愛知県小牧市の延長保育の求人・仕事・採用

勤務時間07:30〜13:30（実働: 5.5時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 週3日勤務 7：30 ～ 13：00 （午前中心の半日時短勤務） ・勤務時間帯はご利用状況により多少変動あり。平日のみも応相談 ・勤務時間帯は多少、調整可。基本、残業なし。持ち帰りもNGです ※原則 事前にご申告頂いたシフト内での勤務となりますが、各拠点で先生の病欠などが生じた場合など、一部臨時でのお声掛けもさせていただきます。別途手当の支給もありますので、可能な範囲でご対応いただけますと助かります… ！

仕事内容登録制保育士（非常勤・週3日勤務・午前勤務・サポートメイン） 要保育士資格｜週3日＆13時で退勤できるヘルプスタッフさんの募集です 【 登録制保育士さん募集 】 複数の保育施設で少しずつ働く、 地域限定勤務の「フリー保育士さん」の募集です。 ひとところでの勤務ではないため、 人間関係の煩わしさには悩みにくい環境。 まお話しできるお子様の人数も多いため、 あなたの “一芸” を大いに気に入ってくれる かわいいお子様ともたくさん出会えます。 保護者様対応やピアノ演奏など、 個別性・専門性の高い業務は原則、 各施設の常勤職員が担当します。 配属前には保育現場での実務を考

勤務時間07:30~11:00 15:00~19:30 早朝保育（7時30分～） 延長保育（～19時30分） いずれかのお時間帯勤務可能な方が 対象のお仕事求人になります

仕事内容保育補助/土日祝休み早朝or延長保育のお仕事求人即日OK/車通勤OK駅からのアクセスも良好です扶養内ご相談くださいね 名古屋市北区にある "徳風幼児園"では 職員募集 《お仕事内容》 早朝保育or延長保育の お子に対して 保育をお任せします 《園について》 開園：1948年4月 年齢：6ヶ月～5歳児 定員：100名 アクセス：上飯田駅から徒歩8分 "担当者おススメPoint" ◆早朝保育or延長保育の どちらかのお仕事になります ご希望ありましたら、 お気軽にご相談くださいね 早朝保育（7時30分～） 延長保育（～

勤務時間シフト制（下記より実働時間分の勤務） （1）15:00～18:00 （2）16:00～19:00 【勤務区分】日勤パート

仕事内容■仕事内容kbstb 保育の相談するならリンクフォース株式会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼リンクフォース株式会社のいいところ！／ ■保育のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【一宮市／木曽川駅】《15時～19時・遅番パートさん募集☆彡》無料駐車場完備◎残業なし！育児休業取得実績あり♪ ●こども園にて、延長保育のお手伝いお願い

仕事内容【0～2歳児の19人定員】子どもたちと向き合う小規模保育園で働いてみませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 定員19名の小規模保育施設における0～2歳児の保育業務 壁画や園だよりなどの作成、散歩 連絡帳の記入 資格: 保育士 ※経験不問 ※63歳以下の方（定年年齢を上限としているため） 勤務時間: 1ヶ月単位の変形労働時間制 7:30～16:30 8:30～17:30 9:30～18:30 7:30～18：30の間の8時間 ※延長保育利用で19：00までの勤務もあり ※シフト制 ※休憩60分 ※時間外月平均3.6時間 休日・休暇: シフト制の週休2日 年間休日122日 福利厚生: 雇用

仕事内容保育中担任だけでは手が行き届かない部分を援助して頂きたいと思っています。 また、保育終了後には延長保育の園児と一緒に遊んだり、 おやつを食べたりして保育後の落ち着いた雰囲気づくりを一緒にして頂きたいと思っております。 ■内容 ・子どもの着替え ・トイレの付き添い ・戸外遊びの援助 ・給食・おやつの準備 ・様々な取り組みの援助 ＊和太鼓教室・ダンス教室等を取り入れています。 ＊勤務時間・形態につきましてはご相談させて頂きます。 ＊未経験の方も歓迎です ＊残業なし

勤務時間◇開園時間 7：30～19：30 ※延長保育：18:30～19:30 ◇開園日 月曜～土曜 ◇勤務時間 週2以上／1日4時間～ シフト制になります。 ※朝番又は遅番のどちらかが出来る方! ※土曜日出勤出来る方歓迎

仕事内容 愛知県一宮市 定員19名の企業主導型保育園 駅チカ で通勤便利 1日4時間 週2日～でもOK！ 研修制度があるのでブランクがある方も安心です まずは園見学からいかがですか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 子どもたちの年齢や成長に応じた保育業務全般を行っていただきます。 ・着替え、食事の補助 ・保育環境の整備（主活動の準備、清掃等） ・保護者対応（連絡帳の作成等） ・帳票作成（日誌、行事計画等） ※雇用期間の定めあり（年度末まで・原則更新） 資格: 保育士資格要 勤務時間: ◇開園時間 7：30～19：30 ※延長保育：18:30～19:30 ◇開園日 月曜～土曜 ◇勤務時間

勤務時間08:45〜13:00（実働: 4.25時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 月 ～ 日曜内で、週2日 または 週3日勤務 8：45 始業で、13：00 頃までの勤務 ・基本、残業なし。持ち帰りもNG。勤務日数・時間帯は相談可能です （平日のみの勤務も可）

仕事内容キッズスペースでの保育補助スタッフ（非常勤・週2～3日勤務・短時間勤務） 保育士資格なしでOK｜制作や行事に追われない、一時利用施設でのお仕事です アミューズメント施設内の保育スペースで、 お客様のお子様をお預かりする先生を募集。 お子様たちと楽しく時間を過ごし、 お迎えに来てくださった保護者様と 笑顔でコミュニケーションが取れればOKです。 お預かりの対象となるお子様は、 0歳から小学校3年生までで、最大15名。 乳児保育のご依頼をいただくことは少なめで、 幼児さんや小学校低学年のお子様と 色々な遊びを楽しめます。 また、こちらも頻度は高くありませんが、 施

勤務時間1か月単位のシフト制です 月～土（週5日）※週20時間以上の勤務 平日 13：00～19：00（実働5～6h） 長期休暇（平日）08：00～19：00（実働5～8h） 土曜 09：00～18：00（実働4～8h）

仕事内容【年齢不問！シニア層も幅広く活躍中★】日祝お休み★ハタラクエール2026福利厚生推進法人認証★家庭と仕事の両立を応援しています！東証プライム上場のグループ企業／福利厚生充実／学童保育スタッフ（パート）の募集！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 【主なお仕事内容】 責任者業務の補助 利用児童のお預かり 自主学習（宿題）や遊びの指導・見守り 体験活動の企画と実施 おやつの手配や提供、アレルギー管理 指導員同士の打ち合わせ 利用人数の報告や日誌の作成 入会手続きの説明 保護者への連絡

勤務時間13:00〜18:00（実働: 5時間〜） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 13:00-18:00／シフト制 ・土日祝日も勤務可能な方歓迎 ・夕方のみなどシフトの相談可能

仕事内容くるみナーサリーでの保育パート 実務未経験＆ブランク有りの方もOK 常勤の先生方と共に園児さんの成長を支える、 パート保育士さんを募集します。 週2・3日～、午後からだけの勤務なので、 ご家庭やプライベートの予定に合わせて 無理なくお仕事して頂けます。 元気な園児さんと一緒に、 思い出あふれる毎日を過ごしましょう。 あなたにお願いしたいのは、 常勤の先生と一緒に園児さんと遊んだり、 お昼寝の見守りや読み聞かせなどをおこなう保育業務全般。 赤ちゃんクラスのある保育施設では、 離乳食を食べるお手伝いなどもお願いします。 実際に園での勤務を始める前には、

仕事内容【正社員】受付事務スタッフ★年休125日★資格取得支援★土日祝休み★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|一宮市/6JIM ★未経験からオフィスデビュー♪受付事務スタッフ★ 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! 残業ほぼナシ!仕事終わりの予定も立てやすい! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選

勤務時間13:00〜19:45（実働: 6時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 月 ～ 土曜 内で、週3日勤務 13：00 ～ 19：45 の、時間帯固定勤務 ・平日のみの勤務もOK。原則 残業なし。持ち帰り仕事もNGです ※勤務時間はお預かり依頼のご状況により変動となる場合がございます

仕事内容企業主導型保育所での保育士（非常勤・週3日勤務・短時間勤務） 要保育士資格｜週3日＆午後のみの半日勤務。豪華な高齢者施設内の託児所で働く保育士さん募集 看護師さん在籍でケア体制が手厚い 【 企業主導型保育施設 】 の保育士さん募集。 厳密にいえば認可外保育所なのですが、 国や自治体から「認可園並みの保育体制」として、 保育室のつくりや人員配置などに お墨付きをいただいている保育園です。 お預かりするお子様の保護者様は、 設置元である介護施設運営会社様が運営する サービス付き高齢者向け住宅や関連施設で働く、 介護職員さんが中心。 皆さん命を支える緊張感のある現場でのお

勤務時間16:30〜19:15（実働: 2時間〜2.75時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 月 ～ 土曜 内で、週3日勤務 19：15 終業で、実働2 ～ 2.75h の短時間勤務 ※終業時間は固定。始業時間は多少、調整可能です （上記は長期休み期間中の勤務時間帯となり、学校通常期は変更となる場合がございます） ・平日のみの勤務もOK。基本、残業なし。持ち帰りもNGです

仕事内容学童スタッフリーダー候補（非常勤・週3日勤務・夕方短時間勤務） 週3日から◎長期休み中心の出勤もOK 【 長期休み期間に合わせて追加募集 】 2025年4月より、名古屋市内でのトワイライトルーム運営支援をスタートした当社で、新しい先生を募集 東証スタンダード・名証プレミア上場企業である繊維加工会社・東海染工（株）のグループ企業で、新しいお仕事にチャレンジしていきませんか。 当拠点の運営を担う株式会社トットメイトは、愛知県内・岐阜県内を中心に110以上の保育施設を運営している、創業30年以上の子育て支援企業。 そして同時に「未経験だけど、子どもと関わる仕事に挑戦したい」「今の職

勤務時間07:15〜18:45（実働: 8時間、休憩: 60分） 【勤務時間補足】 ・月～土曜日の間で週4～5日勤務 ・土曜日勤務が可能な方 ・原則として、早番・遅番勤務に対応できる方 （施設の開錠業務・施錠業務を担当いただきます） ※早番・遅番ともに週1～3回程度ご勤務いただきます ・持ち帰り業務なし。壁面制作・行事準備・事務作業などは勤務時間内に園内で実施します ・勤務実態に応じて残業代を全額支給 （勤怠は1分単位のタイムカードで記録）

仕事内容定員19名の小規模園で準常勤パート保育士 保育士資格必須｜週4～5日勤務｜正社員より少しライトな働き方です 小規模認可保育園で働く、 非常勤保育士さんを募集。 地域に暮らす2歳までのお子様 全18名が 健やかな毎日を送れるよう、 あなたの力を貸してください。 トットハウスが目指しているのは、 子どもたちが、安らぎの中で育っていける場所。 毎月のお誕生日会や季節の工作など、 生きる力と感性を伸ばしていける主活動を、 運営本部と協力しながら考え、実施しています。 入職が決まった方へはミルクのつくり方や、 おむつの替え方といった研修も実施。 勤務開始後も、困ること

勤務時間【勤務時間】 開園時間内でシフト制（実働時間3時間～要相談） 【開園時間】 7:30～19:30 ※延長保育含む ※休憩時間は法定通り（勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上）

仕事内容【アピールポイント】 保育士／愛知県／シフト自由で働きやすい／各種社会保険完備／週3〜OK／給与アップあり／677369 【仕事内容】 企業内保育所で働く、非常勤保育士/パート保育士を募集します。 【具体的には】 ・保育業務全般（自由遊びの補助、主活動の補助、食事介助、発達援助、制作活動等） ミルクの作り方やオムツの替え方も研修で丁寧にお教えします。 ・SIDSや保育レポート等の記録 ・計画書作成（日案・月案）フォーマットがあるので、それに沿って記入すれば大丈夫です。 ※ピアノ演奏（ピアノがない施設に限り）、持ち帰り業務・サービス残業はありません。※保護者関与の行事はなし。季節のイベントは子

勤務時間【勤務時間帯】◆通常シフト(時間選択可) 7:00〜16:00(休憩1:00) 8:00〜17:00(休憩1:00) 12:00〜21:00(休憩1:00) ※残業：0〜10時間程度/月

仕事内容【仕事内容】 お仕事内容： ・子どもたちの見守り ・遊びのサポート ・お散歩の付き添い ・お昼寝チェック ・ご飯やおやつのサポート ・園内の掃除、消毒 など 担当クラス：乳児またはクラスフリー 時間ごとのお仕事内容： 7:00～9:00 朝の受け入れ/合同保育の見守り 9:00～11:30 散歩/自由遊びの見守り 11:30～12:30 お昼ご飯のサポート 12:30～15:00 お昼寝の見守り 15:00～16:00 おやつの介助、片づけ 16:00～18:00 掃除/自由遊びの見守り 18:00～19:00 延長保育 ※勤務時間帯は応相談 ※時間固定OK ■業務の変更の範囲：なし ■

仕事内容【正社員】データ入力などの事務スタッフ★年休125日★資格取得支援★土日祝休み★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|名古屋市/6JIM ★未経験からオフィスデビュー♪データ入力などの事務スタッフ★ 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! 残業ほぼナシ!仕事終わりの予定も立てやすい! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wan

仕事内容■会社名 愛知県名古屋市西区の保育施設 ■メインキャッチ 保育施設の保育士/名古屋市西区/小田井駅/年間休日120日/賞与4.00ヶ月分/再雇用・勤務延長制度あり/2016年7月開設の保育室/ ■コメント ■施設形態 保育施設 ■雇用期間の定め 無期 ■試用期間 あり ■雇用形態 正社員 ■職種 保育施設の保育士 ■仕事内容 ●年間休日120日★しっかり身体を休ませながらフレッシュな気持ちで業務に取り組んで頂けます！ ●賞与はうれしい4.00ヶ月分あり☆頑張りがいがありますね♪ ●再雇用制度があるため、経験とスキルを活かしながら安定した収入を維持できます◎ ■給与 月給232000

勤務時間07:45〜19:15（実働: 8時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 月 ～ 土曜内で、週1～2日勤務 ①鍵開け勤務… 7:45～ ②鍵閉め勤務… ～19:15 ※日によって両方可能な方大歓迎 ③土曜勤務… 8:45～18:15 基本、残業なし。 持ち帰りもNGです。

仕事内容学童の運営指導責任者代理 【週1～2日勤務／長期休み期間メイン】児童福祉の経験者や、保育・心理・社会・教育・福祉系の大卒者を募集 ／要資格 2025年4月より、名古屋市内でのトワイライトルーム運営支援をスタートする当社で、新しい先生を募集 東証スタンダード・名証プレミア上場企業である繊維加工会社・東海染工（株）のグループ企業で、新しいお仕事にチャレンジしていきませんか。 当拠点の運営を担う株式会社トットメイトは、愛知県内・岐阜県内を中心に110以上の保育施設を運営している、創業30年以上の子育て支援企業。 そして同時に「未経験だけど、子どもと関わる仕事に挑戦したい」「今の職場で

勤務時間【勤務時間】 ◇開園時間 7：30～19：30 ※延長保育：18:30～19:30 ◇開園日 月曜～土曜 ◇勤務時間 週2以上／1日4時間～ シフト制になります。 ※朝番又は遅番のどちらかが出来る方! ※土曜日出勤出来る方歓迎

仕事内容【アピールポイント】 保育士／愛知県／頑張り次第で昇給あり／通勤手当あり／シフト自由／年間休日120日以上／990336 【仕事内容】 子どもたちの年齢や成長に応じた保育業務全般を行っていただきます。 ・着替え、食事の補助 ・保育環境の整備（主活動の準備、清掃等） ・保護者対応（連絡帳の作成等） ・帳票作成（日誌、行事計画等） ※雇用期間の定めあり（年度末まで・原則更新） 【給与】 時給1,231円〜1,331円 時給1,231～1,331円 ※臨時特例金含む ※残業手当100%支給！持ち帰りなし！サービス残業なし！ 給与は個人の能力に合わせた給与制度を導入しています。 昇給は１回、

勤務時間07:30〜18:45（実働: 5時間〜8時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 週2日 または 週3日勤務 7：30 始業か、18：45 就業を含み、1日 5 ～ 8h ・平日のみも応相談。調整可。基本、残業なし。持ち帰りもNGです ※原則 事前にご申告頂いたシフト内での勤務となりますが、各拠点で先生の病欠などが生じた場合など、一部臨時でのお声掛けもさせていただきます。可能な範囲でご対応いただけますと助かります… ！

仕事内容登録制保育士・病児保育士（週2～3日＆半日からOK） 要保育士資格｜週2・3日勤務する、ヘルプスタッフさんの募集です 【 登録制保育士さん募集 】 複数の保育施設で少しずつ働く、 地域限定勤務の「フリー保育士さん」の募集です。 ひとところでの勤務ではないため、 人間関係の煩わしさには悩みにくい環境。 まお話しできるお子様の人数も多いため、 あなたの “一芸” を大いに気に入ってくれる かわいいお子様ともたくさん出会えます。 保護者様対応やピアノ演奏など、 個別性・専門性の高い業務は原則、 各施設の常勤職員が担当。 一部 病児保育業務を伴う拠点もありますが、 配属