ハローワーク 事務 - 沖縄県那覇市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容◎経理事務 ・現金、預金の管理（現金の入出金管理） ・経理システムへの入力、伝票の起票 ・取引先への入金、支払 ・売掛金の管理、請求書の作成、月次決算、年次決算 ・給与計算、支払 ・福利厚生事務 ・その他総務業務 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・那覇・宮古・石垣間の貨物受付業務 ・データ入力作業、電話・来客対応 ・輸出入業務に関する対応が主な仕事です 「変更範囲：なし」

仕事内容介護保険請求に関わる業務全般 ・介護報酬請求業務（レセプト業務） ・利用者リスト管理 ・データ入力、作成業務 ・電話応対 など 《変更範囲：変更なし》

仕事内容１．受付・会計業務（患者さんへの直接対応） ・初診／再診の受付 ・問診票など必要書類への記入案内 ・会計 ２．レセプト業務 ・診療報酬明細書（レセプト）の作成 ・算定 ・点検・請求作業 変更範囲：変更なし

仕事内容経理・総務事務です。 主な業務内容は下記になります。 ＊帳簿（弥生会計）入力 ＊現金管理・銀行手続き ＊労務管理・電話対応・来客対応 変更範囲：変更なし

仕事内容医局秘書業務 ・医師のスケジュール管理 ・医局内の事務処理、電話、メール対応 ・契約書等書類作成、データ管理 ・各部門との連絡調整など （変更の範囲）法人の定める業務の範囲内

仕事内容・受付、窓口業務 ・会計業務 ・患者案内 ・保険請求業務 ・始業準備、終業片付け ・業務場所清掃 「変更範囲：なし」

仕事内容＊営業の事務サポートをするお仕事です！ 商品をお届けするために発注登録を行ったり専用システムを利用し て商品出荷を行います。 ・同職種７名在籍（女性のみ） ・完全週休二日制 ２０２６年度年間休日１２６日 ・賞与年２回（６・１２月） ２０２５年度実績５．８０か月 職務変更の範囲：会社の定める範囲

仕事内容・経理総務事務（経理事務 月締め等経験者） ・パソコン操作 ・電話対応等 ・同職 女性２名勤務 変更範囲：変更なし

仕事内容◆一般事務 エクセル・ワード 他ソフトを使用し書類の作成をします。 ◆建設業事務 工務の業務の事務的補佐をします。 ◆電話対応、来客対応 ◆取引業者からの依頼に対応 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・窓口業務 ・電話対応 ・カルテ管理 ・その他付随する業務、雑務 変更範囲：変更なし

仕事内容事務的業務ならびに知識・能力に応じ、指導的職務、渉外職務、 お客さまサービス（顧客接点・対応業務）等 （変更の範囲）会社の定める業務

仕事内容税理士法人ではＨＲ関連のご相談も多く頂いております。 給与計算や社保関連の業務になります。 【具体的な業務】 ・給与計算業務、年末調整業務 ・給与関連データの作成、年末調整業務 ・社会保険、労働保険届出書作成 ・各届出の電子申請作業 ・上記に付帯する事務作業 など 変更範囲：その他会社の指定する業務

仕事内容・官公庁への書類作成及び提出業務 ・不動産登記、会社・法人登記 ・債務整理、個人再生、企業法務、裁判事務 （一般訴訟、執行手続等） ・電話、来客対応、外回り業務 変更範囲：変更なし

仕事内容１、受注数の確認→製造数量入力→ラベル出力 ２、レシピ登録、ラベル登録 ・専用システムへのデータ入力（ＥＸＣＥＬも使用します） ・サポート業務

仕事内容○病棟医事課業務 ・入院費の算定、レセプト関連業務、その他事務業務 《変更の範囲なし》

仕事内容会計、財務、給与計算、税務関係の業務全般を担当して頂きます 。 会計ソフトはミロク情報サービスを使用しますが、未経験の場合は 指導します。 ワード、エクセルは簡単な文書の作成や表への入力可能な方を優 先します。 又、公的機関への書類提出も行って頂きます。 弊社は土木工事業を生業とし、その中でも推進工事、グラウト工 事等の専門工種に特化しています。 その他、商社部門として、建設資材の販売も行っています。 『変更範囲』：変更なし

仕事内容・窓口業務 ・レセプト業務 ・患者対応等 ※那覇西クリニックまかびとの異動あり 変更範囲：なし ○同職：７名

仕事内容【事務処理のみ／介護福祉士をお持ちの方へ！】 ◎現場での業務なし！サービス提供責任者として、事務作業のみを していただくお仕事です。 ■サービス提供責任者業務 ・サービス担当者会議への出席（上司が同行します） ・訪問介護計画書、契約書などの書類作成 ■事務スタッフ業務 ・ＰＣでの入力作業 ・校正業務 ・関係各事業者とのやりとり（メール、電話） ・社内連絡調整 変更範囲：会社の定める業務 ※※詳細は面接時にお伝えします。

仕事内容※チャイナエアライン沖縄支店 空港業務 ・旅客の対応（フライトハンドリング業務） ・一般事務 ※就業時間について ・７：３０－２２：３０の実働７．５時間勤務 ・運行状況等により勤務時間の変動あり（シフト制） ※年齢：「労基法第６１条」年少者の深夜業禁止の為 「変更範囲：会社の定める業務」