ライフケア居宅介護支援事業所の求人・仕事・採用

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 など ●年間休日は充実の120日です。お休みの希望が通りやすいので、ワークライフバランスを考慮して働くことができます。 ●各種予防接種や健康診断など福利厚生が充実しています。安心して働ける環境を整えておりますので、末永く勤務できます。 ●未経験・ブランクの方も歓迎です。先輩が丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可、介護福祉士、見学のみ可 〈資格〉ケアマネジャー 当社は、心身ともに健康で、自立した生活を送ることができる環境をご提供することを目指しております。 また、利用者さ

勤務時間9:00～18:00 ※実働8時間 ※週3～4日で応相談

仕事内容★パートの方にも賞与あり！週3日～勤務OK！病児保育・託児利用が可能なので、子育て中の方も安心して働けます★●パートの方にも賞与があります。日々の頑張りがしっかり還元されるので、働きがいを感じながらお仕事に取り組むことができます。 ●週3日～勤務可能です。ワークライフバランスを考慮しながら働けるので、仕事とプライベートのメリハリがしっかりつけられます。 ●病児保育・託児の利用が可能です。保育料はいずれも半額で利用できますので、子育て中の方も安心して働けます。 法人名:株式会社AT 事業所名:アットコレット武蔵境（居宅介護支援事業所） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,託児所・保育支援あり,ブラン

仕事内容【仙台市若林区荒井東】賞与年2回♪研修制度あり◎歴史と実績のあるセントケアグループで、ケアマネジャーとして働いてみませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・心身の状態や生活環境、お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成 ・介護保険に関するご相談や各種手続きの代行 ・その他施設内の介護業務のサポートもお願い致します。 ◎サービス事業所や医療機関、地域包括支援センターなどと連携 ◎病院や施設だけでは見えない、「暮らし」に寄り添うケアマネ、お客様一人一人に応じたサービスの調整をお願いします。 ◎職種未経験も歓迎！ なんと、セントケアにご入社された全ケアマネ職のうち60％以

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 子育てママ在籍中/主婦(主夫)活躍中【ツクイの居宅介護支援/ケアマネジャー求人】 働くママ＆パパを応援します！ライフイベントも柔軟に対応◎安心して長く働くことができます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ・主婦・主夫活躍中 ・夜勤なし ・車・バイク通勤OK ・有給休暇あり

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・サービス事業者との調整業務 ・給付管理業務 ・自宅訪問業務 など ※就業場所変更の範囲： あり（桜井の里拠点、分水の里拠点、地域密着拠点の各事業所） ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与は年2回で計4.4か月分あります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●残業は月平均3時間程度とほぼありません。退勤後の予定も立てやすく、ワークライフバランスを考慮して働くことができます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩が丁寧に指導してくれるので、安心し

仕事内容〇居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ※遠方訪問には社用車をお使いいただけます

勤務時間(1)08:30～17:30(休憩60分)

仕事内容[仕事内容] 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】 お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理 定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 サービス状況の確認 サービス担当者会議開催 相談業務など 【仕事の流れ】 08:30～ 出社 朝礼での連絡、予定の確認、必要箇所への連絡 10:00～ お客様のご自宅にて モニタリング（2件） 12:00～ ＜休憩＞ 13:00～ サービス担当者会議 14:30～ お客様宅にてアセスメント 15:30～ 役所訪問 16:30～ 各種記録、報告書作成など 17

仕事内容・要介護認定申請の受付、申請の提出 ・居宅介護サービス計画作成 ・サービス計画に基づいたサービス提供の管理 等 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容[PRポイント] 利用者様のこころに寄り添う、きめ細やかなサービスを提供しています。年間休日113日、お休み多めでプライベートも充実！産休育休や介護休暇など休暇制度も充実しているため、ライフステージの変化に対応できるのもうれしいポイントですね。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 など [給与] 月給:301,450円〜 ※経験・能力に応じて決定 昇給:あり

仕事内容■会社名 指定相談支援アットコレット八千代台 ■メインキャッチ 居宅介護支援の介護支援専門員/介護支援専門員/八千代市/医療に特化した知識を身に付けられる居宅介護支援のお仕事です/正社員/月給32万円 ■コメント 訪問看護事業所・ホスピス型住宅併設で看護師・リハビリ職と連携しやすい環境です。 株式会社ATは、訪問看護事業を中心に施設事業や保育園を運営するなど、医療・福祉事業を幅広く展開しているため、看護職・介護職・事務職・スタッフ職の間に垣根が無く、会社全体で協力する風土があります。 どんなに忙しい時でも、私たちが考えた企画や提案に耳を傾け、やる気があれば、キャリアアップも可能な会社です

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日120日以上＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠加茂市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・介護を必要とされる方が自宅で適切にサービスを利用できるよう心身の状況や生活環境、本人・家族の希望等に沿って、ケアプラン（居宅サービス計画）を作成したり、ケアプランに位置づけたサービスを提供する事業所等との連絡・調整などを行います。 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・新潟県加茂市を拠点とし、特別養護老人ホームを中核に、ショートステイや居宅介護

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ●高卒以上 ●普通自動車第一種免許（通勤・業務用） ●自家用車の持込みにより業務使用が出来る方 ●PCスキル（Word、Excel、PPTなど） ●介護支援専門員 ●ケアプラン作成に一定の知識と興味がある方 [歓迎] 【歓迎要件】 ●居宅支援事業所における勤務経験 ●ケアマネジャーとしての経験がある方 ●コミュニケーション能力が高い方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【その他要件】 ●ケアマネジャーとして長期的に働きたい方 ●最後の転職にした

仕事内容未経験から学べる、地域を支えるケアマネ職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で活躍できる居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境、ご希望の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの利用に関する調整 ・サービス事業所や関係機関との連絡・調整 ・介護保険に関する各種手続きの支援 ・利用者様の生活状況の把握、継続的な支援 利用者様が住み慣れた地域で自分らしい生活を続けられる

仕事内容【求人のポイント】 ◇居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ◇日勤常勤 ◇車通勤可 ◇住宅手当・扶養手当あり 【施設形態】 介護老人福祉施設,居宅介護支援 【職種名】 介護支援専門員 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 野洲市にございます「ケアプランセンター ぎおうの里」にてケアマネ業務に従事して頂きます。 ご自宅で介護サービスを受けている利用者さまのために、ケアマネジャー業務を行ってくださる方を募集します。 利用者さまからの相談を受けたり、他事業所との連絡や調整などの窓口業務や、ケアプランの作成などが主な業務です。 利用者さまとそのご家族の方とお話をすることで、不安を軽減して

仕事内容【タイトル】 ソラスト大岡山 【居宅】 【仕事内容】 ソラスト大岡山 【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。ソラスト大岡山の居宅介護支援におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 ソラスト大岡山の居宅介護支援におけるケアマネージャーの主な業務は、在宅で生活する高齢者や障がい者の方々が適切な介護サービスを受けられるように支援することです。具体的には以下のような業務が含まれます： 1. アセスメント - 利用者の生活状況や健康状態を詳細に把握し、ニーズを評価します。

勤務時間◆日勤専従 ①8:45〜17:45の内6時間～8時間週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容『ひとはな 南』で一緒に働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 ケアマネジャー業務 ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整 ・ご利用者様宅への訪問業務（自動車※AT限定可、またはバイク、自転車での移動） ○充実の研修制度○ ・スキルアップ研修、更新研修、主任介護支援専門員更新研修手当 ・パソコン教室（対象者） ・新人研修や個別研修など内外各種研修あり ・法人研修充実（お子さんと一緒に参加可能です） ○働きやすい環境作り○ ・管理者が認めた場合に講師としての参加や職能団体へも勤務として参加可

仕事内容ケアプランの作成・入居支援業務（行事・レクリエーション）・病院及び居宅介護支援事業所への訪問

仕事内容★無資格・未経験OK／経験者は資格手当◆年休117日／賞与年2回★社宅月3万円/LIFE+年6万 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 寮・社宅あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 252,560円〜305,750円 【手当】 ・夜勤手当：8,000円/回（深夜割増別途） 1回約10,000円換算／月平均4回で約40,000円/月

仕事内容★無資格・未経験OK／経験者は資格手当◆年休117日／賞与年2回★社宅月3万円/LIFE+年6万 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 寮・社宅あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 253,370円〜305,750円 【手当】 ・夜勤手当：8,000円/回（深夜割増別途） 1回約10,000円換算／月平均4回で約40,000円/月

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜日曜日・祝日休み＞居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です＠岡山市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 認定調査及びケアプラン作成など 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・明治24年設立、岡山博愛会病院を中心に介護医療院、訪問看護ステーション、デイサービス、居宅介護支援事業所、グループホーム、看護小規模多機能型居宅介護、特別養護老人ホーム、養護老人ホームなどを運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・忘年