特別養護老人ホーム 看護師 - 京都府京都市伏見区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 【給与】 月給292,500円 ～給与・待遇内訳～ 基本給:240,500円-282,500円 調整手当:3,000円 処遇改善支援手当:7,000円 【勤務地】 京都府京都市伏見区醍醐下端山町36 【応募資格】 正准問わず 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【メリット】 #急募 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #40代も応募可 【その他】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得

仕事内容【仕事内容】 京都の穏やかな風土に根差した特別養護老人ホームヴィラ向島で、あなたの看護師・准看護師としての経験を活かしませんか。 当施設は、京都福祉人材育成認証制度に認定されており、働くスタッフ一人ひとりを大切にする職場環境です。 利用者様一人ひとりに寄り添い、日々の健康管理や入浴・食事介助、レクリエーションの企画・運営など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。利用者様の笑顔が、何よりのやりがいとなるでしょう。 オンコール対応はありますが、基本は日勤のみで残業もほとんどありません。プライベートとの両立を重視したい方にも、安心して働いていただけます。 さらに、法人としてスキルアップ支援に

仕事内容あなたの優しさが、入居者様の豊かな毎日を紡ぐ—京都で准看護師募集！ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給229,000〜280,000円 ≪基本給≫ 178,000〜204,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:35,000〜48,000円 資格手当:15,000円 ベースアップ手当:1,000〜3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.7ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,000〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：准看護師 有資格者歓

仕事内容地域に寄り添う准看護師へ。社会福祉法人ヤマト福祉会が運営する特別養護老人ホームで正社員を募集します ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給244,840〜297,040円 ≪基本給≫ 183,040円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職歴手当:3,000〜20,000円 資格手当:52,800〜73,440円 オンコール手当:6,000円 介護系資格手当:3,000〜20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.1ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000〜

勤務時間(1)9時00分～18時00分 実働８時間 休憩６０分

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ☆ヴィラ端山で准看護師として新たな一歩を踏み出しましょう！☆ 特別養護老人ホームにて、利用者様の健康を見守り、日常生活をサポートする重要な役割を担います。 具体的には、バイタルサインのチェックや服薬の管理、医療処置などの看護業務を行い、利用者様がより快適に生活できるよう全力で支援します。 また、チームワークを大切にし、スタッフ一丸となって利用者様に寄り添った心温まるケアを提供します。★ 地域とともに歩む福祉施設で、意義深い仕事に取り組んでみませんか？《あなたのスキルが必要です！》 リラックスできる環境の中で、安心して働ける職場です。♪ ぜひ、あなた

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:30

勤務時間・7:00～16：00 ・8：00～17：00 ・10：30～19：30 ・7：00～22:00の間の7時間以上 ※勤務日数・時間は応相談 ※短時間での勤務応相談 ※休憩60分 夜専パートも募集中！ 【期間】 6ヶ月※契約更新の可能性あり（原則更新）

仕事内容【仕事内容】 身体介護 生活援助 特別養護老人ホームでの介護業務全般 食事介助、誘導・移乗、入浴介助、排泄介助、就寝介助等がメイン。 ＊他の職員と一緒に介助したり、手分けしながら行いますので、わからない時はすぐに聞いて、声をかけあえる環境です。定期的に研修も行っているので、不安なく業務についていただけます！ 部署内で定期的に内部研修も開催しています！＊ 【給与】 月給224,800円 月給224,800円～288,800円 給与内訳 ・基本給 181,000円～201,000円 高等学校卒：18万1千円 2年制短大卒：19万2千円 4年制大学卒：20万1千円 資格手当 各6,000円(介

勤務時間日勤:08時45分～17時15分（休憩60分）

仕事内容■会社名 京都府京都市伏見区の介護関連施設 ■メインキャッチ 介護関連施設の看護師/准看護師/(特別養護老人ホーム)即日5月頃の入職でもOK!入職時期応相談!経験不問!介護施設でのお仕事に興味のある方歓迎します! ■コメント 正社員×看護師/准看護師の募集！詳細はお問い合わせください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護関連施設の看護師/准看護師 ■仕事内容 京都市伏見区にある介護施設でのお仕事です。高齢者看護に興味のある方大歓迎します。手当も手厚く、福利厚生が充実♪施設でのお仕事が未経験の方も丁寧に指導してもらえる環境で、働きやすい職場となっています！マイカー通勤OK！詳細はお気軽に

勤務時間(1)9時00分～18時00分 実働８時間 休憩６０分

仕事内容介護施設勤務の看護師を新たに採用します。バイタル測定、処置補助、服薬管理などをお願いします。 研修や勉強会でスキルアップが可能です。 利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。看護師を活かして即戦力として働けます。あなたの挑戦を歓迎します。

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 特別養護老人ホーム深草しみずの里/求人/介護職員/正社員/特別養護老人ホーム/京都市伏見区 主婦・主夫の方も大歓迎！ 時間相談可能！好待遇求人です♪ 施設スタッフの声 年齢・性別・学歴不問 未経験・初心者OK（初任者研修の方も大歓迎です！） ◎主婦・主夫歓迎、ミドルorシニア積極採用 ブランクOK（30代・

仕事内容■会社名 京都府京都市伏見区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームでの管理栄養士業務/管理栄養士/日勤のみ!調理業務はないため、栄養士業務に集中してお仕事していただけます!自身のスキルを活かして働きたい方にもおすすめ! ■コメント マイカー通勤可能なため、雨の日の通勤も楽々です♪ 調理業務はないため、管理栄養士業務に集中してお仕事していただけます◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームでの管理栄養士業務/管理栄養士 ■仕事内容 特別養護老人ホームでの管理栄養士業務全般をお願いいたします。 ・施設を利用する高齢者への食事提供と栄養ケア・マネジメント ・季節

仕事内容養護老人ホームの介護職員 【養護老人ホーム（常勤ケアワーカー）】夜勤手当1回10,000円 資格や経験、あなたの思いを同和園のケアに活かせます。 ≪資格有り・経験者だけでなく、新卒職員も活躍中 ≫ 当法人は、2021年に100周年を迎えた法人です。 京都で歴史ある法人ですが、 記録や情報共有にタブレットやインカムを導入するなど、 新しい取り組みにも積極的です 常勤医師勤務＆夜間看護師勤務で医療的なケアの 相談がしやすい環境づくり 有給取得や資格受験日の特別休暇の取り扱い等、 介護職員が安心して働ける環境を整えています。 まずは職場見学から。 職場の雰囲気を知ってからご検討ください

仕事内容【仕事内容】 【京都市伏見区】ユニット型の特別養護老人ホーム ・入所110名、ショートステイ10名の特養 ・1ユニット10名！ 少人数制での個別ケアを行います ・介護度の高い方が多い為、 技術・知識面でレベルアップできます ・ブランクが開いた方でも大丈夫 ・経験の長いスタッフがサポートします イチオシポイント ・嬉しい正社員求人です ・住宅・扶養手当完備 福利厚生充実しています ・託児所も利用可能です 小さなお子さんがいても安心 ・駅から徒歩10分 アクセス良く通勤も便利です 【給与詳細】 【月給制】 180,000～347,160円 ・基本給 142,000円～181,160

仕事内容【看護師募集】木幡駅徒歩7分★月給29万～(大学院卒・修士の場合)！毎年必ず12連休♪ブランク/未経験OK◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 療養棟にて看護業務を行っていただきます。 ・利用者の健康管理 ・服薬管理 ・必要な医療処置など ・必要時は、医療ケアについて介護職員への指導、教育。 ※オンコール対応あり 【応募資格】 正看護師の資格をお持ちの方 【募集雇用形態】 常勤（オンコールあり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給293,300～円 1．正看護師（短大・

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:15 （休憩60分）

勤務時間◆日勤専従 ①6:30〜22:00の内4時間以上（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 5日