神奈川県川崎市高津区の介護講師 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 【園の雰囲気・特徴】 職員同士のチームワークを大切に、楽しく働いています！ 残業も少なく、メリハリある職場となります！ 母体が学校法人で、幼稚園も運営しております。 幼児さん向けに、英語・スイミング・・外部講師を招いた充実プログラム実施中！ 【定年制あり：一律60歳/再雇用あり：65歳まで】 ≪年間行事≫ 4月 なかよし集会 5月 こどもの日・親子親睦会 6月 遠足 7月 七夕 8月 夏まつり 9月 十五夜（お団子つくり） 10月 お芋ほり 11月 おやつ作り 12月 クリスマス会・おもちつき 1月 発表会 2月 節分 3月 ひなまつり・卒園式 ！まずはお気軽にお問合せ下さ

仕事内容【介護福祉士】児童発達支援・放課後デイサービス トイロ相談支援専門員募集！未経験も歓迎☆ 【募集職種】 介護福祉士 【仕事内容】 〇利用者家族より支援要望のヒアリング 〇利用計画の作成 〇支援サービス業者の紹介、連絡調整 〇定期的なモニタリングの実施 〇担当者会議 【業務イメージ】 10:00 出社 10:30 電話対応／ヒアリング 11:00 モニタリング 13:00 休憩（60分） ※ご自身のタイミングでお取りいただけます 16:30 関係各所と連絡調整 17:00 利用計画の作成 19:00 退勤 ※現在は相談件数としては1日3件くらいです ※1日8時間程度を目安にシフト制で勤

仕事内容【仕事内容】 ◆看護小規模多機能型居宅介護施設で日々のご利用者の状況観察やバイタルチェック、ご利用者様の生活援助を行っていただきます。 医師や介護スタッフ、ケアマネジャー、ご家族などとも連携を図ります。 【主な業務】 バイタル測定、服薬管理、インシュリン注射 入浴時の皮膚等の経過観察、 簡単な医療処置 緊急時の対応（医師・家族・施設管理者への連絡） 医師の指示に基づく処置（応急手当） 介護スタッフの支援・相談対応 社内現場研修の講師（感染症の防止や熱中症予防等） 施設の衛生管理 利用者様の個人宅への訪問看護業務 ※訪問看護については、基本的に自転車移動となりますが、遠方への訪問時はドライバー

仕事内容【タイトル】 ミモザ株式会社ミモザ川崎たちばな正看護師 【仕事内容】 ◆看護小規模多機能型居宅介護施設 利用者の状況観察・バイタルチェック・生活支援を実施。医師・介護スタッフ・ケアマネジャー・ご家族と連携。 ・バイタル測定、薬剤管理、インスリン注射 ・入浴時の皮膚観察・経過確認 ・医療的処置の実施 ・緊急時の連絡対応（医師・家族・施設管理者へ連絡） ・医師指示に基づく処置（応急手当） ・介護スタッフの支援・相談対応 ・社内現場研修の講師（感染症対策・熱中症予防等） ・施設衛生管理 ・利用者の個人宅への訪問看護業務 ※訪問看護は基本自転車移動、遠方時はドライバー運転車を利用 【オンコ

仕事内容2027年度新卒★学部・学科不問！新しい可能性を開拓しませんか 進路を迷われている方、納得できていない方もお気軽にご相談下さい◎福祉系学部以外での知識も活かせます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 246,000円～ ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【介護福祉士

仕事内容リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 299,000円～308,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業10時間分(19,000円)含む 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年

仕事内容2027年度新卒★学部・学科不問！新しい可能性を開拓しませんか 進路を迷われている方、納得できていない方もお気軽にご相談下さい◎福祉系学部以外での知識も活かせます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 246,000円～ ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【介護福祉士

仕事内容明るい時間を有効活用できる夜勤メインの働き方です！ 夜勤多めでしっかり稼げる&正社員で安定◎介護福祉士資格の方は給与UP！資格取得支援で昇給も目指せます♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 284,000円～304,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当10回分含 ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【介護福祉士の

仕事内容【無資格・未経験OK】年間休日114日／学研グループの正社員 スキルが無くても大丈夫！笑顔で接することができればOK◎少人数制で手厚く、自由度が高くゆとりあるケアができる環境です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 246,000円～266,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アッ

仕事内容明るい時間を有効活用できる夜勤メインの働き方です！ 夜勤多めでしっかり稼げる&正社員で安定◎介護福祉士資格の方は給与UP！資格取得支援で昇給も目指せます♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 284,000円～304,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当10回分含 ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【介護福祉士の

仕事内容リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 299,000円～308,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業10時間分(19,000円)含む 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年

仕事内容≪2027年度新卒≫早期キャリアアップを見据えた採用です 会社の中核となる人材として早期キャリアアップが可能◎現場から本社社員を目指す方をお待ちしております 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 284,000円～ ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与(年2回) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 月1回 特別研修カリキュラムを用意 早期でマネジメ

仕事内容原則会社都合の転勤はナシ◎内定から最短2週間程度で勤務可能！ 正当な評価と明確なキャリアパス制度あり◎努力が形になるのでやりがい充分！勤続年数で手当もUP♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,000円～266,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績

仕事内容原則会社都合の転勤はナシ◎内定から最短2週間程度で勤務可能！ 正当な評価と明確なキャリアパス制度あり◎努力が形になるのでやりがい充分！勤続年数で手当もUP♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,000円～266,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績

仕事内容【無資格・未経験OK】年間休日114日／学研グループの正社員 スキルが無くても大丈夫！笑顔で接することができればOK◎少人数制で手厚く、自由度が高くゆとりあるケアができる環境です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 246,000円～266,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アッ

仕事内容■メインキャッチ 〈11月12月1月入社〉 〈未経験者歓迎〉〈月給27万円～〉 ライフステージを味方につけて 長く輝くキャリアを 横浜迎賓館で叶えませんか？ 産後復帰率90％です！ ママになってもプランナーが 当たり前の環境で働けるので安心です☆ ３つのメリット 【未経験から月給27万円～】 【チームで支える完全分業制】 【日祝・無料託児所完備】 ■コメント 未経験のあなたへ BPは、 未経験から ウェディングプランナーを目指す方を 本気で応援しています。 営業・販売・接客など、 これまでに培ってきた 「人と向き合う力」を ウェディングの仕事で活かせます。 〈こ

仕事内容仕事内容 訪問マッサージ 求人詳細 【仕事内容】 自転車などで近隣のお宅へ訪問し、リハビリやマッサージを行なうお仕事です。 自転車での訪問ですので、運転免許がない方も応募可能ですよ！ ※あん摩マッサージ指圧師の資格は必須 【会社の特徴】 自社で整形・接骨・デイサービス・訪問マッサージを行っているため、多くの症例があり、学べる範囲も広いです。 ◎新卒でも、丁寧に教えます！ 未経験の方でも、はじめは丁寧にマニュアルの沿ってお教えします。 ◎キャリアアップしたい方！ 3ヶ月1度人事評価があるので、現在の自分自身に足りないこと等の面談をします。 昇格に関して、分院長や管理者等の昇格も可能です。

仕事内容【仕事内容】 幅広い事業展開を行っており、グループ間の繋がりも強い！手厚い待遇と働きやすい環境を常に維持しており、同業他社にはない強みがあります。そんな【山手グループ】で一緒に働いてみませんか！ 山手グループは幅広い分野で事業を展開しており、しっかりとした経営基盤を持っています。 様々な分野でのノウハウがあり、グループ内で横の繋がりもありますので基盤が確立しています。 地域社会への貢献ならびにお客様・ご利用者様への尊厳を重視することを旨とし『ベストサービス・ベストクオリティ・ベストプライス』を目指しております。 常に皆さまのニーズに応えられる会社でありたい。 その目標を胸に、日々業務に取

仕事内容■メインキャッチ 〈11月12月1月入社〉 「ここしかない結婚式」を提案できます みなとみらいのスペシャルな席で 想いをを形にするプランナー職 ☆未経験大歓迎☆ 充実のサポート体制があるから、 異業種からのチャレンジでも 安心してスタートできます。 ブランクがある方も大歓迎です！ チームで支え合う環境で、 もう一度ウェディングのプロとして働きませんか？ うれしいポイント 完全分業制。未経験でも専門スキルが身付く 月収27万円～。安定した収入で安心スタート 週休2日で仕事プライベートも大切にできる ■コメント 私たちが大切にしていること どんなときも、 そばにいる誰かを笑顔にす