マネジメント - 山梨県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下経験をお持ちの方は優遇！】 ◎飲食業界での店長・マネジメント経験 （業態不問：居酒屋、カフェ、ファストフード、レストランなど） ◎小売・サービス業での店長経験 （コンビニ、アパレル、スーパーなどのマネジメント経験者） ◎PL（損益）管理の基礎知識がある方 【こんな方はぜひ！】 ◎「サービス残業」「休日出勤」が当たり前の環境に疲れた方 ◎大手企業のコンプライアンス遵守の環境で、安心して働き続けたい方 ◎家族が増え、収入と休日のバランスを見直したい方 【選考のポイント 】 「素晴らしいスキルがあるのに、過酷な環境のせいで疲弊している」。そんな方を救いたいと

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ブランドマネジメント/マーケティングの実務経験（5年以上） ・美容/パーソナルケア/ファッション/ラグジュアリー/ライフスタイル分野での実務経験 ・学士号 ・流暢な日本語力と日常会話レベル以上の英語力 [歓迎] ・D2C戦略およびデジタルカスタマージャーニー最適化の経験 ・インフルエンサーマーケティング/コミュニティマネジメント/広報に関する理解 【職種名】 アシスタントブランドマネージャー《日本全国からフルリモート◆スーパーフレックスタイム制》 【仕事内容】 【長年の実績を有する国際的消費財メーカー】 ソーシャル・デジタル施策を中心としたブランドマーケティング戦略の

仕事内容【職種名】 販売スタッフ 【会社名】 me株式会社/31412 【PR】 青果部門での販売接客・マネジメント業務をお任せします。 【コメント】 ■職場環境 ・18～54歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/条件変更なし ■給与 1/当月25日 【ポイント】 【特徴】 フリーターOK,シフト勤務,女性活躍,第二新卒歓迎,マイカー通勤可,オンライン面接可 【事業内容】 ・グループ全体の経営戦略 ・新事業の企画 ・グループ事業の統括管理 ・グループ内の事務局業務 【勤務スタイル】 出社勤務 ※本求人はStart

仕事内容厨房管理者/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約33万円の支給実績！》 調理だけでなく、スタッフのマネジメントや行事食の企画まで幅広く担当。食事を通じて、お客様の健康と笑顔を支えます。 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 230,000円～260,000円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 昇給 年1回(4月) 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬：平均33万円(最高額95.8万円) ※2025年6月支給実績 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。

仕事内容・【店舗スタッフのお仕事】 ＜新着求人＞東証プライム上場企業!! ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛けるカフェ。 《仕事内容》 ・店内での接客業務 ・ハンドドリップ珈琲の抽出 ・パンケーキやその他調理全般 ・食材等の管理・発注 ・アルバイト採用教育 ・マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 ・【自慢のハンドドリップ珈琲】 ・星乃ブレンド（バランスのとれたメインブレンド） ・彦星ブレンド（程よい苦味を味わいたい方への重厚なブレンド） ・織姫ブレンド（軽やかな口当たりのスッキリしたブレンド） ・【未経験者積極採用中！】 なんと90％以上の方が未経験ス

仕事内容【職種】施工管理＞土木施工管理 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 国土交通省が発注する公共工事の監督業務について、国交省職員をサポートする仕事です（工事監督支援業務）。すべて国土交通省からの受託案件で、発注者側の立場から施工管理の経験を活かして業務を行います。施工自体は担当しません。 【具体的な業務】 ・工事の進捗状況の管理 ・工事検査の立会 ・工事関係者との打ち合わせ ・書類整理等のデスクワーク ※工事現場へは社用車（小型車両）を運転して移動 ■職場はどのような雰囲気でしょうか？ 定期的

仕事内容【職種名】 販売スタッフ 【会社名】 me株式会社/31462 【PR】 惣菜部門の販売接客・マネジメント業務をお任せします。 【コメント】 ■職場環境 ・18～54歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/条件変更なし ■給与 1/当月25日 【ポイント】 【特徴】 フリーターOK,シフト勤務,女性活躍,第二新卒歓迎,マイカー通勤可,オンライン面接可 【事業内容】 ・グループ全体の経営戦略 ・新事業の企画 ・グループ事業の統括管理 ・グループ内の事務局業務 【勤務スタイル】 出社勤務 ※本求人はStart m

仕事内容【職種名】 販売スタッフ 【会社名】 me株式会社/31413 【PR】 青果部門での販売接客・マネジメント業務をお任せします。 【コメント】 ■職場環境 ・18～54歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/条件変更なし ■給与 1/当月25日 【ポイント】 【特徴】 フリーターOK,シフト勤務,女性活躍,第二新卒歓迎,マイカー通勤可,オンライン面接可 【事業内容】 ・グループ全体の経営戦略 ・新事業の企画 ・グループ事業の統括管理 ・グループ内の事務局業務 【勤務スタイル】 出社勤務 ※本求人はStart

仕事内容【応募資格】 [必須] ・日本語教員免許 ※教員の実務経験はなくてもOK！ ・正社員での勤務経験が1年以上ある方 ・教育、人の育成に関心をお持ちの方 ・営業経験、店舗運営等、対外折衝を必要とする仕事の経験がある方 [歓迎] ・社会人経験が3年以上ある方 ・業務に関わるチームマネジメント経験がある方 ・リーダー経験や新人・後輩の指導・育成経験がある方 ・IT企業における就業経験やITまわりの見識がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・教育業界ではなく、別の分野の仕事に就いたもののやはり教育に携わりたいと常日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・人事または総務の経験を計5年以上ある方 ・以下（１）（２）のいずれかと（３）の経験をお持ちの方 （１）複数の総務企画業務経験（居室環境整備、組織風土改革、エンゲージメント向上等） （２）複数の人事企画業務経験（採用、育成、組織開発、評価、配置等） （３）チームリーダーまたはメンバー育成の経験3年以上（業務マネジメント経験のみでも可） ・大卒以上 【希望スキル】 ・事業会社の製造部門（工場）における人事総務の経験 ・品質システム（GMP/QMS）、EHS、安全衛生に関する各種法規制に関する知識 ・海外来場者への英語対応経験 ・サーベイデータの利活用

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎複数店舗のマネジメント経験者 ?20～30店舗などのマネジメントをされていた方は大歓迎いたします。 [歓迎] 【こんな方と一緒に働きたい】 ◆当社の取り組みや考えに賛同いただける方 ┗社会貢献活動をおこなっています。詳しくは［お店の特徴］欄をご覧ください！ ◆目標達成に向けて努力できる方 ◆受け身でなく、自分で考えて行動にうつせる方 ◆100店舗規模、あるいはそれに近い大規模な多店舗マネジメントのご経験 ◆これまでに管理職の経験がある方 あなたのスキルとアイデアが、私たちのチームを一段と豊かにします。 “日本一”を叶えるために、ぜひ力を貸してください。 【募集年齢（

仕事内容【応募資格】 [必須] ・プロジェクトマネジメント経験 【職種名】 WEBプロジェクトマネージャー【フルリモート／大手企業の大規模案件（数千万～億単位）に携われる】 【仕事内容】 要件定義・設計・構築から、データ分析をベースにした運用改善まで、PDCAのプロセス全体のプロジェクトマネジメントに携わっていただきます。 ・数千万～億単位のプロジェクトマネジメント業務全般 ・特に提案、プロジェクト計画策定、要件定義、現状分析、ソリューション提案、課題解決においてのリーダーシップ 【導入事例】 大手メーカーでの実績も多数。サイトのリニューアルから、コンテンツ制作、ビジュアル開発、KPI達成の為のPD

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店でのマネジメント経験をお持ちの方 ・成長できる環境で働きたい方 ・どんどん上のポジションを目指したい方 ・自分たちで新たなブランドをつくっていきたい方 ・お客様に喜んで頂ける仕事をしたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 44歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 店長＞SVへ／炭火焼肉専門店のグローサラント化を目指す上場企業HDで2年で目指すSVからMGRも 【仕事内容】 総合職正社員（転居を伴う転勤の可能性がある正社員） 〇入社後 3～4ヶ月間の研修でイチから学んでいただきます。※状況に応じて変動あり その後、6ヶ月～1年以内に店長を

仕事内容『医療機器会社の甲府工場 人事総務 主任職』 社員1,000名を超える甲府工場全体を俯瞰した人事施策・総務施策の企画検討・実行を担っていただきます ■人事 甲府工場の組織人事戦略に基づく施策の立案と実行 （人財育成、配置、キャリア採用、組織開発） ■総務 組織風土改革に向けた居室環境整備や部門交流イベント等の企画運営 ■その他 工場運営オペレーション業務および課内メンバーの育成、指導 【募集背景】 甲府工場における新棟稼働を見据えた人事総務機能のさらなる強化を図るため 休日休暇 完全週休二日制（土日曜日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、年間休日120日

仕事内容【仕事内容】 ＼施工管理技士（2級以上）をお持ちの方／ 働きやすい環境で実力発揮！ 【求人のPOINT】 完全週休2日制の土日祝休み！ ⇒有給も取りやすく、ムリせず働ける！ 資格取得支援あり ⇒建設の資格取得で役職者も目指せる！ ＜仕事内容＞ 公共工事や一般住宅新築工事、 別荘新築工事など未来に残る仕事の施工管理業務を お任せします。 ＜施工管理とは…＞ 工事がスムーズに進むように、 工事内容や施工スケジュールの調整および 現場全体の管理を行う仕事です。 ▼主な仕事： ・工程管理（工期内に完成させること） ・原価管理（適正な利益を残し、赤字にならないこと） ・安全・衛星管理（現場が

仕事内容ジュエリー製造現場において、製造体制の仕組みづくりおよび組織 運営を担っていただきます。業務分析や工程改善を通じて生産性向 上を図るとともに、職人の技術継承やチーム育成に取り組み、持続 可能な製造体制の構築に取り組んでいただきます。 【業務内容】 工程管理・業務配分・予算管理、業務改善・フロー整備・他部署連 携、環境整備・衛生管理・設備導入検討、組織マネジメント（人材 育成・評価・チームビルディング） 【変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容2年連続ミシュランキー国内ブランド最多7施設受賞「ふふ」の管理職候補募集 他社にはない「ふふ」だけの特別なキャリアパス 『日本全国の「ふふ」を巡るTrip研修』を経て、新規開業メンバーとして参加します 単なる異動やOJTではなく、日本各地の異なる風土・文化・サービスが凝縮された「ふふ」 の複数施設を1年かけて巡ることで、各施設のサービス、オペレーション、マネジメントを深く学習します 職種：  管理職候補 勤務地： 日本全国の「ふふ」＊熱海／河口湖／奈良／日光／京都／箱根／軽井沢／東京銀座／神奈川県城ヶ島 雇用形態：正社員 ＊ 約1年間（予定）のTrip研修の後、新規開業施設へ配属 給与

仕事内容国土交通省が発注する工事の監督業務に就いて、国交省職員を サポートする仕事です。（工事監督支援業務） 業務はすべて国土交通省からの受託案件となります。 力仕事ではないため、性別を問わず働きやすい仕事です。 【具体的な業務内容】 ・工事現場では工事の進捗状況の管理や工事検査の立会 ・屋内では工事関係者との打ち合わせや書類整理 など 工事現場へは社用車（小型車両）を運転して移動します。 ＊変更範囲：当社業務全般

仕事内容福利厚生充実！昇給・賞与、各種手当あり！経験を活かして活躍しませんか？ブランクOK！◎プライベートとの両立可◎キヤノングループだからこその充実した労働環境！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 ブランクOK 長期休暇あり リモート面接OK 車通勤OK 社会保険完備 育児サポートあり 研修あり ネイルOK 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 経理 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 389,000円〜515,000円 ※基本給は経験・スキルなどによって決定します。 【勤務時間】 8:30〜17:00 （