看護管理者 - 京都府 の求人・仕事・採用

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勤務時間8:45 ～ 17:15

仕事内容【仕事内容】 放課後デイサービス内における≪児童支援管理業務全般≫をお願いします。 児童へのサービス提供及び事業所の管理業務をお任せいたします。 【主な業務内容】 ・支援業務（療育、社会体験活動、生活補助） ・保護者対応 ・事業計画考案 ・従業員マネジメント ・キャリアアップをしたい方におすすめ！ ・初心者、未経験も相談可能です！ ・年末年始、夏季、お盆など休日あり。プライベートと仕事の両立も可能です。 ・駅徒歩13分で通勤便利 【給与詳細】 月給：300,000円～ ≪内訳≫ 基本給：300,000円～ ≪その他≫ ・通勤手当 月10,000円まで ・時間外手当 ・昇給あり 【固

仕事内容<仕事内容> ★利用者さんの「やりたい！」を叶える訪問看護師★正社員/時短社員制度も有/ひとり1台訪問車支給★ 基本的な業務は医師の指示の元、在宅療養中の利用者さまに対して看護ケアや服薬管理等を行っていただく仕事になります。 ですが私たちは、「利用者さまの夢・やりたいコトを叶えるサポート」を信条に事業を行っています。 ◇どんな夢でも否定することなく前向きに受け入れ、行動できる方 ◇利用者さまの夢・やりたいコトを引き出せるコミュニケーションが取れる方 ◇課題を解決するために多職種で協力し合える方 ◇人に喜んでもらうことに喜びを感じる方 ◇新しいことに挑戦してみたい方 ◇成長したい方 ◇自分

仕事内容【仕事内容】 ＊２０２５年８月 オープニングスタッフ＊ 《有料老人ホームでの訪問看護サービス、事業所の管理者業務をお 任せします》 ・利用者様の健康管理 ・看護サービス、処置の実施 ・利用者様、ご家族様対応 ・緊急時の対応 ・外部関連事業者等との連携業務 ・事業所管理業務（収支管理、従業員教育、シフト調整等） 変更の範囲：変更なし 【給与詳細】 月給:370,000円～450,000円 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円～260,000円 職責手当 50,000円～50,000円 資格手当 70,000円～90,000円 処遇改善加算手当 50,000円～50,000円 ＜その

仕事内容【仕事内容】 ＊２０２５年８月 オープニングスタッフ＊ 《有料老人ホームでの訪問看護サービス、事業所の管理者業務をお 任せします》 ・利用者様の健康管理 ・看護サービス、処置の実施 ・利用者様、ご家族様対応 ・緊急時の対応 ・外部関連事業者等との連携業務 ・事業所管理業務（収支管理、従業員教育、シフト調整等） 変更の範囲：変更なし 【給与詳細】 月給:370,000円～450,000円 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円～260,000円 職責手当 50,000円～50,000円 資格手当 70,000円～90,000円 処遇改善加算手当 50,000円～50,000円 ＜その

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 京都府京都市上京区にある訪問看護ステーションにて看護師の管理者の募集です！ 全国に複数施設を運営している法人で安定性もあり、福利厚生も充実◎研修制度もあるため安心して働くことができます。 月の希望休3日間申請可能の完全週休2日制なので、ワークライフバランスを大切にしたい方にもオススメです。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【月収】36.8万円 ～ 【年収】450万円 ～ 600万円 ■基本給：197，800円～ ■昇給：年1回 10～15％（過去実績） ■賞与：年2回 1ヶ月分（過去実績）

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 京都府京都市の訪問看護ステーションで正看護師（管理者）の募集です！年2回の賞与実績があるので、あなたの頑張りがしっかり評価されます◎また、冬季休暇やリフレッシュ休暇があるので、プライベートもしっかり充実できます♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。 【月収】50.0万円 ～ 【年収】630万円 ～ ■基本給：208，740円 ■賞与：年2回 300，000円（過去実績） アクセス ●京阪本線 「丹波橋」駅 雇用形態 正社員 勤務時間 09時00分～18時00分（休憩60分） 休暇 週休2日制/有給休暇/慶弔休暇/

仕事内容未経験OK★有給は入職時15日付与◆年間休日118日！想定年収433万1979円～623万1393円可◇賞与4.5ヶ月分実績【亀岡市・重症心身障害児者施設・千代川駅・精神保健福祉士・正職員】 未経験者も安心してスタートできる充実の教育制度があります◎対象者には扶養手当・住宅手当を支給します★少なめの残業でワークライフバランスはバッチリ！ ◆職種 精神保健福祉士 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収27万0726円（月給24万0726円＋夜勤手当3万円）※夜勤4回 月収38万5842円（月給35万5842円＋夜勤手当3万円）※夜勤4回 ※上記は夜勤4回（1回75

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 京都府京都市南区にある訪問看護ステーションにて看護師の管理者の募集です！ 全国に複数施設を運営している法人で安定性もあり、福利厚生も充実◎研修制度もあるため安心して働くことができます。 土日固定休みの完全週休2日制なので、ワークライフバランスを大切にしたい方にもオススメです。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【月収】36.9万円 ～ 【年収】450万円 ～ 750万円 ■基本給：241，200円～ ■昇給：年1回 10～15％（過去実績） ■賞与：年2回 1ヶ月分（過去実績） アクセス ●

勤務時間9:00～17:45の間で勤務時間応相談 ※休憩は勤務時間数による ※残業ほぼなし ※週1日以上・1日4時間以上の勤務から相談可 ※扶養内の相談可

仕事内容【業務内容】 施設内（介護保険）における看護業務および付帯する業務 ・管理者（師長）になる場合は管理業務 ・資格保有後ケアマネジャー業務（希望による）へ変更される場合もあります 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:15～17:00/夜勤：16:00～09:00 【給与情報】 月給24万円～31万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 離職率が低く、勤続10年以上のスタッフ

仕事内容有給は入職時15日付与！賞与4.5ヶ月分実績♪2６卒新卒・第二新卒求人◇年間休日118日【亀岡市・重症心身障害児者施設・千代川駅・精神保健福祉士(新卒)・正職員】 マイカーで通勤ラクラク！26卒新卒・第二新卒募集です★年間休日は118日☆賞与実績4.5ヶ月分で、住宅手当や扶養手当など充実の福利厚生があります☆ ◆職種 精神保健福祉士/新卒 ◆雇用形態 新卒（正職員） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収27万0726円（月給24万0726円＋夜勤手当3万円） ※上記は夜勤4回（1回7500円）の場合の月収例です。 月給24万0726円＋夜勤手当3万円（1回7500円×4回） ※

仕事内容掲載期間：11/26（水）～12/25（木） 株式会社TKメディカル 管理者候補(正看護師)大募集！長期就業応援制度あり！50万円交付！※規定有 正社員 看護師経験を活かしてキャリアUP！京阪京津線 追分駅から徒歩5分！【職場全体の平均年齢/35.7歳】 ＜他府県からの転職歓迎！引っ越しサポートいたします＞ 歴史と文化の街・京都や奈良で落ち着いた生活と訪問看護を始めてみませんか？ ◆全力サポート！ ・引っ越し費用補助制度あり ・新居探しのお手伝いをいたします ・オンライン面接OK ◆ 「環境を変えて、自分らしく働きたい」 そんな想いを全力でサポートします。 少しでも興味があればお気

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給28万円～35万円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【深掘り情報】 ・利用者様が、生まれてきたことを喜び、生きていることに感謝できる日々を創造することを理念としています。 ・利用者様の自立した日常生活を支援し、心身機能の維持回復を目指しています。 ・24時間電話相談に対応しており、緊急時の訪問看護も可能です

勤務時間（１）8:00～17:00 休憩：60 分 （２）10:00～19:00 休憩：60 分

仕事内容 仕事内容 訪問看護師として、ご自宅で療養が必要な方が安心してお過ごし頂けるよう利用者様宅を訪問し、在宅生活のアドバイス・医療機関やカテーテル類の管理・ターミナルケア等をお願いします。 訪問時間は1件につき30-60分、1日5件程度自転車または車で移動してサービスをして頂きます。 アピールポイント 【事業所特徴】 ・大手法人で福利厚生も充実しています。 ・充実の教育体制で訪問看護未経験の方も歓迎です。 ・管理者さんも子育て中のため子育てへの理解はとてもあります！ ・訪問手段は車・電動自転車・バイクです。 【勤務の特徴】 ・年間休日114日、月給30万円以上と好待遇です。 ・オンコールは月1

勤務時間（１）8:30～17:30 休憩：60 分 （２）9:00～18:00 休憩：60 分

仕事内容【仕事内容】 <2023年8月オープン！児発管さん急募> ・支援計画の作成 ・保護者との相談支援 ・児童指導員への指導 ・利用者へのアセスメント・モニタリングなど ・管理者との兼務がなく、ゆとりをもってお子様に向き合い 児童発達支援管理責任者の業務に取り組んでいただけます！ ・研修制度もあるので、 未経験の方やブランクがある方も相談可能 ・嬉しい完全週休2日制で ワークライフバランスを充実させながら働けます！ 【給与詳細】 月給 280,000円～ <内訳> ・基本給 210,000円～ ・資格手当 60,000円 ・職務手当 10,000円～ ・交通費別途支給 ・昇給 年1回（業

仕事内容【ACT正社員施設№4506】 【ACT募集求人の業務内容】 ・訪問看護での管理者業務のお仕事になります。 ・シフト作成、職員のマネジメント業務 ・メンタルヘルスのケア ・在宅での訪問看護業務 【おススメポイント】 ・年間休日も多くお仕事とメリハリ付けて働けます。 ・資格取得支援制度完備 ・退職金制度もあり安心して長く働けます。 ・各種手当充実！ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④この求人と合わせて他にも条件に近い施設