神奈川県川崎市の体操の求人・仕事・採用

仕事内容【2026年10月 処遇改定実施】介護職の給与・待遇を大きく見直しました！【川崎市麻生区はるひ野】正社員：介護福祉士をお持ちの方大歓迎！経験と技能が処遇に繋がる給与体系☆ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ＜介護職のお仕事 1日の流れ（日勤・早番の場合）＞ ※各ホームにより異なります 朝の申し送り ▼ 体操のアクティビティなど お一人おひとりサポート ▼ スタッフルームで ゆっくりお昼休憩 ▼ ご入居者様とのお散歩など ▼ 施設内のお掃除 ▼ ご入居者様1日の ご様子を記録 ▼ お仕事終了 スタッフと笑顔で挨拶 ・従事すべき業務

仕事内容仕事内容： 【仕事内容】 ご利用者さまの生活全般の支援を行い、心身の健康維持や生活の質向上に寄与します。 ≪主な業務≫ ▼生活援助(入浴・食事・排泄のサポート) ▼体操やレクリエーションの実施 ▼介護記録の作成 ▼送迎(軽自動車使用) ▼訪問介護(短時間～1時間程度の柔軟対応) ▼宿泊介護(最大9名まで、急な対応も可) ※夜勤は先輩職員のOJTでサポート、施設長への連絡体制あり 【1日の流れ】 ▼07:30 出勤/準備 ▼09:00 通所支援開始/入浴介助 ▼12:00 昼食提供・休憩 ▼14:00 レクリエーション ▼16:00 送迎開始/宿泊対応 ▼19:30 業務終了(夜勤は翌10

仕事内容給与： 月給323500円~ 仕事内容： 住宅型有料老人ホームの介護業務 ご入居者様の日常生活のサポート（食事、入浴、排泄、服薬など） 体操やレクリエーションの実施 各種記録 その他 [アピールポイント1 2025年12月OPENしたばかりの新しくてキレイな施設です！ 新規開設したばかりの住宅型有料老人ホーム（ホスピス）です。 定員38名（38室 全室個室）のホスピスです。 現在もスタッフを積極採用中のため、新しく入職される方も既存スタッフも力を合わせながら、セレニティホスピス登戸をより良い施設へと一緒に育てていきましょう！ ■施設情報について■ 開設 ：2025年12月8日

仕事内容仕事内容： 【仕事内容】 ご利用者さまの日常生活を支援する生活相談員業務。 未経験でも先輩スタッフのサポートを受けながら、少しずつ業務に慣れていけます。 ≪主な業務≫ ◎通所介護計画書の作成 ◎入浴補助、食事サポート ◎レクリエーションの企画・実施 ◎送迎(軽自動車使用) ◎服薬チェック・バイタル測定 ◎送迎記録や業務報告 ※勤務開始時は先輩社員のOJT付きで安心です 【1日の流れ】 ◎09:00 出勤/送迎開始 ◎09:15 服薬チェック・バイタル測定 ◎09:30 入浴開始 ◎10:00 朝の会/体操 ◎12:00 昼食提供・休憩 ◎14:00 レクリエーション ◎16:00 送迎開

仕事内容仕事内容： 【仕事内容】 ご利用者さまの日常生活を支援する生活相談員業務。 未経験でも先輩スタッフのサポートを受けながら、少しずつ業務に慣れていけます。 ≪主な業務≫ ■通所介護計画書の作成 ■入浴補助、食事サポート ■レクリエーションの企画・実施 ■送迎(軽自動車使用) ■服薬チェック・バイタル測定 ■送迎記録や業務報告 ※勤務開始時は先輩社員のOJT付きで安心です 【1日の流れ】 ■09:00 出勤/送迎開始 ■09:15 服薬チェック・バイタル測定 ■09:30 入浴開始 ■10:00 朝の会/体操 ■12:00 昼食提供・休憩 ■14:00 レクリエーション ■16:00 送迎開

勤務時間7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 ※勤務時間応相談 ※休憩30分（法定通り） 残業なし

仕事内容【この求人のポイント】 着物の「かさね色目」を映した園舎の壁に囲まれて、季節が変わるたびに子どもたちの視界も少しずつ彩りを変えていきます。 【「よく考え、心身ともにたくましい子」を育む毎日】 「よく考え、心身ともにたくましい子」「個性の豊かな子」「やさしさと思いやりのある子」の3本柱を軸に、0歳から5歳までの育ちを支えます。英語指導や体操指導、食育・クッキング活動に加え、思考力や表現力を育む独自ドリルを通じて、遊びの中で考える力を伸ばします。園内はクリやナラなど天然素材を使い、伝統色で四季を表現した内装。給食は栄養士管理の自園調理で、国産食材を使った献立です。 【こんな方へ】 英語や体操な

仕事内容精神保健福祉士：自分の魅力を伸ばせる研修あり◎【食事介助なし】 【入浴介助なし】 【募集職種】 精神保健福祉士 【仕事内容】 ☆☆入浴・食事介助業務なし☆☆ 機能訓練に特化したデイサービスです。 下記の内容から他スタッフと分担して取り組んでいただきます。 ・健康チェック(血圧、脈拍、体温測定) ・機能訓練(体操、リハビリマシン補助) ・アセスメント(相談対応) ・契約業務 ・ケアマネジャーさんとの連絡 ※病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメイン ～1日の流れ～ 08:30 出勤(送迎時間で変動)・オープン準備 08:30Ａ.送迎開始／Ｂ.お迎え準備確認 09:0

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市多摩区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/未経験歓迎/賞与あり/退職金あり/交通費支給/年間休日110日以上/昇給あり/駅近(約5分以内)/資格取得支援制度あり ■コメント 介護スタッフ募集 無資格・未経験ＯＫ★資格取得支援制度あり未経験歓迎/賞与あり/退職金あり/交通費支給/年間休日110日以上/昇給あり/駅近(約5分以内)/資格取得支援制度あり/研修制度あり/曜日相談OK/月給23万円以上あり/定年65歳以上/無資格者相談OK ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護職 ■仕事内容 【仕事内容】 起床・就寝介助、食事介助、入浴介

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 220000~270000円 【住所】 神奈川県川崎市宮前区西野川2-31-5 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 時間外手当 / 職務手当/慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/再雇用 / 研修制度

勤務時間(1)9:00～15:00 (2)9:00～16:00

仕事内容昇給賞与あり★残業ほぼナシ★乳児保育に興味がある方歓迎★各種手当も充実！安定した働き方ができる保育園です！ 【神奈川県川崎市中原区】EGAOの保育 みらいっこぷち [残業月10時間以内駅チカ研修支援有交通費支給夜勤なし担当者オススメ4月入職OK] ＜施設情報＞: 【施設名】:EGAOの保育 みらいっこぷち 【施設種類】:認証・認定保育園 【最寄駅・アクセス】:東急東横線 元住吉駅 【雇用形態】:パート 【職種】:保育士 【勤務地】:神奈川県川崎市中原区木月３－３７－５ 【特色】: 残業月10時間以内,駅チカ,研修支援有,交通費支給,夜勤なし,担当者オススメ,4月入職OK ＜求人詳細

仕事内容川崎市川崎区／特別養護老人ホーム／正社員／最寄り駅より徒歩7分／介護職求人/6010_94438 特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助（移乗介助、食事介助） ・入浴介助（一般浴、機械浴） ・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換） ・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境の整備（居室清掃・リネン交換） ・介護記録 【おすすめポイント】 ・外部研修も取り入れスキルアップ ・ユニット、従来混合ケア ・制服貸与 ・駅から徒歩圏 ・川沿いの静かな環境 【施設概要】 開設：2011年7月 種別：特別養護老人ホーム(ユニット型従来型のミックスケア）

勤務時間①8：30～17：30 休憩60分 労働時間制度 シフト制

仕事内容デイサービスでの介護業務／無資格可／介護士 日曜休み◎福利厚生充実！デイサービスでの介護スタッフ募集♪ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,300円～ 【給与】 時給：1,300円～ 【諸手当】 ・資格手当：10円～80円／時間 ・入浴手当：500円～1,000円／日 ・入浴＆送迎手当：500円／半日 ・祝日出勤手当：500円～1,000円／日 ・年末年始手当：500円／時間(12月31日・1月3日が対象) ・ミーティング手当：1,500円 ・通勤手当：自動車通勤可・自転車通勤手当充実 【昇給・賞与】 昇給：年2回(4月10月) 賞与：お問い合わせく

仕事内容カーブスは接客中心★研修充実！未経験での転職も安心★日祝休みでしっかり仕事をしたい方に最適 カーブスはコミュニケーションが中心のお仕事です。 お客様への健康アドバイス、健康管理、かんたん体操サポート、 見学にいらっしゃったお客様の受付、その他、事務作業等を 行って頂きます。 すべての業務は研修で学べるので、未経験の方でも安心です！ 【仕事情報2】 カーブスでのフィットネスは未然に病気を防いだり、生活の 改善にも大きな効果があり、メンバーさんの心からの笑顔が 見られるから。 【仕事情報3】 自分の関わりでメンバーさんが成長していく姿に感動を覚え、 それを間近で見ているとそのうちに自分も成長

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 開園時間 月～土 7-20時 休園日 日・祝 12/29-1/3 シフト例）7時～13時/9時～16時/15時～19時 等、週２～ＯＫ 1日5時間～ＯＫ！ 早番・遅番入れる方歓迎！ ◆月1回のシフト制（希望申告可） 学校行事や家庭の都合等お休みの相談OK 早番・遅番・平日のみ勤務も可能

仕事内容0～6歳児までの保育のお仕事です。 【主な仕事内容】 ●保育業務全般 ●日誌や電子連絡帳の記入 ●事務作業 ●園内清掃、環境整備 週2日～、1日5h～OK！シフト希望も柔軟に対応★未経験者歓迎！定員120名の認可保育園です。 未経験者・ブランク歓迎！育休・産休や社員登用制度など福利厚生充実！ワークライフバランスを重視したい方にもおススメ♪ こどもの森では、アットホームな小規模園から大規模園まで様々な種類の施設を首都圏に200ヶ所以上運営しています。 子ども達一人一人に寄り添った「見守る保育」と、子ども達にとって「第２のおうち」になれるような落ち着いた環境作りを大切にしています。 ★勤務開

仕事内容仕事内容： 【仕事内容】 ご利用者さまの日常生活を支援する生活相談員業務。 未経験でも先輩スタッフのサポートを受けながら、少しずつ業務に慣れていけます。 ≪主な業務≫ ◇通所介護計画書の作成 ◇入浴補助、食事サポート ◇レクリエーションの企画・実施 ◇送迎(軽自動車使用) ◇服薬チェック・バイタル測定 ◇送迎記録や業務報告 ※勤務開始時は先輩社員のOJT付きで安心です 【1日の流れ】 ◇09:00 出勤/送迎開始 ◇09:15 服薬チェック・バイタル測定 ◇09:30 入浴開始 ◇10:00 朝の会/体操 ◇12:00 昼食提供・休憩 ◇14:00 レクリエーション ◇16:00 送迎開

勤務時間9:30～16:30 ☆週1日/１時間～OK！

仕事内容【インセンティブ・昇給制度有】合言葉は自宅より100倍楽しい場所♪(作業療法士) 【募集職種】 作業療法士 【仕事内容】 ・個別リハビリ実施（体操指導） ・個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成 ・初回利用のご利用者さまの初期評価 ・見学対応 ・送迎 など 入浴介助,食事介助,排泄介助,洗濯,送迎 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎 普通自動車第一種運転免許,作業療法士 【業種】 作業療法士 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,アルバイト・パート,普通自動車第一種運転免許,作業療法士,インセンティブあり,社会保険完備,交通費支給,社員登用あり,研修制度あり

仕事内容【タイトル】 介護老人保健施設アクアピア新百合 作業療法士（介護老人保健施設） 【仕事内容】 高齢者を対象としたリハビリ業務全般。日常生活を行う上での基本動作のサポートをして頂きます。また、医師・看護師など様々な人との連携が必要となります。 【事業所名】 介護老人保健施設アクアピア新百合 【応募資格】 未経験OK ■作業療法士免許 【施設形態】 介護老人保健施設 【法人名】 医療法人社団神緑会 【勤務地】 神奈川県 川崎市麻生区 黒川３１８番地 【アクセス】 京王相模原線「若葉台駅」(徒歩12分) 小田急多摩線「黒川(神奈川)駅」(徒歩2分) 【勤務時間】 日

仕事内容朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！ 退職率は1割未満！4週8休制/残業月5時間程度/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100％等、働きやすさ抜群！ 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【【園の特徴】】 「高津駅」より徒歩4分で通勤便利！園内の大型遊具に加え、園の前にも公園があり、子ども

仕事内容・機能回復訓練や体操 ・マシントレーニングの指導と介助 ・運動記録の入力と評価 ・運動プログラムの考案や計画策定 ・事業所と利用者ご自宅までの送迎 ※食事介助、排泄介助などはありません ※転勤の可能性あり(川崎市内で増店の計画あり) ＜おすすめポイント＞ 【完全週休2日制（日曜日+平日1日）／月給27万円～29.5万円（固定残業代含む）】柔道整復師募集！リハてらす高津 神奈川県川崎市の「リハてらす高津」では、正社員の柔道整復師を募集しています。柔道整復師の資格を活かして働く職場をお探しの方へ。仕事内容と働き方の両面からご紹介します。 【この求人のおすすめポイント】 1. 資格を活かせる仕

仕事内容仕事内容： 【仕事内容】 ご利用者さまの日常生活を支援する生活相談員業務。 未経験でも先輩スタッフのサポートを受けながら、少しずつ業務に慣れていけます。 ≪主な業務≫ ●通所介護計画書の作成 ●入浴補助、食事サポート ●レクリエーションの企画・実施 ●送迎(軽自動車使用) ●服薬チェック・バイタル測定 ●送迎記録や業務報告 ※勤務開始時は先輩社員のOJT付きで安心です 【1日の流れ】 ●09:00 出勤/送迎開始 ●09:15 服薬チェック・バイタル測定 ●09:30 入浴開始 ●10:00 朝の会/体操 ●12:00 昼食提供・休憩 ●14:00 レクリエーション ●16:00 送迎開