ハローワーク 社会福祉法人 - 三重県津市 の求人・仕事・採用

仕事内容社会福祉法人の本部事務および保育園の運営を支える事務業務を担 当していただきます。法人全体の管理業務と、保育現場のサポート 業務の両方に携わるお仕事です。 残業はありませんので、定時退社可能です。 具体的には ・会計データ入力補助、請求書処理 ・給与計算補助・勤怠データ管理 ・行政提出書類の作成 ・園児情報の入力・管理 ・来客・保護者対応（電話・来客） ・書類作成・ファイリング・備品管理・発注等 ・その他現場サポート業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・特別養護老人ホーム入所者、併設のショートスティ利用者の食事 、入浴、排せつなどの介助、自立に向けた支援。 ・入所者とのコミュニケーションの提供。 ・季節折々の行事計画、実施。 ・利用者数：特養５０名、ショートスティ２０名 ・平均介護度：４程度 ・夜勤体制：３名（介護士３名） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時、感染症対応等、ＢＣＰ発動時 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他曜日固定で週２日勤務。曜日については応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容聖マッテヤ会が運営する津地域障がい者就業・生活支援センター ふらっと の事務員求人です。ふらっとは一般就労を希望する障が いをお持ちの方に対し、様々な方法で就業及びこれに伴う日常生活 上の問題についての必要な指導及び助言、その他の援助を行ってい ます。障がいをお持ちの方だけでなく、ハローワークや福祉サービ ス事業所、一般企業とも関りを持つ仕事です。 これらのことを行っている就労支援ワーカーの補助員として、電話 受付や小口現金の取り扱い、事務用品の管理など行ってもらいます 。業務内容の関係上、最低限の福祉関連知識が必要になります。 変更範囲：法人が運営する相談員としての業務がある事業所、及び 法

仕事内容特別養護老人ホーム（ユニット型５０床）での介護業務全般となり ます。主な仕事内容は、利用者の入浴介助、排泄介助、衣類の更衣 と介助、食事の盛り付け、配膳、下膳、食事介助などです。 【変更範囲：変更なし】 【長期療養者両立求人】

仕事内容介護・障害福祉サービスの請求業務を中心とした法人本部での事務 のお仕事です。各事業所と連携しながら、実績データの確認や調整 を行い、正確な請求を支えます。あわせて、訪問系事業所、デイ、 特養の事務サポート、法人本部の電話・来客対応などにも関わって いただきます。法人全体を支えるやりがいのある仕事で、成長と達 成感を実感できる環境です。未経験の方も歓迎します。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間、日数は週２０時間未満で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土・日・祝日以外の休日は勤務シフトにて指定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容生活介護及び就労継続支援Ｂ型事業所を利用する知的障がい者等の 生活支援及び、受託作業（部品組立作業や検品・納品作業）や自主 作業（布・木工製品等の作成）の支援業務です。公用車での送迎業 務があります。 ※変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時、感染症対応等、ＢＣＰ発動時 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容聖マッテヤ会が運営する津地域障がい者就業・生活支援センター ふらっと の相談員求人です。ふらっとは一般就労を希望する障が いをお持ちの方に対し、様々な方法で就業及びこれに伴う日常生活 上の問題についての必要な指導及び助言、その他の援助を行ってい ます。 障がいをお持ちの方だけでなく、ハローワークや福祉サービス事業 所、一般企業とも関りを持つ仕事です。 変更範囲：法人が運営する相談員としての業務がある事業所、及び 法人の定める業務の範囲内で変更する場合がある。

仕事内容生活介護及び就労継続支援Ｂ型事業所を利用する知的障がい者等の 生活支援、受託作業（部品組立作業や検品・納品作業）や自主作業 （布・木工製品等の作成）の支援業務及び、相談支援等に関する業 務です。公用車での送迎業務があります。 公用車：軽自動車、普通自動車 送迎範囲：津市内 ※令和８年１０月１日 又は 令和９年４月１日採用となります。 ※変更の範囲：法人における全職種

仕事内容グループホームで生活する障害者が、地域で普通の日常生活ができ るよう食事提供、グループホーム内外の清掃、洗濯や掃除の支援、 利用者の見守り、相談等の生活全般の支援業務、支援記録等のＰＣ 入力・書類作成。 変更範囲：変更なし

仕事内容事務処理業務、会計処理、出納業務、文章収発、受付業務 その他 ＊業務の変更範囲：変更なし ＊マザーズ併用求人

勤務時間又は10時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：長期休暇期間（春、夏、冬）か通常学級により勤務時間は異なりま す。 勤務可能時間に制約がある場合は、予めご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヵ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容・学童保育に係る業務全般 ・子どもたちへの遊びの場の提供 ・安全性を確保しながら楽しい運動体験や保育環境の提供 ・保育に必要な環境整備や美化活動等の保育周辺業務 ・送迎支援 ※マザーズ併用求人 正規職員ではありませんので、突発的なお子さまの発熱や家庭都 合でもお休み頂くことも可能です。 ※変更範囲：法人内の別施設の応援をしてもらうことがあります。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時30分〜8時30分 就業時間２：15時30分〜21時00分 就業時間３：6時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は休憩時間５４０分。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間540分 休日その他 週休二日制：その他 交替で休み

仕事内容・知的障がい者の生活支援 ・食事、入浴の支援、等 ＊食事は、一人で食べれますので見守り。 ＊入浴は見守りプラス背中を洗ったり洗髪の援助 ＊洗濯を干したり、取り入れの援助 ＊自由時間の話し相手 ＊就寝後の巡回、投薬管理 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始休暇１２／３０～１／３ ・土曜、祝日休みなどは応相談 ・年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容介護業務全般のお仕事をしていただきます。 ＊食事介助、配膳 ＊入浴介助 ＊送迎介助 ＊レクリエーション、体操補助 ＊作品づくりの補助等になります。 ※正規職員がおりますので、初心者の方でもていねいに 指導します。ご安心下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容・栄養士の作成する献立表に基づいた利用者及び職員等への食事提 供業務全般（食材の下処理、調理、盛り付け、配膳、食器の洗浄、 厨房内の清掃など） ・高齢者が喫食しやすいように、栄養士の指示により必要に応じて 刻み食、ミキサー食等の加工 「変更範囲：変更なし」

仕事内容令和８年８月オープン予定のショートステイの施設です。 看護職員として ・入所者のバイタルチェック、健康状態の確認 ・入浴可否の判断などの日常的な健康管理 ・服薬管理を通じた適切な医療サポートの提供 ・医師の指示による簡易的な医療対応 ・日常生活の機能訓練（機能訓練指導員を兼務） など を担当していただきます。 〔変更範囲：変更なし〕 ※採用はオープン前から随時

仕事内容学童保育支援員を募集します。児童の勉強を見たり、遊びの支援の 他、保育や送迎（運転）、介助などを行います。 また、記録、パソコン、事務等の業務もありますが一つ一つ丁寧に 説明します。 ブランクがあっても大丈夫ですので安心してご応募ください。 ＊変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間等要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日以外はシフト制になります。 有給休暇は労働日数、時間により法定どおり付与します。

仕事内容知的障害者の人達の作業支援（作業によって変わりますが、おおよ そ一人につき５～６名担当）をしたり、また生活支援をして頂く等 サポート的な役割をして頂きます。 また行事等の付き添いなどもして頂きます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容主に知的障がい、自閉症の方への日中活動支援やグループホーム の夜勤支援をはじめ、食事介助など必要な生活支援を行っていただ きます。支援の考え方や支援方法をアドバイスを受けながら身につ けることができます。 また、利用者が活き活きとした生活を送っていただくために地域 を巻き込んだ支援を目指し、様々な支援を実践しています。また地 域貢献の活動も積極的に取り組んでいますので福祉に興味のある方 、未経験の方でも活躍することができます。是非ご応募ください。 当法人は働きやすい職場を目指し、福祉施設として年間休日１２ ５日（年により多少変動）を確保し、ライフワークバランスの向上 を行っています。 変更範囲

仕事内容かざはやの里にて、梅・藤・紫陽花・秋桜などの花園管理を中心に 観光花園の運営全般に携わっていただきます。 ・花木（梅・藤・紫陽花・秋桜等）の栽培管理 ・園芸資材等の発注・在庫管理 ・開花状況の確認、写真撮影、ＳＮＳでの情報発信 ・イベント企画、運営補助 ・来園者対応、取材対応補助 ・観光情報サイト等への掲載、情報更新 ・スタッフへの作業指示、労務管理補助 将来的には、ガーデニングプランマネージャーとして 年間管理計画、広報、イベント企画、スタッフ管理等に 携わっていただきます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容特別養護老人ホーム併設のショートステイ（定員１０名）にて、相 談業務を担当していただきます。 ・入所者、ご家族等への生活相談業務 ・施設への入退去、ショートステイ利用の際の窓口業務 ・ご利用者様への支援 ・行政機関及び地域との調整業務など ＊変更範囲：変更なし