社会福祉法人 - 三重県津市 の求人・仕事・採用

仕事内容来客対応、電話応対、郵便文書の收発、入出金管理等の会計処理、 利用料請求等の事務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容・障がい者（児）支援業務を行います。 身障センターの支援員は、肢体などに障がいのある方や高次脳機 能障がいのある方への生活支援及び就労支援を行います。 いなば園の支援員は、主に知的障がいのある方への生活支援及び 就労支援を行います。いずれも入所施設があり３６５日の生活支援 を実施していますので、夜勤や早・遅勤務といった変則勤務があり ます。 「変更範囲：法人の定める業務」 ＊雇用始期：令和８年４月１日～（令和７年度内に採用する場合も あります。※要相談）

仕事内容当法人、特別養護老人ホーム慈宗院での、介護の業務になります。 お年寄りの身の回りのお世話をする仕事です。 主に、身体介護、食事、入浴、排せつ等の日常生活の介護を行いま す。 観光ドライブ、お祭りや通院等の付添いも行います。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容三重県から一般相談支援（地域移行支援・地域定着支援）の指定を 受けています。津市から障害福祉サービス利用計画（特定相談）、 障害児通所支援利用計画（障害児相談）の指定を受けています。相 談支援専門員になり得る研修を受講済みであるか、社会福祉士の方 を募集します。 利用者への訪問があります。 人事異動の範囲：法人が運営する障害福祉サービス事業所及び法人 の定める業務の範囲内で、ご希望を勘案した上で人事異動を行う場 合があります。

仕事内容「有料老人ホームさくら」において ・施設内入居者様への訪問介護 （自動車免許のある方は病院への付き添いなどもお願いします） ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜15時30分又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：以下、相談可 ・週２日～ ・１日６時間前後 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 夏季休暇２日、冬季休暇４日 ※イベントによる休日出勤もあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■課題の添削 ■パソコンや軽作業などの訓練対応 ■支援の記録作成 ■書類の整理など、事務作業 ※未経験・無資格でもＯＫ！ 出来る事から始めていきましょう。 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間 就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）の勤務 短時間勤務希望の場合は相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による 年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容「介護老人保健施設トマト」において ・館内清掃 ・ご利用者様の居室清掃 ・洗濯業務など 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：11時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間に関しましては、個別にご相談させていただきますので、 ご興味のある方は一度ご連絡ください。 週５日＆６時間勤務／日以上が条件となりますので、それ以下の場 合は待遇が異なります。予めご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容主に法人運営関する業務です。 １ワードやエクセル・パワーポイントを用いての基本的な 文書作成、メールの応答、電話応対、郵送物の発送、市役所への書 類提出などの事務仕事全般 ２法人事務員として空き時間については法人職員と共にその他雑務 をおこないます。 ３業務改善、その他 業務比率としては、１が約８０％、２が約２０％です。 【変更範囲：法人内の別施設のヘルプをして頂くことがあります】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：22時00分〜7時00分 就業時間２：17時00分〜7時00分 就業時間３：18時00分〜7時00分又は17時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：ご希望により（１）（２）（３）「又は」のいずれかを選択。 休憩時間：深夜時間帯に６０分 （１）以外は上記に加えて深夜時間までの間に３０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 月３回以上可能な方 年次有給休暇は週所定労働日数に応じて法定通り付与

仕事内容・ユニット型特別養護老人ホームでのお仕事です♪ ・主な業務は２０名のご利用者様に対して巡視、トイレ誘導・介助 、起床介助等それに伴う環境、衛生、安全の確保などです。 ・見守りカメラを導入しています！ ・２２：００～７：００までのショート夜勤か １７：００～７：００までのロング夜勤の選択可能です！ ※初任者研修修了者以上の方のみ応募可能 ※ブランクのある方でも、付き添い指導いたしますので、安心して 働いていただけます。面接の前に随時見学可能です！ 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週３日～応相談 土日祝出勤可能な方大歓迎 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。日数・曜日は応相談。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇は 所定労働日数により法定通り付与します。

仕事内容事務所内でのお仕事です。 ・勤怠業務 ・電話対応や来客（業者）対応 ・データ入力、整理 ・物品購入の処理 など ※営業業務は一切はありません 変更の範囲；法人の定める業務

勤務時間又は9時00分〜15時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間及び出勤曜日・日数に関しては応相談 Ｗワーク可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日は問いません

仕事内容入所者に対する在宅復帰を目標とする個別及び集団での機能回復訓 練していただきます。 ・入所時の機能評価、個別リハビリ計画書の作成 ・カンファレンス・会議等の参加 ・多職種との情報共有 「変更範囲：変更なし」