介護講師 - 神奈川県川崎市高津区 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【即日面接が可能！】月給302,500円からスタート！整った給与制度や充実の福利厚生で長期間働きやすい職場環境★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ■仕事内容例 ケアプランに基づいた 食事介助／入浴介助／排泄介助／移乗介助など／介護記録／レクリエーションの企画・運営など 現在、若手から中高年まで幅広い年代の介護スタッフが協力しあってご入居者様のケアを行っています◎ 【リハビリホームボンセジュール溝の口のポイント】 ★72名/71室の介護付き有料老人ホームです。 ★配属後は、先輩社員とダブルシフトを

勤務時間勤務時間：平日14：00～18：30の中で5時間程度（6.5時間以上の勤務の場合は休憩1時間）

仕事内容カンガルー療育支援室 川崎ステーションは、 東急田園都市線「高津」駅から徒歩約1分の場所にあります。 児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型事業所で、1日あたりの定員は5名。 重度心身障がいのあるお子さまが30名ほど利用されています。 職員は、看護師・保育士・児童発達支援管理責任者・児童指導員が在籍。30代から40代が中心に活躍中です。 当事業所では、重度心身障がいのあるお子さまの穏やかな生活をサポートできます。 児童指導員の業務は、運動・感覚遊び・音楽・アートの4分野で構成したプログラムの計画・実施です。 制作活動や遊びなどの保育領域を行いながら、療育の分野にも関わって仕事がし

仕事内容掲載期間：06/06（土）～06/30（火） 愛の家グループホーム 高津野川 扶養内勤務・日数の相談もOK◎主婦(主夫)さんも無理なく活躍中♪ 契約社員 高齢者の方の日々の生活を支えてください♪あなたの気遣いで笑顔が生まれる、やりがい充分のお仕事！ 働き方が選べる｜週2日～週3日パートや夜勤専門など｜正社員同等の研修や福利厚生あり♪ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長があ

仕事内容掲載期間：06/06（土）～06/30（火） 愛の家グループホーム 川崎蟹ケ谷 扶養内勤務・日数の相談もOK◎主婦(主夫)さんも無理なく活躍中♪ 契約社員 高齢者の方の日々の生活を支えてください♪あなたの気遣いで笑顔が生まれる、やりがい充分のお仕事！ 働き方が選べる｜週2日～週3日パートや夜勤専門など｜正社員同等の研修や福利厚生あり♪ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長が

勤務時間【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※早番のみ・遅番のみ、でもご応募可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容扶養内勤務・日数の相談もOK◎主婦(主夫)さんも無理なく活躍中♪ 高齢者の方の日々の生活を支えてください♪あなたの気遣いで笑顔が生まれる、やりがい充分のお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,225円～1,345円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 神奈川県川崎市高津区東野川2-25-1 募集情報 日勤帯のみパート｜身体介助少なめ｜週2日～週3日から勤務OK｜福利厚生充実認知症ケア ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境が

仕事内容二子新地駅より徒歩3分の駅チカ！小規模保育園！処遇改善手当ほか諸手当が充実/819055 株式会社モードプランニングジャパンがお手伝いします！保育のお仕事★一緒に働きましょう！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～270,000円 月給25万円～27万円 【内訳】 基本給：200,000円～ ※経験を考慮した加算あり ※基本給に下記を加算 資格手当：20,000円 担任手当：10,000円 処遇改善Ⅱ：20,000円～35,000円 処遇改善Ⅲ：10,000円～15,000円 【勤務地】 神奈川県川崎市高津区諏訪1-13-2 廣佐ビル1階 募

仕事内容扶養内勤務・日数の相談もOK◎主婦(主夫)さんも無理なく活躍中♪ 高齢者の方の日々の生活を支えてください♪あなたの気遣いで笑顔が生まれる、やりがい充分のお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,225円～1,345円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 神奈川県川崎市高津区東野川2-25-1 募集情報 働き方が選べる｜週2日～週3日パートや夜勤専門など｜正社員同等の研修や福利厚生あり♪ ☆さまざまな方にに合わせて、安心

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 月給302,500円からスタート！整った給与制度や充実の福利厚生で長期間働きやすい職場環境★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ■仕事内容例 ケアプランに基づいた 食事介助／入浴介助／排泄介助／移乗介助など／介護記録／レクリエーションの企画・運営など 現在、若手から中高年まで幅広い年代の介護スタッフが協力しあってご入居者様のケアを行っています◎ 【メディカルホームグランダ武蔵新城のポイント】 ★60名/60室の住宅型有料老人ホームです。 ★配属後は、先輩社員とダブルシフトを組み実務を通して業務を習

仕事内容扶養内勤務・日数の相談もOK◎主婦(主夫)さんも無理なく活躍中♪ 高齢者の方の日々の生活を支えてください♪あなたの気遣いで笑顔が生まれる、やりがい充分のお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,225円～1,345円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 神奈川県川崎市高津区蟹ケ谷265番地5 募集情報 働き方が選べる｜週2日～週3日パートや夜勤専門など｜正社員同等の研修や福利厚生あり♪ ☆さまざまな方にに合わせて、安心

仕事内容働き方が選べる｜週２・３日パートや夜勤専門など｜正社員同等の研修や福利厚生あり♪ 教育・研修が手厚い｜初心者もブランクも安心｜積極採用中｜高齢者グループホーム｜認知症介護の実績◎ 1ユニット9名の少人数制。ご入居者と一緒に、料理や掃除、洗濯などの「日常の家事」を楽しみながら生活を支えるお仕事です。おやつ作りや季節の行事、散歩の同行など、一人ひとりの歩幅に合わせた穏やかな時間を共有します。特別なスキルは不要。ご家庭で培った経験や優しい笑顔が、そのまま最高のケアに繋がります。 【おすすめポイント】 ・働き方が選べる♪希望の勤務日数やシフトで相談OK。 ・未経験OK、経験不問、ブランク、経験浅

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ボンセジュール武蔵新城/求人/介護職員/正社員/有料老人ホーム/川崎市高津区 【2019年10月、給与制度改定！長く働くほどよりよい処遇に】 未経験の方も安心の充実した研修制度。実務者研修・介護福祉士・ケアマネの資格取得支援制度もあり。 働きがいとキャリアアップの両立を目指せる職場です。 『その方らしさに、深

仕事内容【介護福祉士】児童発達支援・放課後デイサービス トイロ相談支援専門員募集！未経験も歓迎☆ 【募集職種】 介護福祉士 【仕事内容】 〇利用者家族より支援要望のヒアリング 〇利用計画の作成 〇支援サービス業者の紹介、連絡調整 〇定期的なモニタリングの実施 〇担当者会議 【業務イメージ】 10:00 出社 10:30 電話対応／ヒアリング 11:00 モニタリング 13:00 休憩（60分） ※ご自身のタイミングでお取りいただけます 16:30 関係各所と連絡調整 17:00 利用計画の作成 19:00 退勤 ※現在は相談件数としては1日3件くらいです ※1日8時間程度を目安にシフト制で勤

仕事内容≪夜勤専属スタッフ≫副業・Wワークもご相談ください 1回の勤務でしっかり高収入◎見回りを中心に日中手が回らない部分の清掃などもお願いします！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 日給 25,600円～27,520円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含む(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 神奈川県川崎市高津区蟹ケ谷265番地5 募集情報 週1日～週2日から勤務OK！夜勤1回で2.5万円｜経験者採用 ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランク

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【即日面接が可能！】月給280,000円からスタート！整った給与制度や充実の福利厚生で長期間働きやすい職場環境★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ■仕事内容例 ケアプランに基づいた 食事介助／入浴介助／排泄介助／移乗介助など／介護記録／レクリエーションの企画・運営など 現在、若手から中高年まで幅広い年代の介護スタッフが協力しあってご入居者様のケアを行っています◎ 【グランダ溝の口のポイント】 ★70名/65室の住宅型有料老人ホームです。 ★配属後は、先輩社員とダブルシフトを組み実務を通して業務を

仕事内容≪夜勤専属スタッフ≫副業・Wワークもご相談ください 1回の勤務でしっかり高収入◎見回りを中心に日中手が回らない部分の清掃などもお願いします！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 日給 25,600円～27,520円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含む(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 神奈川県川崎市高津区東野川2-25-1 募集情報 週1日～週2日から勤務OK！夜勤1回で2.5万円｜経験者採用 ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランク

仕事内容【仕事内容】 ◆看護小規模多機能型居宅介護施設で日々のご利用者の状況観察やバイタルチェック、ご利用者様の生活援助を行っていただきます。 医師や介護スタッフ、ケアマネジャー、ご家族などとも連携を図ります。 【主な業務】 バイタル測定、服薬管理、インシュリン注射 入浴時の皮膚等の経過観察、 簡単な医療処置 緊急時の対応（医師・家族・施設管理者への連絡） 医師の指示に基づく処置（応急手当） 介護スタッフの支援・相談対応 社内現場研修の講師（感染症の防止や熱中症予防等） 施設の衛生管理 利用者様の個人宅への訪問看護業務 ※訪問看護については、基本的に自転車移動となりますが、遠方への訪問時はドライバー

仕事内容仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣 少人数制でご入居者に丁寧に向き合えるグループホーム「愛の家」｜介護福祉士の資格手当も年数でアップ認知症介護の実績◎ 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ 【おすすめポイント】 ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡

勤務時間◆シフト制 ①7:30〜16:30（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③16:00〜10:00（休憩120分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容小人数にゆったり対応できる施設です◎介護業務未経験の方には先輩スタッフが分かりやすく仕事をお教えします☆ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,420〜1,520円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） スキル手当:115円～125円（約1年間固定、変動の可能性あり） 送迎手当:最大300円/日 残業代:全額支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回業績連動 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、自動車免許、実務者研修（旧ヘルパー1

勤務時間◆08:30:00～17:30:00

仕事内容【仕事内容】 ◆看護小規模多機能型居宅介護施設で日々のご利用者の状況観察やバイタルチェック、ご利用者様の生活援助を行っていただきます。 医師や介護スタッフ、ケアマネジャー、ご家族などとも連携を図ります。 【主な業務】 バイタル測定、服薬管理、インシュリン注射 入浴時の皮膚等の経過観察、 簡単な医療処置 緊急時の対応（医師・家族・施設管理者への連絡） 医師の指示に基づく処置（応急手当） 介護スタッフの支援・相談対応 社内現場研修の講師（感染症の防止や熱中症予防等） 施設の衛生管理 利用者様の個人宅への訪問看護業務 ※訪問看護については、基本的に自転車移動となりますが、遠方への訪問時はドライバー

仕事内容掲載期間：06/06（土）～06/30（火） 愛の家グループホーム 川崎蟹ケ谷 ≪夜勤専属スタッフ≫副業・Wワークもご相談ください 契約社員 1回の勤務でしっかり高収入◎見回りを中心に日中手が回らない部分の清掃などもお願いします！ 週1日～週2日から勤務OK！夜勤1回で2.5万円｜経験者採用 ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長があなたをフォローしてくれるので安心ですよ♪