FP - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容ｃｏｃｏｎｅ ＯＮＥ株式会社 【東京】経営企画（FP&A）／年収800万円～◆アバターゲーム業界パイオニア企業グループ◆福利厚生◎ 【仕事内容】 【東京】経営企画（FP&A）／年収800万円～◆アバターゲーム業界パイオニア企業グループ◆福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～累計ユーザー数1.5億人超、デジタルアイテム年間流通総額260億円／アバターゲーム業界のパイオニア・ココネグループのホールディングカンパニー／アバターサービス「ポケコロ」、オンラインゲームポータル「ハンゲ」などを運営 ■業務内容： 経営陣そして経営企画責任者と共に、事業投資、大規模なアライアンス戦略の立案といった事業拡

仕事内容株式会社ＴＦＤコーポレーション（ＴＦＤグループ） 未経験歓迎の不動産営業／年収1000万円～／海外社員旅行あり 【求人要約】 未経験歓迎／約50年の歴史ある安定企業 【高収入】営業職の半数以上が年収1,000万円以上 赤坂本社・転勤なし／海外旅行・住宅手当など待遇充実 【仕事内容】 入居率99％・好立地物件を武器に、お客様の資産形成を支える提案営業。未経験でも安心。 【具体的な仕事内容】 東京都心の好立地と住みやすさを兼ね備えた自社ブランド「ルーブルシリーズ」。 入居率99％の確かな商品力を武器に、お客様の資産形成を長期的に支えるパートナーとなるポジションです。 【具体的な業務内

仕事内容【応募資格】 [必須] ・基本的なOfficeソフト [歓迎] 下記のいずれかの資格があると、業務に活かせます。 ・宅地建物取引士 ・一級建築士・二級建築士 ・インテリアコーディネーター ・マンション管理士 ・管理業務主任者 ・ファイナンシャルプランナー ・不動産コンサルティング技能士 【フィットする人物像】 ・主体的に企画や運営に関わることができる方 ・すまいや暮らしに関心の高い方 ・０から創ることが好きな方 ・多様性について寛容な方 【職種名】 【不動産企画・プロデュース】すまいづくりの提案|マネージャー候補 【仕事内容】 すまいを企画・プロデュースするお仕事です。その中でプレイングマネ

仕事内容特定非営利活動法人日本ファイナンシャル・プランナーズ協会 【事務系総合職（団体職員）】＃未経験OK ＃20～30代活躍中 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ジョブローテーションで幅広く成長】◆東京：全国のFP活動を支える本部運営・企画業務 ◆各エリア：地域の金融リテラシー向上を支える地域支援業務FP（ファイナンシャル・プランナー）とは？ 家計・保険・資産形成など、“人生とお金”の相談をサポートする専門家。 将来設計に寄り添い、安心して暮らせるための資金計画を支援しています◎ 日本FP協

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ＜雇用形態＞ 正社員 ＜事業内容＞ 《東証プライム上場企業》20期連続で増収増益を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICT

仕事内容合同会社ＤＭＭホールディングス 【経営企画職／オープンポジション】DMMグループの経営管理、FP＆A、管理会計業務等◎土日祝休 【仕事内容】 【経営企画職／オープンポジション】DMMグループの経営管理、FP＆A、管理会計業務等◎土日祝休 【具体的な仕事内容】 【在宅可／「DMM.com」グループ全体の本社部門／60以上の幅広いサービスを展開しているDMM.comグループを支えるホールディングス／フレックス】 ご経験・ご希望に応じ、下記いずれかの組織への配属を想定しております。 ■募集ポジション： （1）経営企画本部ー管理会計部 DMMグループの事業（全60以上）の管理会計業務を担当す

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・不動産業界における実務経験3年以上 【尚可】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・不動産コンサルティングマスターの資格をお持ちの方 ・賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方 ・ファイナンシャルプランナーの資格をお持ちの方 ・居住用または一棟収益不動産の仲介実務経験をお持ちの方 ・高単価提案や富裕層向け営業の経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・投資家の目的を構造化し、成果へ導ける方 ・ルールを仕組みとして運用し、再現性を築ける方 ・責任ある行動で信頼を積み重ね、変化に向き合える

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ バカラ パシフィック株式会社にて、財務経理メンバーを募集します。マネージャーの直属として、日次から決算業務まで経理全般を担っていただきます。3名体制の落ち着いた環境で、段階的に業務を引き継げるため安心してスタート可能です。 【主な業務内容】 ・日次業務、月次・年次決算（仕訳入力等） ・債権管理（売上・入金照合等） ・債務管理（支払、経費精算等） ・月次レポート作成（テンプレートあり） ・ファイリングおよびその他付随業務 日々の経理実務を確実に行いながら、将来的にはFP&A（経営計画・分析）領域を学べる機会もあります。最高級クリスタルの代名

仕事内容株式会社オークネット 【青山／リモート可】管理会計◆連結予実管理／主要事業FP&A◆東証プライム×成長リユース市場 【仕事内容】 【青山／リモート可】管理会計◆連結予実管理／主要事業FP&A◆東証プライム×成長リユース市場 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場／拡大中のリユース市場／海外取引国数60か国以上／年休125日／リモートワーク可／フレックス】 各事業本部の管理会計の体制強化を図り、当社のコーポレート部門 経営管理部において予算策定・管理会計のメンバーを増員し、ファイナンスの観点から事業成長を支えるべく、 管理会計または財務会計のご経験を活かして、弊社管理会計の主力メンバーと

勤務時間シフト制 ※7:00～15:00の間で応相談 1日4h～、週3日～OK 【シフト例】 7：00～11：00 …午前中だけの短時間。 10：00～14：00 …Wワークで短時間だけ！ 上記以外の時間もOK！ 面接時、希望時間を教えてください！

仕事内容・【… 仕事内容 …】 厨房でのお弁当の調理＆盛付 レジでのお客様のご注文受付・お会計等 調理や接客など、専門知識は一切不要！ まずは笑顔で「いらっしゃいませ！」 からスタート！ まずはできることから始めて、少しずつ いろいろなことを覚えていきましょう！ ・【… 未経験でも活躍できる理由は？ …】 食材の下処理や調理の手順など、わかりやすい マニュアルや先輩のレクチャーがあるので、 安心して始められます！ 調理は簡単なことから始め、慣れてきたら 揚げ物など難しいことにもチャレンジ していきましょう！ レジや電話対応のマニュアルもあるので バイトデビューやブランク明けの方も 安心の環境です

仕事内容パナソニックフィナンシャルエクセレンス株式会社 【東京／港区】経理◆安心の研修制度・成長スピード×専門性・福利厚生充実◎パナソニックG◇年休129日 【仕事内容】 【東京／港区】経理◆安心の研修制度・成長スピード×専門性・福利厚生充実◎パナソニックG◇年休129日 【具体的な仕事内容】 ～未経験も安心の研修制度／パナソニックグループの国内約10万人の経理・財務のオペレーショナル業務を集約するシェアードサービス会社～ ■業務内容： 同社には様々な業務を経験できる幅広いフィールドがあります。 ◎パナソニックグループ各社の経理／会計業務全般： 決算(連結含む)、工場会計、予実管理、収支分析

仕事内容＜仕事概要＞ CFO直下のポジションにて、企業の変革フェーズにおいて、 計数管理を軸に自ら手を動かしながら、 経営管理の仕組みを構築・推進する実務リードの役割を担っていただきます。 事業計画や予算の策定を主導し、 ファイナンスの視点から企業戦略・事業戦略の進捗を分析し、 経営陣および事業部長に対して具体的な改善提案・意思決定支援を行っていただきます。 実務リードとして成果を発揮いただいた上で、 将来的にはコーポレート部門の中核人材としての役割拡張を想定しています。 ＜業務内容＞ 定量データに関わる以下の業務 計画・予測（Planning & Forecasting）： ・全社および事業

仕事内容募集背景 CFO管掌のファイナンス統括部の機能の１つである「FP&A室」にて、全社（グループ会社含む）における経営管理プロセスの設計・体制構築、運営、もしくは各事業の成長に向け、数値面からビジネスサイドの課題解決に取り組んでいただきます。CEO/CFO/事業責任者を始めとする経営メンバーの意思決定を支援する役割をリーダーとして担っていただきます。 ご経験、志向によっては、チームマネジメント、採用を含めた体制構築も担っていただきます。 CFO及び他ファイナンス機能（IR、Treasury、Accounting、Tax、Corporate Development）との連係を通じ、周辺ファイ

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容アパレル業界での経理事務です。売上・経費を中心としたレポートの作成や分析サポートをおまかせ！＜人気上昇中フットウェアなど有名ブランドを複数展開するグローバルアパレル企業で経理知識をいかして働けます！＞売上分析にも携われるから、アパレル好きな方も刺激を受けながら働ける環境＊英語の読み書きができる方は歓迎いたしますが、必須ではないので語学力に自信がない方もぜひ！ ＜今までの経理経験をいかし、大人気ブランドの数字を分析してみませんか？＞ブランドの“今”が数字で把握できるから、アパレル好きの方にもオススメ！人気のオフィスビルでのお仕事で周辺環境も充実しています＊【企業紹介】一度は聞いたことがある大手

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要スキル】 下記、いずれかのご経験に当てはまる方 ・リノベーション/ハウスメーカー/リフォーム/インテリアの営業経験 ・不動産や住宅の販売/仲介の営業経験 ・コンサルティングサービスや提案営業の経験 【歓迎資格】 ・宅地建物取引士/ファイナンシャルプランナー/建築士/インテリアコーディネーターなどの資格保有者 ・住まいや暮らしの業界に興味・関心のある方 ・現職や業界に課題があり、改善意識がある方 【職種名】 【住宅リノベーションコンサル提案/港区】年間休日120/月平均残業時間20H/フレックスタイム制 【仕事内容】 【求人のおすすめポイント】 顧客起点でこれまで

仕事内容事業会社 オープンは、RPAやAIなどのオートメーション技術を武器に、Software/FDE/SaaS/BPOなど様々なビジネスモデルで、日本の生産性向上という構造課題に本気で向き合う会社です。 上場企業としての資本力と実績を持ちながら、組織はまだ完成形ではありません。 整った設計図があるというより、白紙の領域が多く残っている状態に近いと言えます。 山（目標）は決まっていますが、登り方は自由です。 「裁量がある」というよりも、「選択肢が無限にある」環境です。 その分、問いも役割も自分で取りにいく姿勢が前提になります。 断片的な情報の中から仮説を立て、自ら動き、やり切る。 そして結果に対しては

仕事内容【募集背景】 事業成長に伴う増員 現在、会計士・税理士に外注している単体決算の税効果会計や連結決算の内製化を推進しており、それを担える即戦力人材を求めています。 【業務内容】 ・月次・四半期・年次決算業務（単体・連結） ・税務申告対応・税効果会計（現在外注中→内製化推進） ・管理会計（予算実績管理・事業計画） ・連結決算への関与（現在外注中→巻き取り予定） ・業務改善・電子化推進・内部統制対応 ・M&A後のPMI経理対応（子会社統合・給与計算・現地連携） まずは年次決算を自走できる即戦力としてご入社いただき、将来的には税務・管理会計・財務のいずれかの領域でエキスパートとして活躍いただくこと

仕事内容17時定時退社◎法人向け福利厚生サポートスタッフ｜年間休日120日｜子育て世代活躍中 《入社の決め手はココ 先輩のリアルな声 》 ●「家庭も仕事もどちらも大切にしたい」 17時退社が基本で残業はほぼなし。 お休みの相談もしやすく、子育てとの両立が無理なく叶う環境です◎ ●「安定した正社員として長く働きたい」 育児支援制度や時短勤務制度も整っており、ライフステージが変わっても安心して続けられます ●「収入面もしっかり確保したい」 平均月収は41.8万円（2023年度実績）。努力や成果がきちんと給与に反映される仕組みです◎ ●「ブランクがあっても大丈夫？」 最長3年間の研修・育成体制あ

仕事内容株式会社メドレー FP＆A 全社経営管理・事業管理◆成長投資への関与・貢献◆国内最大級のヘルステック企業<CP> 【仕事内容】 FP＆A 全社経営管理・事業管理◆成長投資への関与・貢献◆国内最大級のヘルステック企業<CP> 【具体的な仕事内容】 4,000名規模へ成長するメドレーの根幹をつくる。ワークプレイス戦略の中枢を担う人材募集／日本最大級の医療介護求人サイト「ジョブメドレー」運営／年休120日（土日祝休み） ■業務内容： CFO管掌のファイナンス統括部の機能の１つである「FP＆A室」にて、全社（グループ会社含む）における経営管理プロセスの設計・体制構築、運営、もしくは各事業の成長

仕事内容ワンストップリノベーション業界No.1（※）である弊社のライフスタイルコンサルタントをお任せします。 ▼「自社商品がない」「答えはお客様の中にある」だからこそ、真の提案力が試される ・既製品は一切なく、お客様の価値観・暮らし方をゼロから紐解くコンサルティング。物件も決まっていなければ、売るべき商品もありません。だからこそ、自分の提案で「本当にお客様に合った暮らし」をつくれる醍醐味があります。 ・条件を満たすだけの提案ではなく、お客様の志向・家族構成・将来像を深く掘り下げて「納得解」に導く提案です。 ・ヒアリングの精度が高まるほど、提案が自然に決まっていく。「パズルのピースがぴたっとハマるような