長崎県のハローワーク 更新の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊週３１時間以内で１日７．７５時間、週４日の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容●佐々町内の道路維持に携わるお仕事です● ＊佐々町内における道路や公園などの維持補修、管理など ・公園の草刈り等、維持管理 ・町道の草刈り、舗装修理 ＊その他、付随する業務。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。＊「変更範囲：変更なし」 ＊会計年度任用職員

勤務時間就業時間１：14時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）の勤務が可能な方を募集しています 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始、お盆休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊給油所での燃料配達と給油 ＊伝票整理 変更の範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜13時30分 就業時間２：8時30分〜15時00分 就業時間３：13時00分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：●上記時間帯のうち、６時間（休憩３０分）および８時間（休憩６ ０分）の週３２時間の勤務 ●交替制（シフト制）の就業時間は例であり、採用後相談させて いただきます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容看護助手業務（病棟）、清掃業務 等 ★積極的なご応募をお待ちしています！ 変更の範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜17時30分 就業時間２：10時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜19時00分又は11時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間についてはご相談させて下さい 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 取材日程によって土日祝日、年末年始勤務の場合あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容取材のカメラアシスタントのお仕事です。 撮影機材運搬や、ニュース番組・制作番組の取材や中継現場で カメラマンのサポート、 ニュース番組のスタジオフロアディレクターなどを 担当していただきます。 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【仕事内容】 ・給食後の食器や調理器具の洗浄 ・食器の片付け、整理整頓 ・調理室内の清掃 ０～２歳児（定員１４名）の保育所での給食調理補助のお仕事です 主に洗浄や片付けなどの業務を担当していただきます。 難しい調理作業はありませんので、未経験の方やブランクのある方 も安心して始められます。 午後のみの短時間勤務のため、体力的にも無理なく働きやすい お仕事です。 ＊「変更範囲：変更なし」 ＊副業可

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊１日４～７．５時間の間で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始・夏季

仕事内容【業務内容】 ・データ入力（フォーマットへの入力・内容チェック） ・エクセルやワードを使った簡単な資料作成 ・書類の封入、発送手配 ・ファイリングや資料整理 ・スキャニング、ＰＤＦ化 ・郵便物対応や備品補充などの庶務業務 これらは全て作業手順書やマニュアルが整備されており、 未経験の方でも安心して取り組める環境です。 【変更範囲】管理部門以外の事務補助業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日） ※場合によっては休日出勤あり（振替で対応します） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容総合生産科学域事務部学務課（工学担当）における事務補助業務 ・各種証明書発行 ・教育職員免許状申請 ・学生掲示、配布書類整理 ・窓口、電話対応 ・工学担当の共通業務 ・その他、学生関係に関する補助業務 ※変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の来店客数を超え大幅に生産量が増える場合、製造等が大幅に 増え製造がひっ迫したとき（６回、月６０時間、年間４８０時間） 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 契約による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○弁当・惣菜の製造、盛りつけ、パック詰め、値付け、商品陳列等 店舗作業場にてお弁当・お惣菜の調理補助をお願いいたします。 ＊本人の希望や、習熟度によりキャリアアップが可能です。 ＊習熟度が上がれば、技能給が付きフルタイムへの移行も可能です ＊高齢者の方も歓迎 【働き方改革関連認定企業（健康経営優良法人２０２５）】 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：週４０時間未満の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期及び臨時的な業務の大幅な集中に対応するため時間延長あり 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 年次有給休暇は契約更新した場合で表示 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＼ベテランスタッフが丁寧に指導します／入社後２週間、研修を行 いますので、安心して業務にとりかかることができます！ 【主な仕事内容】 ＊健診機関（病院・クリニック等）との 契約内容（料金・項目）確認 ＊電話による不備箇所の確認、郵便物開封、内容確認 ＊エクセルを使った作業、入力、スキャニング、コピー作業 ＊その他関連付随する業務 「事業所情報あり」「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時50分〜16時50分 就業時間に関する特記事項：１週間の所定労働時間が２０時間以上であること（６カ月経過後 の有休日数については週３０時間以上または週５日勤務の場合で す）。上記は一例で、８：５０～１７：１０内で調整可能です。 勤務時間・勤務日数は、お気軽にご相談ください。。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 パートタイマー就業規則に別途、特別休暇の定めあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊お茶出し、外線電話や来客の一次対応 ＊郵便物の受発送、配付 ＊書類のチェック、保管 ＊各種消耗品の発注や在庫管理など ＊簡易なＯＡ処理（業務システムへの各種入力、ワード、エクセル による資料作成） ＊変更範囲：変更なし ※具体的な業務内容は、障がいの内容や程度とこれまでのご経験を 勘案しながら、個別に相談させていただきます ◎ハローワークからの紹介状が必要です

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：◆勤務時間帯は相談に応じます 受注量にもよりますが、当分は週２０時間以内の勤務になります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容未経験でも大丈夫！ ●フスマの張替の補助作業の業務に従事していただきます ●ご依頼のあったお宅から預かった、ふすまや障子・アミ戸の張替 え作業（ハケ、のり、金づち、ものさし等の工具を使用します） ●仕事はほとんど手作業で、屋内で製作します ●依頼品の状態により補修内容や手順が異なりますので、先輩社員 が直接技術指導致します 【変更範囲】会社が指定する業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 月２０日程度の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容主に ・施設の掃除その他 ・高齢者へのお茶出しや話し相手 ★同職種６名体制★ ※６０歳以上の方の応募歓迎！ ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ＊副業禁止

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日その他令和８年１０月１１日（日９のみ

仕事内容★イベント「消防フェスタ」による運営スタッフ ＊会場設営・撤去、ステージ・各種ブースイベントの運営補助、駐 車場整理 ＊波佐見町総合文化会館及び周辺が会場 ★作業できる服装でお願いします ★緊急の連絡時に、出来る限りＬＩＮＥ登録できる方を希望 「変更範囲：なし」 ＊ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：6時30分〜8時30分 就業時間２：6時30分〜11時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は（１）、（２）の どちらか一方の時間帯希望でもかまいません。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○室内、廊下、トイレ、玄関などの清掃 床面の掃き・拭き清掃、掃除機がけ、ごみ処理など 【雇用期間】採用日～令和９年３月３１日 （以降半年毎の更新制） ※週６日程度の勤務です（月～土） ※経験者は採用面で優遇します 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分又は9時00分〜20時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）は、就業時間例です。 保育園や学校の送迎、家庭の事情等により相談可です。 ＊休憩時間は、１日に何度でも取得可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊勤務スケジュールによる ＊年末年始休暇

仕事内容給与計算と労働関係書類作成の補助です。 〇労働法の知識は不要です。労務未経験者歓迎 ■Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌが使用可能のパソコンをお持ちの方 ＊インターネット回線費用：自己負担 ★長崎市北部地域に出勤（事務所開設後。当面の間は在宅勤務） ★勤務開始日：令和８年９月以降（本人と相談にて決定します） ◆業務変更範囲：事務所の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容・見積書及び注文書等書類作成 ・各種 仕入及び売上に関する伝票処理・納期管理 ・電話対応・来客者対応 ・資料を作成するためパソコンで作成できる方 （少しできる方であればお教えします） ＊営業のサポートで簡単な納品準備作業して頂きます。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜16時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊実働５時間程度、実働６時間以上の場合は休憩６０分 ＊週３日～５日でシフトを組み、週平均３０時間未満の勤務になる ように就業時間・日数を調整します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーションによる。 ＊年次有給休暇は法定通り付与（週３日勤務の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊大村市内の病院内清掃業務を行います。 ・その他、付随する業務…作業服支給（ポロシャツ） ※完全シフト制（急なシフト変更対応可） ※教育期間あり…随時指導いたします。 ※高齢者の応募も歓迎します。 ※未経験者の方も歓迎します。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時15分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊月１４日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容公的機関でのお仕事です。 １ 職業訓練関係書類作成、整理 ２ パソコン（ワード・エクセル等）を使ったデータ入力 ３ 電話・来客対応 ４ 書類ファイリング・発送業務 ５ 執務室内の施設環境整美 雇用期間：令和８年９月１日～令和９年２月２８日 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆、年末年始休暇あり

仕事内容＊通所リハビリテーション事業所利用者への個別及び集団リハビリ テーションの実施 ＊各種記録の記入 ＊レクリエーションの補助 ＊利用者介助の補助 ◎変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○窓口、後方、為替、諸届、融資 ※経験により職務内容を決定します。 ＊当初３か月の雇用、その後は１年毎の雇用となります。 契約更新の可能性あり。 （通算契約期間及び更新回数に上限なし。 更新の可否については、本人の職務評価によります。） 【変更範囲：変更なし】 【働き方改革関連認定企業】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞