保育士 託児所 - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用

仕事内容「バタバタした毎日を卒業！」自分のペースでじっくり保育を★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 制服貸与 有資格者歓迎 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 車通勤OK 社会保険完備 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 201,600円〜208,000円 ＜上記の詳細＞ 基本給：185,000円 給与に含まれる手当： ・処遇改善Ⅰ：6,400円～12,800円 ・処遇改善Ⅲ：9,000円 ・早出手当：1,200円（3回分） 【その他手当・昇給・賞与】 ・処遇改善Ⅱ：～40,000円（対象キャリアアップ

仕事内容【アピールポイント】 ・定員12名の小規模園！0～2歳の乳児さんのみ★ ・年間休日120日♪残業はありません ・月3日まで希望休取れます！有給消化率も◎ ・介護施設と扉1つでつながる「共生型施設」 【タイトル】 みんなおいで 【仕事内容】 乳児保育 小規模保育事業所での保育業務 ・0～2歳児 ・定員12名 ・職員5人体制 【定員】 定員12名 【応募資格】 ・保育士資格 【施設形態】 託児所 【法人名】 合同会社みんなおいで 【勤務地】 静岡県浜松市中区富塚町649-7 【アクセス】 JR各線「浜松駅」 【勤務時間】 7:00～19:00 ★休憩60分 ＊

勤務時間・07:00～18:00（休憩は法定通り） 上記の間で1日2時間～勤務OK！ ※週2日～勤務OK♪ 勤務時間や日数はお気軽にご相談ください。 ※残業なし ＼下記時間帯で勤務できる方歓迎♪／ ・07:00～09:00 ・14:00～18:00 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる ※週2日～5日の勤務となります。 ・年次有給休暇（法定通り）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：14時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：１または２のいずれか、ご希望をお知らせください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：自然災害時等 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始お休みです。１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間【勤務日】月〜土のうち、週2日程度 【勤務時間】日勤7:30〜18:30（内4〜8H程度シフト制） （日勤シフト例） 早番7:30〜13:30 中番8:00〜17:00 遅番11:00〜18:30 ※2025年9月末迄の期間限定募集です 夜勤／なし

勤務時間（1）13:00～19:00

仕事内容病棟での保育士業務です。 ・入院中の患児の保育、遊びの提供、学習支援など ・患児が使用する玩具の整備や、入院環境の整備 ・手術や検査前のプレパレーションの実施 ・その他状況に応じ、看護補助業務の実施 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他行事がある場合は休日出勤あり 年末年始・夏季 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容当社10保育園目となる、認可保育園を開園する運びとなりました☆対象年齢は0歳～2歳の保育園。持ち帰りの残業はなく、プライベートも充実出来ます！ 【職種】 上石田の星保育園 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 お仕事内容： 定員19名の認可保育園です。 『上石田の星保育園』にて保育業務をお任せします。 ■あなたにお任せしたい業務■

仕事内容 医療法人社団明徳会 十全双葉保育園 正社員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎賞与あり ◎残業少なめ ◎教育体制充実 ◎ブランクOK ◎年間休日120日以上 ◎経験者優遇 ◎駅近 ◎車・バイク通勤OK ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ●マイカー通勤OK♪雨の日の通勤がらくらくです一人ひとりとじっくりと関わることが出来るため、子ども達の成長を身近に感じられるやりがいのある職場ですよフォロー体制万全◎安心してお仕事できるようしっかりサポートさせていただきます！ 33/576945

仕事内容・治療中の患者様のお子様、スタッフのお子様の短時間保育 ・受付（予約対応、電話対応等） ・器具の滅菌消毒業務やユニットの片づけ ・歯科医師、歯科衛生士の手伝い ・院内整備 ・その他、関連する付随業務 最先端設備を導入し、患者様のＱＯＬを高めるための治療を目指し ます。 変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ