人材紹介 の求人・仕事・採用

仕事内容《大手企業との共同事業》インセンティブあり / 裁量あり / 基本リモート / 成果で評価されるキャリアアドバイザーとして、次のステージへ この求人の魅力 新規事業立ち上げ期のキャリアアドバイザーとして、中心メンバーで活躍 業種特化だから、自分の強みが活かせる！深い知見が身に付く！ 主体的に事業に関わり、運営改善や仕組みづくりにも携われる！ 成果が出たらインセンティブで正当に評価・還元 基本リモート・フレックス（業務内容により出社あり） 業種に特化した求人サイトで、 求職者に寄り添うキャリアアドバイザー業務を中心にお任せします！ ◎バックオフィス特化の人材紹介 ◎インテリア

仕事内容人材コンサルタント／未経験から 人と企業をつなぐ プロへ 人材コンサルタント 年休125日 横浜店 法人向け人材コンサルティングおよび派遣スタッフの就業サポートをお任せします。 ■当社人材コンサルタントの強み 当社の最大の強みは、「人材」に関するあらゆる課題をワンストップで解決できることです。 人材派遣・人材紹介をはじめ、採用代行、人事システムの導入、採用サイトの構築、障がい者雇用支援など、幅広いサービスを展開。 企業の経営課題を“人材”の側面から総合的にサポートしています。 実際に企業様からは、 「まずは綜合さんに相談しよう。いつも解決してくれるから！」 といった嬉しいお言葉をい

仕事内容人材派遣および人材紹介部門の企画営業と働いてくださるスタッフ のコーディネート業務中心となります。 お客様への資料提出やタイムカードの回収なども業務の一部です。 将来的には人材を求めるクライアントと働きたいスタッフの橋渡し をすべく、既存クライアントを訪問し、ご要望を伺ったり折衝する お仕事です。新規開拓営業も含みます。 ＷｅｂやＳＮＳ、ブログ、Ｙｏｕｔｕｂｅ等に興味がある方に向い ているお仕事です。 ※業界経験のある方、歓迎 ＜変更範囲：会社の定める業務＞

仕事内容*この求人は職業紹介（09-ユ-010043）により紹介先企業の雇用となります。 【紹介先企業情報】 ・企業名：ヒトツメ株式会社 住所：東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル 49階 多くの業界と学生をマッチングしてきた安定基盤のある会社です。 ・業務内容 ・CA（キャリアアドバイザー）業務 ・学生に対するキャリアカウンセリング ・企業紹介 ・選考対策 ・入社までのサポート ・リーダー業務/マネージャー業務 ・メンバーマネジメント ・数値管理/進捗管理 ・業界/職種勉強会の企画～実行 ・CA事業部全体のPL設計/予実管理 事務作業は最小限！ 面談アポイントは自動で設定されま

勤務時間[勤務曜日] 月～日 週5日勤務 [休日休暇] シフト休 [勤務時間] 10:00 ～ 19:00 ＊休憩60分 [残業予定] ほとんどなし ＊業務状況による 労働時間制度 シフト制

仕事内容お仕事紹介・問合せ対応/時給1700円/ゆくゆくは社員も目指せる お仕事紹介・問合せ対応/時給1700円/ゆくゆくは社員も目指せる 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,700円～ 【勤務地】 東京都新宿区 募集情報 ＼ 経験活かして高時給＊1700円♪ ／ お仕事スタートから1700円！しっかり稼ぎながら社員も目指せる！ 正社員を目指している方、必見です◎ ▼就業条件 土日祝含む週5×シフト相談OK 平日休みがとりやすくご自身のペースで働けます◎ 服装はオフィスカジュアル＊ 髪型やネイルは華美過ぎなければOK！ ▼増員募集決定 サ

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分又は14時00分〜17時00分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季・秋季、クリスマス、年末年始・冬季休暇、有給休暇、慶弔休 暇、お誕生日休暇

仕事内容【経験者のみ】 人材紹介事業のコーディネータ（通勤と在宅勤務） ＜企業開拓から求職者のスカウト、紹介まで。一気通貫で求職者と 求人企業との対応をしていただく人材紹介事業のコーディネータを 募集します＞ 企業開拓、求人作成、スカウトメールの作成、送信、面談 応募書類の添削、面接対策など支援業務 紹介文の作成、紹介、面接日程などのスケジュール調整、電話、メ ール対応等 変更範囲：変更なし

仕事内容人材派遣会社での営業事務／正社員 営業事務職 リモ トワ クOK 未経験歓迎 土日祝休み 年休122日以上 研修充実 ☆★ 月詠のここがPOINT ★☆ ◎未経験歓迎の教育・研修カリキュラムを完備 ◎人材派遣と職業紹介の両面から企業と求職者を支援 ◎人材育成に注力し、自己成長とキャリアアップを後押し ◎利益の5％をインセンティブとして毎月支給 ◎リモートワークや産休育休制度などライフワークに合わせた働き方も可能 単なるデータ入力や書類作成ではなく、求人対応や採用面接、派遣社員の管理など幅広い業務に携わります。 人事・労務に近い専門知識を身につけながら、実務を通して着実にスキルアップできる環

仕事内容昨年5月OPEN｜福岡支店の成長を担う営業募集！拡大フェーズで経験を活かせる環境 福岡支店の体制強化に伴い、 派遣営業業務全般をお任せします。 昨年5月にオープンしたばかりの拠点で、 これからさらに拡大していくフェーズ。 これまでの経験を活かしながら、 裁量を持って活躍いただける環境です。 ◎具体的には… ・新規顧客の開拓、既存取引先のフォロー ・電話でのアポイント取得 ・登録スタッフとの面談対応 ・求職者へのお仕事紹介 ・就業中スタッフのフォロー ・派遣先企業との打ち合わせ ・各種事務業務 など ◎拠点について 少数精鋭の組織のため、 一人ひとりの裁量が大きく、 スピード感を持って業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材紹介事業の立ち上げ経験 ・人材紹介事業でのマネージャー（部長）経験 ※上記いずれかの経験 【尚可】 ・人材紹介事業構想についてアイデアをお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社のMVV（ミッション・ビジョン・バリュー）に共感できる方 【職種名】 人材紹介事業責任者 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 エンジニアのキャリア支援実現／研修制度豊富／年休125日 【職務概要】 新設される「人材紹介事業部」の責任者として、事業の構想から実行、組織づくりまでを一貫して担ってい

仕事内容あなたには、仕事を求める求職者様に深く寄り添うことを大切に、人材を求める企業様とのマッチングをお任せします。 ◎未経験でも安心！ 入社後1～2ヶ月は、先輩の営業活動に同行。じっくり仕事をレクチャーします。まずは業界知識やお客様、スタッフさんへの言葉遣い・対応方法など、基礎的な事柄から学べる体制です。 ◎信頼関係の構築が大切！ 企業様はどういった人材を求めているのか、スタッフさんは悩みが無いかなど、双方と関係を築き丁寧にコミュニケーションをすることが大切です。 ＜仕事の流れ＞ 1人あたりの担当企業数は10～20社。企業とスタッフさんの両方とコミュニケーションを取ります。お客様は、メーカーや

仕事内容[募集背景体制強化のための増員募集 [転勤の有無有り [仕事内容]： 転職希望の医師との面談・求人紹介、面接同席等を通して、転職成功へ導いていただきます。 【具体的には…】 ・転職希望の医師との面談 ・求人紹介 ・面接同席 ・条件交渉 ・その他付随する業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件設立10年以上の会社,正社員,年間休日120日以上,完全週休2日制,未経験でも可 25歳～35歳の方が活躍中！ JOBID：29015

仕事内容【東証グロース上場・リモート週３】※リーダー候補 ＼ 当ポジションのポイント ／ (1)設立20年、東証グロース上場の安定基盤で新規事業を牽引 (2)年間休日125日、週3日のリモートワーク可！柔軟な時差出勤も相談可 (3)執行役員直下組織へ配属。で地方公務員のキャリアを切り拓く・挑戦を促す「コンサルティング営業」 【お客様】 ■求職者（CA：キャリアアドバイザー） 民間企業への転職を検討している地方公務員 ■企業（RA：リクルーティングアドバイザー） ・既存事業の顧客（『自治体通信』の顧客企業） ・既存事業の顧客（『ベストベンチャー100』の顧客企業） 【扱う商材・サービス】 ・公務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介ビジネス事業責任者経験 └紹介事業を統括されてきた経験を想定 [歓迎] ・0→1の事業立上げ経験をお持ちの方 ・人材紹介事業の事業責任者経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35~49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 人材紹介サービス統括責任者の募集 【仕事内容】 当社において展開している人材紹介サービスの統括責任者を募集いたします。 主に全社人材紹介事業の推進・企画をミッションとし、様々なカテゴリーで展開する人材紹介サービスのオペレーション構築や磨き上げ、知見共有やサービス標準化を担います。 社内リソースとの親和性も鑑

仕事内容給与： 時給2000~3000円 仕事内容： ◆生成AIの活用経験がある方を募集<活用する生成AI：Gemini、GPT、Claud仕事のやりがい<人材紹介会社は、求職者（転職）と企業（採用）の仲介業務です。<転職希望者の転職支援をしませんか！<より良い環境へ転職したい！、という想いをサポートできる社会的意義が大きな仕事です。<企業と人を繋ぐお仕事は、毎日が新しい発見と出会いの連続。<頼れるチームとともに、あなたの力を存分に発揮しましょう！具体的な内容<（１）当社契約の求人サイトの登録者へスカウト送信業務<（２）返信があった登録者と当社キャリアカウンセラーとの面談日時調整業務<（３）その他

仕事内容月給28万円〜＋決算賞与 経験をしっかり評価！ 「型にはまった営業スタイルに窮屈さを感じている」 「もっと求職者一人ひとりに深く寄り添いたい」 もしそう感じているなら、ぜひ当社でその経験を活かしてください。 アパレル業界特化の人材サービスとして実績を持つアクトブレーン。 今回は、体制強化が進む大阪支社での経験者募集です。 ┏┓ 経験者だからこそ、 実感できる働きやすさ ┗┛ ☆月給28万円以上スタート Ｖ あなたのスキル・経験を正当に評価する環境が整っています。 ☆分業なしの一気通貫型 Ｖ クライアント担当と求職者担当を兼任するため、マッチングの精度にこだわった提案が可能です

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材業界でのご経験をお持ちの方 【職種名】 人材紹介【ハイクラス人材向けエージェント／フルフレックス／年休125日】 【仕事内容】 ハイクラス人材に特化した両面型の人材コンサルタントとして、企業の採用課題解決と求職者のキャリア実現を支援する仕事です。役員が開拓した大手クライアントを担当するため、本質的な価値提供に集中できます。 ＜おすすめポイント＞ ●企業の経営層と直接対話する採用支援 ●求職者の人生に深く関わるキャリア支援 ●実績がインセンティブや賞与に直結 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ ハイクラス人材紹介サービス ＜提案先＞ 不動産、建設、インフラ（電力・

勤務時間シフト制 09:00～19:00の間で実働5.5～7時間でお選びいただけます。（週5日勤務の場合は実働5.5時間のみ） 【必須】16:00までの勤務 【残業】基本なし 【勤務日数】週4～5日（月～金） ※日数、曜日ともにお選びいただけます。 【必須】水曜日の勤務 ※業務に慣れ次第、直行直帰や在宅勤務も可能になります。 【勤務期間】即日～長期 ※4月、5月開始など開始日のご相談は可能です。

仕事内容＜20代～40代活躍中！＞日比谷駅／株式会社リクルートスタッフィング 年齢不問！【週4～＊最短16時半退社】大手人材会社で職場見学の同席担当＠日比谷 大手人材会社にて職場見学の同席担当をお任せします！ 【業務内容詳細】 ▼職場見学の同席、進行（1～3件/日） ▼関係者への情報共有 ▼その他付随する事務業務 ※名刺交換や進行の仕方等、入社後OJT研修があるのでご安心ください！ 【使用ツール】 ・Teams・Outlook 接客・販売・営業など、人と接する業務の経験がある方 【企業の魅力】 大手人材派遣「リクルートスタッフィング」での就業です！当社スタッフ＆当社から紹介したアルバイトス

仕事内容【応募資格】 [必須] ・PCスキル ・普通自動車免許 [歓迎] ・BtoBセールス経験（業界、業種は問いません） ・人材業界での就労のご経験 ・長期・短期問わず海外経験 ・英語を日常会話レベルでお話しできると業務の幅が広がります。 ※今後、積極的な海外出張の可能性があります。 ・マネジメント経験：リーダーシップを発揮し、チームで実績を残した経験 ・ベンチャー,スタートアップでの勤務経験 ・グローバル人材関連ビジネス経験 【職種名】 【外国人人材紹介の法人営業＆ルート営業】グローバルな環境！人生に伴奏することを通し人手不足の課題解決 【仕事内容】 外国人人材紹介と登録支援事業を通じ、北海道

仕事内容人材コンサルタント幹部候補／新規事業立ち上げ 人材紹介事業 人材コンサルタント 幹部候補 ＜主な仕事内容＞ 新規事業である人材紹介サービスにおいて、人材コンサルタントとして顧客企業の採用成功と求職者の転職成功に貢献いただきます。 ■クライアント企業に対する人材戦略・採用支援 採用要件定義の支援 採用プロセス設計、選考支援 ■両面型のキャリアアドバイザー業務 人材との面談 求人開拓と既存企業の顧客管理 選考サポート（企業紹介、応募サポート）など ■事業成長支援に関わる企画業務 ユーザーインサイトを踏まえたマーケティング手法の改善提案 特に、求人サイトの機能開発等のプロジェクトにも参加いただき

仕事内容人材紹介サービス立ち上げ責任者候補／人材紹介サ ビス立ち上げ責任者候補 組織人事コンサルの強みを活かした人材紹介サ ビスを立ち上げ ■人材紹介サービス立ち上げ ・サービスコンセプトの企画 ・事業計画の策定 ・事業計画を実現するための戦略戦術の策定 ・新規クライアントへの企画営業（RA） ・タレントプール活動（SNSやスカウト媒体の選定と運用） ・転職者との面談（CA） ・企業と転職者、それぞれへの紹介対応 ・課題分析と改善施策の企画や提案 ・トラブルシューティング ■その他の領域でのコンサルタント 採用コンサルティングを担当頂きつつ、ご経験やご意向、想定キャリアを考慮して、様々な領域の案件を