株式会社組織改革の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆シニアマネージャー／マネージャー 経理・財務領域におけるコンサルティングまたはプロジェクトマネージャー経験 ※シニアマネージャーは、複数プロジェクト（2～3件程度）を並行してハンドリングできるスキル・経験を想定 【以下いずれか必須】 (1) コンサルティングファームにて、経理財務関連プロジェクト経験（5～7年程度以上） (2) 会計・業績管理システムの構想策定～導入（要件定義・UAT含む）および業務改革経験 (3) SSC/BPOの営業・業務分析・移行・運用管理経験（3～5年程度以上） (4) 監査法人にて経理財務関連のアドバイザリー業務経験（5年以上） (5) トレ

仕事内容北陸化工株式会社 【福井／鯖江】染色加工の生産・品質管理（管理職）◆年休119日／転勤無／夜勤無／省エネに取り組む◆ 【仕事内容】 【福井／鯖江】染色加工の生産・品質管理（管理職）◆年休119日／転勤無／夜勤無／省エネに取り組む◆ 【具体的な仕事内容】 ～後継者のブレーンとして事業統括マネージャーのポジションです/有機溶剤コーティング加工を主力/競合他社が少なく安定した基盤/年収500～600万円/UIターン歓迎/年間休日119日/転勤なし～ ■職務内容 当社の新体制移行にあたり、第二の柱として既存顧客に依存しないビジネスモデルの構築、後継者のブレーン、組織風土改革の推進に向けて事業統括

仕事内容掲載期間：08/10（月）～09/09（水） 株式会社オータ 組織改革に挑むチャンス！シフト休【パチンコホール／運営スタッフ】残業ほぼなし 正社員 雇用先企業 株式会社オータ このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 飲食・フード系 ホールスタッフ 仕事内容 〈リーダー経験で余裕のキャリア〉資格不問☆残業少だから将来設計もラクラク！ ≪新店舗の立ち上げを任される実力派に躍進！≫ ◎店舗経営の基礎から応用まで活か

仕事内容●募集要項 協同組合FUJIは全国で技能実習生の受け入れ・サポートをしている監理団体です。登録支援機関として特定技能者の受入も行っています。2027年4月1日からスタートする新制度「育成就労」。現在の技能実習制度からの移行を見据え、体制強化のためメンバーを募集します。「海外が好き」「人の役に立つ仕事がしたい」その想いを活かして働きませんか？通訳と二人三脚で仕事をするので外国語が話せなくてもOK！語学を活かしたい方ももちろん大歓迎です。4月から人事制度や勤怠システムの変更し、前向きな組織改革を通じて、より良い職場環境づくりを進めています。 ●具体的な仕事内容 └受入企業へ訪問指導・監査、付随す

仕事内容【応募資格】 [必須] ■販売や購買、会計といった業務領域のうち少なくとも一つの領域に知見/経験がある（SAPなどのERPで言えば、DやMM、FIといったモジュールのうち少なくとも一つのモジュールでの経験を通して業務領域に知見/経験がある。MESやPLMなどERP外パッケージ経験者も歓迎）。 ■ビジネスレベルの英語力 [歓迎] ・英語でのビジネス経験 ・特定業務領域に関する深い知見、経験（特に原価、会計、S&OPなど） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 グローバル業務・戦略コンサルタント【英語使用】（年収500万円～1500万円） 【仕事内容】 Quality Un

仕事内容【募集背景】 当社は、各種搬送装置の製造および搬送関連器具等の事業をメインに行っています。 大手自動車関連の工場の製造ラインの一部を手掛けており、事業も好調です。 そのため安定した業界で長く働きたい方を募集しています。 【業務内容】 各種搬送装置の設計・製作・据付工事などを運営する当社で、製造職として機械の製作、設置業務に従事頂きます。 【具体的な業務】 製造業務全般の業務を担当頂き、部門の組織強化に貢献頂きたいと考えております。 鋼材の切断・ケガキ・機械加工・溶接等の部品製作及び機械組付・お客先工場への搬入・据え付けなど。 一連のすべてを経験し、業務習得して一部門を担えるリーダーとなることを

仕事内容【応募資格】 [必須] ■四年制大学卒業以上 ■人事労務領域での実務経験（5年以上目安） ■各種人事手続き、労働関連法・安全衛生に関する知識・実務経験 ■業務効率化や仕組みづくり（マニュアル作成・業務フロー見直し等）を主体的に推進した経験 ■チームでの業務推進、またはメンバーのフォロー・サポート経験 [歓迎] ■グループ会社・複数法人・複雑な組織での労務運用経験 ■安全衛生体制の構築や労務トラブル対応の実務経験 ■Slack・Google Workspace・Gemini等を活用した業務効率化・自動化の経験 ■組織再編・分社化・グループ統合に伴う人事労務制度・運用設計の経験 ■英語に抵抗がなく

仕事内容*【経営企画】* *【仕事の概要】* 沖縄県内最大規模の製塩工場を持つ食品メー カーにて、経営企画部長と共に経営戦略の立案 ・実行を担い、会社全体の成長をリードする 職務です。 *【主な業務内容】* - 経営戦略・事業戦略の立案と進捗管 理：企業方針のローンチから実行管理ま で、経営層の意思決定をサポート - *市場分析と経営診断*：自社と市 場の現状把握、競争優位性の分析、 成長領域の特定と改善施策の提案 - *組織マネジメント*：経理財務、 人事、総務、マーケティング等の管理部門を 統括し、組織横断的な課題解決を推進 - *ブランド・広報戦略*：「シママ ース」「青い海」など自社製品の

仕事内容[募集背景開発メンバーの高齢化に伴う、将来的な世代交代を見据えた増員採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 動揺計（電車の揺れを測定する測定機器）の開発担当として、以下のような業務をお任せします。 【具体的には…】 ・測定機器の制御設計、筐体設計 等 【HUREX求人担当コメント】 ・同社のハーネスは大型タイプで防水性に優れた製品群を揃えている点から、大手メーカー（特に建機メーカー）に重宝されており、安定した需要が見込まれています。（キャパシティの問題でお断りしている案件もある状況） ・同社の振動解析製品は、全国の鉄道会社で利用されています。特に動揺計に関しては、東北新幹線の44

仕事内容株式会社日本能率協会コンサルティング 【大阪／チーフクラス】組織・人事コンサルタント ◇人事制度改革など／現場主義に強み／在宅勤務可 【仕事内容】 【大阪／チーフクラス】組織・人事コンサルタント ◇人事制度改革など／現場主義に強み／在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 ～定着率◎平均勤続年数13年／顧客の人事制度改革など推進／現場主義・オーダーメイドでのコンサルティングが強み／研修制度充実～ ■業務概要： 組織・人事コンサルティングにおいて、プロジェクトの提案から受注、プロジェクトの推進・成果出し、フォローまで担当します【変更の範囲：会社の定める業務】 ■今回もとめる職種における仕事内容

仕事内容株式会社ブレーンナレッジシステムズ（東証グロース市場上場グループの中核IT企業） 【札幌】北海道支部の責任者候補◆ITエンジニアの人材派遣業／営業・SES統括／PL管理／組織改革 【仕事内容】 【札幌】北海道支部の責任者候補◆ITエンジニアの人材派遣業／営業・SES統括／PL管理／組織改革 【具体的な仕事内容】 【北海道支部の責任者候補／UIターン歓迎／転居費用相談可／事業拡大と組織運営をお任せ】 ■職務内容 北海道拠点における責任者候補として、営業部門およびSES事業のマネジメントを担い、事業成長と組織変革を推進していただきます。 北海道拠点は、当社における東京に次ぐ規模の重要拠点であ

仕事内容【仕事内容】 調達業務をお願いします。長期的多視点に立った戦略の立案から実行を行っていただきます。 職務内容 ・グローバル製造拠点(日本/長野・中国/広州・インド/バンガロール)調達管理 ・調達部品コスト削減活動の企画及び実行(間接材含む) ・サプライヤ戦略の立案(海外サプライヤ発掘を含む) ・新製品立ち上げにおける最適サプライヤの選定(ソーシング) ・既存取引における全体プロセスのリードタイム短縮 ・在庫削減・価格交渉・納期管理の実務及び効率化提案 ・既存サプライヤーとの関係強化・海外を含めた開拓及び管理 ＞購入規模：年間約150億円 ＞アイテム：メカ・レンズ加工品、組立品、完成品、電

仕事内容小島建設工業株式会社 ＼未経験から活躍できる／【総務総合職】★在宅可★完休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 総務総合職として、請求書の仕分けや税理士対応など総務業務全般をお任せします！できることから段階的にお任せするので安心です請求書の仕分け ■税理士対応 ■税務署への事前対応書類作成 ■金融機関対応 ■年間売上計画の作成 ■受注物件の損益表の作成 ■安全部における安全協議会への参加 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給：350,000円～4

仕事内容【仕事内容】 クライアントである大手企業の経営課題を解決するため、IT戦略の策定から業務プロセスの改善提案、システムの導入支援まで、一貫したコンサルティング業務を担当していただきます 。 ◆具体的な業務内容◆ ・業務・組織改革支援：現状の業務プロセスを可視化し、KGIやKPIの設定、運用ルールの構築、人事評価制度の策定支援などを行います 。 ・ITシステム企画・導入：中長期的なIT投資計画の策定、ITベンダーの選定支援、全体構想の策定など、CIO（最高情報責任者）に近い立場で支援します 。 ・DX化・IT戦略策定：AIエージェントの活用やDXグランドデザインの検討など、最新技術を用いた企業の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要なスキル・経験】 コンサルティングファームまたは事業会社で、以下のいずれかの領域の経験を3年以上お持ちの方 ・全社DX ・組織・オペレーション改革 ・デジタル/IT戦略企画 ・システム化構想策定 [歓迎] 【歓迎条件】 ・プロジェクトマネジメントだけでなく、（特にデジタル/IT領域での）上流の企画・戦略構築スキルを身に付けたい方 ・組織、人材、システム・デジタル技術、オペレーションなどを相互の関係性含めて、問題解決に向けたコンサルティングサービスの理解を深めたい方 ・ハンズオンでプロアクティブに活動できる方 【職種名】 ◎DXコンサル/2012年創業/IPO間近/

仕事内容株式会社Ｄｅｔｏ 【岐阜市】回路設計担当者◆年休125日/転勤なし/福利厚生充実水廻り製品メーカー◆ 【仕事内容】 【岐阜市】回路設計担当者◆年休125日/転勤なし/福利厚生充実水廻り製品メーカー◆ 【具体的な仕事内容】 ～ファインバブルなら『Deto』／完全週休2日制（土日祝）×転勤なしで働き方福利厚生充実で長く働ける！／国内有名メーカーとの取引増で業績急拡大中！～ ■職務概要： 水回り関連商品のOEM（相手先ブランド製造）を中心に、お客様にご満足いただける製品とサービスを提供している当社にて、顧客と共同で作成した商品企画の開発・設計業務をお任せします。 ＜担当業務＞ 家庭向け浴室

仕事内容【HR SaaS上場企業のグループ会社】コンサルティング営業（アシスタントスタート可・リーダー目指したい方も大歓迎） ▼仕事内容 ▼募集背景 日本企業の多くが人材・採用に課題を抱えており、私たちはすべての企業様を支援対象と捉えています。 例えば 5億円以上調達スタートアップ・ベンチャー企業｜「1人め人事担当がいない」「欲しい人材に認知されない」「IPO準備を進めたい」 地方中堅企業｜「母集団（応募）が集まらない」「定着しない」「人事制度をブラッシュアップしたい」 上場グループ企業｜「次世代リーダーを育てたい」「人事DXを推進したいがノウハウがない」 プロ人事に協力いただきながら、どんな組織

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マネジメント経験をお持ちの方 ・生産技術や設備保全の経験をお持ちの方 ・世代問わずコミュニケーションが取れ、実経験としてコミュニケーションに自信がある方 [歓迎] ・外国籍スタッフの管理経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～39歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 設備保全（将来的なGM候補）※ 【仕事内容】 予防保全の仕組みづくりと組織改革を担う保全マネジメントへの挑戦することが可能です。 ▼ミッション 募集背景でお伝えした課題を以下のように解決させていく体制を作り上げていただくことをミッションとしています。 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事採用経験3年以上（スカウト媒体、広告媒体、エージェント対応いずれかの経験） ・年間数十名～100名規模の採用経験 ・複数雇用形態（新卒・中途・パート等）の採用経験 ・人材業界での営業またはコーディネーター経験3年以上（ホワイトカラー領域） ・社内外との調整やコミュニケーションを円滑に行える方 [歓迎] ・中途採用における戦略立案経験 ・PDCAを回し採用目標を達成した経験 ・物流業界での採用経験（特にドライバー採用） ・外国人採用の経験 ・複数チャネルを組み合わせた採用企画の経験 【職種名】 年間100名採用を担う戦略リクルーター（人事） 【仕事内容】 農作物物流

仕事内容【応募資格】 [必須] ■普通自動車免許（AT限定不可） ■マネジメント経験（10名以上） ■PL責任を担った経験 ■分析力・問題解決能力 [歓迎] ■物流・運送業界経験 ■拠点立ち上げまたは再建経験 ■中小企業での経営参画経験 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション能力が高い方 ■チームワークを重視し、リーダーシップを発揮できる方 ■仕事を通じて自己成長したい方 ■アットホームな環境で楽しく働きたい方 【職種名】 ≪埼玉勤務≫物流企業の経営統括責任者【役員候補】／年収540万円～／事業成長と組織改革を推進する 【仕事内容】 事業戦略の立案から組織マネジメント、収支管理まで担い、物流事業