乳児院 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

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東京/保育園の運営管理・行政機関対応など(マネージャー候補)年休119日/女性管理職も活躍

医療法人社団桐和会

  • 東京都

  • 年収480万円〜550万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容医療法人社団桐和会 【東京】保育園の運営管理・行政機関対応など(マネージャー候補)年休119日/女性管理職も活躍 【仕事内容】 【東京】保育園の運営管理・行政機関対応など(マネージャー候補)年休119日/女性管理職も活躍 【具体的な仕事内容】 ~保育施設の運営管理/福利厚生充実◎~ 【募集概要】 タムスグループで運営する保育施設の運営管理全般を行う保育事業部での業務をお任せします。 【タムスグループ保育部門に関して】 グループ内の保育施設(認可保育園12拠点、病児保育室5拠点、乳児院1拠点、学童2拠点)の運営管理全般を行っています。行政機関の対応やグループ内の関連部署との調整なども統

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児童指導員 元保育士・教員が活躍/年休120日/持ち帰り仕事ナシ/残業10h以下/産休・育休100%

イニシアス株式会社

  • 新宿区

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 体を動かす
  • 昇格あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容発達障がいを抱える子どもたちに「運動」を通して療育を行なう支援教室TAKUMI(たくみ)。 あなたには、その児童指導員をお任せします。 ……教室について…… ■一人ひとりに向き合える、少数体制! 1クラスの生徒は3~10名程度(最大10名)、先生は3~4名。男女比は女性6割、男性4割です。一人ひとりに寄り添い、子ども達に合わせた指導ができます。イベントなどのアイデアを出すことも可能です! ■子どもは平日は午後から!土日は午前から訪れます! 子どもたちが来所するまでは、その日の準備などをして過ごします。 ★運動 跳び箱、縄跳び、鉄棒、ボール運動など、基本的には学校の体育と同じです。少人数制

東京/採用人事(新卒採用フロント業務)住宅手当・寮社宅・退職金制度有りグループ全体の採用を担う

医療法人社団桐和会

  • 東京都

  • 年収303.7万円〜480万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ

仕事内容医療法人社団桐和会 【東京】採用人事(新卒採用フロント業務)住宅手当・寮社宅・退職金制度有り◎グループ全体の採用を担う 【仕事内容】 【東京】採用人事(新卒採用フロント業務)住宅手当・寮社宅・退職金制度有り◎グループ全体の採用を担う 【具体的な仕事内容】 ~新卒採用担当/安定性の高い医療・福祉サービス/住宅手当・寮社宅・退職金制度有り~ 【概要】 約80の事業所を運営する当グループの新卒者の人事採用業務をお任せします。 【業務内容】 ・採用計画、採用広報、PR業務 ・イベント参加、会社説明会実施、選考対応 ・学校訪問(大学、短大、専門学校) ・入社手続、グループ法人内の採用業務 ・内

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