セレクトショップ - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容＼おしゃれを楽しめるコーディネートを！／ セレクトショップ「Unpeu Femme」で、お客様に新たなファッションをお届けし、毎日を彩ります。ノルマはないので、提案に集中できます！ ★モードとカジュアルのコントラストがコンセプト！ 20代後半から40代までの女性がターゲット。「デニムでパーティへ行こう！」をコンセプトに、ヨーロッパ・東京を中心に厳選したブランドの商品をセレクトしたお店です。自社ブランドも好評です！ ★大切な日のコーディネートを任されることも！ 店舗のファンのお客様が多く、「あなたにお任せしたい」というお客様もいらっしゃいます。同窓会や結婚式の2次会など、大切な日のコーデ

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【アルバイト・パート】セレクトショップスタッフ/未経験OK/週2日～1日4時間～OK/株式会社KFF 業界業種未経験OK！スタッフの頑張りをしっかり評価する体制を整えているため、未経験からでも頑張り次第でステップアップを目指していただけます！ スタイリングの提案や販売業務がメインのお仕事！丁寧な接客を心がけて、お客様に愛される売り場を一緒につくっていきましょう！ 心のこもった接客を！お客様との会話を楽しみながら、ブランドの物語や価値を提供！店舗の拡大も視野に入れている成長企業で活躍してみませんか？ ＜求人3つのポイント＞ (1)価値あるファッションを提供！今後も店舗拡大予

仕事内容20~30代が活躍中のお仕事です！ ストリートファッションのアイコンといえる59FIFTYを生み出し、ヘッドウェアカテゴリーにおいて世界最大の規模を誇るブランド「ニューエラ」にて店長の募集です。 ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 【業務内容】 ■売上計画作成、管理、運用 ■スタッフ育成、勤怠管理 ■商品管理（仕入、販売、在庫） ■店頭管理（装飾、販促） ■店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 ■店頭での販売業務

仕事内容20~30代が活躍中のお仕事です！ ニューエラジャパンのブランドストアで店長ともに責任者の一人として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。 直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 ■店頭での販売業務 ■スタッフ育成、勤怠管理 ■売上計画作成、管理、運用 ■商品管理（仕入、販売、在庫） ■店頭管理（装飾、販促） ■店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 大手企業、外資、駅近、制服・ユニフォームあり、服装自由、髪型・髪色自由、ネイルOK、ピアスOK、ヒゲOK、20代活躍中、30代活躍中、人と接する、キレイなオフ

仕事内容20~30代が活躍中のお仕事です！ アメリカ発スーツケース＆バッグブランド【サムソナイト】の店長候補として同社取り扱いブランドの販売、売場のマネジメントをお任せします。 ・店頭商品の適切な取り合わせ、在庫管理 ・接客販売 ・ガイドラインに沿った商品ディスプレイ ・POPの保持 ・スタッフ（各店舗1～4名）のマネジメント、教育、シフト管理 ・販売活動や商品プラン等の立案 ・必要書類の作成、提出 など 【ポイント】 ▼キャリアチェンジも多彩！ 本人の希望に沿った異動も可能な為、 本社での営業やマーケティングなどへのキャリアアップも可能です。 大手企業、外資、駅近、ネイルOK、ピアスOK、3

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> アルバイト/アート・デザイン/セレクトショップ/「+S」Spiral Market ルクアイーレ大阪 Spiral Marketは、「生活とアートの融合」をテーマに活動している東京・青山にある複合文化施設「スパイラル」が運営するセレクトショップです。 国内外からセレクトしたテーブルウェア、インテリア、バスグッズなどの生活雑貨や、アクセサリー、陶器などクリエイター・作家による一点ものの作品、日常に取り入れやすいアート作品などもお取り扱いしています。 お客さまのライフスタイルに合うアイテムをご紹介し、モノとの関わりを大切にする豊かな暮らしをご提案するため、お客さまのご要望を丁寧に

仕事内容20~30代が活躍中のお仕事です！ To b. by agn?s b.（アニエスベー）での 店舗での接客、販売、店舗マネジメントをお任せ致します。 お客様へのアイテムの提案やブランドの世界観をお伝えしてください。 ※接客にマニュアルがなく、それぞれが考える最高のサービスでおもてなしする事で、たくさんのお客様に愛され続けて来ました。 デザイナーの想いに共感しながら、お客様とじっくり向き合って、 取っておきのコーディネートを提案してください。 ※制服貸与 ※賞与2回 大手企業、外資、駅近、駅直結、制服・ユニフォームあり、20代活躍中、30代活躍中、人と接する 【給与】 年収3,800,

仕事内容Championのアイテムが好き！アパレル販売経験者大歓迎！正社員のショップスタッフ募集! 販売を通して商品知識を深めファッション業界で活躍したい方を応援！あなたのアイデアを活かし新しいことに挑戦できる環境です。 接客応対、ディスプレイ、レジ、SNS運用などの店舗運営に必要 な基本的スキルを3ヶ月を目安に身に付けていきます。 将来的には、店長を目指し、小さな会社である店舗の運営を マスター。身につけたマネジメント能力を活かせる様々なキャリ アパスをご用意してお待ちしています。 【充実の研修制度をご用意】 入社後は、座学研修で基礎となるビジネスマナーや社内でのルールを学びます。その後は、O

仕事内容正社員【HOKA（ホカ）】店長（新店）／心斎橋 【HOKA】1 【仕事内容】: Store Manager（店長） は、会社の目標や戦略をチームに落とし込み、チームがその戦略を達成するようマネジメントを行います。 売上・予算管理、VMD・フロアのイメージ管理、販売戦略、人材育成など店舗運営全般の業務をお任せします。 【業務内容】 ・ストアマネジメント全般 ・売上げ管理 ・スタッフ教育 ・商品管理 【募集職種】:【HOKA】アパレル・セレクトショップ・小物販売（店長・サブ） 【雇用形態】: 正社員 【給与】: 年収5300000円～5700000円 試用期間有 3ヶ月（条件変更なし） 年俸制

仕事内容20~30代が活躍中のお仕事です！ 【業務内容】 ■営業関連 ・店舗の営業計画（日割り予算、プロモーションプラン、人材育成プラン等）を作成 ・経営型リーダーシップを発揮し、課題発見、解決立案、実施、検証のPDCAサイクルを実施 ・週次月次の店舗別アクションプランの策定及び実行 ・店舗内パートアルバイトを含むスタッフ間のコミュニケーションの促進、及び店舗スタッフのモチベーションアップを図る ・VMDガイドラインに沿ったストアレイアウトプロモーションの実践と指導 ・店舗販売動向及びコンペティター情報の収集・分析 ■人事関連 ・パートアルバイトの採用、労務管理 ・ストアスタッフの育成・指

仕事内容20~30代が活躍中のお仕事です！ 【業務内容】 ● 商品管理 ● 売上管理 ● スタッフ育成 ● アイテムのご紹介 ● レジでの販売対応 ● 店内のディスプレイ など 【ブランド】 １957年にカナダ・トロントの小さな倉庫で創業したカナダグースは、ライフスタイルブランドであり、パフォーマンスラグジュアリーブランドのリーディングカンパニーとなりました。パーカやレインウェア、アパレル、アクセサリーに至るまで、すべての製品は北極圏の厳しい環境にも耐えるため、機能性のヘリテージが組み込まれています。絶え間ないイノベーションと妥協のないクラフトマンシップにインスパイアされ、メイド・イン・カナダへのこ

仕事内容オープニング◆新業態◆アウトレットモール店長@北加賀谷 １ 【仕事内容】: 【サスティナブル アウトレットモール オープニングショップ 店長募集】 スタッフマネジメントや販売戦略立案等の店舗運営に加え 店舗の趣旨にあうMD戦略の立案やブランド誘致、イベント企画など幅広くお任せしたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ■店舗マネジメント ・販売戦略立案⇒売れ筋商品の特定／年間MD戦略立案 ・販売業務⇒売上・在庫管理／販売スタッフの育成・マネジメント／販売スタッフの採用活動 ■集客企画立案 ・イベント企画・運営⇒イベント運営パートナーとの折衝／SNS等での情報発信 【募集職種】:アパレル・セ

勤務時間★残業ほぼなし 【早番】09:30～18:30 【遅番】11:30～20:30 ※実働8hシフト制 ※勤務地により異なります 。・＊☆ 残業について ☆＊・。 残業はほぼなく、オンオフのメリハリをつけて働けます！ プライベートの時間も充実しながら活躍できますよ♪

仕事内容株式会社azas 販売スタッフ*未経験OK*残業ほぼなし*オープニング募集の店舗あり 子育て経験を活かせる♪ パパとママ、そしてベビーにハッピーをお届けしませんか？ Bugaboo、STOKKE、Cybexなどの 大物ギアからギフト・小物雑貨まで 世界のセレブからも愛される ベビー用品のセレクトショップ『blossom39』。 「夏用の抱っこ紐ならこちらがオススメです」 「2歳のお子様にはこの食器が使いやすいです」など あなたのこれまでの経験を活かして、 お客様に寄り添った接客ができるお仕事です♪ 働きやすさもバツグン ◇残業ほぼなし ◇完全週休2日制 ◇産育休の取得・復帰実績あり

仕事内容【Samsonite（サムソナイト）】店長／大阪エリア 【Samsonite】1 【仕事内容】: アメリカ発スーツケース＆バッグブランド【サムソナイト】の店長候補として同社取り扱いブランドの販売、売場のマネジメントをお任せします。 ・店頭商品の適切な取り合わせ、在庫管理 ・接客販売 ・ガイドラインに沿った商品ディスプレイ ・POPの保持 ・スタッフ（各店舗1～4名）のマネジメント、教育、シフト管理 ・販売活動や商品プラン等の立案 ・必要書類の作成、提出 など 【ポイント】 ▼キャリアチェンジも多彩！ 本人の希望に沿った異動も可能な為、 本社での営業やマーケティングなどへのキャリアアップも可能

仕事内容こだわりブランド【J. （ジェイドット）】店長候補＠梅田 【J.】１ 【仕事内容】: 店舗にて、マネジメント業務、販売・接客その他付帯業務お任せします。 高品質なお洋服に高い付加価値をつけて、大切なお客様に届けるお手伝いをして頂ける方。 ※個人ノルマなし 「ジャパンウーマンアワード」女性がイキイキ輝ける企業5位選出!の働きやすさ。 有給消化率ほぼ100%、残業は「しない」が基本。また、入社後時短勤務も相談可のためライフステージの合わせた柔軟な働き方が可能。 【ブランド】 そんなDoCLASSEがmade in japanにこだわった新しいブランド “ J . ” を送り出します。数ではなく、

仕事内容【梅田】韓国アパレル／店長候補／月25万～・髪色ネイル髭自由 働きやすいから続けられる。安定した働き方実現◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ ・想定年収：3,000,000円＋残業代＋賞与 【勤務地】 大阪府大阪市北区大深町5-54 募集情報 【仕事内容】 ・接客、販売 ・商品の品出し、整理 ・バックヤードの商品管理 ・店舗のディスプレイ など 日本初上陸の韓国アイテムをそろえた セレクトショップ 『Kulture Market／カルチャーマーケット』での 接客販売をお任せ

仕事内容20~30代が活躍中のお仕事です！ 【FURLA（フルラ）】うめだ阪急 ブティック アシスタントマネージャー募集 マネジメント業務全般をしていただきます。ビジネスのターゲット達成に向けて、ピープルマネージメントやオペレーション、また顧客との関係性構築など店舗におけるマネジメントをご担当いただきます。 【業務内容】 ・接客・販売・その他付帯業務 ・検品・ストック管理・配送・お修理・スタッフ育成 ・顧客管理などと数字の管理 【ポイント】 働きやすさも整備しており、残業は月5時間以内と比較的少ないです。 アットホームな社風を持つフルラジャパン。社員を「フルラ・ファミリー」と呼んでいる 大手

仕事内容DoCLASSE（ドゥクラッセ）アパレルショップ店長@大阪 【DoCLASSE】１ 【仕事内容】: DoCLASSE（ドゥクラッセ）の店舗にて、マネジメント業務、販売・接客その他付帯業務お任せします。 高品質なお洋服に高い付加価値をつけて、大切なお客様に届けるお手伝いをして頂ける方。 【ブランド】 DoCLASSEは「実年齢で輝く」をテーマに展開するファッションブランド。 【おすすめポイント】 失敗はOK、色んなことにチャレンジできる会社です。 「ジャパンウーマンアワード」女性がイキイキ輝ける企業5位選出!の働きやすさ。 有給消化率ほぼ100%、残業は「しない」が基本。また、入社後時短勤務も相

仕事内容正社員【FURLA（フルラ）】アシスタントマネージャー／梅田 【FURLA】1 【仕事内容】: 【FURLA（フルラ）】うめだ阪急 ブティック アシスタントマネージャー募集 マネジメント業務全般をしていただきます。ビジネスのターゲット達成に向けて、ピープルマネージメントやオペレーション、また顧客との関係性構築など店舗におけるマネジメントをご担当いただきます。 【業務内容】 ・接客・販売・その他付帯業務 ・検品・ストック管理・配送・お修理・スタッフ育成 ・顧客管理などと数字の管理 【ポイント】 働きやすさも整備しており、残業は月5時間以内と比較的少ないです。 アットホームな社風を持つフルラジ

仕事内容20~30代が活躍中のお仕事です！ 【業務内容】 ■営業関連 ・店舗の営業計画（日割り予算、プロモーションプラン、人材育成プラン等）を作成 ・経営型リーダーシップを発揮し、課題発見、解決立案、実施、検証のPDCAサイクルを実施 ・週次月次の店舗別アクションプランの策定及び実行 ・店舗内パートアルバイトを含むスタッフ間のコミュニケーションの促進、及び店舗スタッフのモチベーションアップを図る ・VMDガイドラインに沿ったストアレイアウトプロモーションの実践と指導 ・店舗販売動向及びコンペティター情報の収集・分析 ■人事関連 ・パートアルバイトの採用、労務管理 ・ストアスタッフの育成・指