メンズアパレル - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれにも該当する方 ■内装設計デザインのご経験 ■工事内容における金額調整及び交渉のご経験 ■読み書きレベルの英語力 【職種名】 プロジェクトマネジメント(インテリアデザイン) 【仕事内容】 ■同社において店舗開発のインテリアデザイン業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■店舗出店、改装プロジェクトの発足からオープンまで、全体のコントロール ■全体スケジュール管理（新店／改装／催事／閉店いずれも含む。概ね常時5～6プロジェクトが稼働） ■店舗出店・改装に伴うイタリア本社および社内外の関係者との設計デザイン調整業務 ■予算及び投資金額の管理業務（設計およ

仕事内容古着買取・販売店「BRING」のストアマネージャーとして接客販売や店舗とチームのマネージメント全般をお任せします！▼具体的には・・・■店舗収益管理■販売接客■買取■スタッフ管理・教育■シフト管理■顧客管理■運営業務全般■予算達成のための計画と実行■在庫管理■SNS運用 など【ブランド】メンズアパレルを中心に、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っているリユース業界のベンチャー企業、現在ブランドリユース事業『BRING』と、総合リユース事業『BRAND REVALUE』を二本の軸に、全国に21の直営店と多数のフランチャイズ店を展開している企業です。 福利厚生 資格取得支援・社員割

仕事内容誰もが憧れるオレンジ色でおなじみの老舗ラグジュアリーブランドにて、ブティックスタッフの募集です。【業務内容】■皮革商材・メンズ、レディースアパレル商材・雑貨の販売■韓国のお客様が増えております。韓国語を活かす事ができます！■在庫管理■顧客管理 など※販売に付随する付随する一切の業務をお任せいたします。 福利厚生 ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・昇給有 ・賞与年3回 ・インセンティブ制度 ・有給休暇制度 ・産休、育休制度 休日・休暇 ※週休2日（シフト制）・年間休日120日・有給休暇 急募案件 年間休日120日以上 完全週休2日制 産休・育休取

仕事内容誰もが憧れるオレンジ色でおなじみの老舗ラグジュアリーブランドにて、ブティックスタッフの募集です。【業務内容】■皮革商材・メンズ、レディースアパレル商材・雑貨の販売■在庫管理■顧客管理 など※販売に付随する付随する一切の業務をお任せいたします。 福利厚生 ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・昇給有 ・賞与年3回 ・インセンティブ制度 ・有給休暇制度 ・産休、育休制度 休日・休暇 ※週休2日（シフト制）・年間休日120日・有給休暇 急募案件 年間休日120日以上 完全週休2日制 産休・育休取得実績あり

仕事内容【応募資格】 [必須] ＼学歴不問／ 【必須】 ◆建築施工管理のご経験5年以上 ◆普通自動車免許（AT可） 【歓迎】 ◆1級建築施工管理技士 ◆単独で現場を遂行できるレベルの方 【こんな方を求めています】 ・前向きに業務に取り組める方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・積極的に意見やアイデアが発信できる方 ・経験年数が豊富な即戦力となる方 ・単独で現場を遂行できるレベルで、経験年数以上の即戦力をお持ちの方 弊社では業務に関係のある建築関連の資格取得をする際は 会社が費用を負担いたします。 取得ができれば資格手当もつきます