京都府京都市の看護管理者の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 看護管理者・管理職 土日祝休み・夜勤当直無し！地域でも有名な急性期病院にて病棟師長募集！ 【ポイント】 ◆地域でも有名な急性期病院での病棟管理職のお仕事です！ ◆福利厚生がしっかりとした医療法人なので、プライベートと両立して働けます！ ◎キャリアアップを目指されている方にもオススメのお仕事です！ ◎滅多に出ない貴重なお仕事です！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 【仕事内容】 病棟における看護師長業務全般。 ・配属先は経験により応相談。 ・夜勤当直無し。 【応募資格・条件】 正看護師 必須経験：病棟主任経験（３年） 【勤務地】 京都府京都市山科区 【アクセス】 J

仕事内容《有料老人ホームでの訪問看護サービス、事業所の管理者業務をお 任せします》 ・利用者様の健康管理 ・看護サービス、処置の実施 ・利用者様、ご家族様対応 ・緊急時の対応 ・外部関連事業者等との連携業務 ・事業所管理業務（収支管理、従業員教育、シフト調整等） 変更の範囲：変更なし

仕事内容【職種】 看護管理者・管理職 西大路駅徒歩8分！地域密着ケアミックス病院にて病棟師長募集！ 【ポイント】 ◆地域に密着したケアミックス病院における病棟師長募集！ ◆小規模病院で部署を超えてのコミュニケーションもとりやすく、まとまりのある雰囲気です。 ◎管理経験を活かした働き方ができます。 ◎西大路駅から徒歩8分と通勤も便利です！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 【仕事内容】 ○病棟での師長業務全般 ○配属先は医療療養病棟予定（40床、42床） ○基本的には日勤、遅出勤務のみ 【応募資格・条件】 正看護師 必須経験：管理職経験(3年) 【勤務地】 京都府京都市下京区 【アク

仕事内容【京都北山ハウス】看護管理者／月給36.5万円以上！残業月平均5時間◎充実の研修制度で安心スタート！ 施設内にある訪問看護事業所での管理者業務 ＜主なマネジメント業務＞ ・スタッフのマネジメント、人事評価業務 ・訪問スケジュールの管理・調整 ・シフト管理、チーム編成の構築 ・訪問看護計画書の作成・管理 ・介護スタッフ向けの研修実施 ・カンファレンスの運営、月間定期ミーティングの実施 ・保険請求に関わる記録のチェック、管理業務 ・医師との治療計画に関する相談・連携 ・サービスの計画および多職種との情報共有 ※上記に加えて、一般的な看護業務（入居者様のケア）も一部担っていただきます。 ≫≫

仕事内容【職種】 看護管理者・管理職 東野駅隣接！歴史ある地域密着型病院で外来師長候補の募集！ 【ポイント】 ◆地下鉄東西線 東野駅に隣接！駅から徒歩1分未満の大変良好なアクセスです！ ◆看護師長経験がなくてもご応募可能です！ ◆マネジメントの経験を積みたいという意欲のある方、ぜひご応募ください！ ◎中空き時間は帰宅して、家事をすることもできます。 ◎救急病院にはない落ち着いた環境でお仕事することができます。 ◎残業は少なめです。 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 【仕事内容】 外来での師長業務。 外来 1～3診制＋処置室 4名体制(師長も業務に入ります) 【応募資格・条件】 正看護師

仕事内容オープニングスタッフ追加募集／2025年8月オープンしたばかり！有料老人ホームでの訪問看護（管理者） ＊入居様募集の為、2次募集いたします＊ 《有料老人ホームでの訪問看護サービス、 事業所の管理者業務をお任せします》 ・利用者様の健康管理 ・看護サービス、処置の実施 ・利用者様、ご家族様対応 ・緊急時の対応 ・外部関連事業者等との連携業務 ・事業所管理業務（収支管理、従業員教育、シフト調整等） 2025年8月にオープンした 有料老人ホーム『ライフサイズ伏見』で 看護師として活躍しませんか。 おまかせするのは 利用者様の健康管理はじめ ご家族対応や外部事業者との連携など 看護サービスおよ

仕事内容訪問看護ステーションの看護師（管理者候補）／正看護師／経験を活かしてキャリアアップ！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転

仕事内容【業務内容】 ホスピス型住宅内における看護管理者業務全般 ・訪問看護、ご入居者さまの状態確認 ・看護職員の勤怠管理 ・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整 ・計画書・報告書・指示書の管理（訪問看護計画書、治療指示書など） ・入居時の調整・手続き、ご逝去後の対応（ご家族、関連機関と実施） ・主治医、訪問薬局、ケアマネージャーやご家族と日々の連携や調整 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給51万円～53万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実

仕事内容【職種】 看護管理者・管理職 希少な管理職案件！年収550万～の正職員！車通勤OK！基本平日勤務 ♪ 【ポイント】 ◆施設内訪問看護の看護師管理職求人です ♪ ◆年収550万円～と高収入！ ◆5つの施設の管理業務となります ♪ ◎土日祝休みです ♪ ◎看護師賠償責任保険の半額負担あり！（条件あり） ◎車通勤OKです！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(訪問看護) 【仕事内容】 訪問看護ステーションの管理責任者としての業務をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・訪問先の施設にて､ケアマネージャーさんとの打ち合わせ ・入居者さんの契約対応､レセプト業務 ・在籍看護師さんのシフト

仕事内容株式会社JSH 訪問看護ステーションコルディアーレ京都 求人番号：10176970 更新日：2026年01月15日 【京都府／京都市】2025年12月オープン◎訪問看護ステーションの正看護師（管理者）募集＜正社員＞ 給与 月収50.0万円 ～ 年収630万円 ～ 勤務地 京都府京都市●京阪本線 「丹波橋」駅 アドバイザーより 京都府京都市の訪問看護ステーションで正看護師（管理者）の募集です！年2回の賞与実績があるので、あなたの頑張りがしっかり評価されます◎また、冬季休暇やリフレッシュ休暇があるので、プライベートもしっかり充実できます♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので

仕事内容【仕事内容】 ◆管理者候補としての業務に従事していただきます。 【管理者業務】 ・看護管理者として施設のマネジメント業務、ケアのサポート ・往診医や薬局、福祉用具業者、外部ケアマネジャー等との各種調整 ・往診医との連携（情報共有、指示受け、ICの調整、意思決定支援など） 【訪問業務】 ・がん末期、神経難病の方への訪問看護（1件30分 日勤帯は11～13件） ※訪問記録はIpadを使用 訪問例：バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ス