東京都三鷹市の大工の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働制 平均労働時間：1週間あたり40時間 ★基本シフトは1勤務で日勤＆夜勤の2現場！ ＜シフト例＞ 日勤：08:00～17:00 夜勤：20:00～翌05:00 ※現場によって勤務時間に多少の前後あり ■週1～勤務OK！ ■日給保証あり！

仕事内容イマなら友人紹介で さらに「日給」UP♪ V 友人を1人紹介をするたびに 日給1，000円UP！（上限なし） 建築現場でのカンタン♪ 軽作業スタッフ募集！ このお仕事の ★おススメポイント★ 友人紹介制度で 日給1，000円UP！ 週1～勤務OK！ 日払いもOK！ 選べる支払い方法 0円でお仕事開始♪ ＜おまかせするお仕事内容＞ ★建築現場での資材運び ★カンタンなお手伝い ★清掃 など 未経験もOKなカンタン作業が中心なので、 気になった方はまずはご応募ください◎ 面接時の履歴書も不要！ ＼おススメポイントを詳しく ／ ＜友人紹介制度で日給

仕事内容仕事内容：住宅展示場にご来場されるお客様の高級注文住宅の設計をお願いします。 お客様と出会った瞬間からご相談にのり、関係を深め、お客様にご満足いただける間取りを提案します。 お客様のライフスタイル、趣味嗜好、必要とする機能他、あらゆるご要望を伺いながらたプランを提案。 軸組構造の自由設計だから、あなたの実力を思う存分発揮していただけます。 PR：会社設立30年、地元密着、堅実経営の木造住宅会社です。 2018年8月より、横浜市都筑区のハウスクエア横浜での展示場出店に伴い、設計スタッフを募集します。 新築注文住宅の設計から施工管理まで一貫して行なっている当社。大工と設計士による創業以来、技術の

仕事内容株式会社アイ工務店 【神奈川／転勤無】注文住宅の設計・監理＜中途多数＞No1成長率で安定／資格金200万円も！／水日休 【仕事内容】 【神奈川／転勤無】注文住宅の設計・監理＜中途多数＞No1成長率で安定／資格金200万円も！／水日休 【具体的な仕事内容】 ＼建築士お持ちであれば職種未経験も歓迎！一級建築士取得で200万円支給など資格一時金充実／ 【成長率No１の安定性から人気／中途入社多数で風通し良し◎宿泊を伴う出張や原則転勤無し！／来年度から年休120日（水日休）設計は好きだけどエンドユーザーに振り回される負荷減らしたい方！にもおすすめ！残業月15 ~30h程】 自由設計の高品質注文

仕事内容 【★未経験歓迎★】 段階を踏んで成長＆資格取得支援あり◎ 公共工事・民間工事に関する 施工管理・『正社員募集』！ ■お仕事内容■ 住宅や公共施設の改修工事、 土木工事・リフォーム工事などの、 『施工管理』及び『マネジメント業務』 をお任せします！ ■お仕事の詳細■ 【スケジュール調整】 ・業者さんと打ち合わせし、スケジュールを決定 ・スケジュールに沿った資材の搬入手配 ・計画通りに工事が進んでいるかの確認 【現場の安全確認】 ・事故が無いよう、安全に作業が行われているかの確認 【工事の予算管理】 ・あらかじめ予算に合った材料や業者の手配 【品質の管理】 ・寸法や強度に

仕事内容＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ < 待遇・福利厚生 > ・昇給査定年1回 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・通勤手当 ・残業手当（1分単位で支給） ・皆勤手当 ・地域手当（規定あり） ・寮完備（規定あり） ・帰省旅費（規定あり） ・結婚祝・出産祝・慶弔金・見舞金 ・定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・業務災害補償制度（あんしんプロテクトW） ・社用携帯貸与 ・コプロ・コンベンション（安全大会・懇親会） ・コプロマイレージクラ

仕事内容【配属職種1：営業職】 税制・財務等のコンサルティングを含む企画提案型営業。 住宅・店舗・マンション・その他、ジャンルを問わず、 資産家・富裕層のお客様の良きパートナーとして高価値な物件を提案します。 仕事は実力勝負。どれだけ歩いたか、どれだけ考えたか、どれだけ行動したか。 その成果がはっきりと数字でわかるのも営業職の醍醐味です。 なお当社の営業は数字を追うだけではありません。 当社はお客様一人ひとりの要望を丁寧にヒアリングしたうえで、完全オーダーメードの建築・サービスをを提供しています。「既存の商品を」「ただ売ればいい」ではなく、どれだけお客様の満足度を高めることができるか、 そのスタンス

仕事内容【仕事内容】 この求人のポイント！ 必須条件ナシ！未経験でも大歓迎！ 土日祝休み＆各種休暇制度も完備！ ボーナス年2回！年収700万も実現可！ 基本残業なし！定時退社可能！ 1K＆ネット環境完備の社宅あり！ 引越手当や住宅手当など手当充実！ 人間関係良好！社内イベントも多数！ ▼ ▼ 先に見れます！ ▼ ▼ 実際の職場やスタッフの様子が見れる 写真付き採用サイトをご用意しました！ 詳細は「応募先へ進む」をクリック！ お電話でのお問い合わせも受付中です！ TEL：042-401-6846 【 仕事内容 】 配管工事の施工管理を行います！ 生活を支える社会貢献度の高い

仕事内容【ここがポイント】 ◆年収1,000万円以上を実現するチャンス！ 前職から年収200万円アップを達成した社員も多数在籍。 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、あなたの電気施工管理経験を活かしませんか？ ◆キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2,000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ◆あなたのライフスタイルに合った働き方を全力でサポート！ キャリア相談・研修・インセンティブ設計など、専任のサポート体制で働き方をトータル支援。 通勤

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの建築施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした社員

仕事内容＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪40代・50代・60代の方が活躍されています☆ < 待遇・福利厚生 > ・昇給査定年1回 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・通勤手当 ・残業手当（1分単位で支給） ・皆勤手当 ・地域手当（規定あり） ・寮完備（規定あり） ・帰省旅費（規定あり） ・結婚祝・出産祝・慶弔金・見舞金 ・定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・業務災害補償制度（あんしんプロテクトW） ・社用携帯貸与 ・コプロ・コンベンション（安全大会・懇親会） ・コプロマイレージクラ

仕事内容【仕事内容】 株式会社KONGは、住宅・店舗・施設などの リフォーム・内装工事をトータルで手がける施工会社です。 今回募集するのは、あなたの経験が活かせるポジション。 現場からのキャリアチェンジを希望したい方、大歓迎です！ ＼この求人のポイント／ ・業界内でのキャリアチェンジ大歓迎！ ・インセンティブで頑張りを給与に反映！ ・ジム代支給などユニークな福利厚生あり ・上下関係の堅苦しさがないフランクな雰囲気 →現場帰りにご飯を食べに行ったり、工具の話で盛り上がったり…そんな仲の良い職場です！ ＜仕事内容＞ ・工事内容の提案・調整 ・完了後のフォロー対応 ・現場のスケジュール・進行管理

仕事内容【仕事内容】 未経験から活躍可能！ 「豊富な福利厚生」と 「良好な人間関係」が魅力の 現場作業スタッフ POINT ●社員寮あり ●長期休暇あり ●研修・資格取得支援あり ●成長に応じて随時昇給！ ●1979年設立の安定企業 さらに… 中途社員も多く馴染みやすい！ 20代・30代・50代から60代まで 幅広く活躍しています〇 ＜仕事内容＞ 主に首都圏内における 公共施設・住宅の外構工事 ＜具体的には＞ ●ブロック基礎生成 ●路床・路盤・整地 ●トラックでの資材運搬 ●アスファルト・生コンクリート舗装 各現場の監督および職長の 指示に従って作業を進めていきます。 ※現場監

仕事内容株式会社アイ工務店 【神奈川／転勤無し】住宅アフターメンテ◆中途多数／安定性抜群水日休・緊急対応無／残業15h程 【仕事内容】 【神奈川／転勤無し】住宅アフターメンテ◆中途多数／安定性抜群水日休・緊急対応無／残業15h程 【具体的な仕事内容】 ★施工管理からのキャリアチェンジも歓迎★ 【成長率No１の安定性から人気！中途入社も多数で風通し良し◎宿泊を伴う出張や原則転勤無し！／来年度から年休120日（水日休）／1次受けはコールセンターで対応するため業務外の対応は無し！残業月15h程】 自由設計の高品質注文住宅を実現／創業15年で社員数3000名以上＆売上2000億円突破の売上成長率トップ

仕事内容【仕事内容】 未経験歓迎の駐車場工事スタッフ この求人のポイント！ ●現場への直行直帰OK ●面接1回でスピード採用 ●即日勤務OK ●人間関係・職場の雰囲気が魅力 【業務内容】 ▽機械式駐車装置解体撤去工事業務をお任せします。 ・機械式駐車装置解体撤去工事 ・鋼製平面化駐車場据付工事 ・平面化駐車場工事 主に機械式駐車場のリニューアル工事を担当していただきます。 弊社内に電気工事の部署もあるので、興味のある方はチャレンジできます！ 神奈川、埼玉、東京、千葉の現場が主になります。 ／ 電話でのご応募もOK！ TEL：045-910-6767 4tドライバーも募集中！ ＼ 【アピ

仕事内容＼設立5年目のベンチャー企業です！ベンチャー企業だからこその『勢いある経営スタイル』が弊社の強みです／ ●月給24万～80万円＋賞与！ →年収は未経験340万～上位役職者はMAX1,000万OVERも狙える給与形態 【 弊社の簡単な紹介 】 当社は2021年に設立しました。施工内容としては、 ●大手ショッピングモールの幹線工事 ●クリニック・テナント・オフィスなどの新装工事 ●公共施設の改修工事 をメインにやらせて頂いております。 【 仕事内容 】 幹線設備や電灯コンセント設備、TEL・LAN・TV・インターホン設備、自動火災報知設備、監視カメラ設備、高圧受変電設備などの電気設備工事を手掛

仕事内容＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ < 待遇・福利厚生 > ・昇給査定年1回 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・通勤手当 ・残業手当（1分単位で支給） ・皆勤手当 ・地域手当（規定あり） ・寮完備（規定あり） ・帰省旅費（規定あり） ・結婚祝・出産祝・慶弔金・見舞金 ・定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・業務災害補償制度（あんしんプロテクトW） ・社用携帯貸与 ・コプロ・コンベンション（安全大会・懇親会） ・コプロマイレージクラ

仕事内容＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ < 待遇・福利厚生 > ・昇給査定年1回 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・通勤手当 ・残業手当（1分単位で支給） ・皆勤手当 ・地域手当（規定あり） ・寮完備（規定あり） ・帰省旅費（規定あり） ・結婚祝・出産祝・慶弔金・見舞金 ・定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・業務災害補償制度（あんしんプロテクトW） ・社用携帯貸与 ・コプロ・コンベンション（安全大会・懇親会） ・コプロマイレージクラ

仕事内容【アピールポイント】 【あなたらしさを大切にできる新しい未来へ】 安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。 施工管理 新築分譲住宅の施工管理 未経験可 【仕事内容】 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。 →現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。 【具体的な業務】 住宅建設前に職人さんに資材を手配したり建設現場で安全確認やスケジュール管理をするお仕事です。 現場で手を動かす仕事ではなく、滞りなく順調に作業が進んでいるか、品質と安全を保てているか管理をするお仕事です。 自分が手掛けた住宅が

仕事内容施工管理 年収 550万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央10-1-204 仕事内容 ■同社オリジナル軽量鉄骨建築の施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■工程管理、協力会社への指示、資材手配、現場写真管理、書類作成等。 ※太陽光発電システムと併せた同社新築低層建物の施工管理 ※現場の司令塔として、安全・品質・工程を管理します。 ※上場グループの安定した環境下で、キャリアアップも目指せます 【今後の期待】 3年程度の現場経験があれば即戦力です。 慣れてきたら、より大規模な案件やチームの取りまとめもご担当いただきます。 【魅力】

仕事内容【ここがポイント】 ◆年収1,000万円以上を実現するチャンス！ 前職から年収200万円アップを達成した社員も多数在籍。 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、あなたの空調衛星設備施工管理経験を活かしませんか？ ◆キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2,000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ◆あなたのライフスタイルに合った働き方を全力でサポート！ キャリア相談・研修・インセンティブ設計など、専任のサポート体制で働き方をトータル支援