静岡県浜松市西区の子育て支援 アルバイト・パートの求人

勤務時間残業なし （1）09時00分～16時00分（休憩60分） （2）07時00分～19時00分の時間の間の4時間以上（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容浜松市浜名区で、特別養護老人ホーム「しあわせの園」やケアホーム、デイサービスに加え、こども園「みらい」まで運営する社会福祉法人です。高齢者福祉と保育事業を一体的に手がけ、入職時オリエンテーションやプリセプター制度で新人が安心してスタートできる体制を整えています。定年は77歳と長く勤められる制度設計で、令和5年11月時点の平均残業時間は0?1時間程度。子育て中の職員が多く、時間単位年休や子育て支援手当も用意しています。【企業の魅力】 ・高齢者福祉と保育事業（こども園みらい）を一体運営【福利厚生】 ・福利厚生サービス加入(宿泊施設・レジャー・自己啓発支援など)【子育て支援】 ・子育て支援・教育手当

勤務時間残業なし 09時00分～18時00分の時間の間の4時間以上（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容セントケア・グループとして全国905拠点・グループ30社を展開し、1983年創業から連結売上高583億円（2026年3月期）まで成長した業界大手です。 訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援からグループホーム・デイサービス・有料老人ホームまで14事業を展開し、介護ロボットやAIケアプラン開発などの新規事業にも取り組んでいます。 資格取得バックアップ制度（初任者研修取得で6万円等）に加え、育児短時間勤務は中学校就学の始期まで、育児休業は最長3歳誕生日前日まで取得可能と、国の基準を大きく上回る子育て支援を整備。 新卒1年目から複数回の宿泊研修を実施するなど、教育体制を整えながら地域に根ざした訪

勤務時間残業なし 08時00分～17時00分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容デイサービス・訪問介護・託児所を一体運営する「共生型施設」を運営する合同会社です。託児所とデイサービスが扉ひとつで繋がる独自設計が特色で、高齢者と子どもが自然に交流できる環境を実現しています。【企業の魅力】 ・静岡県の「ふじのくに型福祉サービス」として運営 ・デイサービス・訪問介護・託児所を一体運営する「共生型施設」（託児所とデイサービスが扉ひとつで繋がる独自設計）【子育て支援】 ・静岡県浜松市中央区富塚町にデイサービス・訪問介護・託児所を併設した共生型施設「みんなおいで」を運営 ・託児所併設により、子育てとの両立をサポート ・デイサービス・訪問介護・託児所と複数のサービス形態で経験を積める

勤務時間残業なし 08時00分～18時00分の時間の間の5時間程度（休憩0分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容デイサービス・訪問介護・託児所を一体運営する「共生型施設」を運営する合同会社です。託児所とデイサービスが扉ひとつで繋がる独自設計が特色で、高齢者と子どもが自然に交流できる環境を実現しています。【企業の魅力】 ・静岡県の「ふじのくに型福祉サービス」として運営 ・デイサービス・訪問介護・託児所を一体運営する「共生型施設」（託児所とデイサービスが扉ひとつで繋がる独自設計）【子育て支援】 ・静岡県浜松市中央区富塚町にデイサービス・訪問介護・託児所を併設した共生型施設「みんなおいで」を運営 ・託児所併設により、子育てとの両立をサポート ・デイサービス・訪問介護・託児所と複数のサービス形態で経験を積める

勤務時間残業なし 08時00分～20時00分の時間の間の3時間以上（休憩0分） [時間外労働] なし

仕事内容セントケア・グループとして全国905拠点・グループ30社を展開し、1983年創業から連結売上高583億円（2026年3月期）まで成長した業界大手です。訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援からグループホーム・デイサービス・有料老人ホームまで14事業を展開し、介護ロボットやAIケアプラン開発などの新規事業にも取り組んでいます。資格取得バックアップ制度（初任者研修取得で6万円等）に加え、育児短時間勤務は中学校就学の始期まで、育児休業は最長3歳誕生日前日まで取得可能と、国の基準を大きく上回る子育て支援を整備。新卒1年目から複数回の宿泊研修を実施するなど、教育体制を整えながら地域に根ざした訪問介護

勤務時間（1）07時00分～16時00分（休憩60分） （2）11時00分～20時00分（休憩60分） （3）16時30分～09時30分 （4）08時30分～17時30分（休憩60分） ※夜勤は月に5回程度あります。 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 2時間

仕事内容遠州鉄道の介護事業部門「遠鉄の介護サービス ラクラス」として2009年にサービスを開始し、静岡県西部から愛知県東三河まで29事業所を展開しています。デイサービス18・ショートステイ4・介護付き有料老人ホーム5・居宅介護支援2事業所を運営し、1日平均750名が利用しています。遠鉄百貨店の接客・接遇研修を介護サービスにも導入した独自の「おもてなし」が特色。勤続5年・10年で各5万円支給の勤続特典制度や、遠鉄グループ専用保育園の利用（静岡県西部）など、鉄道グループならではの福利厚生も充実しています。新卒者は介護職員初任者研修を無料受講できるなど、無資格からでも安心してキャリアを積める体制です。【企業

勤務時間残業なし （1）09時00分～16時00分（休憩60分） （2）08時30分～17時30分の時間の間の4時間以上（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容浜松市浜名区で、特別養護老人ホーム「しあわせの園」やケアホーム、デイサービスに加え、こども園「みらい」まで運営する社会福祉法人です。高齢者福祉と保育事業を一体的に手がけ、入職時オリエンテーションやプリセプター制度で新人が安心してスタートできる体制を整えています。定年は77歳と長く勤められる制度設計で、令和5年11月時点の平均残業時間は0?1時間程度。子育て中の職員が多く、時間単位年休や子育て支援手当も用意しています。【企業の魅力】 ・高齢者福祉と保育事業（こども園みらい）を一体運営【福利厚生】 ・福利厚生サービス加入(宿泊施設・レジャー・自己啓発支援など)【子育て支援】 ・子育て支援・教育手当

仕事内容週1、3時間〜OK！接客なしでもくもく作業に集中できる！ブランクがある主婦（夫）さんも活躍中！ 簡単作業からスタート！お料理経験がなくてもしっかりサポートで、もちろんスキルも身につきます。学生、主婦の方活躍中！ 「和食さと」キッチンでのお仕事です。主に食材の準備や盛付け、洗い場などの調理をお願いします。補助的業務が中心なので、包丁がうまく使えない方や日ごろお料理をしない方でも大丈夫、大歓迎です。スキルが上がればお任せする仕事も増えていきます。お店の味を支える一員としてのやりがいもUPしていきます。 【子育てと両立】 当社では、子育て中の方がたくさん活躍中。理由はそれぞれのライフスタイルに

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分の時間の間の4時間以上（休憩0分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容2つの療養型病院と3つの介護老人保健施設を運営する、浜松市・岡崎市の医療法人グループです。認知症で帰宅願望の強い入居者に寄り添う独自の取り組み「バスの来ないバス停」を実践しています。資格取得や禁煙・ダイエットなど、自ら定めた目標を達成すると祝い金が支給される「目標達成祝金制度」や、令和6年度に創設・増額した生活支援手当、6か月?小学4年生対象で土日利用も可能な院内託児所を整備。「医療・介護 日本一への挑戦」を法人目標に掲げています。【企業の魅力】 ・育休取得後の復帰率100% ・2療養型病院＋3介護老人保健施設を運営 ・独自の認知症ケア「バスの来ないバス停」【福利厚生】 ・法人独自の慶事・目標

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 ［利用者様の健康管理］ ・バイタルチェック、診察の介助、薬の管理 ・食事の摂取状況や排泄状況の観察、日常生活の援助など ［医療処置］ ・服薬管理、適切な医療処置、緊急時の対応など ［関係機関との連携］ ・提携病院との連携、医療機関受診時の付き添い 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1600円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退

勤務時間残業なし 08時00分～17時00分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容セントケア・グループとして全国905拠点・グループ30社を展開し、1983年創業から連結売上高583億円（2026年3月期）まで成長した業界大手です。訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援からグループホーム・デイサービス・有料老人ホームまで14事業を展開し、介護ロボットやAIケアプラン開発などの新規事業にも取り組んでいます。資格取得バックアップ制度（初任者研修取得で6万円等）に加え、育児短時間勤務は中学校就学の始期まで、育児休業は最長3歳誕生日前日まで取得可能と、国の基準を大きく上回る子育て支援を整備。新卒1年目から複数回の宿泊研修を実施するなど、教育体制を整えながら地域に根ざした訪問介護

勤務時間残業なし 08時00分～20時00分の時間の間の3時間以上（休憩0分） [時間外労働] なし

仕事内容セントケア・グループとして全国905拠点・グループ30社を展開し、1983年創業から連結売上高583億円（2026年3月期）まで成長した業界大手です。訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援からグループホーム・デイサービス・有料老人ホームまで14事業を展開し、介護ロボットやAIケアプラン開発などの新規事業にも取り組んでいます。資格取得バックアップ制度（初任者研修取得で6万円等）に加え、育児短時間勤務は中学校就学の始期まで、育児休業は最長3歳誕生日前日まで取得可能と、国の基準を大きく上回る子育て支援を整備。新卒1年目から複数回の宿泊研修を実施するなど、教育体制を整えながら地域に根ざした訪問介護

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分の時間の間の4時間以上（休憩0分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容2つの療養型病院と3つの介護老人保健施設を運営する、浜松市・岡崎市の医療法人グループです。認知症で帰宅願望の強い入居者に寄り添う独自の取り組み「バスの来ないバス停」を実践しています。資格取得や禁煙・ダイエットなど、自ら定めた目標を達成すると祝い金が支給される「目標達成祝金制度」や、令和6年度に創設・増額した生活支援手当、6か月?小学4年生対象で土日利用も可能な院内託児所を整備。「医療・介護 日本一への挑戦」を法人目標に掲げています。【企業の魅力】 ・育休取得後の復帰率100% ・2療養型病院＋3介護老人保健施設を運営 ・独自の認知症ケア「バスの来ないバス停」【福利厚生】 ・法人独自の慶事・目標

勤務時間（1）08時30分～17時30分（休憩60分） （2）09時00分～18時00分（休憩60分） （3）09時00分～16時30分（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 5時間

仕事内容遠州鉄道の介護事業部門「遠鉄の介護サービス ラクラス」として2009年にサービスを開始し、静岡県西部から愛知県東三河まで29事業所を展開しています。デイサービス18・ショートステイ4・介護付き有料老人ホーム5・居宅介護支援2事業所を運営し、1日平均750名が利用しています。遠鉄百貨店の接客・接遇研修を介護サービスにも導入した独自の「おもてなし」が特色。勤続5年・10年で各5万円支給の勤続特典制度や、遠鉄グループ専用保育園の利用（静岡県西部）など、鉄道グループならではの福利厚生も充実しています。新卒者は介護職員初任者研修を無料受講できるなど、無資格からでも安心してキャリアを積める体制です。【企業

勤務時間残業なし 07時00分～20時00分の時間の間の4時間以上（休憩0分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容従業員数164人の社会福祉法人です。特別養護老人ホームと保育園を一体化した複合施設「きじの里」（平成23年4月開設）を運営し、0歳から100歳を超える方々が集う福祉拠点を展開しています。世代を超えた交流が生まれる複合施設という点が最大の特色です。【企業の魅力】 ・平成2年の設立以来、35年以上の実績 ・特養2ヶ所、短期入所・デイサービス各2ヶ所、グループホーム、こども園まで幅広く運営 ・特別養護老人ホームと保育園を一体化した複合施設「きじの里」（平成23年4月開設）を運営し、0歳から100歳を超える方々が集う福祉拠点を展開【子育て支援】 ・育児休業に関するパンフレットを作成・配布し、相談窓口も

勤務時間残業なし （1）10時00分～13時00分（休憩60分） （2）10時00分～15時00分の時間の間の3時間程度（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容遠州鉄道の介護事業部門「遠鉄の介護サービス ラクラス」として2009年にサービスを開始し、静岡県西部から愛知県東三河まで29事業所を展開しています。デイサービス18・ショートステイ4・介護付き有料老人ホーム5・居宅介護支援2事業所を運営し、1日平均750名が利用しています。遠鉄百貨店の接客・接遇研修を介護サービスにも導入した独自の「おもてなし」が特色。勤続5年・10年で各5万円支給の勤続特典制度や、遠鉄グループ専用保育園の利用（静岡県西部）など、鉄道グループならではの福利厚生も充実しています。新卒者は介護職員初任者研修を無料受講できるなど、無資格からでも安心してキャリアを積める体制です。【企業

勤務時間月～金／8:15～17:00(休憩あり) ※残業なし

仕事内容＼無資格・未経験歓迎／しっかりした研修ありで安心！日勤＆土日休みで家庭とも両立できるお仕事♪ 未経験・無資格の方も安心スタート！ 「人と話すのが好き」 「誰かの役に立ちたい」 そんな気持ちがあればOK！ 地域密着で30年以上の実績がある医療法人が母体。 リハビリ特化型のデイサービスで、 体力的な負担が少ないサポート業務が中心です。 ＼はじめての方も安心！／ ◎丁寧な研修あり（1週間程度） ◎先輩がやさしくサポート ◎わからないことはすぐ聞ける職場 ＼働きやすいポイントたくさん／ ◆日勤のみ ◆残業なしで定時に帰れる ◆土日休みの完全週休2日制 ◆有給消化率ほぼ100％ ◆子育て中のママ

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを用意。企業理念「快互（かいご）」のもと、社内施設入居社員割引制度やバースデー休暇など独自の福利厚生で、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・静岡県

勤務時間残業なし 22時00分～07時00分（休憩60分） ※夜勤専門になります（8時間） [時間外労働] なし

仕事内容静岡県浜松市・磐田市、神奈川県横浜市で介護老人保健施設・療養型病院・特別養護老人ホームなど約636床規模を運営する「白梅会グループ」です。職員教育を専門に行う『教育室』を設置し、新人・中堅・リーダーと段階的な研修体系を整備。グループ内で介護職員初任者研修を年1回開講し職員は無料で受講できるほか、勤続6年目にはハワイ海外研修制度も用意しています。「人を創り、人を育てることを使命とする」という法人理念のもと、能力本位で公正な処遇を続けています。【企業の魅力】 ・従業員数404名(医療法人単体) ・浜松市・磐田市・横浜市で約636床規模を運営 ・職員教育専門部署「教育室」を設置【子育て支援】 ・法人

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。 介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。 新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを用意。 企業理念「快互（かいご）」のもと、社内施設入居社員割引制度やバースデー休暇など独自の福利厚生で、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・