプロテクトW） ・社用携帯貸与 ・コプロ・コンベンション（安全大会・懇親会） ・コプロマ

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの建築施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした社員

仕事内容応募資格は「やってみたい」だけでもOK。 安定の環境で、モノづくりの面白さを味わいませんか？ 仕事内容： 【先輩社員がしっかりサポート！】 全国各地のプロジェクト先において、機器類の保守・点検や運転管理など ビルメンテナンスの技術スタッフとしてご活躍いただきます。 まずはアシスタント業務や適性に合わせた担当業務からスタート。 将来的にはマネージャーや管理職へのステップアップも可能です。 ＜具体的には…＞ 以下の業務のサポート業務からお任せします。 ・建設・設備の点検、調査、メンテナンス ・消防設備の保守点検 ・給排水設備の運転管理 ・冷暖房、電気の運転管理 など ＜プロジェクト例＞ ・

仕事内容縁エキスパート株式会社（Niyuグループ） 土木施工管理／年収420万可能／年休120日／H000010 【求人要約】 【高還元】年収420万～630万可！業績連動賞与有 【好環境】年間休日120日！土日祝休みで働ける 【手厚い支援】施工管理技士の講習会を無料受講OK 【仕事内容】 ★経験者・有資格者は優遇★土木工事などのプロジェクト先にて、施工管理または工務業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◇経験3年で年収420万円・1級施工管理技士資格の取得で年収630万円以上も可能 ◇無理なく働ける環境（年間休日120日／土日祝休みメイン） ◇資格取得支援あり！取得費用を会社がサポ

仕事内容【ここがポイント】 ◆年収1,000万円以上を実現するチャンス！ 前職から年収200万円アップを達成した社員も多数在籍。 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、あなたのプラント施工管理経験を活かしませんか？ ◆キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2,000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ◆あなたのライフスタイルに合った働き方を全力でサポート！ キャリア相談・研修・インセンティブ設計など、専任のサポート体制で働き方をトータル支援。

仕事内容株式会社関電工 【横浜市／土日祝休】地中配電土木工事の施工管理◆福利厚生プライム上場／東京電力Ｇの総合設備企業 【仕事内容】 【横浜市／土日祝休】地中配電土木工事の施工管理◆福利厚生プライム上場／東京電力Ｇの総合設備企業 【具体的な仕事内容】 ～東京電力Gの総合設備企業／超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開／平均勤続19年以上／完全週休二日制～ 当社の更なる飛躍を目指し、次代の当社を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 ■業務

仕事内容【ここがポイント】 ◆年収1,000万円以上を実現するチャンス！ 前職から年収200万円アップを達成した社員も多数在籍。 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、あなたの建築施工管理経験を活かしませんか？ ◆キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2,000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ◆あなたのライフスタイルに合った働き方を全力でサポート！ キャリア相談・研修・インセンティブ設計など、専任のサポート体制で働き方をトータル支援。 通勤

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須要件 ・普通自動車運転免許 ・太陽光の設計業務経験5~10年以上 【職種名】 【神奈川・横浜市】太陽光発電設備工事の設計/ 電気設備・機械設備のエキスパート 【仕事内容】 ＜業務内容＞ 太陽光発電所工事に伴う下記設計業務をお任せ致します。（屋根置き太陽光発電など） ■業務詳細 ・高圧連系太陽光の設計（Fit・自家消費は必須） ・発電シミュレーション業務 ・カーポート太陽光設計業務 【事業内容・会社の特長】 ＜事業内容＞ 【電気設備工事事業】電気設備工事、電気通信工事 【機械設備工事事業】空調設備工事、衛生設備工事、弱電・防災設備工事 【保安管理事業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■設計（プラント・電気・機械）経験を3年以上お持ちの方 ■普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ■下記のうちいずれかの資格保有者または施工管理経験をお持ちの機械系・電気系 ・建築系学科卒の方 ■監理技術者（機械器具設置） ■電気工事施工管理技士（1級または2級） ■土木施工管理技士（1級または2級） ■管工事施工管理技士(1級または2級） [歓迎] 【必須条件】 ■設計（プラント・電気・機械）経験を3年以上お持ちの方 【歓迎条件】 ■施工管理経験をお持ちの機械系・電気系・建築系学科卒の方 ■監理技術者（機械器具設置） ■電気工事施工管理技士（1級または2級

仕事内容未経験OK！充実の研修体制をご用意 アシスタント業務からでもスタートできます！ あなたもチャレンジしませんか？ 仕事内容： 【先輩社員がしっかりサポート！】 全国各地のプロジェクト先にて、 建設プロジェクトのスケジュール管理などの業務をお任せします。 現場作業などはありません。 まずはアシスタント業務からスタートしていただき、 将来的にはプロジェクトマネージャーに ステップアップすることが可能です。 ＜具体的には…＞ 以下の業務のサポートをお任せします。 ・書類管理（プロジェクトの写真撮影/書類の整理/CADソフトの操作など） ・進捗管理（プロジェクトの工程、スケジュールを管理） ・協力

仕事内容【ここがポイント】 ◆年収1,000万円以上を実現するチャンス！ 前職から年収200万円アップを達成した社員も多数在籍。 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、あなたの空調衛星設備施工管理経験を活かしませんか？ ◆キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2,000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ◆あなたのライフスタイルに合った働き方を全力でサポート！ キャリア相談・研修・インセンティブ設計など、専任のサポート体制で働き方をトータル支援

仕事内容株式会社オンサイト 施工管理／前給保証／月給40万～／完全週休2日／土日祝 【求人要約】 【経験を正当評価】月給40万5560円～で待遇 【お休み充実】完全週休2日制／年間休日125日 【安心フォロー】月1定期連絡＆LINEで相談OK 【仕事内容】 【経験をいかして活躍】大手一次請け案件の現場にて、施工管理補助・技術サポートをお任せします 【具体的な仕事内容】 オフィスビル、商業施設、マンション、公共施設などの新築・改修工事において、現場代理人や施工管理（現場監督）クラスの業務をお任せします。これまでのご経験（S造・RC造・SRC造など）を存分に活かし、品質・工程・安全の管理をリー

仕事内容株式会社アールエフテクニカ 施工管理／全国募集／案件が選べる／前給保証／年間休日120日 【求人要約】 業界トップクラス好待遇◆還元率75％・月給42万～ 高い職場満足度◆転勤なし！直近定着率95％！ ワークライフバランス◆年間休日120日・完休2日 【仕事内容】 【定着率95％以上】スーパーゼネコンをはじめとした案件先にて建築・土木・設備などの施工管理の業務 【具体的な仕事内容】 ★業界トップ水準の還元率【75％】！ 頑張った社員に相応に還元するために、還元率はトップ水準です。 全国の大手ゼネコン・サブコン・優良企業の案件多数！ あなたの経験・希望に合わせてプロジェクトをアサイ

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの建築施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした社員

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの建築施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした社員