人材紹介 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】キャリアカウンセラー ◆弊社の転職相談をいただく求職者に対して、キャリアカウンセラーとして下記のサポートを実施します！ ▽キャリアカウンセラーの主な業務 ・求職者との面談、経歴等のヒアリング ・求人のご紹介 ・面接対策など ・応募書類（履歴書，職務経歴書）の作成アドバイス ・面接の日程調整 ・入社までの調整業務 ・入社後のアフターフォロー またレベル感や希望に応じて、求人開拓のための企業との商談や企業に対する人材提案、採用課題を解決するための付帯サービス提案などにもチャレンジ可能です。 【よくある一日の流れ】 10時出社～12時 対応中の求職者に連絡 12時

仕事内容<仕事内容> 【在宅勤務】働き方の選択肢を増やし、事業を急成長させていきましょう～両手型エージェントで新たな挑戦～ 両手型(CA・RA)として、人材を必要としている企業と利用者をマッチングしていただきます。 豊富なポジションがあるため、職種理解をし、求職者との面談を通して、納得度の高いキャリアを築いていただけるようサポートをしていきましょう。 <具体的な業務内容> ～月間目標に対して、責任者とコミュニケーションをとりながら進めていきます～ ・候補者のキャリア面談 ・クライアントへのマッチング・フォロー ・サポート業務 等 ～面談に尽力できるサポート体制完備～ 事務スタッフがスカウト配信～

仕事内容<仕事内容> 総合人材サービス企業での人材コーディネーター職/完全週休２日制 お仕事を希望している求職者と人材採用でお悩みの企業様の架け橋となるお仕事です。 企業様が募集している業務内容の詳細や求めている人材像を把握し、その上で応募者との面談・カウンセリングを行い、お仕事のご紹介をして頂きます。 派遣先企業や派遣スタッフの双方から満足して頂けるたびに達成感を感じられるやりがいのあるお仕事です。 具体的には、 ・求人募集計画の立案、実行 ・求人の掲載、費用対効果の分析 ・電話やメールでの応募受付、応募者との面談、登録手続き ・登録者へのお仕事紹介 ・顧客営業担当者への人材提案、打合せ ・書類

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材育成や人材紹介の業務に興味をお持ちの方 [歓迎] ・HR業界での経験 ・法人営業、個人営業の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 38歳迄を想定しています。 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・社内外に対し高いホスピタリティを発揮出来る方 ・当事者意識を持ち、何事にも積極的/主体的に行動できる方 【職種名】 人材コンサルタント／人材紹介事業の新規立ち上げに携わることができます！【未経験歓迎】 【仕事内容】 人材紹介サービス立ち上げメンバーとして、クライアントの中途採用支援や転職希望者の面談等をお任せ致します。【人材業界未経験者歓

仕事内容 企業側と求職者側の一気通貫型（両面型）人材紹介のコンサルタントとして、 大手企業や成長中企業の採用支援、および、求職者への面談や案件紹介を通じたキャリア形成支援をお任せします。 《 具体的な業務内容 》 （1）求人受注 ・クライアントからの求人依頼を受け、詳細をヒアリングします。 ・また、上記のような既存の採用ニーズのみならず、企業や部門の経営方針や事業戦略等から潜在的な採用ニーズを 抽出し、求人の要件定義からご一緒することや、中途採用全般のコンサルティングの受注に繋げることも可能です。 （2）候補者サーチ ・受注した求人をもとに、最適なマッチングを生み出せる転職希望者をサーチします。 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかの経験 ・人材紹介,求人広告,人材派遣などの人材領域におけるサービス経験（※マーケティング・バックオフィス関連業務は除く） ・人事領域の経験 【歓迎要件】 ■CA経験 ■ベンチャーやスタートアップでの経験 ■新規事業の立ち上げに関わった経験 ■ベンチャーやスタートアップでの経験 ■新規事業の立ち上げに関わった経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 キャリアドバイザー【新規立ち上げ/人材紹介事業】フレックス◎ 【仕事内容】 ■総合HRサービスを展開するパーソルグループにて、2019年に設立したスタート

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須スキル・経験 ・人材紹介スキームで実務経験もしくはITエンジニアリング領域での経験 ・営業組織のマネジメント経験 ※人材紹介経験×ITエンジニアリング領域での経験がある方はぴったりです [歓迎] ■歓迎スキル・経験 ・HRビジネス経験全般 ・人材紹介RA/CAいずれかの経験 ・新規事業立ち上げフェーズに関わった経験・ 【フィットする人物像】 ■求める人物像 ・成果を出したことがある方、ぜひ一度お話させていただきたいです！ （年間売上実績3000万以上） 【職種名】 人材紹介キャリアコンサルタント（両面）マネージャー／新しく立ち上げた新規事業の人材紹介事業サービス

仕事内容<仕事内容> 【マネージャー候補】寄り添い型の転職支援｜キャリアカウンセラー ■人材紹介事業部のマネージャー候補としての採用です。 3期目のベンチャー会社を牽引できる人材を求めています。 現在Cocottoは8名で、3期目中に15名まで採用します。 その時にマネージャーとして、チームを持ち 自分も売上を上げながら、メンバーも見れる人材を求めております！ ◆まずは弊社の転職相談をいただく求職者に対して、キャリアカウンセラーとして下記のサポートを実施します！ ▽キャリアカウンセラーの主な業務 ・求職者との面談、経歴等のヒアリング ・求人のご紹介 ・面接対策など ・応募書類（履歴書，職務経歴

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人材紹介会社での勤務経験を3年以上お持ちの方（キャリアコンサルティング業務経験者） ・事業会社での採用経験を2年以上お持ちの方（面接業務経験者） 【歓迎】 ・ホームページやサイトの運営・管理の手伝いができる方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【千葉】人材紹介業務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 地域やお客さまと深くつながり、既存の銀行の枠組みを超えた新たな金融企業グループ ※出向元株式会社千葉銀行にてちばぎん

仕事内容■会社名 熊本県熊本市中央区の法人 ■メインキャッチ 人材コーディネーター/熊本市中央区/正社員 ■コメント 【熊本県】キャリアアドバイザー（大阪）の募集！ ■雇用形態 正社員 ■職種 人材コーディネーター ■仕事内容 キャリアアドバイザー（大阪）としてご活躍いただきます ■給与 年収例：350万円~600万円 ■給与備考 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,000円～287,000円 固定残業手当/月：59,000円～103,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介経験（３年以上） ・マネジメント経験（3名以上） [歓迎] ・建設業界向けの人材サービスのご経験 ・建設業界向け営業のご経験 ・建設業界の知見をお持ちの方 ・人をリスペクトしつつ推進力のある人 ・新しい知識・技術に対する好奇心 【職種名】 〇人材×建設の人材紹介サービス 責任者候補（マネージャー採用） 【仕事内容】 建設業界のお客様に対して施工管理技士 or 技術者や 建設業界経験者（建設業界の幅広い職種）の正社員人材紹介サービスを提供いたします。 ・人材紹介サービス戦略構築と実行＆組織のマネジメント ・人材派遣サービスとの連携、共有 ・既存企業への人

仕事内容人材サービス営業 男性女性共に活躍中！ 企業と求職者をマッチングさせるお仕事♪ [お仕事内容] ＼求職者と企業をつなぐ！／ 人材紹介・派遣業・業務請負として高い実績ありの 「アサヒサービス」にて、 法人営業をお願いします。 具体的には… ▼ユーザー（客先）の求める人材について 顧客訪問し丁寧にヒアリング、情報収集⇒求人票作成 ▼求人票を元に自社サイト（求人サイト）で人材募集 ▼求職者と面談実施 マッチング企業（職種）を選定し求職者とヒアリング ▼マッチング企業へ提案、見学し契約開始 ▼企業先へ稼働中のスタッフのフォロー ▼その他、新規営業 まずは先輩社員の同行からスタートし、 し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介に関する経験が年数問わずある方 [歓迎] ・集客や集人に関する知識がある方 【職種名】 キャリアアドバイザー｜総合人材サービス企業の新規事業立ち上げメンバー募集！ 【仕事内容】 当社のキャリアアドバイザーとして、転職を希望する求職者のサポートをお任せします。 求職者の経験・スキル・キャリアプランをヒアリングし、最適な求人を提案することで、理想のキャリア実現を支援する仕事です。 求職者と企業の双方を担当する「両面型」の人材コンサルタントとして、転職希望者と企業の架け橋となる業務をお任せします。 ■ キャリアアドバイザー（CA）業務 (1)カウンセリング（対面

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介事業でのRA、CAもしくは両面型の経験 ・人材紹介事業でのマネジメント経験 [歓迎] ・事業計画の策定やPL管理 ・事業全体のKPI設計と進捗管理 ・リーダー以上のレイヤーのマネジメント経験 ・経営陣と密に連携を取りに事業やプロジェクトを動かしてきた経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～37歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 大阪市西区 医療・介護業界特化の人材紹介事業を展開する企業がCA兼RA募集 年収420～596万円！ 【仕事内容】 ＜仕事の詳細＞ ・営業戦略の立案：経営陣と連携を取り半年、年間の目標達成に向けた営業戦略の

仕事内容<仕事内容> 人材紹介事業の統括候補｜戦略～運営を一気通貫で担当 人材紹介事業の立ち上げからスケールまでを一貫して担っていただくポジションです。 戦略策定・営業・サービス設計・組織づくりなど全方位を統括していただきます。 具体的な業務内容： ・市場分析・競合調査に基づく事業戦略の策定と実行 ・新規クライアントの開拓営業（ターゲット業界はご経験に応じて設計） ・サービス企画、紹介モデル・運用フローの設計・改善 ・月次KPIの設定と進捗モニタリング、改善サイクルの構築 ・コアメンバーの採用とチームマネジメント（教育・評価含む） 立ち上げフェーズのため、裁量もスピードも段違い。 「自分の事業」

仕事内容五反田駅 徒歩5分/【業務委託＊フルリモート】お客さま向けの登録案内など営業 【業務委託＊フルリモート】個人のお客さま向けの登録案内など営業｜AI人材教育 生成AIの開発や、AI・DXの人材教育サービスを提供する「株式会社アップグレード」にて、 個人のお客さま向けにオンラインでの面談やプログラミングスクールへの登録案内などを行う営業をお任せします。 【業務内容】 ▼オンラインでの顧客面談 WEBスクールへの登録案内（反響営業） お客さまの7割は20代～30代女性。 1回の面談につき2時間、事前準備や商談後の事務処理などを含めて1件4時間程度を想定。 1日平均1～2商談を担当。 ▼その他

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途人材紹介会社における事業／営業責任者または事業企画のご経験が2年以上 [歓迎] ・中途人材紹介事業会社において組織・業務・KPI設計等のご経験 ・人材系の企業を対象とした経営／事業コンサルティングのご経験 【職種名】 人材紹介事業責任者候補/エンジニアのキャリア支援/IT人材不足等に取り組む社会貢献度の高い仕事 【仕事内容】 主に中途人材紹介サービスの責任者または責任者の右腕として、当社の膨大な会員データベースを最大限に活用し人材紹介サービス事業を次の成長曲線にのせるべく、営業戦略・戦術の設計から実行まで担当いただきます。 ＜ミッション・業務内容＞ 当社では、I

仕事内容 経験者積極採用中！ ○キャリアコンサルタント（CA）経験者 ○リクルーティングアドバイザー（RA）経験者 ○人材商材を扱った営業経験をお持ちの方 ○両面型の人材サービスの経験をお持ちの方 エンクルーが求める人材は”実行力のある方” 新規事業だからこそチャレンジできることは多岐に亘り、あなたの経験を活かして新卒～ハイクラス層へ幅広い人材紹介をお任せします！ 〈主な業務〉 ・企業提案（採用課題の抽出・条件面や採用フローの確認） ・スカウト文面の作成 ・候補者面談 ・面接日程の調整 など 〈担当求職者の年収帯、管轄領域〉 小売業界や飲食業界の新卒～課長クラス以上 （取扱い年収帯：300万～

仕事内容人材サービス業界 マネージャー 人材サービス業 管理者募集 人材派遣業界経験者♪ [お仕事内容] 人材サービス業界の営業管理やマネージメントをお願いします。 貴方の経験した得意分野をお教えください！ コロナ過で一旦、人材サービス業界を離れた方も今一度、当社で発揮してみませんか？ 是非、貴方のお力をお貸し下さい！ ★主な経験 ■人材サービス系、営業所の所長経験者！ ■人材サービス系、営業所の立上げ、運営経験者！ ■新規営業（法人）営業管理 ■その他、マネージメント経験者、管理職経験者！ ■経験と人柄を重視します！ 愛知県の三河エリアという高マーケットエリアで勝ち抜きたいと考えています。

仕事内容<仕事内容> フレックスタイム制で働く完全週休二日制コンサルタント 両面型の人材紹介エージェンシーとして、 求職者様に対しては企業のCxOクラスから 要望頂いた非公開求人を含む求人 情報の提供や、企業人事出身者による ハンズオン型の支援を提供しております。 企業様には市況を熟知し、候補者様との 精度の高いマッチングを提供することにより 採用が激化するマーケットで伴奏型の パートナーとしてご支援をしております。 本ポジションでは、両面型エグゼクティブ 領域特化の転職エージェントとして、 企業と求職者の双方を一気通貫でご担当頂きます。 ・人材の獲得 スカウト媒体を活用 ・人材へのアプローチ クラ