人材紹介の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・人材紹介業界での経験（両手型、片手型問わず） ・法人営業経験（採用コンサルティングにおいてクライアントとの信頼関係を構築できる能力） ■歓迎要件 ・ミドルエグゼクティブ層以上の人材紹介経験 ・スタートアップ領域での人材紹介経験 ・ベンチャーキャピタルやRPO連携による採用支援の経験があれば尚可 【職種名】 人材紹介 【仕事内容】 【どんな仕事か】 ・スタートアップ支援を通じて、日本の未来創りに寄与できる ・上場を目指すスタートアップ企業にて早期キャリアアップも可能！ ・成果に応じた報酬が受け取れる エグゼクティブサーチコンサルタント

仕事内容人気のお仕事☆急募！ 仕事内容の概要 ドラッグストアやコスメショップで大人気の「フェイスパック（シートマスク）」を段ボールや化粧箱に詰めていくお仕事です！ 扱うものは軽くて薄いものばかりなので、力仕事は一切ない「もくもく軽作業」。 さらに【日払い・週払いOK】なので、「すぐにお金が必要！」「急な出費を乗り切りたい！」という方にもピッタリの、未経験から始めやすい職場環境です。 具体的な業務ステップ ①目視チェック（検品） パッケージにキズや汚れがないか、中の美容液が漏れていないか、印字のズレがないかをサッと目視で確認します。 ②個数の確認・セット 指定された枚数（3枚セット、5

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介営業（年数不問） ・リーダー職以上（マネージャーレベル理想） ・営業職だけでなく、人材確保にも携わってきた（全体像を把握していることが必須） ・０からの立ち上げなので、自ら手も動かせる 【職種名】 人材紹介事業立ち上げ責任者 【仕事内容】 代表直下で新規事業を立ち上げていただくポジションとなります。 数字へのコミット力が求められますが、多角化経営の為、既存事業との連携や助け合いも可能です。 【人材紹介事業の新規立ち上げ責任者】 ０からの立ち上げなので、自ら手も動かせるプレイングマネージャーを募集します。 ■新規企業開拓 ■人材確保 ■候補者面談 ■組織構築、マ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・デジタルマーケティング経験（toB/toC問わず） ・プレックスのミッション、バリューへの共感 【歓迎スキル】 ・広告運用経験 ・LP改善経験 ・SEO対策経験 ・SQL/Python/GASなどデータ分析にまつわるテクニカルスキル 【職種名】 【人材紹介事業】デジタルマーケティング 【仕事内容】 ■業務内容 人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」において、toC集客チャネルの開拓と検証、および運用全般をお任せいたします。 同社のマーケティング組織では、事業側と密に連携をとり、事業の売上最大化に資するマーケティングKPIを

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験5年以上 ・人材紹介会社でのRAまたはCA経験(直近3年以上) ・新規事業やプロジェクトの立ち上げ経験 【尚可】 ・採用支援、人材業界、HR領域での法人営業経験(2年以上) ・キャリア面談、求職者対応、候補者フォローなどの実務経験(2年以上) [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・数字目標に対して主体的に向き合ってきた方 ・自ら課題を発見し、主体的に業務を推進できる自走力のある方 ・将来会社の幹部を目指したい方 【職種名】 人材紹介事業の立ち上げ責任者 ※年間休日120日以上 【仕事内容

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ■対象となる方 ・人材紹介（RA/CAいずれか）の実務経験2年以上 ・5名以上のマネジメント経験 ・目標数字を追う環境での成果実績 ・法人営業or求職者支援の深い理解がある方 ■歓迎条件 ・人材紹介業界での両面型経験 ・PL管理、KPI設計に携わった経験 ・成果創出のためのプロジェクト推進力 ・成約単価の向上施策／歩留まり改善経験 ・新規事業の立ち上げ経験がある方 【職種名】 【東京】総合型人材紹介／マネージャー候補◆20代特化の人材サービス展開／年休120日／リモート相 【仕事内容】 ■仕事内容 求職者・企業双方の成

仕事内容【アピールポイント】 【横浜/人材紹介両面型】少数精鋭のベンチャー企業/幹部候補/年休125日 【仕事内容】 ◆仕事内容 ⽇本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社になる。 その想いを胸に、私たちは福祉業界の採用課題に本気で向き合っています。 ◆求職者の価値を見出し一番の伴走者になるそれが神田キャリアの使命です。 神田キャリアは、障がい福祉領域に特化した人材紹介企業です。 ◆横流しの紹介◆は一切行わず、求職者と法人の本質を見極め、双方が納得して前に進める紹介を徹底しています。 表面的なマッチングではなく、本質的な支援を追求できる仕事です。 ◆求職者対応（Web面談／1⽇平均1〜2

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・プレックスのミッション、バリューへの共感 加えて、以下いずれかのご経験 ・マーケティング、営業企画、経営企画、事業企画などの企画職1年以上 ・経営コンサルティング、人事コンサルティング、業務コンサルティングなどコンサルティングでの業務経験1年以上 ・SIer、事業会社問わずプロダクトマネジメント(PdM)、プロジェクトマネジメント(PM)の業務経験1年以上 ・Web/リアル問わず広告代理店での業務経験1年以上 【歓迎スキル】 ・事業企画や事業開発の経験 ・マーケティング経験（toB/toC問わず） ・マネジメント経験 ・SQL

仕事内容人材紹介コンサルタント 【移住支援金対象求人】人材紹介コンサルタント募集中 【移住支援金対象求人】 採用で企業を変える。地方から、世界を変える。 大分の挑戦する「企業」と大分で挑戦したい「人」をつなぎ、大分の経済発展に貢献する。 私たちは大分に密着した就転職支援会社です。 【仕事内容】 経営者向けの人材ソリューション営業と転職希望者向けのキャリアコンサルティングの両面に携わり 大分の地場企業の経営課題を人的資源によって解決し、地域活性化を担って頂く仕事です。 （具体的には） ・経営者からビジョンや戦略、事業課題をヒアリングし、 人材紹介をご提案することで企業の成長・発展に貢献していき

仕事内容人材紹介営業（東京） ■仕事のフロー■ ①登録者へのアプローチ 同社の転職サイト『クリックジョブ』にご登録いただいた方に電話、メールでアプローチをしていきます。 ②キャリアカウンセリング 連絡が取れた求職者様に対し、お電話で転職理由や現職でのお悩み、ご希望をお伺いします。 ③求人営業 法人へのテレアポ営業です。自分が担当している求職者様を匿名で法人へ売り込んでいき、求職者様への紹介案件を増やしていきます。ご紹介案件は多いほど良いので、何よりもテレアポ数が重要です。 ④求人提案 法人へのテレアポ営業で獲得した紹介案件を、今度は求職者様にご提案します。「よさそうな求人だな」と思っていただけるかど

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介業務の経験が3年以上ある方 ※経営幹部やスペシャリスト（IT・デジタル・建築・金融・製造）の紹介経験があれば尚可 ・ＰＣスキル（Word、Excel、PowerPoint）をお持ちの方 ※人材紹介管理システム（Porters等）の使用経験があれば尚可 【職種名】 人材紹介事業のコンサルタント（大阪） 【仕事内容】 ・求人企業と求職者の両方を担当する一気通貫型の人材紹介コンサルタント業務 -求人企業に対する採用支援コンサルティング業務（求人要件定義、求人票作成支援、情報提供など） -既存顧客からの新規求人受注対応、新規顧客（求人先）の開拓 -求職者に対

仕事内容新卒・中途採用を中心とした人事業務を担当していただきます。 主な業務は、高校・大学等への訪問、会社説明会やインターンシッ プの企画運営、応募者対応、面接調整、求人票作成、人材紹介会社 や派遣会社との連携などです。 採用活動を中心に担当いただきますが、将来的には人材育成、人事 企画、人事制度運用など幅広い人事業務にも携わっていただきます 。 採用計画の立案や採用手法の改善などにも主体的に取り組み、人事 部門の中核人材として活躍いただくことを期待しています。 【従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容創業5期目で売上13億円を突破し、次の100億円企業を目指して急成長中の20代特化型人材紹介会社です。 単なる「求人紹介」にとどまらず、1人あたり平均10回以上の面談を通じて求職者の人生に深く向き合う「伴走型キャリア支援」を展開しています。 年齢や社歴に関わらず、圧倒的な成果と成長を正当に評価する「完全実力主義」のもと、未経験から最短半年でリーダーや事業責任者へとスピーディーなキャリアアップが目指せる環境です！ 【募集背景：人と産業を「つなぐ」社会貢献へ】 キャリアに悩む若者と人手不足のインフラ産業をマッチングし、日本の社会課題を解決。 売上13億円から100億円を目指す急成長フ

仕事内容【インバウンド成長市場／年収最大650万】キャリアコンサルタント／飲食・ホテル特化の人材紹介／四半期昇給 【求人のポイント】 ・飲食・ホテル業界特化の急成長ベンチャー／年収380万〜650万 ・年4回の昇給チャンス／四半期の成果が給与に直結する成果報酬型設計 ・退職金制度・住宅手当・書籍購入制度など充実した福利厚生 【 募集の背景 】 インバウンド市場の急拡大を背景に、飲食・ホテル業界の採用課題解決ニーズが高まっています。クオレガは事業拡大に伴い、求職者と企業の両面を支援するキャリアコンサルタントを増員募集しています。 【 具体的な業務内容 】 飲食・ホテル業界に特化した人材紹介会社クオ

仕事内容株式会社サイキ 未経験歓迎【人材コーディネーター】年休130日・フルリモートOK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【丁寧なサポート体制／分業制で新規開拓等は基本なし】企業と仕事を探す求職者のマッチング業務全般をお任せします。★年休130日＆フルフレックス▼ニーズ調査：企業の求める人材要件をヒアリング★ ▼求職者面談：希望・価値観を徹底分析！キャリアプランも提案♪ ▼案件紹介：厳選した案件をご紹介＆面接同席フォロー◎ ▼アフターケア：就業後も定期連絡でしっかりサポート！ ※マーケティング部

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介の経験者 ・人材紹介で目標達成の実績を作ってきた方 [歓迎] ・ご自身でPDCAを回して業務をしてきたご経験をお持ちの方 ・地方に貢献したい想いをお持ちの方 ・既に提携しているアライアンス先が多いため求人獲得はできていますが、 より主体性を持ってプロアクティブに営業活動を行っていただける方を歓迎します。 【フィットする人物像】 ・みらいワークスのミッション、ビジョンへ共感をお持ちいただける方 ・プロフェッショナルとしての必要な当社行動指針の「みらイズム」を自ら体現できる方 【職種名】 ＜フルリモート可＞地方企業に向けた人材紹介コンサルタント 【仕事内容】 地

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・人材業界もしくは近しい業種・職種での営業経験のある方 ・自ら考え、裁量を持って取り組める方 【職種名】 人材紹介・キャリアコンサルタント/東京・大阪 【仕事内容】 在宅勤務・時差出勤が可能で、週1回出勤。子育てと両立しやすい穏やかな職場です。賞与は年3回、売上実績が反映されます。 両面型エージェントとして、企業への採用、求職者の転職を一気通貫で支援いただきます。 ＜具体的業務内容＞ ■ 対企業向けの業務 ・ 新規開拓（テレアポメインで対応いただくことになると見込まれますが、方法は問いません） ・ 既存顧客との関係強化、求人獲得等 ・ 面接調整 ・ 内定・入

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間 10:00 ～ 18:00 実働時間：7時間00分（休憩60分） ※勤務時間は10：00～17：00、9：30～16：30など、柔軟にご相談可能です。

仕事内容【 東証スタンダード上場グループの人材サービス会社での自社内勤事務スタッフ 】 ＼ お仕事内容 ／ 就業をされている派遣スタッフさんの管理業務を中心にお願いします ■派遣スタッフの勤怠管理・給与計算 ■請求書の作成・送付など請求関連業務 ■社保関係の手続き ■営業サポート（書類作成や庶務業務など） …など 人事総務・労務・経理などの実務経験ある方歓迎 派遣会社での内勤スタッフとして勤務経験のある方歓迎 7月即日（勤務開始日はご相談）～就業可能な方歓迎 業務内で派遣スタッフさんや他部署メンバーとのやり取りも多いので、人と接する仕事が好きな方にオススメ◎ ＊－－－＊－－－＊－－－＊

仕事内容人気のお仕事☆急募！ お仕事内容：コレクターの「宝物」を守り抜くプロテクター 一枚数十円のものから、時には数十万円以上の価値がつくレアカードまで。 傷ひとつ、折れひとつ許されない繊細なカードを、完璧な状態でお客様へ届けるためのお手伝いです。 ■ 具体的にお任せする3つのステップ ①「白欠け・キズ」のミクロ検査（検品！） └カードの角に白いスレ（白欠け）がないか、表面に初期キズがないかを確認します。 └「AI搭載の高精細ルーペモニター」が微細なキズを自動検知。あなたは画面の指示に従って、良品と不良品をサクサクと仕分けるだけ。トレカ特有の「センタリング（印刷のズレ）」なども、機械がサポ

仕事内容大阪府吹田市の人材紹介コンサルタント (正社員) | 株式会社 ＬＥＸＩＭＣＯ ▼仕事内容 求職者との面談および相談対応、求人案件の紹介および提案、応募書類作成支援、面接日程調整、面接対策および入社後フォロー、求人情報掲載および更新、応募者からの問い合わせ対応、データ入力および管理業務、企業へのフォロー対応、ソーシャルメディアを活用した募集活動、ネパール語による求職者対応、その他付随する業務変更範囲：変更なし (大阪府吹田市) ▼職種 人材紹介コンサルタント(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.7