児童指導員 - 東京都小金井市 の求人・仕事・採用

勤務時間＜正社員＞ 月曜日-土曜日 07:15-19:30の間で実働8時間、シフト制 ※開園時間は園によって異なる場合があります。 ※早番・遅番は週1日-2日程度でローテーション制です。 ＜パート＞ 開園時間内でシフト制 ［シフト例］ 07:15-13:00 16:00-20:00 など 週3日-5日、1日3時間以上を目安 ※勤務時間、日数等については応相談

仕事内容子どもたちのやりたいを尊重しながら、リトミックやモンテッソーリや英会話など様々な保育を通し子どもの成長を実感できます。それだけではなく、何よりも子どものことを一番に考え、地域に根付いた保育を実践し、保育士として有意義に働くことができます。 ｜賞与4ヵ月以上年間休日120日以上持ち帰りなし、ＩＣＴ導入、行事少なめ借り上げ社宅あり中途社員比率高め、産休育休取得率高め｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜正社員＞ 保育士 月給242,125円-（

仕事内容【完全週休2日制☆】教員や保育士とは違った『放課後児童支援員』！教員免許をお持ちの方や社会福祉学・心理学・教育学・社会学・芸術学・体育学の専門課程を修了している方もご活躍いただけます！施設長や本部職の管理職へのキャリアアップも可能☆＜小金井市前原町＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/年休120日以上/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 放課後児童支援員の募集！ 【主な業務】 こどもたちが放課後の時間を安心して過ごせる場所・一人ではできない経験を通して成長できる場所を提供します。 具体的な業務（登所・降室管理、おやつ提供など）については、独自の社内マ

仕事内容「子どもたちは自分自身で選び、主体的に遊ぶ」という考え方を取り入れながら、子ども主体の保育を行っています。 また、縦割り保育を取り入れ、自然と協調性を育むことができる環境を整えています。 子どもたちとの活動時間を十分に取るために大きな行事を減らし、日常の保育を大切にしています。 ｜高給与｜ ｜賞与3ヶ月以上年間休日120日以上持ち帰りなし、ＩＣＴ導入、行事少なめ借り上げ社宅あり中途社員比率高め、産休育休取得率高め、離職率低め、オープニング・新園｜ 【募集職種】： 主任保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育園における保育業務及び付随業務全般 ・子どもたちの見守り ・日常生活の補助 ・自由

仕事内容「子どもたちは自分自身で選び、主体的に遊ぶ」という考え方を取り入れながら、子ども主体の保育を行っています。 また、縦割り保育を取り入れ、自然と協調性を育むことができる環境を整えています。 子どもたちとの活動時間を十分に取るために大きな行事を減らし、日常の保育を大切にしています。 ｜高給与｜ ｜賞与3ヶ月以上年間休日120日以上持ち帰りなし、ＩＣＴ導入、行事少なめ借り上げ社宅あり中途社員比率高め、産休育休取得率高め、離職率低め、オープニング・新園｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育園における保育業務及び付随業務全般 ・子どもたちの見守り ・日常生活の補助 ・自由遊び

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 放課後等デイサービスの保育士さん募集！高待遇｜昇給&賞与あり｜週2日～働き方相談可 ️ 当施設ではたらくメリット! ️【ワークライフバランス◎!】 ️【プライベート充実!】 ️【昇給・賞与ありで頑張りをしっかり評価!】 頑張った分だけしっかりとお給料へ還元させていただきます！ ️【働き方相談可!】 体力的な負担をできる限り軽減し、全スタッフと協力しながらご勤務していただけます！ ️【年齢・学歴不問!】 ️【通勤便利!】 ・交通費支給あり！ ️【感染症対策もバッチリの職場環境!】 ️【元プロサッカー選手が監修する運動療育の新しい形の

仕事内容■お仕事内容 児童指導員/社会福祉士◎ネクストエール小金井本町教室での児童指導員☆常勤☆正社員 【主な仕事内容】 ■運動や知育などの療育活動 ■子どもたちへの直接支援 ■送迎および添乗 など 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

仕事内容【アピールポイント】 ◇2026年4月新規開設♪オープニング募集◇こどもたちの成長を“支える力”に◎資格必須！ 【仕事内容】 【お仕事内容】 ＼オープニングスタッフ募集／『安心できる場所』を一緒につくりませんか？☆温かみのある環境づくりをお任せします♪ 《4月新規オープン☆》 学童クラブの施設長候補として施設の 運営に携わっていただきます。 ●児童・保護者との関わり ●イベントの企画・運営 ●シフト作成・勤怠管理 ●生徒募集活動 ●事務作業（生徒情報の管理等） ●スタッフの教育 ●その他、施設運営に係る業務全般 【給与】 月給278,500円 月給27万8,500円 固定残業時

仕事内容◇2026年4月新規開設♪オープニング募集◇こどもたちの成長を“支える力”に◎資格必須！ ＼オープニングスタッフ募集／『安心できる場所』を一緒につくりませんか？☆温かみのある環境づくりをお任せします♪ 《4月新規オープン☆》 学童クラブの施設長候補として施設の 運営に携わっていただきます。 ●児童・保護者との関わり ●イベントの企画・運営 ●シフト作成・勤怠管理 ●生徒募集活動 ●事務作業（生徒情報の管理等） ●スタッフの教育 ●その他、施設運営に係る業務全般 【入社後の流れ】 ・中途採用者研修 ・新任施設長研修 ・OJT研修 ・PC操作研修など… 入社後の学習機会を多くご用意してい

仕事内容子どもたちも職員も自然体で過ごせる園を目指し、残業削減やお休みの取り方など、働きやすい環境を日々模索しています。 ライフスタイルやキャリアの希望を考慮した働き方が実現可能です。 ｜賞与4ヵ月以上持ち帰りなし、行事少なめ｜ 【募集職種】： その他 【業務内容】： ＜児童厚生員＞ 施設内における保育業務および付帯する業務 ・遊びの指導 ・宿題や勉強のサポート ・連絡帳 ・イベント企画や実施 等 【給与】： ＜契約社員＞ 週30時間勤務者 月給173,000円 週40時間勤務者 月給206,060円 ［その他手当］ ・通勤手当…全額支給（公共交通機関利用の場合）※自転車の場合、距離により支

仕事内容働く環境、給与、福利厚生等、大手法人ならではの待遇面のバランスが整っています。 安定した環境で、とにかく長く働きたいという方におすすめです。 ｜高給与｜ ｜賞与2ヶ月以上年間休日120日以上持ち帰りなし、ＩＣＴ導入、行事少なめ借り上げ社宅あり中途社員比率高め、産休育休取得率高め｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 「子ども達の未来のために」という企業理念のもと、子ども達の豊かに生きる力を育てる保育を大切にしています。 【給与】： ＜正社員＞ 保育士 月給

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 11:00～20:00（休憩60分） 17:00～10:00（休憩60分） 22:00～7:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 小金井市/有料老人ホーム/派遣/介護福祉士 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 有料老人ホームでの介護職・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・日勤のみ、夜勤のみなど専従シフトOK！ ・閑静な住宅街にある施設で、働きやすいです。 ・介護大手ならではの経験と知識を基にした施設で、整っています。 【施設概要】 開設：2015年2月1日 種別：特定施設入居者生活介護 有料老人ホー

仕事内容【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育園における保育業務および付帯する業務 ・知能教育、運動教育の指導補助 ・英語レッスンの指導補助 ・イベントの企画や準備、運営 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜正社員＞ 一般保育士 月給221,000円‐251,000円 ※経験・年齢を考慮の上、決定します 保育士責任者 月給305,000円‐（時間外15時間分を含む） ［その他手当］ ※該当者には上記月給に加算して支給 ・時間外手当 ・役職手当 ［その他制度］ ・昇給…年1回 ・賞与…年2回（6月・12月） ・通勤手当…あり

仕事内容地域との交流を大事にしたり、園内は木の作りにこだわるなど、「自然体」を大事にしている法人です。 ｜賞与4ヵ月以上ＩＣＴ導入借り上げ社宅あり｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： 学童保育における保育業務および付帯する業務 ・遊びの指導 ・宿題や勉強のサポート ・連絡帳 ・イベント企画や実施等 ※採用後に配属先が決まります 【給与】： ＜契約社員＞ 月給175,000円-185,000円 ［給与内訳］ ・基本給170,000円- ・学童手当5,000円- ［その他手当］ ※該当者には上記月給に加算して支給 ・住宅手当10,000円/月（対象者のみ） ［その他制度］ ・賞

仕事内容充実した福利厚生も魅力的です。 育休産休取得率100％ 有給消化率75％以上などライフスージが変わっても長期的に就業できる環境があります。 また人間関係で悩んだ時も【スーパーバイザー】【臨床心理士】が常に各園を巡回しているので安心して相談できる環境です。 ｜高給与｜ ｜賞与2ヶ月以上年間休日120日以上小規模｜ ｜持ち帰りなし、ＩＣＴ導入、行事少なめ借り上げ社宅あり産休育休取得率高め｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 認可保育園での保育のお仕事をお任せいたします。 ”あたたかい空間「いえ」が人を育てる”を合言葉に、主体性をはぐくむコーナー保育などを取り入れた、こども

仕事内容｜賞与2ヶ月以上｜ 【募集職種】： 保育教諭 【業務内容】： ＜保育教諭＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜契約社員＞ 月給215,000円-260,000円 ［給与内訳］     ・基本給175,000円-250,000円 ・処遇改善手当40,000円-   ［その他手当］ ※該当者には上記月給に加算して支給 ・住宅手当 上限82,000円／月（東京都保育従事者住宅補助） ［その他制度］ ・賞与…あり ・通勤手当…実費支給

勤務時間8:45～17:45（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 小金井市/特別養護老人ホーム/派遣社員/日勤のみ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 特別養護老人ホームでの准看護師・派遣社員求人です。 【おすすめポイント】 ・日勤のみ ・託児所完備 【施設概要】 ・開設：1986年4月 ・定員：106名 【施設の特徴】 「老いから看取りまで」をキャッチフレーズに日々、地域・利用者・家族のために業務に取り組んでいます。 ■募集職種： 看

仕事内容【アピールポイント】 ・賞与年3回あり◎対象の方には住宅手当支給もあります！ ・週休2日、年末年始はキッチリお休み♪ ・自転車通勤OK☆ 2km以上で交通費も支給！ ・自然豊かな環境で、のびのびと働けます◎ 【タイトル】 みなみ学童保育所 【仕事内容】 ・学童保育における支援業務 ・おやつの調理・散歩・制作活動・未就学児の子育て広場事業の企画運営など ＊対象：小学1年生～3年生（障がい児は4年生まで） 【定員】 定員110名 【応募資格】 ・保育士、学童指導員、放課後児童支援員資格をお持ちの方 ・高卒以上で、かつ2年以上児童福祉事業に従事した方 ・大学において社会福祉学などの

仕事内容30年以上の歴史を持ち、大手ならではの充実した研修制度や離職率が低いことが魅力です。 ｜賞与2ヶ月以上年間休日120日以上持ち帰りなし、ＩＣＴ導入、行事少なめ中途社員比率高め、産休育休取得率高め、離職率低め｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育園における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 子ども達一人ひとりに寄り添った「見守る保育」と、子ども達にとって「第2のおうち」になれるような落ち着いた環境作りを大切にしています。 【応募条件】 短期大学・専門学校卒業以上 【給与】： ＜正社員＞ ・未経験 月

仕事内容子どもたち一人ひとりがお互いの個性を認め補い合い、育ち合う力を育み、自分でやってみたいと思うことが挑戦できるような保育環境を作っています。 また誉めることを90％、怒ることは10％として、子どもたちが安心して意欲的に生活することができる「誉める保育」を行ない、自己肯定感を育てています。 ｜高給与｜ ｜賞与2ヶ月以上、賞与3ヶ月以上年間休日120日以上ＩＣＴ導入借り上げ社宅あり｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・児童の保育、保護者に対するアドバイス、サポート ・教材の検討、行事の計画、園だよりの作成 ・施設の安全点検 ・その

仕事内容【求人概要】 【小金井市/武蔵小金井駅/有料】33床の小規模有料老人ホーム生活相談員 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 開設：2015年10月1日 定員：33名 全室個室 【当施設の特徴】 ・万全の医療体制 ・介護職員配置 2.5：1の手厚い介護 ・ご利用者様を第一に考え設計された施設 【当施設のおすすめポイント】 大型の大学病院が完全にバックアップがあり、緊急対応で