サービスエリア - 大分県 の求人・仕事・採用

仕事内容重度の障がいのある方への訪問介護サービスを手がけます。介護の知識や経験は一切不問。未経験から活躍する先輩がたくさんいます。 【ポイント】 ★資格取得やスキルアップをサポートする研修体制が充実。 ★入社3～6ヶ月と早期に昇格が可能。 ★現場だけでなく、事業部の各種プロジェクトなどにも挑戦可。 ★業界最高水準！入社1年で年収600万円実績多数。 ★完全週休2日制＆残業少なめ。 【最初にお任せする役割】 当社のサービスの基本は、同性介助。1名のご利用者様を5～6名のチームでサポートします。訪問件数は1日1件です。チームで協力しながら、ご利用者様に寄り添ったサポートを目指しましょう。具体的には…

仕事内容セールスドライバー／年収600万円以上可／未経験から始めるクロネコヤマトのセールスドライバー／杵築営業所 クロネコヤマトで有名な宅配大手「ヤマト運輸」で働きませんか？ ＼充実した条件面！／ ◎年収600万円可：賞与支給実績4.6ヶ月／昇給有！ ◎インセンティブ有／ノルマ無：集配個数等に応じた追加支給有！ ◎お休み充実：年間お休み合計133日！公休118日＋付与年休15日（初年度規程） ＼働き方もバツグン！／ ◎原則、転居を伴う転勤なし：好きな街／慣れ親しんだ街で働ける！ ◎普通免許で応募OK：未経験の方も歓迎！同乗研修でサポート！ ＼「地域の顔」として、安心で、信頼できるサービスを提供

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜求める経験＞ ■MR経験 ＜求める資格＞ ■MR認定資格 ■普通自動車免許 【職種名】 MR 【仕事内容】 ■同社のコントラクトMRとして、配属先にてMR活動に従事して頂きます。 【具体的には】 ■医療機関を訪問し、医師などの医療従事者に対して医薬品の安全性、有効性情報の提供、収集、伝達 ■配属先クライアントの上長（営業所長）への営業活動の報告 ＜コントラクトMRとは＞ ■CSO企業に所属しながら、派遣または請負の形でCSO企業の契約先である製薬企業でMRとして就業するMRを指します。 ■従って、派遣先の製薬企業の名刺をもって、派遣先の上司の下で、派遣先企業のM

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） ペットショップCoo&RIKU 大分店 【ペットショップCoo＆RIKU】エリアマネージャー候補 正社員 【全国200店舗以上】人気のペット業界で働こう★常に癒しと隣り合わせの職場です♪ 全国展開するペットショップ大手の＜Coo&RIKU＞でじっくりお仕事しませんか？ 在職中の方は面接日の相談に応じます。 職種 販売系 販売系その他 接客・サービス系 サービス系その他 仕事内容 【仕事内容】 ・担当エリア内(5店舗前後)の店舗マネジメント業務全般 ・売上・利益目標の達成に向けた施策の立案・実行 ・店舗スタッフの育成・指導・マネジメントサポ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテルチェーンでのマネジメント経験（支配人/副支配人/部門責任者 等） ・数値に基づく運営管理（売上・稼働・RevPAR 等）と改善の実務経験 ・人材採用・育成・シフト運用などのチームマネジメント経験 ・顧客対応力（クレーム一次対応、再発防止の設計）と社内外の調整力 [歓迎] ・複数拠点の統括や立ち上げ経験 ・ブランド基準運用、監査対応、品質管理の推進経験 ・地域連携/法人営業/販促企画など収益拡大に寄与した実績 【職種名】 ☆ホテルマネージャー候補（全国／複数名採用） 【仕事内容】 ホテルの責任者として、運営全体の管理、数値・品質・人材のマネジメントを担い、

勤務時間【勤務時間】 ・08:30～17:30（休憩60分） ※希望者は夜勤もOK！ ・16:00〜翌09:00、休憩120分 ・深夜割増等は別途 （22時以降の勤務は18歳以上のみ） 【休日・休暇】 シフト制 ・年間休日107日 ・年次有給休暇（法定通り） ※有給休暇は半日から取得可能！ 休みたいときに取得できる環境が 整っています！ ・ 産休・育児休業（実績あり） ※復帰率100％です！ ・ 時短勤務制度（子どもが3歳になるまで） ・ 介護休業（実績あり） ・ 慶弔休暇（忌引き、結婚休暇）

仕事内容週2日～OK！扶養内OK！ブランク歓迎！残業ほぼなし！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 勤務開始時期調整 残業月20時間以内 週2・3日からOK 禁煙・分煙 車通勤OK 長期 社会保険完備 育児サポートあり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 看護職 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 時給 1,500円〜 【その他手当・昇給】 ・通勤手当：25,000円/上限 ・昇給あり 【勤務時間】 【勤務時間】 ・08:30～17:30（休憩60分） ※

仕事内容担当エリアの自社サービスを利用いただいている お客様の巡回や商品の提案を行う ルート営業のようなお仕事です★ 地域や社会の安全を守ります！ 具体的には… ◆ルート訪問 ⇒担当エリアでサービスを導入いただいている お客様を訪問し、お困りごとがないか見回ります。 必要であれば工事の手配も行います。 ◆保守点検作業 ⇒セキュリティ商材のセンサーや電池の交換対応 ◆商品の提案 ⇒プロの視点からお客様のお困りごとに合わせて ピッタリの商品やサービスをご案内します！ ◆駆けつけ対処 ⇒担当エリア内で以上が発生したら、 オフィスや家、ATMなどに駆けつけて状況の確認を行います！ 駆

仕事内容セールスドライバー／年収600万円以上可／未経験から始めるクロネコヤマトのセールスドライバー／大分宇佐営業所 クロネコヤマトで有名な宅配大手「ヤマト運輸」で働きませんか？ ＼充実した条件面！／ ◎年収600万円可：賞与支給実績4.6ヶ月／昇給有！ ◎インセンティブ有／ノルマ無：集配個数等に応じた追加支給有！ ◎お休み充実：年間お休み合計133日！公休118日＋付与年休15日（初年度規程） ＼働き方もバツグン！／ ◎原則、転居を伴う転勤なし：好きな街／慣れ親しんだ街で働ける！ ◎普通免許で応募OK：未経験の方も歓迎！同乗研修でサポート！ ＼「地域の顔」として、安心で、信頼できるサービスを

仕事内容セールスドライバー／年収600万円以上可／未経験から始めるクロネコヤマトのセールスドライバー／日田営業所 クロネコヤマトで有名な宅配大手「ヤマト運輸」で働きませんか？ ＼充実した条件面！／ ◎年収600万円可：賞与支給実績4.6ヶ月／昇給有！ ◎インセンティブ有／ノルマ無：集配個数等に応じた追加支給有！ ◎お休み充実：年間お休み合計133日！公休118日＋付与年休15日（初年度規程） ＼働き方もバツグン！／ ◎原則、転居を伴う転勤なし：好きな街／慣れ親しんだ街で働ける！ ◎普通免許で応募OK：未経験の方も歓迎！同乗研修でサポート！ ＼「地域の顔」として、安心で、信頼できるサービスを提供

仕事内容株式会社資さん 【大分/アルバイト経験歓迎】副店長候補◆7連休可／スピード昇格可／多様なキャリアパス◆すかいらーくG 【仕事内容】 【大分/アルバイト経験歓迎】副店長候補◆7連休可／スピード昇格可／多様なキャリアパス◆すかいらーくG 【具体的な仕事内容】 TV・メディア露出多数の成長企業！「資さんうどん」 ◎成長企業で自己成長したい方、企業を一緒に大きくしたい方歓迎＜多様で明確なキャリアパスあり＞ ◎社員数名＋多人数アルバイトでしっかり休める体制 ◎店長年収470万～／エリア長：650万～800万円 ◎すかいらーくGに入り成長中！ ■『資さんうどん』とは？ 九州・関西・関東を中心に80

仕事内容株式会社資さん 【大分市】店長候補◆7連休可／スピード昇格可／多様なキャリアパス◆すかいらーくG 【仕事内容】 【大分市】店長候補◆7連休可／スピード昇格可／多様なキャリアパス◆すかいらーくG 【具体的な仕事内容】 TV・メディア露出多数の成長企業！「資さんうどん」 ◎成長企業で自己成長したい方、企業を一緒に大きくしたい方歓迎＜多様で明確なキャリアパスあり＞ ◎社員数名＋多人数アルバイトでしっかり休める。必要な時だけ支え合う運営 ◎店長年収470万～／エリア長：650万～800万円 ◎すかいらーくGに入り成長中！ ■『資さんうどん』とは？ 九州・関西・関東を中心に80店舗以上を展開。

仕事内容NTTドコモビジネス株式会社 【全国居住可・基本リモート】プロジェクトマネジャー／ICTインフラ及びセキュリティ◆フルフレックス 【仕事内容】 【全国居住可・基本リモート】プロジェクトマネジャー／ICTインフラ及びセキュリティ◆フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ～東海エリアの企業様を担当／営業に同行し提案支援等最上流工程メインで 携わる／リモート勤務メイン×フルフレックス／週に1回東海支社へ出張～ ■MISSION 私たちは東海支社の中のソリューションサービス部門となります。 東海支社営業部隊の提案等支援したり、顧客にサービスを使ってもらうためのデリバリを担っています。 ■業務内

仕事内容管理栄養士／「27卒」説明会開催中／「食」を通じてお客様に笑顔を届けるフードサービス職／大分県 【説明会開催中！】 月曜日～金曜日の9:00～18:00 随時実施中です！ ご都合に合わせて調整させていただきます。 ー 【仕事内容】 当社は全国に369拠点を展開する介護施設を運営しています。フードサービス職は自社直営厨房でお客様に健康的で美味しいお食事を提供し、日々の健康管理をサポートする仕事です。調理業務が中心ですが、お客様とのコミュニケーションを通じて、一人ひとりに合ったお食事を提供します。 【充実した育成環境】 入社後は、入社時研修やOJT研修に加え、年数回のキャンプ研修など育成を