株式会社組織改革 の求人・仕事・採用

仕事内容☆制服支給 ☆福利厚生充実 グループ企業として、お好み焼き（広島お好み一番地）、たこ焼き（たこ一番）、ミスタードーナツ、サーティワンアイスクリーム、大阪王将、イタリアンレストラン、ラーメン(麺や一番)など多くの事業を展開しているのが私たちです｡現在、西日本中心に展開しています。 中四国・九州に展開する「ゆめタウン」「ゆめマート」内の店舗で、接客・調理・マネジメントをお任せします。 具体的には ・ホールでの接客業務 ・調理業務 ・発注・在庫管理 ・スタッフマネジメント（シフト作成、教育） ・配属店舗における商品クオリティ、スタッフサービス、店舗クレンリネスの管理、維持など ※ご入社後は上記

仕事内容株式会社くふう住まいコンサルティング 【経営コンサルティング】住宅／不動産／環境領域の経営課題に伴走◆リモートOK／年休125日／土日祝休 【仕事内容】 【経営コンサルティング】住宅／不動産／環境領域の経営課題に伴走◆リモートOK／年休125日／土日祝休 【具体的な仕事内容】 営業経験を“経営コンサルティング”へ昇華する／地域企業の経営を、商材と戦略の両面から変革／経営者の右腕として収益改善・組織改革に踏み込むコンサルタントポジション こんな方の応募をお待ちしています ・営業経験を活かし、より上流の経営課題に挑戦したい方 ・商材ありきではなく、課題起点で提案したい方 ・経営者と直接

仕事内容主にコールセンター、ヘルプデスクの企画・運営業務に対応する。 ・コールセンター／ヘルプデスクの企画・運営 ・受託プロジェクトの運営管理 ・新サービス・新施策の立案（新技術・事業企画） ・営業部門との連携による提案・支援 ・組織改革・人材育成（スタッフマネジメント）

仕事内容【HRコンサル】AIとデータで人材の可能性を解放／数万人規模の組織改革に挑む ▼仕事内容 顧客を成功に導き、個人や社会の幸せを作るHRコンサルタントとして、企業の人的資本経営や組織変革の推進役を担っていただきます。大手企業の人事・経営企画・IR部門と連携し、「GROW360」による能力データや当社の研究会で蓄積された知見を基に、経営課題・人事課題を言語化し施策提案を行います。単なるシステム導入で終わらせず、評価制度改革や人材育成プランの設計など、個人がキャリアを切り開ける組織づくりを後押しします。 【具体的な業務フロー】 ・お問い合わせをいただいた企業のフォロー(インバウンドリード対応)

仕事内容【応募資格】 [必須] 経理実務経験がある方 【職種名】 [新居浜市]経理～愛媛県下最大手お菓子メーカー～ 【仕事内容】 経理業務をメインに、管理なども含め部下のマネジメントなどにも取り組んでいただきます。 ・月次、年次決算対応 ・現金出納管理 ・売買掛管理 ・部下のマネジメント など 長い歴史を持つ愛媛県下最大手企業である当社ですが、更なる発展のために組織改革を積極的に行っていく方針です。管理部門から会社全体を一緒に変えていける方を募集いたします。 〈会社紹介〉 愛媛を代表する、お菓子の製造・販売・喫茶営業を行う企業です。昭和8年に創業以来、「おいしいコミュニケーション」をテーマとして様

仕事内容【応募資格】 [必須] ■製造業における購買業務の実務経験（5年以上） ■組織改革や業務改善のプロジェクト経験 ■マネジメント経験（部門やチームのリーダーとしての経験） ■電気/電子部品の調達経験 ■英語でのビジネスコミュニケーション能力 ■ERPシステムの導入、運用経験 【開発環境/関連スキル】 ERPシステム 【フィットする人物像】 ■変革を恐れず、主体的に組織改革を推進できる方 ■部門間の調整やコミュニケーションを円滑に行える方 ■メンバーの育成に熱意を持ち、チームの成長を支援できる方 【職種名】 購買課マネージャー候補/年休127日/残業少なめ/転勤なし/リモートワーク可能/京都府京

仕事内容【応募資格】 [必須] コンサルティングファームまたは事業会社で、以下のいずれかの領域の経験を3年以上お持ちの方 ・全社DX ・組織・オペレーション改革 ・デジタル/IT戦略企画 ・システム化構想策定 ・プロジェクトマネジメントだけでなく、（特にデジタル/IT領域での）上流の企画・戦略構築スキルを身に付けたい方 ・組織、人材、システム・デジタル技術、オペレーションなどを相互の関係性含めて、問題解決に向けたコンサルティングサービスの理解を深めたい方 ・ハンズオンでプロアクティブに活動できる方 ・英語力をお持ちの方 [歓迎] ・英語力をお持ちの方歓迎 【職種名】 【リモート可能／フレックスタイム制

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労働関連法の基本知識を有し、人事労務領域での実務経験を5年以上お持ちの方 [歓迎] ・人事・処遇・労務制度設計や組織改革プロジェクトに携わった経験がある方 ・コンサルティングファームでの人事・労務業務の経験をお持ちの方 ・自ら手を動かし、困難なことにも前向きに、周囲の共感を得て協働できる方 ・マネジメント経験を有する方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 採用担当【主任クラス】（人事総務部 採用グループ）（年収600万円～1250万円） 【仕事内容】 【募集背景】 同社グループ唯一のコンサルティングファームである同社は、「同社のものづくりや社会イ

仕事内容乾産業株式会社 【大阪・八尾】採用人事◆中途採用一気通貫／即戦力として裁量大／採用手法設計・面接主導／年休128日 【仕事内容】 【大阪・八尾】採用人事◆中途採用一気通貫／即戦力として裁量大／採用手法設計・面接主導／年休128日 【具体的な仕事内容】 ～採用裁量大／組織改革に伴う採用／部門の中核として活躍できる！／採用手法の選定から面接・内定・オンボーディングまで一貫して任され、現場と密に連携しながら制度やフローを自ら設計／ 完全週休2日制/残業少なめ/年間休日128日～ ■採用背景： 事業拡大と組織変革に伴う増員採用です。採用計画の立案から実行まで主体的に担える即戦力人材を求めていま

仕事内容【応募資格】 [必須] ●SaaSのカスタマーサクセスの実務経験 もしくは、組織人事コンサルティングなどの実務経験のいずれか ●ピープルマネジメントの実務経験 ●エンタープライズ企業を担当した経験 [歓迎] ・HR領域のSaaSを扱ったことがある経験 ・立ち上げにかかわった経験 ・人事／組織コンサルタントとしての経験 ・コンサルティングファームで人事課題を解決した実務経験（3年以上） 【フィットする人物像】 【求めるマインドセット】 ・Job-Usのビジョンやミッションに共感しており、『挑戦マインド』を持っている方 ・ビジネスの0→1を楽しめる方 / 常にワクワクしながら業務に熱中できる方 ・

仕事内容【香川／瀬戸内から世界へ発信】国内外トップシェア／新規事業や組織改革による第2創業期 経理部門にて、海外子会社ならびに国内グループ会社を含む連結決算や管理会計、税務まで、幅広く財務会計業務全般を担っていただきます。 【具体的には】 ・管理会計: 予算編成、設備予算編成実務、月次・四半期毎の業績集約、損益変動要因分析など ・連結決算: 海外を含む子会社の経理データ収集、グループ間取引消去のためのデータ収集、PKG集約、GAAP差異の調査・調整、連結財務諸表作成、監査対応など ・海外グループ会社業績管理: 月次損益の分析、報告レポートの作成、連結決算組み込みのPKG作成支援など ・その

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■下記いずれかの業務経験を2年以上お持ちの方 1）大手クライアント向けのコンサル・アドバイザリー経験 2）事業会社での以下いずれかの経験 ・経理／経営企画／戦略策定・分析／内部統制・原価計算・管理会計・経営改善 ・投融資サポート／事業再生・撤退／データ分析・システム企画 ・会計系システム（ERP、EPM等）導入プロジェクトへの関与 3）日系グローバル企業での以下経験 ・本社または事業部門FP＆A／収益改革／RHQでの海外赴任 4）SIer等でのPM・PL経験（3年以上） ・会計系システム導入PJのリーダー経験者優遇 【尚可】 ■ビジネスレベルの英語力 [歓

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 物流・営業・総務・経理いずれかの事務を適性を踏まえてお任せします。 会社運営を支える「縁の下の力持ち」として重要なポジションであり、やりがいがある仕事です。 ・物流事務：配車管理、ドライバー対応、マニフェスト（伝票）管理 ・営業事務：見積書作成、受注入力、顧客対応 ・総務経理：経費精算、勤怠管理、備品管理 ※将来的なジョブローテーションもあり、幅広いスキルが身につきます。 ※未経験の方も、先輩が横についてイチから丁寧に教えるので安心してく

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームにおいて、人事制度改革、または組織改革プロジェクトなどの人事コンサルティング経験を有する方 ・事業会社の人事担当として、人事制度や人材開発、タレントマネジメントに係る企画の実務経験を有する方 ・グローバル人事制度の構築、運用に関する経験を有する方 【職種名】 ★海外拠点とコワーク有★チェンジマネジメント/組織風土改革踏み込む “個社最適” 人事コンサルタント 【仕事内容】 ※「他社との違い」記載あり※リサーチ＆コンサルを由来とし、戦略を描くだけでなく、実現フェーズまで自社で伴走／平均勤続14年・残業月6H・有休取

仕事内容【職種】コンサルタント＞戦略コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【職務内容】 グローバル展開を積極的に進めている日本のリーディングカンパニーを対象に、 事業戦略、業務プロセス、IT、組織といったあらゆるビジネス要素に関するコンサルティングを実施する ■テーマ領域 ・グローバル事業展開の戦略立案 ・国内および海外拠点における現状業務調査分析 ・グローバル事業展開を支援する標準業務プロセス策定 ・グローバル標準テンプレート構築のナビゲーション支援 ・グローバルにおける標準業務プロセ

仕事内容クライアントである大手企業の経営課題を解決するため、IT戦略の策定から業務プロセスの改善提案、システムの導入支援まで、一貫したコンサルティング業務を担当していただきます 。 ◆具体的な業務内容◆ ・業務・組織改革支援：現状の業務プロセスを可視化し、KGIやKPIの設定、運用ルールの構築、人事評価制度の策定支援などを行います 。 ・ITシステム企画・導入：中長期的なIT投資計画の策定、ITベンダーの選定支援、全体構想の策定など、CIO（最高情報責任者）に近い立場で支援します 。 ・DX化・IT戦略策定：AIエージェントの活用やDXグランドデザインの検討など、最新技術を用いた企業の競争力強

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 会社全体の業務を見渡し、効率化を進めていく。 この仕事の面白いところは、最新AIという「武器」と、対話という「ひとの力」の両方を駆使できる点にあります。 繰り返しの作業はテクノロジーに任せて、人はもっと付加価値の高い仕事や、誰かのための相談に時間を使えるようにする。 そんな「技術と人のいいとこ取り」をしながら、組織を横断的に、最適化していくポジションです。 あなたのちょっとした気づきが、会社全体の明日を大きく変えて

仕事内容葬儀コールセンタースタッフ／葬儀相談のコ ルセンタ 受信 オペレ タ 全国各地の葬儀社様のコールセンター代行サービスとして、一般の方から葬儀につ いつかは誰もが経験する家族の「お葬式」。コールセンター業務を通じて困っている人の支えとなり、ご利用者やクラアントから感謝の声をいただくことができるお仕事です。 新しいおしゃれなオフィスで最新のシステムとマニュアル完備、丁寧なOJT研修で安心サポート。ご葬儀の知識が無くともトレーニングで身につきますのでご安心ください。 高齢化が進む日本の、これからますます必要になる業界でキャリアアップ・スキルアップを目指してみませんか？ 【主な仕事内容】 ※葬儀

仕事内容・【仕事内容】 総務部責任者候補として、労務・人事・採用・制度設計を中心に部門全体の統括をお任せします。 プレイングマネージャーとして実務にも携わりながら、組織運営をリードしていただきます。 ・採用業務および採用計画の立案 ・労務管理（面談対応、法改正・労基署対応など） ・人事評価の管理および制度運用、改善 ・給与設定、人事考課の運用 ・社内制度の企画整備 ・総務業務全般の管理 ・部下（7名）のマネジメント育成 ・【求める人材】 ＜必須条件＞ ・総務（労務・人事・採用・制度設計）の実務経験 ・管理部門でのマネジメント経験 ・人材育成の経験 ・数値分析、管理が得意な方 ・普通自動車免許（出張で使

仕事内容【応募資格】 [必須] ・成果達成に向けて主体的に物事に取り組み、自らPDCAを回すことができる方 ・論理的で端的なコミュニケーションが取れる方 [歓迎] ・採用プロセスの上流から下流までを実行した経験 ・プロダクト/サービスのマーケティング責任者経験 ・マーケティング知見を活かした採用活動に興味がある方 ・コンサルティング経験 ・法人営業経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事コンサルタント◆新卒採用戦略～組織変革・経営改革（年収500万円～1200万円） 【仕事内容】 ★『世界に通用する人と事業を創り、外貨獲得を通じて日本経済を牽引する』ことをビジョンに、社