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飲食店長 - 群馬県 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

飲食店の店長候補/飲食店は残業が多い

株式会社松屋フーズ

  • 前橋市

  • 月給20.4万円〜30万円

  • 正社員

  • 特別休暇
  • 未経験OK
  • 残業手当あり
  • 退職金制度あり
  • 残業月20時間以内
  • 長期休暇あり
  • 社会保険完備
  • 厚生年金加入
  • 年間休日110日以上
  • 学歴不問
  • フリーター歓迎
  • 接客あり
  • 年間休日100日以上
  • キャリアアップ制度
  • 福利厚生充実
  • シフト制
  • 第二新卒歓迎
  • 祝い金あり
  • 長期
  • ブランクOK
  • 大手企業
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 寮完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 産休・育休実績あり
  • 昇給あり
  • 食事補助あり
  • 住宅手当あり
  • 既卒歓迎
  • 介護休暇あり

仕事内容<仕事内容> 「飲食店は残業が多い」入社前のイメージが大きく変わりました。★店長候補/年休116日/残業20h以下 牛めし店『松屋』、またはとんかつ店『松のや』の各店舗にて接客・調理をお任せ。フォロー体制や働きやすさもバッチリです。 \ 東証プライム上場グループだからこそ、安定性と働きやすさが抜群です / ■待遇◎で働きやすい! 住宅手当や1分単位で支給される残業手当、退職金制度、社宅等、福利厚生が充実しています。 賞与も年2回あり、昨年度実績は5ヶ月分。入社1年目で月収30万円も可能です。 ■残業少なめで働きやすい! 残業は月平均20時間以下。万が一残業が多くなってしまった日の翌日は

エンゲージ

店長候補

株式会社ドミノ・ピザ ジャパン

  • 渋川市 石原

  • 月給25.5万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 独立支援あり
  • U・IターンOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 住宅手当あり
  • 駐車場あり
  • スキルアップ
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • フレックスタイム制
  • 早朝勤務
  • 研修あり
  • バイク通勤OK
  • 年間休日110日以上
  • 車通勤OK
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 教育充実
  • 職場内禁煙
  • 残業手当あり
  • 昇格あり

仕事内容【店長候補 正社員採用/ドミノ・ピザ】早期店長昇進も可能。サポート充実で入社後も安心です。 時代の先端をいくビジネスモデルがドミノ・ピザの強み。成長著しいグローバルブランドでの経験が、自身の成長へ! 店長候補として、ピザメイク、注文・来店対応、食材の補充など の店内業務から覚えていきましょう。入社後にしっかりとお教え しますので、安心して働いていただけます。店長昇進後は、アル バイトの育成、シフト管理、売上管理などの店長業務をお任せし ます。 【幅広い年齢層が多数活躍中】 ドミノ・ピザでは、10代~50代の幅広い年齢層の店長が働いてい ます。ドミノ・ピザでのアルバイト経験者をはじめ、アミ

株式会社ドミノ・ピザ ジャパン

店長候補(焼肉きんぐなど) 年1回14連休の休暇が新設!/賞与4ヵ月分/平均年収約620万円

株式会社物語コーポレーション

  • 群馬県

  • 年収544万円

  • 正社員

  • 残業月20時間以内
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • U・IターンOK
  • 接客あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • 研修あり
  • 制服貸与
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業手当あり
  • フレックスタイム制
  • 介護休暇あり
  • 教育充実
  • 昇格あり
  • 上場企業
  • 育児サポートあり
  • 昇給あり
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 特別休暇
  • 年間休日100日以上
  • 学歴不問
  • 社会保険完備
  • 年間休日110日以上
  • シフト制
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり

仕事内容【店舗の数だけ、独自の運営がある!】 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』などの直営店舗で、接客対応、スタッフの採用や育成、数値マネジメント、販促企画などを担当します。それぞれ自由な運営スタイルが許可されているため、あなたのアイデアや工夫が人気店をつくっていきます。 【あなたなりの接客を!】 店舗ルールや接客方法もさまざま。「食べ放題コースの食材を使って、バースデーサプライズを用意する」「食べ残しや飲み残しがなかったお客様にドリンク無料券をサービス」など、自分の裁量でマニュアルを超えたサービスの提供もOK。毎日、アイデアや工夫点を共有し、良いものはどんどん採用、実行されています。 【店長=プレジ

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