岡山県高梁市の年収500万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容【年収4ケタが当たり前】なら、夢や理想も思いのままに。 "“超速”で年収1000万円の壁を超えるチャンス！ ＼未経験スタート9割でも、平均月収100万円以上！／ ブランド品やジュエリーの買取営業のお仕事。 月給40万円からスタートできます。 しかも、インセンティブ率が粗利の10～20％と高水準！ ＼1年目で年収1000万円を稼ぐ人も多数／ 実力次第で年収2000万円～5000万円も可能。 「家を建てたい」「憧れの高級車に乗りたい」も、 「こんな理想の暮らしをしたい」も思いのまま。 人生の道とキャリアの自由が手に入ります！ ＼ゼロからの活躍をサポート／ 3ヶ月の座学＆現場研修で、お客様と

仕事内容平均年収761万円。住宅補助で、夢のマイホームが現実に。 "当社の営業の平均年収は761万円以上（2025年度実績）！その安定した収入をベースに、会社の住宅補助を使ってマイホームの夢を叶える社員も多いんです。理想のキャリアとライフプラン、その両方を現実にできる環境があります。 そのヒミツは、月2000件もの反響を生む商品力にあります。高品質・高性能な住まいを適正価格で提供できるから、お客様にも自信を持って提案でき、成果に繋がりやすいんです！ もちろん、無理な働き方はさせません。残業は月20～30時間程度で、サッと定時で帰れる日もあります。家庭の事情にあわせて土日に休みを調整することも可能

仕事内容キャリアに限界を感じたことがある、あなたへ。 "大手に就職したはいいけど、キャリアの頭打ちを感じている。そんなあなたへ。豊富なポストと手厚い教育、自由な裁量が、「大手でキャリアアップ」という次のステージに導きます。 出世の“順番待ち”はナシ 年間50店舗のペースで出店。だから新しいポストは潤沢です。昇格試験は毎月あり、入社1年で店長職、11ヶ月でエリアマネジャーへの昇格例も。実際に大手飲食店から転職し、早期にキャリアアップを果たした先輩が多数。店長職の平均年収は656万円、最低保証560万円です。 経営を体系的に学び、自由に挑む 社内大学『物語アカデミー』で、現場業務から経営視点まで習得

仕事内容「頑張りが正当に評価されていない」、そう思ったら、今が動くべきタイミングです。 "【1】『提案』する側へ PMやPLがうまくプロジェクトやメンバーをコントロールできずに、結局自分 だけ頑張っているなんて経験ありませんか？ エンジニア経験を活かして、自らプロジェクトを動かすマネジメント側へ！ ★入社1年目でPMへ昇格／年収80万円UP（入社時点で） ー 【2】エンジニアからコンサルタントへ PM・PMOの経験を経て、ITコンサルタントに挑戦できる環境が整っています。 案件の45％が上流案件／意欲を持った方は誰でもキャリアアップが可能です◎ ★弊社でPMとして経験を積みコンサルデビュー／入社時か

仕事内容2年9ヶ月の研修を経て、年収800万円以上も目指せる支部長へ。 最短2年9ヶ月で支部長へ。年収800万円も可能！ 年齢や社歴にかかわらず、早期に管理職を目指せます。最短2年9ヶ月の特別コースを経て、未経験から拠点のトップである支部長へ。登用後の年収例は809万円で、営業部長に昇格すれば年収1100万円超も目指せます。 ◆支部長を目指す育成コースで、未経験も安心！ 20～50名規模の営業職員の育成や同行、販売戦略の立案などを担う支部長。初期研修（6ヶ月）、法人総合実践研修（6ヶ月）、マネジメント研修（1年9ヶ月）と段階的に学べ、支部長に必要なスキルが着実に身につきます。 ◆土日祝休み。育児

仕事内容年収1000万円は、トップセールスの証じゃない。お客様の心に寄り添えた証だ。 平均年収750万円。これは、一部のスタープレイヤーが叩き出す数字ではなく、当社カウンセラーの平均値です。未経験からでも着実に成果を出せる「再現性の高い仕組み」が、私たちの強みです。 提案するのは、専門的なメンズクリニックの治療プラン。一件あたりの単価は約60万円と高めですが、興味を持ってご来院されたお客様へのご提案のため、成約率は驚異の9割以上。強引なセールスとは無縁です。 「ずっと一人で悩んでいました」と心を開いてくださるお客様に、ただ真摯に寄り添う。その積み重ねが、そのまま正当なインセンティブとなって返って

仕事内容暮らしは、そのまま。 キャリアは、その先へ。 "「恋人や友人と離れたくないな…」 「知らない土地での新生活も不安だな…」 そんな想いから、転勤を避けたい方も多いはず。当社なら、待遇はそのままに「転勤なし」を選択可能。住み慣れた町で、キャリアを伸ばしていけます。 ★経験ゼロから成長できる まずはキャリア目標をすり合わせた上で、クルマの知識や営業のコツをイチから学べます。100％反響営業で、成約率は約50％と高水準。年間約250件の商談で実践と改善を繰り返し、着実に力をつけられます。 ★周りと差がつくキャリアを歩める 営業の基礎が身についたら、最短1年で店長に。人員配置や販売戦略など、”経

仕事内容"やりがいも、収入も、休日も。 ――欲張る転職なら、日建学院へ。" 「やりがいも、高収入も、働きやすさも、全部欲しい」そんなあなたのための仕事が、ここにあります。 ★圧倒的な知名度で、提案しやすく喜ばれる！ 提案先は、これまでお付き合いのある企業や学校が中心。ニーズの高い分野であり、圧倒的な知名度もあるため、お客様にしっかりとお話を聞いていただけます。また、卒業生の方から新たなお客様をご紹介いただくこともあり、信頼関係を活かしながらスムーズに営業活動を進められる環境です。 ★未経験でも高収入をGET！ 業界トップクラスの合格実績があるから、提案しやすく成果に直結。事実、未経験入社2年目の

仕事内容"Mid（中規模病院・300床規模）領域の営業組織を統括する部長ポジションです。 入社後1年以内は、まずプレイヤーとして新規開拓営業を担当していただきます。これは単なる助走期間ではなく、実際に病院への提案・受注を経験することで、顧客の意思決定構造や「Henry」の提供価値を理解し、今後マネジメントするメンバーに求める営業基準を自ら確立していただくための期間です。その後は、Mid領域の営業部長として、営業戦略の立案から組織づくり、採用・育成、売上目標の達成まで幅広く担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ＜入社後：プレイヤーとしての営業活動＞ ・IS・マーケティングが獲得した見込み顧客への商

仕事内容 経験はある。 だから次は、「働く環境」で現場を選びませんか？ 施工管理として積み上げてきた経験。 次の転職では、その経験を活かしながら 給与も働き方も妥協しない選択を。 「もっと収入を上げたい」 「残業の少ない現場で働きたい」 「得意な工事を担当したい」 そんな希望も、ぜひ聞かせてください。 【主なお仕事内容】 建築・土木・電気・空調衛生など、 経験に合った施工管理をお任せします。 ▽工程・スケジュールの管理 ▽協力会社や職人さんとの打ち合わせ ▽現場の安全・品質・予算管理 ▽積算や設計など経験に応じた業務 ■ 次の現場は「希望」から考えます 大手ゼネコンを中心に案件は

仕事内容「4年で2000万円も貯まるの？」 そう疑っていた400組が、夢を叶えています。 「4年で2000万円以上貯金できる」と言われたら、誰だって「本当かな…？」と思っちゃいますよね。実は、当社を卒業してカフェ開業や海外移住などの夢を叶えた約400組の先輩たちも、最初はあなたと同じように疑っていました。 お任せするのは、大切な人と2人でホテル1棟を運営するお仕事。お金が残る理由はシンプルで、ホテルに住み込みで家賃も光熱費も会社持ちだから。収入は4年で4950万円以上（固定報酬）なのに、生活費がほぼゼロ。夢の資金がどんどん貯まります。 研修は約50日間。着任後も前任の先輩が1週間程度残ってくれた

仕事内容収入か、働き方か。 これからは、どちらも大切に。 "高級輸入車の専門店『LIBERALA』などで、店長確約ポジションを募集。これまでの経験を活かしながら「収入アップ」と「働きやすさ」の両方を叶えられる環境です。 ■収入の頭打ちとも無縁 2026年に過去最高売上を記録し、急成長を続ける当社。だからこそ、頑張りをしっかり収入に還元できます。月給60万円以上＋インセンティブ最大月140万円も可能で、年収1000万円以上も実現できます。 ■将来を見据えて働ける 「店長って忙しいのでは…」という心配も無用。人員体制を整え、DX化やAI活用で業務効率化を進めているため、実質年間休日は125日で、残業

仕事内容働き方はムリなく、収入は今より高く。 自分時間をもっと大切に！ 月9日以上休みで、実質年休は125日以上。土日のお休みも取得できます。さらに、閉店当番制の導入や社内システムのDX化・AI活用を進めることで、残業も月平均12.4時間と少なめ。退勤後は、趣味を楽しんだり、家族とゆっくり過ごせます。 収入アップも両立できる！ 働きやすさを大切にしつつ、収入アップも実現可能。基本給＋賞与平均3ヶ月分の安定収入に加え、毎月のインセンティブでさらに上を目指せます。また、最短1年で店長へ昇格でき、昇格後は最低でも月給55万円～・年収650万円～も実現できます。 上場企業ならではの福利厚生！ 社宅制度や

仕事内容Java・C#などの開発経験を土台に、ServiceNowやAI活用で“業務を変える”DXエンジニアへ。 "リモートワークを導入している当社では、全国47都道府県に社員が在籍。半数が北海道・愛知・和歌山・大阪・福岡など、首都圏以外で暮らしながら、AI系など最先端案件を手掛けています。 ◆開発経験を土台に、AI時代を生き抜くキャリアを構築 提携先4,000社以上の案件をご用意しており、AI系など最先端案件も豊富。 また、AI駆動勉強会やAIハッカソンを通じて、最先端技術を実践で学べます。 現在は特にServiceNowに注力しており、Java・C#などの開発経験を土台に専門性を身につけ、業務

仕事内容"新規事業開発チームの一員として、医療機関の経営・業務課題を起点に、新規事業の構想から検証、立ち上げ、グロースまでを一貫してリードしていただきます。 プロダクトチームや経営陣と密に連携しながら、顧客の課題を捉え、事業として成立する形へと落とし込み、医療DXをさらに前進させる新しい事業を創出していただきます。 ■具体的な業務内容 新規事業テーマの探索・事業構想 ・医療機関への顧客インタビュー、市場調査、競合分析などを通じた事業機会の探索 ・医療・ヘルステックに限らず、人材・決済・AI・データ活用などを含む新規事業テーマの検討 ・顧客課題をもとにした事業コンセプト・ビジネスモデルの策定 仮説検

仕事内容【朗報！】この求人から応募した“全員”が、超自由な働き方×年収UP実現！（ガチです） ★収入一気にアップ！⇒初年度年収が前職より200万円UPもザラです。年収2000万円のSEもいます。顧客評価が収入に直結する仕組みは満足度100％です。 ★スタイルが超自由！⇒面倒な帰社日や日報・報告書の作成一切ナシ。細かい干渉もしません。会社都合のタスクは全て省き、働き方への口出しもゼロです。 ★働く場所が超柔軟！⇒リモートワーク比率80％。愛犬や愛猫、ペットのために転職をする人も。在宅勤務で働き、お迎えの日は定時前に帰るも余裕です。 ★縛られない働き方！⇒推しのライブで中抜けも、映画鑑賞のために早

仕事内容経験を活かし、次は病院経営を支えるパートナーへ。 "当社は、医療のDX化を推進し、病院のサステナビリティを図るレセコン一体型電子カルテ「Henry」を提供しています。「Henry」はクラウド型で利便性が高く、競合が少ない点が特徴です。初期費用とサブスクリプションを組み合わせることで早期のマネタイズが実現し、開発に投資できます。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、担当エリアの病院を受け持ち、経営状況や現場の課題を把握したうえで、改善施策の提案から実行支援まで一貫してお任せします。 ＜具体的には…＞ ■担当病院の経営課題の把握・改善支援 └病院を訪問し、業務実態や現場の課題を把握 └病床機

仕事内容転職のタイミングで、月給7万円UP！さらに昇給まで…！ "前の会社では、現場で頑張ってもお給料は上がらず、評価の基準もあいまいで。数年後、自分がどうなっているのか不安になり、思い切って転職を決めました。 インフィライズの面接は、ざっくばらんに本音で話せる雰囲気でした。これまでの経験や希望を話すと、「そのスキルなら、こんな案件に挑戦できそう」「お給料はこのくらいになるよ」と、具体的な道筋を教えてくれたんです。とはいえ、「本当にそんなに上がるの？」と、その時はまだ半信半疑だったんですけどね（笑）。 でも、入社してその話が本当だと分かりました。私は入社時に月給が7万円アップし、さらに入社1年後

仕事内容人生の選択肢を広げる、新しい経験と仲間がここに。 "「今よりも稼ぎたい」「コミュニケーション力を活かしたい」。―――そんな思いがあるなら、ここで新しい一歩を踏み出しませんか。99.9％が未経験入社。手厚い育成のもと、ゼロから人生を豊かにできます！ ＃部活のように熱い仲間と、一生モノのスキルを！ 20代・30代が中心。チームで励まし合い、出張先でご当地グルメを楽しんだり、誕生日を祝い合ったりと深い絆が築けます。お客様に寄り添う対話を通じ、自分の個性や人柄を活かして選ばれるスキルも身につきます。 ＃頑張りは還元し、早期キャリアUPと収入UPへ！ 毎月のインセンティブや3ヶ月に1回のランキング

仕事内容【高梁市】施工管理／月給30万円～45万円／賞与8ヶ月分（前年実績）／経験者募集／転勤なし 備中高梁の地で地域に根ざした企業として建設業を展開する＜スリーコウ株式会社＞が＜施工管理スタッフ＞を募集！ ▼私たちについて▼ 1971年創業以来、備中高梁の地で、地域に根ざした企業として着実に成長を続ける『スリーコウ株式会社』。グループ企業には、岡山県内に3つの教習所を運営する『株式会社SIGNAL BLUE』、高度な技術や先進医療環境を提供する『中田歯科』があります。住民の皆様の暮らしに関わる仕事に誇りと責任を持ち、地域社会の安全と安心に貢献すべく取り組んでいます。 ▼この求人について▼