書道 - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容 栗平駅から徒歩6分☆ 定員60名の保育園で 保育士さんの募集です！ ★このお仕事のポイント★ ＊残業ほぼなし・持ち帰りなし♪ 保育に専念できるよう、本部スタッフが サポートしています！ ＊年間休日123日！ ＊株式会社ならではの手厚いサポート ＊事務仕事は少なめです！ ＊駅チカ☆徒歩6分！ ＊配置人数多めでゆったりと 丁寧に子どもに向き合う ★★ お仕事内容 0歳児から未就学児の子どもたちの 保育をお願いします。 ・保護者様とのコミュニケーションを図る 連絡ノート ・子どもたちの体調管理に欠かせない保育記録 ・子どもたちの生活や発達を見通して作成する 保育

勤務時間10:00～16:30 実働時間：3時間00分 最低勤務日数（週）：3日 ［1］10:00～11:00 ［2］13:30～14:30 ［3］15:30～16:30 上記いずれかのお時間で勤務可能 ※時短勤務は不可です ※日数などご相談ください ＜勤務期間＞3ヵ月以上～長期 ＜契約期間・更新の有無＞6ヶ月更新（4月/10月）

仕事内容＜レクリエーション担当＞有料老人ホーム入居者様へのレクリエーションをご提供するお仕事。 ◆有料老人ホームでのご入居者様に対するレクリエーションをご提供するお仕事です。 ◆拠点となる施設を中心に各施設へ直行・直帰で巡回していただきます。 ◆巡回先はご自宅から勤務可能な範囲にある施設となります。 ◆例）午前中:直行⇒A施設にてレク提供⇒移動⇒午後:B施設にてレク提供⇒直帰 ◆午前のみ、午後のみのお仕事も相談可能です。 集団レクリエーションのご経験者お待ちしています◎ ・ご入居者様やスタッフとのコミュニケーションを大切にできる方 ・報告、連絡、相談をきちんと行える方 ・ご自身も楽しんで取り組める

仕事内容★正社員登用制度あり！無資格・未経験・ブランクOK！スタッフ同士の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です★●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●とても和気あいあいとした雰囲気の職場です。スタッフ同士の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です。 法人名:社会福祉法人川崎市社会福祉事業団 事業所名:特別養護老人ホーム多摩川の里（特別養護老人ホーム ） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 生活支援員、児童指導員など経験者歓迎！週２日からOKのシフト製 発達支援や生活支援を必要とする方を一時的にお預かりするお仕事です。安心できる居心地の良いコミュニティ作りのお手伝いをお願いしたいと思います。 女性活躍中。 アットホームな楽しい職場です。 <給与> 時給1,180円～1,500円 <勤務時間> シフト制 完全土日祝休み 週2～3日からOK 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇急なお休み考慮OK ◇平日休みあり ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 神奈川県川崎市中原区1-5-19 武蔵中原 JR南武線 武蔵

仕事内容第二新卒者を始め、視野を広く採用活動中。 2025年版「働きがい認定企業」を始め、 業界No.1の安定×将来性を揃えお迎え！ 長い人生、1度や2度は、失敗したっていいじゃないか。 経験を経て強くなったアナタを、むしろ当社は求めています。 新卒で入社した会社を数カ月で辞めた後、飲食業界自体から離れてしまう。 当社はこの流れをとても“もったいない”と感じています。 せっかく1度は「やってみよう！」と思い、飛び込んだのにたった1社だけを見て、 飲食業界全体を判断されてしまうのは残念…。 「次も同じだったら嫌だな」 「会社を信用できない」 「面接で退職理由を聞かれるのは何となく気まずい」 その

仕事内容★正社員登用制度あり！無資格・未経験・ブランクOK！スタッフ同士の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です★●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●とても和気あいあいとした雰囲気の職場です。スタッフ同士の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です。 法人名:社会福祉法人川崎市社会福祉事業団 事業所名:特別養護老人ホーム片平長寿の里（特別養護老人ホーム ） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可

仕事内容第二新卒者を始め、視野を広く採用活動中。 2025年版「働きがい認定企業」を始め、 業界No.1の安定×将来性を揃えお迎え！ 長い人生、1度や2度は、失敗したっていいじゃないか。 経験を経て強くなったアナタを、むしろ当社は求めています。 新卒で入社した会社を数カ月で辞めた後、飲食業界自体から離れてしまう。 当社はこの流れをとても“もったいない”と感じています。 せっかく1度は「やってみよう！」と思い、飛び込んだのにたった1社だけを見て、 飲食業界全体を判断されてしまうのは残念…。 「次も同じだったら嫌だな」 「会社を信用できない」 「面接で退職理由を聞かれるのは何となく気まずい」 その

勤務時間▷勤務時間 7:00～20:00までの間で実働3時間～ 【勤務時間例】 ・7:00～10:00 ・8:00～14:00 ・9:00～17:00 ・10:00～18:00 ・12:00～18:00 ・15:00～19:00 ・17:00～20:0 ▷勤務曜日 月～金の間で週3日～ ☆あなたの勤務したい日数を教えてください！もちろん固定での働き方もOK！

仕事内容▷【保育士/派遣】定員60名の中規模園★週3日以上★1日3h★ブランクあり◎★こだわりいっぱいの園舎や遊具が自慢♪ ★★定員60名・0～5歳児を対象にお預かりしている保育園です。主な保育活動として、音楽リズムや体操教室・おはなし会や書道教室など、様々な取り組みを行っています。さらに、遊具や園庭にはこだわりがあり、遊具専門メーカーと共同設計したオリジナルの遊具・思いっきり体を動かせる、「地域のランドマーク」になるような他では中々見ない園庭遊具など、ワクワクが盛りだくさんの保育園となっています♪★★ ★コンセプトは「自分の子どもを入れたい保育園」 晴れの日には近くの公園に出かけて、おひさまの下

仕事内容～フード業界・飲食店のアルバイト・正社員求人サイト！お仕事探し・転職するなら【ペコリッチ】～ 飲食業界の求人を多数保有、あなたの希望に沿った求人をご紹介できます！ ◇ｰｰｰｰｰｰｰｰｰご紹介可能な求人例ｰｰｰｰｰｰｰｰｰ◇ ・月給25万円以上 ・昇給・賞与年2回 ・完全週休2日制／年間休日120日 ・残業月20時間以内 ・転勤なし／地域密着 ・未経験・異業種からの転職歓迎 ・充実の研修制度／資格取得支援 ・店長・マネージャー候補募集 ・産休・育休取得実績あり ・プライベートと両立できる働き方 ・キャリアアップが可能／本部職登用あり ◇ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ

仕事内容株式会社ウィズダムアカデミー 学童保育スタッフ(スクールマネージャー候補)*管理職経験者優遇*年休120日 働きやすさバツグン！ 大好きな子どもたちと関わりながら、プライベートも大切に♪ *≪安心&安定のキャリアを描ける！充実した待遇の数々≫ ★年間休日120日以上／土日祝休み ★有給取得率高め！希望が通りやすい ★産休育休取得率100％ ★お子様を直営校舎に預けられる ★残業ほぼなし！定時帰宅可 入社後2～3ヶ月で校舎運営業務を習得し、 その後は校舎全体を統括するスクールマネージャーへステップアップ可能！ 日々の中で直接お子様や保護者の方から 感謝のお言葉をいただけることも◎ 安定ラ

仕事内容第二新卒者を始め、視野を広く採用活動中。 2025年版「働きがい認定企業」を始め、 業界No.1の安定×将来性を揃えお迎え！ 長い人生、1度や2度は、失敗したっていいじゃないか。 経験を経て強くなったアナタを、むしろ当社は求めています。 新卒で入社した会社を数カ月で辞めた後、飲食業界自体から離れてしまう。 当社はこの流れをとても“もったいない”と感じています。 せっかく1度は「やってみよう！」と思い、飛び込んだのにたった1社だけを見て、 飲食業界全体を判断されてしまうのは残念…。 「次も同じだったら嫌だな」 「会社を信用できない」 「面接で退職理由を聞かれるのは何となく気まずい」 その

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仕事内容・介護職員の仕事内容は…。 ご利用者様が日常生活を送る上で障害や病気、筋力低下等により自分ではできない部分を支援すること。朝は着替え、洗顔から始まり、食事、服薬などを介護。日中は、書道などの趣味活動や手作業、運動メニュー指導など、ご利用者様がその人らしい生き生きした生活ができることを目指しサポートます。 ・ホームヘルパー2級以上をお持ちの方、歓迎します！もちろん、これから取りたいという方も大歓迎！ 介護と一言でいっても、その仕事内容はさまざま。また、仕事の難易度も、比較的簡単なものから、専門的な知識が必要とされる高度のものまで幅広くあります。なのであなたのレベルに合わせてお仕事できます。無資

仕事内容第二新卒者を始め、視野を広く採用活動中。 2025年版「働きがい認定企業」を始め、 業界No.1の安定×将来性を揃えお迎え！ 長い人生、1度や2度は、失敗したっていいじゃないか。 経験を経て強くなったアナタを、むしろ当社は求めています。 新卒で入社した会社を数カ月で辞めた後、飲食業界自体から離れてしまう。 当社はこの流れをとても“もったいない”と感じています。 せっかく1度は「やってみよう！」と思い、飛び込んだのにたった1社だけを見て、 飲食業界全体を判断されてしまうのは残念…。 「次も同じだったら嫌だな」 「会社を信用できない」 「面接で退職理由を聞かれるのは何となく気まずい」 その

仕事内容第二新卒者を始め、視野を広く採用活動中。 2025年版「働きがい認定企業」を始め、 業界No.1の安定×将来性を揃えお迎え！ 長い人生、1度や2度は、失敗したっていいじゃないか。 経験を経て強くなったアナタを、むしろ当社は求めています。 新卒で入社した会社を数カ月で辞めた後、飲食業界自体から離れてしまう。 当社はこの流れをとても“もったいない”と感じています。 せっかく1度は「やってみよう！」と思い、飛び込んだのにたった1社だけを見て、 飲食業界全体を判断されてしまうのは残念…。 「次も同じだったら嫌だな」 「会社を信用できない」 「面接で退職理由を聞かれるのは何となく気まずい」 その