延長保育 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：15時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容０歳児～５歳児の早朝・延長保育業務 ※６０歳以上の方応募可です。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：14時30分〜17時30分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間３：16時30分〜17時30分又は12時00分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務終了時間は１７：３０ですが、勤務開始時間はご相談に応じま す 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏休み・冬休み・春休み・園の行事など ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容幼稚園における保育補助と延長保育担当業務 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間就業時間１：15時30分〜19時00分又は12時30分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊週１５時間・１８時間・２１時間のいずれか。 平日は１５：３０～１９：００の間で３時間勤務です。 土曜日は１２：３０～１９：００の間で６時間勤務です。 （６時間超の勤務の場合、休憩は４５分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：7時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・２ヶ月に１度土曜出勤（半日振替あり）があります。 ・月に２回早番（３パターン）２回遅番があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日

仕事内容◆保育園での“延長保育”を行っていただきます。 ・勤務時間 ・平 日 １５：３０～１９：００の間の最大３時間勤務 ・土曜日 １２：３０～１９：００の間の最大６時間勤務 ＊年度ごとの契約更新予定 ※令和８年４月１日より勤務となります。 「変更範囲：当園の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制）又は14時00分〜18時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：土曜日は９：００～１８：００で保育を行っています。 こちらも出勤可能です。 具体的には応相談となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ご家族の急病・学校行事・介護等考慮します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ＹＭＣＡ国際幼児園は通常、英語による保育を行っておりますが、 延長保育においては、日本語による保育を実施しています。 主な業務の内容は以下の通りです。 ・子どもたちのお世話（おやつの提供、着替えのサポート、おむつ の交換、午睡の見守りなど） ・退園、習い事時の誘導 ・教育プログラムの指導および補助 ・施設の清掃、管理 〇職場見学を希望される方は、お気軽にご連絡ください。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：15時00分〜18時30分又は〜の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：行事によって早出を依頼する場合有り 預かり保育が早めに終了した場合はその時間までの勤務とする 勤務時間、勤務曜日は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊春・夏・秋・冬休み期間あり（給与なし） ただし預かり保育実施期間は出勤

仕事内容・延長保育運営 （異年齢合同保育・おやつ配膳・園児の健康と安全・清掃・活動記 録・職員間情報共有・保護者への申し伝え等） ・スクールが定めた業務内容 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：11時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊基本的な就業時間は（１）月・火・木・金曜日 （２）休憩６０分／主に水曜日 ＊就業日（曜日）は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊基本的に土・日曜は休みですが、園行事（運動会、お遊戯会等） で出勤をお願いする事があります（応相談）。＊春・夏・冬休み

仕事内容＊幼稚園保育後延長保育教諭（クラス担任ではありません） こどもたちの生活サポートをお願いいたします。 戸外遊びの補助、トイレ、食事、着替えなど身の回りの補助など ＊園児年齢：満３歳～６歳 園児人数：１０～２０人（その日により変動する） 【変更の範囲】法人内業務全般

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜20時00分又は〜の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：・就業時間（１）（２）選べます。（１）のみ（２）のみでも可 両方でも可 ・勤務時間などお気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／２９～１／３ ＊入社初月より年次有給休暇付与します

仕事内容０～５歳児の朝・夕方保育補助 子どもたちの遊びを見守ってください。 ブランクがある方、年齢なども不問です。 複数人での対応になりますので、安心です。 具体的な仕事 登降時の引き渡しの補助・園児との遊び・開園準備・ 閉園の片付けなど 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時30分 就業時間２：16時00分〜18時00分 就業時間３：16時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容市立保育所での保育業務 ・延長保育の補助を行っていただきます。 ＊ハローワークを通して応募してください。 ＊面接の際には、ハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を 持参してください。 変更範囲：事業所の定める業務（原則変更無し） 「保育」

勤務時間就業時間１：15時30分〜19時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間応相談 お気軽にお問い合せください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜休日希望の場合は、第２・４土曜で相談可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・延長保育の対応（０歳～５歳児の保育になります） ・遊びや活動を通して子どもの学びの見守り ・保育補助全般 ・掃除や片付け 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時00分〜19時00分 就業時間２：12時00分〜18時00分 就業時間３：13時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：平日は（１）、土曜は（２）または（３） 個別の雇用契約内容（週１５時間、１８時間、２１時間）によって 勤務日数が異ります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜出勤・・・週の契約時間に応じて相談（月１～４回） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆主に平日の夕方と土曜日の午後の“延長保育の補助”を行ってい ただきます。 ◎乳児・・・室内・屋外の遊びの補助、おやつの配膳・介助 着替え・おむつ替え など ◎幼児・・・室内・屋外の遊び補助、おやつの配膳 など 「変更範囲：当園の定める業務」

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：朝のみ、夕のみ、朝夕どちらも等相談可 朝時給１，４０２円、夕時給１，３１１円 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容市立保育所での保育業務 ・延長保育の補助を行っていただきます。 ＊ハローワークを通して応募してください。 ＊面接の際には、ハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を 持参してください。 変更範囲：事業所の定める業務（原則変更無し） 「保育」

勤務時間又は15時00分〜19時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：・月曜日から金曜日までの週２～３日 ・１日３時間（週６～９時間） ・業務の都合上、勤務時間が変更する場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務日以外の日（原則は土曜日、日曜日、祝日）。 ただし、勤務の割振があった場合を除く。

仕事内容基本保育時間を超える幼児の保育 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：朝のみ、夕のみ、朝夕どちらも等可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容市立保育所での保育業務 ・延長保育の補助を行っていただきます。 ＊ハローワークを通して応募してください。 ＊面接の際には、ハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を 持参してください。 変更範囲：事業所の定める業務（原則変更無し） 「保育」

勤務時間就業時間１：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：週１５時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：6日

仕事内容◆乳・幼児の保育全般をお願いします。 ＊０歳～５歳児迄の保育のサポートをして頂きます。 ・乳児のおむつ替え・おやつの提供 ・見守り・部屋の片付け等 変更範囲：当園の定める業務

勤務時間就業時間１：16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・園の行事等により、年度替わりの時期等に勤務時間が多少短縮に なることがあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容＊保育補助業務 ＊延長保育 ＊諸雑務 ※かわいい子どもたちとふれあう楽しいお仕事です。 ※保育士の資格が無い方でも歓迎します！是非一度見学にいらして ください。お待ちしております。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・９時～１８時の間で４～５時間程度×週４～５日程度でご相談に 応じます。 ・土曜勤務が月１～２回あります。 ・勤務表は前月２０日に決定（事前申請で休暇・勤務日の調整可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、ＧＷ、夏季休暇、特別休暇、その他シフトで定めた日 隔月の第一木曜のみ、研修日として出勤の場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容病院敷地内の小規模保育園でのパート保育士の仕事です。子供一人 ひとりに寄り添う保育がしたい方、家庭やプライベートと両立して 働きたい方にピッタリ。１日４ｈ～×週４～で希望にあわせ勤務可 ●仕事の概要： ＜変更の範囲：なし＞ ・職員の子供対象（３歳未満）の保育。定員１１名、平均利用８名 ・行事少なく。持帰り仕事なし！延長保育・病児保育もありません ・保育職員８名（常勤２名・非常勤６名）でサポートし合える環境 ●職場の特徴： ～負担少なく働きやすい環境～ ・シフトは前月決定、事前の予定も調整可。希望の時間で働けます ・医療機関ならではの福利厚生あり ・病院職員のお子様が対象で、保護者との連携がスム

勤務時間就業時間１：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：土曜日含む※土曜日は１８：００まで 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊年末年始休暇 他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■私立保育所型認定こども園でのお仕事です。 【主な業務】１５時～のお残り保育をお願いします。 【定 員】１７０名（０歳～６歳児） 保育経験者、大歓迎！ 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間7:00～19:00の開所時間内を毎月シフト調整をしながら勤務して頂きます 1日2時間～OK 休憩0分（勤務時間6時間超える場合は休憩45分、8時間超える場合は休憩60分）

仕事内容学生・子育て中歓迎｜急なお休みも「お互いさま」”の職場 募集職種: 保育補助 仕事内容: 【1.従事すべき業務の変更の範囲】 保育士資格をとった場合、仕事内容が保育士業務に変わる場合がありますが、大まかな部分の変更はありません。 ・子どもたちの見守り・関わり（メイン） 室内・園庭での遊びの見守り（安全確認、危険がないかの声かけ） 絵本の読み聞かせ（希望者／慣れてきたら） ままごと・ブロック・製作あそびなど、子どもと一緒に遊ぶ お散歩や外遊びの同行（有資格者の指示のもと） ・生活面のサポート（できる範囲で） 登園・降園時の受け入れ補助（挨拶、靴や荷物の声かけなど） 給食やおやつの準備・片付

勤務時間就業時間１：15時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆・年末年始・年度末・年度始が休み・応相談

仕事内容○９０名の園児と３３名の職員の認定こども園です。延長保育専門 のお仕事をしていただきます。 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時30分 就業時間２：16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：朝は 時給１，４０２円 夕方は時給１，３１１円 朝だけ、夕だけ、朝夕どちらも等可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容市立保育所での保育業務 ・延長保育の補助を行っていただきます。 ＊ハローワークを通して応募してください。 ＊面接の際には、ハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を 持参してください。 変更範囲：事業所の定める業務（原則変更無し） 「保育」