大分県のサービスエリアの求人・仕事・採用

仕事内容株式会社かんぽ生命保険 【地域密着型保険コンサルタント】原則転勤なし／残業月平均9.3H ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《地域のお客さまに長く寄り添う仕事です》既にご契約いただいているお客さまを中心に、ご契約内容の確認やアフターフォロー、ご相談対応などを担当。▼定期的なご訪問 ▼ご契約内容の確認 ▼ライフイベントに応じたご相談対応 ▼保険金・各種お手続きのご案内 ★お客さまは、配属拠点の担当エリア内で既にご契約いただいている方が中心 結婚や出産、子育て、相続など、お客さまの人生の変化に

仕事内容【福利厚生充実☆彡】終業17時日曜固定休み/育児休業取得実績あり子育てサポート/デイサービス施設にて作業療法士さん募集中★ ●デイサービス施設にて作業療法士業務全般をお任せします。 ●福利厚生充実！子育てサポートや健康診断補助、特別休暇制度など、安心してご勤務頂ける環境が整っています◎ ●終業17時◎週休2日でメリハリ勤務！年間休日113日とお休みも多く、プライベートとの両立を目指す方にお勧めです★ アドバイザーより ブンゴヤ・ファインケア豊は、2005年に開設されたデイサービス施設で、有限会社 ブンゴヤ・エンタープライズが運営しています。 年間休日113日とお休みが多く、日曜固定お休

仕事内容【★充実の福利厚生★】年間休日113日産休育休あり週休2日メリハリ勤務17時終業/デイサービス施設にて理学療法士さん募集中★ ●デイサービス施設にて理学療法士業務全般をお任せします。 ●年間休日113日でお休みたっぷり◎17時終業で退勤後のお出かけやお買い物も可能です ●充実のスタッフサポート！インフルエンザ予防接種などの健康面はもちろん、永年勤続表彰や特別功労表彰、退職金制度などもあり、モチベーション高くご勤務頂けます◎ アドバイザーより ブンゴヤ・ファインケア豊は、有限会社 ブンゴヤ・エンタープライズが運営するデイサービス施設です。2005年に開設され、利用者さまやご家族さまのみな

仕事内容中日本高速道路株式会社 【全国/NEXCO中日本】◆高速道路設備の企画・保全職／年休120日・住宅手当・在宅可 【仕事内容】 【全国/NEXCO中日本】◆高速道路設備の企画・保全職／年休120日・住宅手当・在宅可 【具体的な仕事内容】 ～日本の中心からみんなの想いをつなぐ。高速道路全体のマネジメントを通じて、社会インフラを支えています～ ★ジョブローテーションにより「保全・建設・技術開発」を横断しながらキャリア形成が可能 ★土日祝休み×年間休日120日以上／在宅勤務可（週2日程度）など働きやすい環境 ■募集背景： ・老朽化したインフラの更新や渋滞対策、スマートIC整備などニーズが拡大し

勤務時間又は8時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます ６時間を超える就業の場合の休憩時間は法定どおりとなります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容大分市大字光吉にある「ホームヘルパーステーション つぼみ」に て ・介護の必要な方のご自宅に訪問し、調理や掃除等の生活援助、 入浴や排せつ等の身体介護を行います。 ・初回訪問時などサービス提供責任者等が同行するなどのサポート をしています。 ＊訪問エリアは大分市内、直行直帰 ＊週１回ステーションに出勤（１０～３０分程度） ＊月１回事業所内研修に参加（１時間程度） ＊マイカー使用可能な方 「変更範囲：変更なし」

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容日勤のみで働ける、宇佐市のサービス付き高齢者向け住宅の介護のお仕事です。 ◇エリア:宇佐市 最寄り駅:豊前長洲駅 【おもなお仕事】 □安否確認・見守り □生活全般のサポート □食事・入浴の介助 □記録・申し送り ▼1日のスケジュール例 9:00|出勤・申し送り 10:00|安否確認・生活支援 12:00|昼食の介助・口腔ケア 13:00|休憩 14:00|入浴の介助・レクリエーション 16:00|記録・申し送り 18:00|退勤 ●勤務時間・日数 9:00~18:00、9:30~18:30、10:00~19:00のいずれかです 週3日からご相談ください お仕事のスタート時期もご相談く

仕事内容株式会社ニップス 【未経験歓迎】店舗運営管理（総合職）の次世代リーダー候補◆アウトソーシング事業の総合職／全国転勤あり 【仕事内容】 【未経験歓迎】店舗運営管理（総合職）の次世代リーダー候補◆アウトソーシング事業の総合職／全国転勤あり 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： 当社は現在、九州・沖縄から広島・山口エリアにかけて幅広くアウトソーシング事業を展開しています。 今回の採用は、既存業務のさらなる体制強化と、将来の事業拡大を見据えた「次世代リーダー候補」の募集です。 ◆体制の安定化：現在の運営体制をより強固なものにし、クライアントへ継続的に高品質なサービスを提供するための増員募集となりま

仕事内容株式会社かんぽ生命保険 【ライフアドバイザー】お客さまの人生に寄り添うサポート担当 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《未経験からお客さまに頼られる存在へ》担当エリア内のお客さまの悩み事やご相談に寄り添う役割。契約内容の確認やご提案、アフターフォローをお任せ担当エリア内で既にご契約いただいているお客さま先に訪問。 保険商品に関する契約内容の確認やお手続きのサポート、ライフステージの変化に応じたご提案など、長期的な信頼関係を築いていく仕事です。 【仕事の流れ】 ▼お客さま先へ訪問 ▼ご契約内容

仕事内容【応募資格】 [必須] ・なんらかのマネジメント経験 ※異業種可 （複数の店舗・事業所の統括やSVのご経験のご経験を活かし活躍している社員多数） ・介護業界経験者尚可 ※学歴不問/業種・職種未経験歓迎/介護職の知識や経験不問 [歓迎] ・業界問わず、販売、接客、営業経験がある方 ・店長やSVなどのご経験をお持ちの方 ・頑張った分の正当な収入・評価を得たい方 ・将来性のあるビジネスに関わり、事業拡大に寄与したい方 【フィットする人物像】 ・将来的に事業責任者などの役職を目指していきたい方 【職種名】 重度訪問介護事業ブロックマネージャー候補 ※既存の3～6事業所の統括をしていただきます。 【

仕事内容株式会社かんぽ生命保険 【ライフプランアドバイザー】創業100年以上★日本郵政グループ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜研修センターでの育成プログラムあり＞既にご契約いただいているお客さまへのフォローや、将来設計をサポートするご提案を行います。★担当するお客さまは？ 配属拠点の担当エリア内で、すでにご契約いただいている既存のお客さまが中心です。 ★どんなお仕事？ 時にはプライベートなお話もお伺いしながら、大事なお金や保険のことを一緒に考えます。 結婚や出産など、人生の節目に寄り添うお仕事

仕事内容西日本高速道路ファシリティーズ株式会社 【発注者側】高速道路の建築物の維持・管理/年休130日以上/NEXCO西日本グループ/離職率2％程度 【仕事内容】 【発注者側】高速道路の建築物の維持・管理/年休130日以上/NEXCO西日本グループ/離職率2％程度 【具体的な仕事内容】 【NEXCO西日本グループ/発注者側の業務/内勤が7割/土日祝休み/年間休日130日以上/西日本のインフラを支えるやりがいのある業務です】 ■業務内容： 配属営業所管轄の府県におけるNEXCO西日本の建築物(料金所、サービスエリア、パーキングエリア等)における各種工事（新設・更新・補修等）の施工計画の作成・発注

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日＆残業ほぼなし◎ 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開する業界大手/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手

仕事内容掲載期間：10/13（火）～10/31（土） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム大分細 【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日＆残業ほぼなし◎ 正社員 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開する業界大手/正社員 ◆全国300か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に300か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。 そんな私たちの

仕事内容週休2日制☆日曜休み☆残業なし☆別府駅から徒歩圏内☆デイサービスセンターで理学療法士募集！ ●デイサービスにて機能訓練計画の作成及び機能訓練指導、体操や生活リハビリ等の支援、施設の車での送迎業務を行っていただきます。 ●週休2日制で基本残業もありませんので、オンとオフのメリハリをつけて働けます◎ ●マイカーで通勤らくらく♪JR「別府駅」から徒歩15分程と駅からも徒歩圏内ですので電車通勤も可能ですよ☆ アドバイザーより 「デイサービスセンター ふれあい」にて理学療法士さんを募集しています！年間112日しっかりお休みが取得でき、残業もありませんので、ご家庭やプライベートとのバランスのとりや

仕事内容東洋シヤッター株式会社 ＼未経験歓迎／【営業スタッフ】賞与5.5ヶ月/年休122日/土日祝休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【話題の商業ビル・球場・駅にも当社製品が！】自社オリジナルの「シャッター」「ドア」を大手ゼネコン、工務店などへ提案します ◇既存のお客様中心▽定期訪問（主に既存顧客へのルート営業） ▽ニーズのヒアリング ▽先方へ商品の提案 ▽見積書・提案書の作成 ▽社内の他部署への情報伝達 ▽アフターフォロー ＜ お客様は？ ＞ 地域密着の工務店 大手ゼネコン 上記顧客を担当ごとに

仕事内容NTTドコモビジネス株式会社 【全国居住可・基本リモート】プロジェクトマネジャー／ICTインフラ及びセキュリティ◆フルフレックス 【仕事内容】 【全国居住可・基本リモート】プロジェクトマネジャー／ICTインフラ及びセキュリティ◆フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ～東海エリアの企業様を担当／営業に同行し提案支援等最上流工程メインで 携わる／リモート勤務メイン×フルフレックス／週に1回東海支社へ出張～ ■MISSION 私たちは東海支社の中のソリューションサービス部門となります。 東海支社営業部隊の提案等支援したり、顧客にサービスを使ってもらうためのデリバリを担っています。 ■業務内

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・ホテルチェーンにおける支配人、副支配人、または部門責任者として3年以上のマネジメント経験。 ・売上、稼働率、RevPAR、GOPなどの数値目標に基づいたホテル運営管理と改善の実務経験。 ・複数名の部下を持つチームマネジメント経験（人材採用、育成、評価、シフト運用を含む）。 ・顧客からのクレーム対応経験と、根本原因分析に基づく再発防止策の設計・実行経験。 ・社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーション・調整能力。 [歓迎] ■歓迎条件 ・複数拠点の統括マネジメント経験、または新規開業ホテルの立ち上げ経験。 ・グローバルブランドホテルでの勤務経験、また

仕事内容＜仕事のポイント＞ ★入社3～6ヶ月と早期に昇格が可能！ ★現場だけでなく、事業部の各種プロジェクトなどにも挑戦可！ ★業界最高水準！入社1年で年収600万円実績多数！ ★完全週休2日制＆残業月0～20時間以下！ ＜導入研修からスタート＞ 介護や障がい者福祉に関する基礎知識から、車いすの扱い方といった現場で必要なスキルまで、基本から学べます。 ＜最初にお任せする業務＞ 当社のサービスの基本は、同性介助。1名のご利用者様を5～6名のチームでサポートします。訪問件数は1日1件です。 ■日常生活のサポート（日勤メイン） ■食事の支援 ■外出時の同行支援 ■就寝前後の身支度ケア（夜勤） ■

勤務時間9時00分～16時30分（休憩60分） ※所定労働日数：週4日以上 ※就業時間は相談可 ※月平均時間外労働時間：1時間

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【看護師または准看護師】パート/育休取得実績あり！昇給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◇看護師または准看護師としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・デイサービスにおける看護業務および付帯する業務 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・機能訓練 ・レクリエーション ・一部利用者様への介護業務 ・その他付帯する業務全般、食事、入浴（機械浴なし）等 〈看護師業務について〉 ・入浴介助：あり（機械浴なし） ・おむつ交換：基本あり ・オンコール：なし ◆サービス提供エリア：豊

仕事内容日本ヒルティ株式会社 【直行直帰型】法人営業◆年休125日／全国転勤有／高年収企業／グローバルメーカー／フルリモート 【仕事内容】 【直行直帰型】法人営業◆年休125日／全国転勤有／高年収企業／グローバルメーカー／フルリモート 【具体的な仕事内容】 【未経験者・女性活躍中／営業課長で年収800万円以上／世界121ヶ国で25,000名の社員が活躍するグローバル企業／年間平均60の新製品を開発する世界のリーディング企業／年間売上約6000億円】 ◆インセン有り／年休125日／定着率92%／従業員満足度95％／直行直帰可／月残業10H以下◆ 建設会社に対するコンサルティング営業（弊社ではアカウ