看護師 訪問看護ステーション - 京都府京都市伏見区 の求人・仕事・採用

仕事内容地域に根ざした訪問看護で充実した看護師ライフを実現しませんか ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜450,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,600,000〜5,400,000円 ≪基本給≫ 300,000〜450,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪昇給≫ 2,500〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：看護師 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 藤森駅から0.5km 龍谷大前深草駅から0.8km 稲荷駅か

仕事内容訪問看護ステーションみどりで心の通った看護を実現しませんか？ ◆募集職種 看護師 契約社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000円〜 ≪基本給≫ 235,800円〜 ≪手当≫ 通勤手当:一定額 通勤手当月額:4,200円 歩合手当:10,000円～/月 扶養手当:10,000円～/月（お子様1名につき10,000円） 奨学金手当:5,000円～15,000円（入職から6ヶ月経過後、奨学金を受けている方） 非奨学金手当:7,000円（奨学金を受けていない方・歩合手当に加算） ◆資格 資格必須：看護師 必要経験

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容末永く元気にその人らしい生活を支える『訪問看護ステーション アソシア』。看護師の求人です☆スタッフの生活の質の向上に寄与しています◎ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、排泄介助、利用者宅訪問、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜400,000円 ≪基本給≫ 240,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:20,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：看護師、自動車免許、自動車免許（二種） 必要

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内5時間以上週所定労働日数2日以上

仕事内容京都府で一流の看護師を目指す！アローズ訪問看護ステーションで働こう ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） オンコール手当:2,000円/回(持ち帰り) ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 伏見駅から0.4km 丹波橋駅から0.5km 近鉄丹波橋駅から0.6km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均10時間 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由

仕事内容昇給・賞与あり◎あなたの頑張りをきちんと評価できる制度を整えました！ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜310,000円 ≪基本給≫ 220,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格:30,000円 職務:10,000〜40,000円 オンコール手当:40,000円 皆勤手当:10,000円 訪問件数手当:24,000〜36,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3.5ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 3,000〜10,000円

仕事内容■精神科に特化した訪問看護業務/訪問看護ステーションデューン伏見桃山 ・医療機関、保健所など他機関と密な連携により、利用者がより快適な日常生活を営めるように在宅療養をサポート ・利用者様宅を訪問し、服薬管理・指導・バイタルチェック等、訪問業務全般 ■平均訪問件数 平均100件/月 （事業所より自転車にて訪問） 【N・フィールドについて】 2003年大阪で創業し「地域社会における在宅医療サービスを通じて、安全・安心・快適な生活環境を創造し、人々のライフプランに貢献する」という理念を掲げ、精神科訪問看護ステーション「デューン」を全国に展開しています。 ※精神科に特化した訪問看護の会社とし

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜19:00の内3時間～8時間週所定労働日数1日以上

仕事内容【仕事内容】 京都・伏見区の訪問看護ステーションこころの木で、あなたの看護師・准看護師としての経験を活かしませんか。当ステーションでは、小児訪問看護を中心に、一般訪問看護も行っています。40代から60代の経験豊富なスタッフが活躍しており、チームで協力しながら利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供しています。 小児リハビリの地域連携や、在宅人工呼吸器を使用される難病患者様への支援、そして尊いお看取りの場面にも関わることができます。オンコール対応はありますが、実際には出動が少なく、緊急時も落ち着いて対応できる体制を整えています。残業もほとんどなく、土日祝日がお休みのため、ご家庭との両立を大切に

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜13:00②9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均2時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容訪問看護業務 ご利用者宅に社用車（軽自動車）を運転し、 訪問看護・自費訪問看護援助を行う。 訪問看護援助業務 事務処理 雑務 変更範囲：変更なし

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②9:00〜17:00（休憩60分） ③10:00〜15:30週所定労働日数2日 〜 6日

仕事内容訪問看護師 【訪問看護師（正社員）】訪問は16時まで 未経験の方多数活躍中です 〈看護師同士の連携がスムーズ〉 比較的小規模運営のため、看護師全員が ご利用者を把握しており、何かあればすぐに 相談できる環境です。 また、業務中はiPadを持参して訪問に行くので、 情報を確認しながらできる安心感があります。 〈16時以降は訪問なし〉 スタッフの負担を軽減するため、 当事業所では16時以降の訪問サービスを 受けていません。 そのため、ゆとりを持って事業所に戻ることができ、 残業もほぼありません 〈有休を10分単位で使える〉 プライベートな予定のために 「有休を使って定時より少し早く退勤

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 (1)9：00～18：00 休憩60分 1日4時間以上からの勤務

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内1時間～8時間週所定労働日数1日以上

仕事内容看護師の正社員求人！訪問看護業務全般をお任せします！着実にスキルアップを目指せる環境◎ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給257,074円〜 ≪基本給≫ 242,874円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 歩合手当:10,000円～ 交通費:4,200円～一律支給 扶養手当:10,000円～（お子様1名につき10,000円） 入職から6ヶ月経過後、奨学金を受けている方：5,000円～15,000円支給 奨学金を受けていない方：7,000円支給（歩合手当に加算） ◆資格 資格

勤務時間▼勤務時間詳細 勤務形態：シフト制 (1)9：00〜18：00 休憩60分 週3回、1日4時間以上からの勤務 試用期間の有無：有 試用期間：3ヶ月 時間外労働の有無：有

仕事内容理学療法士として新たなキャリアを築くチャンス！えがお訪問看護ステーションであなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000円 ≪基本給≫ 210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:50,000円 職務手当:10,000円 訪問件数手当:80件以上の場合1件につき300円、90件以上の場合1件につき400円、100件以上の場合1件につき500円、120件以上の場合1件につき600円 ≪賞与≫ 年2回合計3.5ヶ月分 ≪昇給≫ 3,00

仕事内容地域に根ざした「えがお訪問看護ステーション」で心温まる作業療法士のキャリアを歩みませんか？ ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000円〜 ≪基本給≫ 210,000円 ≪手当≫ 資格手当:50,000円 職能手当:10,000円 訪問件数手当:80件以上の場合1件につき300円、90件以上の場合1件につき400円、100件以上の場合1件につき500円、120件以上の場合1件につき600円 ≪賞与≫ 年2回合計3.5ヶ月分 ≪昇給≫ 3,000〜10,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：作業療法士、自動車