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スーパーゼネコン - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

建築施工管理技士/施工管理経験者急募/施工管理業界売上No.1

株式会社テクノプロ・コンストラクション

  • 神奈川県 相模原市緑区 小原

  • 月給40万円〜60万円

  • 正社員

  • 寮完備
  • 住宅手当あり
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休実績あり
  • 特別休暇
  • 経験者優遇
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • 急募
  • 完全週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 上場企業
  • 既卒歓迎
  • 週休2日制
  • 昇給あり
  • 退職金制度あり
  • 育児サポートあり
  • 年間休日100日以上
  • 車通勤OK
  • U・IターンOK
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 残業手当あり

仕事内容<仕事内容> \施工管理経験者急募/施工管理◎業界売上No.1|大手ゼネコンPJT多数|残業代1分単位で支給 \業界売上NO.1!東証プライム上場グループ/ あなたにお任せするプロジェクトは スーパーゼネコンや大手ゼネコンを中心に、大手ハウスメーカー等 全国の各優良建設会社が手がけるものばかり! 【あなたの希望を叶えます!】 ■年収UPを実現したい! ■残業を減らしてワークライフバランスを整えたい! ■希望する勤務エリアで働きたい! ■上流工程で采配してみたい! 上記を叶えていける建設プロジェクトにて 工程管理や品質管理といったマネジメント業務をお任せします。 ★施工実績 六本木ヒルズ

エンゲージ

プラント施工管理(配管・機械)/ごみ焼却炉の定期整備プロジェクト / プラント施工管理として働く

株式会社コプロコンストラクション

  • 神奈川県 相模原市緑区

  • 月給61万円〜71万円

  • 正社員 / 契約社員

  • 17時前退社
  • 特別休暇
  • インセンティブあり
  • 残業手当あり
  • 昇給あり
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 車通勤OK
  • 未経験OK
  • 教育充実
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • キャリアアップ制度
  • 有資格者歓迎
  • 長期休暇あり
  • 介護休暇あり
  • スキルアップ
  • 週休2日制
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • 職場内禁煙
  • 18時前退社

仕事内容【ここがポイント】 プラント施工管理の年収1000万円以上、前職より200万円アップを実現した社員も! 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社の当社より、プラントの施工管理業務をお任せします。 常時2000件以上のプロジェクトがあり、着実にスキルアップできる環境、収入アップを叶えることが可能です。 他の施工管理職からプラントへ移り、収入が高くなった社員は多く在籍しています!   ベテランエンジニアも続々入社中! スーパーゼネコンをはじめ、多種多様なプロントでのプロジェクトがあり、これまでの経験を活かせるプロジェクトをお任せします。セカンドキャリア(50代・60代のシニア層)の構築もお

ベスキャリ建設

空調衛生設備施工管理/建築施工管理/神奈川県相模原市で新築工事をお任せ

株式会社コプロコンストラクション

  • 神奈川県 相模原市緑区

  • 月給35万円〜65万円

  • 正社員 / 契約社員

  • インセンティブあり
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 厚生年金加入
  • 特別休暇
  • 雇用保険完備
  • 車通勤OK
  • 18時前退社
  • 有資格者歓迎
  • 17時前退社
  • キャリアアップ制度
  • シニア活躍中
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 介護休暇あり
  • 長期休暇あり
  • 研修あり
  • 教育充実
  • 寮完備
  • 週休2日制
  • スキルアップ
  • 産休・育休実績あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙

仕事内容【ここがポイント】 建築施工管理の年収1000万円以上、前職より200万円アップを実現した社員も! 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社の当社より、建築の施工管理業務をお任せします。 常時2000件以上のプロジェクトがあり、着実にスキルアップできる環境、収入アップを叶えることが可能です。 前職から当社の初年度にかけて100万以上高くなった社員は多く在籍しています! エンジニア応援プラットフォーム提供企業として技術者ファーストを! 建設・プラントエンジニアの技術者に寄り添い、キャリアパス相談・独自研修・フォローアップ体制・インセンティブ設計の仕組みを構築し、エンジニアの価値を直接雇用

ベスキャリ建設

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