相続 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容・相続に関するサポート業務 ・海外に提出する書類作成代行（海外の銀行口座解約、海外居住者 や外国人の相続手続き等）※戸籍等翻訳や定型英文書類の雛形あり 行政書士事務所での書類作成業務です。主に、相続の必要書類の取 り寄せや、提出書類の作成になります。英語を得意とする方は、海 外の銀行口座解約、外国人の相続サポートの業務で、英語での書類 作成やＥメール、電話のやりとりが必要になるので、得意な英語を 活かすことができます。初めての方でも、仕事を覚えるまではスタ ッフがサポートしますので未経験者も歓迎です。既存のスタッフは ほぼ全員未経験者からスタートしています。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時50分〜12時50分又は8時50分〜17時50分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談（週２０時間未満） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、慶弔休暇、試験休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容[募集背景体制強化のため募集致します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 相続関連業務の事務担当としてご活躍いただきます！ 【具体的には…】 ・相続・信託等にかかる融資関係契約書類の個別作成・準備を要する業務への対応 ・融資業務に関する実務指導 等 【組織構成】 事務企画(融資)ｸﾞﾙｰﾌﾟ グループ長1名、副グループ長1名、担当者1名、パートナー1名 【HUREX求人担当コメント】 ★弊社で採用実績のある企業であり、きめ細かいサポートが可能です！ ★元地方銀行出身のエージェントが担当者ですので、金融機関経験者の方にも安心してご相談いただけます。 ★同社は埼玉県の地域金融機関として強

勤務時間勤務時間は指定しない

勤務時間8：45～17：45（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ ＜開始日相談可能×一部在宅有＞ 手厚い研修がありますので業界未経験でも安心してスタートできます！ 直接雇用後は週2まで在宅OKです！ 相続に関わることから、不動産の信託・査定、年金に関する知識など身につきます

仕事内容<仕事内容> 【正社員】相続プランナー★職種未経験歓迎★内勤業務☆年間休日124日 ◎お客様に寄り添う相続アドバイザー◎ 【原則外回り営業なしの内勤業務♪相続に関するプランニングをお任せします！】 ◆相続プランナーのお仕事◆ 訪問チームが受任した案件のプランニングおよびご提案をお任せします。 ・必要書類の取得や作成の指示出し ・内勤で担当した案件の管理 ・お客様へ定期的な進捗報告や生前対策の提案など！ 相続といっても、財産や不動産など様々なケースがあります。 プランナーとして、相続に関するお困りごとやお悩み事を、お客様に寄り添ってご状況を伺うことで、相続対策のご提案をすることで不安解消に

仕事内容<仕事内容> 【業界未経験者OK】税理士事務所の事務スタッフ｜完全週休2日｜交通費支給あり！ 相続業務における業務全般のサポート・連携企業への営業を担っていただきます。 ・相続税申告書の作成、提出における補助業務 ・紹介案件獲得のため他士業事務所への営業業務 <給与> 年収350万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 埼玉県さいたま市南区白幡４－１－１９白幡４－１－１９ TSKビル５F 武蔵浦和駅、南浦和駅 ＪＲ武蔵浦和駅バス5分、徒歩13分、また駐車場も完備しております。 <福利厚生>

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 週４～５日勤務 社保完備 有給あり 残業なし 勤務時間、勤務日数、相談可 ※扶養範囲内の希望があればご相談ください ※在宅ワーク可（ノートパソコン貸与）日数は要相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 夏季休暇、ＧＷ休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容業務内容: ・不動産登記 7割 , ・相続登記 2割 , ・商業登記 1割 , 家族信託、任意後見の実績もあり。

仕事内容相続税申告・法人顧問・事業承継対策に関わるコンサルティング業務。 20～40代活躍中で風通しの良い職場です。 ＜チーム連携＞ 税務に関わる様々な分野のエキスパートが集結し、案件によっては、チームを組んで業務を進めることもあります。 チーム連携を通じて、他のエキスパートによる協力と刺激を受けながら自身の専門スキルを磨くことが出来る環境です。 ＜広範囲な取り扱い業務＞ 年々増加している相続に関するご相談を高品質サービスを税務の専門領域から提供しています。 【お任せする業務内容】 相続税申告・相続対策コンサルティング業務 ・顧客対応（遺言作成サポート、相続税試算、相続対策アドバイス等） ・相続税申告

仕事内容<仕事内容> 相続・終活アドバイザー／飛び込み営業なし！新規アポ架電なし！未経験大歓迎◎充実の研修制度◎ 相続や生前対策でお悩みのお客様に寄り添いながら、 お手続きをサポートしていただきます。 ◆相談員のお仕事をお任せします！ 相続相談を希望されたお客様のご自宅に訪問し、 お客様の不安に寄り添い、最適な提案や対策を 一緒に考えるお仕事！ お客様の次の世代まで安心できる未来を実現する為に 生前対策の提案などもしていただきます。 ※最初はサポート業務からはじまります。 他、来店対応やTEL対応もお願いします。 ※入社後は研修プログラムからスタート！ 知識をしっかり身につけられますので、 未

仕事内容＊税理士業務全般 ＊法人税・消費税・所得税・相続税等の申告、税務コンサルティン グ ＊電話相談、オンライン相談 ＊クライアント、税務署への外出（公共交通機関・社用車を使用） 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・会計事務所または税理士事務所での相続税申告経験 ・科目合格（2科目以上） 【尚可】 ・税理士資格もしくは科目合格者 【組織編成】 5～7名ほどの少数のチームがいくつかあり、その中に入って頂くことになります。 各チームの内訳は下記となります。 部長1人、スタッフクラス2～3人、アシスタント1～2人 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【埼玉】税務会計スタッフ ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 全国展開し拡大中の実力派税理士法人／相続税専門としては珍しい全国展

仕事内容相続税アシスタント／未経験可／親切な教育体制／完全土日祝休／残業月15h 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 【未経験から活躍できて、収入UPも可能！】 学歴、資格は一切不問。8割の方が未経験からスタートして、充実した研修制度により相続税アシスタントとして専門性を身につけられます。 研修制度には「ベンチャーサポート大学」という動画や、成長の過程を見える化した「成長ロードマップ」等を用意しており、あなた自身の市場価値を高められる環境です。 【人に紹介したくなる職場です】 従業員の入社後の満足度が高く、実際に友人等を誘う人がたくさんいます（過去100人以上が紹介入社）。 その秘訣は、社内の

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については御相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇

勤務時間変形労働制

勤務時間９：００～１５：００ ９：００～１７：００ １０：００～１６：００ 昼食休憩６０分 週に３日～５日勤務 土日・祝日はお休み パート・アルバイトの方は勤務時間に多少、融通をつけられます。 ほとんど無しです。

勤務時間10:00~14:00/10:00~14:30/10:00~15:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容<仕事内容> ★相続アドバイザー／飛び込み営業一切なし★未経験歓迎☆お客様宅への訪問／さいたま市 お客様に寄り添う相続アドバイザー（相談員） 【飛び込み営業一切なし！面談希望のお客様宅への訪問です♪】 ◆お仕事内容◆ 相続相談を希望されたお客様のご自宅に訪問し、お客様の不安に寄り添い、最適な提案や対策を一緒に考える営業業務です！ お客様の次の世代まで安心できる未来実現の為に生前対策の提案などもしていただきます。 ※最初は営業サポートから始めていただきます。 他、来店対応やTEL対応もお願いします。 ※入社後は研修プログラムからスタート！ 知識をしっかり身につけることができますので、 未

仕事内容税務会計業務全般 具体的には、巡回監査、決算、申告書の作成、税務調査対応、お客様からの相談対応（1．融資や資金繰り対応、2．金融機関対応、3．事業計画の策定支援、4．補助金・助成金の申請支援）、などがあります。なお、スキルに応じて相続贈与譲渡などの資産税業務にも携わってもらいます。 ※クライアント担当は1人20社前後、来客率50％、さいたま市を中心とした中小企業です ※丁寧で高品質なサービスを心掛けて、国税出身の顧問による複数チェック体制を敷いていますのでご安心ください！ 最近はZoom対応やチャットの活用が増えており、関与先対応も複数で行うことが多くなっています。社内でもチャットで随時質