ハローワーク - 長崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容長崎労働局及び県内のハローワークにおける労働行政に関する事 務等を行う係長相当職員の業務 ＊職業安定行政の業務内容 職業相談・紹介業務、職業訓練受講あっ旋業務、求人開拓・受理 業務、雇用保険業務、雇用対策業務などの業務を担当します。 ＊雇用均等行政の業務内容 働きやすい雇用環境を実現するため、「働き方改革の推進」、「 女性活躍の推進」等の取組の支援、法律・制度の周知、事業主への 指導、相談受付業務なども担当する場合があります。 ※詳細は、長崎労働局ホームページの社会人選考採用ページ掲載の 募集要項をご確認ください。 【変更範囲】変更なし ◆令和８年１月１日からの採用を予定しております。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：10時45分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：（４）１１：４５～１７：４５（休憩なし） 上記（１）～（４）の４つのパターンを組み合わせた４名によるシ フト制 週２９時間勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始休暇 ・年次有給休暇は採用時に２日付与

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分又は9時00分〜14時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）は就業時間例 ＊就業時間：０９：００～１４：００の間の４時間程度 ＊就業時間・時間帯について相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他木・日曜以外の休日はシフトによる 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：7時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：渋滞量調査：７：００～１０：００、１６：００～１９：００ 信号現示調査・交通量調査：７：００～１９：００ 休憩２４０分 ※ご希望を伺います 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日月曜日，水曜日，木曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：なし

勤務時間 就業時間１：7時50分〜12時05分 就業時間２：12時35分〜16時50分 就業時間３：17時50分〜22時05分 就業時間に関する特記事項：（４）２１：５０～翌５：５０の実動７時間勤務（６０分休憩） ※本人希望により、（１）～（４）の固定勤務が相談可能です。 ※（３）（４）の勤務は２２時以降の深夜勤務があるため、法令の 規定により１８歳以上の方のみ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制

仕事内容〇保守点検：昇降機全般（エレベーター・エスカレーター等）の保 守点検業務（注油や電球（蛍光灯）交換などを定期的に行います。 ） 〇事務処理：エクセルや社内システムを使用して見積作成・報告書 各種書類作成を行っていただきます。 ★未経験の方でも入社後しっかりサポートします。（ほとんどの方 が未経験での入社です。） 社用車・携帯電話・ＰＣ・作業服付与あり （社用車は通勤用としてご使用いただけます。） 〈変更範囲：会社の定める業務〉

仕事内容公務員や教員、看護師などの公益性の高い職業を目指す方に向けた 各種試験対策講座の企画設計、パンフレット作成などの広報や、 委託を受けた大学・専門学校・高校での出張講座、模擬試験、 説明会などの運営も行っており、大学・専門学校等への提案営業を 含めて幅広い業務がございます。 また、受講生のサポートとして、受験相談カウンセリングは もちろんのこと、願書の添削指導、面接練習指導なども行って いただきます。スクールの運営を通して、受講生を合格へ導く非常 にやりがいのある仕事です。 ■弊社会社説明会の動画を公開中！ ｈｔｔｐｓ：ｗｗｗ．ｙｏｕｔｕｂｅ．ｃｏｍ／ｗａｔｃｈ？ ｖ＝４ＣＺｌｘ６－ｇ４２４ 【

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜8時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 年次有給休暇は法定どおり付与（週３日勤務の場合を記載） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊遺品整理・生前整理・ゴミ屋敷清掃・特殊清掃・不用品回収等の 作業全般 依頼者様宅での貴重品や思い出の品の仕分け 分別作業や不用品の買い取り及び処分を行います ＊サービス提供地域は長崎県内（離島を除く） 軽トラックや１．５ｔトラック使用 ＊変更の範囲：会社が定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談に応じます。 尚、休憩時間については就業規則に準じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇あり 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【養殖作業全般】 ・魚の餌やり ・網の修繕 ・円形作り ・その他、附随する業務 ＊海面の筏での作業があります ＊仕事内容は先輩職員が指導しますが、経験を通して 覚えていく事が増えていきます ●養殖魚：ハマチ・ヒラス・マグロ ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分又は8時45分〜17時30分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：※就業時間は一日６時間 ※就業時間は希望を伺い、固定の時間帯での勤務になります ※昼休みは１２時００分から１３時００分まで 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（原則：１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容組合正規職員として、業務を担当していただきます。 ・森林所有者からの依頼を受け、補助金申請業務、下刈りや伐採等 の見積・精算業務。書類作成ではパソコンを使用します。 ・山の現場でのＧＰＳ機器及びドローンによる測量や森林の調査 ・現場技術員との仕事の内容連絡、指示 ※令和８年７月に長崎支所は西海支所に統合されます。 西海支所に異動となりますが、従事する業務に変更はありません。 【変更範囲：変更なし・副業可（事前に相談）】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜15時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※週の勤務時間１８時間程度 ※扶養の範囲内での勤務形態。 ※１日の勤務時間は要相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日） ※場合によっては休日出勤あり（振替で対応します）

仕事内容プロサッカークラブ「Ｖ・ファーレン長崎」とプロバスケットボー ルクラブ「長崎ヴェルカ」に密着し、クラブの魅力を伝える映像コ ンテンツ制作をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・ＹｏｕＴｕｂｅや地上波・ＢＳテレビで展開する密着ドキュメン タリー番組の企画・撮影・編集 ・ファンクラブ向けの動画コンテンツ（ＹｏｕＴｕｂｅ・ＳＮＳ・ 会員限定配信など）の企画・撮影・編集 ※Ｖ・ファーレン長崎担当時：諫早オフィス勤務 ※長崎ヴェルカ担当時：長崎スタジアムシティ勤務 【変更範囲：会社が定める範囲】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜16時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制になります。 ＊年次有給休暇は法定通り付与

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間４：１１：００～１７：００ ・週５日勤務。週２９時間で 就業時間１：または２を４回、就業時間 ３または４を１回を基本とし、割り振りは調整のうえ決定する。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始、夏季休暇 ・年次有給休暇は採用時に２日付与（※令 和８年度も更新した場合は４月に１０日付与）

仕事内容お引っ越しや転勤に伴うお車の移動について電話やメールでのお問 い合わせにご対応いただくお仕事です。 お客様が安心して“お車の引っ越し”ができるようにお手伝いしま す！ 「人と話すことが好き」 「事務仕事にも興味がある」という方にぴったり！ マニュアルがしっかり用意されているので、安心して取り組んでい ただけるのも魅力です。 具体的には… ・お電話でのお問い合わせ対応 ・メールでの簡単なやり取り（定型文あり） ・簡単なＰＣ入力作業 【変更範囲：なし】

仕事内容事務職 ＊地域中小企業への経営相談及び地域振興事業に関する業務（商工 業者の資金繰りから記帳・税務の指導、労務管理・財務管理・経営 プランの策定、各種経営情報の収集・提供などを行っています。） ＊県内の商工会へ勤務する場合は、長崎県商工会連合会に採用され たうえで、商工会へ出向する勤務形態となります。 ＊【令和７年中途採用】【令和８年４月採用】予定（令和８年４月 １日時点で５９歳未満） 中途採用の可能性もあり 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です（自主応募の場合不要）