東京都渋谷区の子会社 英語講師の求人・仕事・採用

仕事内容夏休み明けからバイトデビュー★1コマ1875～2640円！週1日1コマ～私服でok◎ スーツ不要！「私服」でOK ！上に白衣のユニフォーム着用♪週1日1コマ～自分の得意科目だけでOK！授業に合わせてシフト調整可 ■中学生向け英語の授業からスタート ■担当制（科目ごとに同一講師が担当） ■大学帰りそのまま先生に！ スーツ不要！私服のままでOK★ 得意な科目からスタートして 慣れてきたら増やしていくなどもOK◎ ※小・中・高校生対象の場合あり 【―――働き方自由―――】 ■スーツ不要！「私服」でOK ■上に白衣のユニフォーム着用 ■週1日、1コマから勤務OK ■自分の得意科目だけでOK

仕事内容株式会社ｈｅａｒｔ ｒｅｌａｔｉｏｎ 【表参道】店舗SV(教育・育成など)／小嶋陽菜プロデュースの美容ブランド◆土日祝休・フレックス 【仕事内容】 【表参道】店舗SV(教育・育成など)／小嶋陽菜プロデュースの美容ブランド◆土日祝休・フレックス 【具体的な仕事内容】 【小嶋陽菜がプロデューサーの化粧品ブランド｜福利厚生・教育制度充実土日祝休｜フレックス制度あり｜上場企業yutori子会社】 ■募集の概要 小嶋陽菜がプロデューサーを務める「Her lip to BEAUTY」にて、ブランドの価値をさらに高めていただける SV（スーパーバイザー） を募集いたします！ 店舗スタッフの教育・育成

仕事内容株式会社トレオン 【インセンティブ充実／未経験◎】キャリアコンサルタント◆両面型×ハイクラス向けでスキルアップ／在宅可 【仕事内容】 【インセンティブ充実／未経験◎】キャリアコンサルタント◆両面型×ハイクラス向けでスキルアップ／在宅可 【具体的な仕事内容】 AI×働く／急成長中のHRスタートアップ企業／外資ファンド・総合商社役員直下で成長環境創業期メンバーとしてのやりがい福利厚生充実／明るく風通しが良い職場 ■業務内容： ◇若手ハイクラス層求職者に対して、両面キャリアコンサルタントとして伴走し、将来のキャリアビジョンを達成するための転職サポートを行っていただきます。 ◇また求人企業に対

仕事内容経営層直下で、全社の意思決定に直接関与いただくポジションです。 【業務内容】 ・中期経営計画・年度計画の策定および進捗管理 ・月次業績フォローアップ（PL／BS／ROIC／アクションプラン） ・グループ会社管理、各種改善支援 ・取締役会・経営会議の運営、資料作成 ・決裁書管理、社内規程管理 ・豊田通商／主管部との各種連携、重要プロジェクトの企画・推進 ・事業部と連携した投資案件の企画・推進（事業性評価、収益性分析、バリュエーション 等） ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 経営企画・管理としての配属を予定しています。 組織情報の詳細は選考にて

勤務時間【勤務時間】 9:00〜23:00の間でシフト制 ※週3日以上、1日4時間〜応相談☆ ※フルタイム勤務したい方も歓迎です！ 終電考慮／副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎／ランチのお仕事

仕事内容≪世界10大レストラン選出≫若手スタッフ活躍中！小籠包の有名店♪安定企業の高島屋G★年休116日〜◎ 【特徴】 履歴書不要／新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ◆試用期間100時間：時給-50円 ※経験により短縮可能 ◆年4回の昇給チャンスあり 交通費上限1日：1000円 【応募資格】 サービス経験者/ホール経験者/接客が好きな方/飲食店が好きな方 【仕事内容・求める人物】 〜★ 仕事内容 ★〜 レジ・接客・配膳など、ホールのお仕事です！ 明るく、笑顔あふれる接客、感動を与えるサービスをお願いします。 スキルや経験に合わせたお仕事をお任せします。 接客経験がある方は即戦

仕事内容株式会社Ｌｅｒｖａｎ 採用支援／会社立ち上げメンバー／未経験歓迎／完全週休2日制 【求人要約】 【未経験歓迎】充実した研修制度で営業のプロへ！ 【創業期限定】1年目でリーダー・マネージャー狙える 【完全分業制】採用支援に特化＆毎月インセンあり！ 【仕事内容】 【これまでの経験を活かして企業の採用パートナーに】完全分業制＆新会社立ち上げのコアメンバーへ。 【具体的な仕事内容】 【「今」だからこそ得られる、創業メンバーだけの特権】 子会社の立ち上げメンバーの募集。 早期に事業推進や組織づくりに関わる「コアメンバー」へと躍進できる環境です。 「今の環境を変えたい」「自分の手で会社を大き

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・上場企業／上場子会社／IPO準備企業で「連結決算」と「開示資料作成」のご経験をお持ちの方 【尚可】 ・生産性向上(管理会計制度の導入、人事評価制度の改善、システム導入、費用削減 等)の取組実績がある方 ・マネジメント経験 ★★魅力ポイント★★ ・上場企業の経理業務全体を担当いただけるため、業務経験の幅を広げてスキルアップをしていただけます！ ・部門内で予実管理、経理、財務、税務等の経営数値に関わる全ての機能を備えているため経営サイドに近く、自身の業務が経営に影響を与えることができます！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記してお

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 大手企業や成長企業を中心としたプロジェクト先にてWeb戦略プロジェクトををお任せいたします。 業務内容(詳細) ・大手事業会社のオウンドメディア運用・ディレクション ・WebサイトのUI/UX改善提案・実行 ・SEO戦略の立案・コンテンツディレクション ・Webマ-ケティング施策（広告運用、SNSなど）の企画・実行 ・アクセス解析（GA4など）を用いたデ-タ分析・レポ-ティング ・サイトリニュ-アルや新規構築プロジェクトの進捗管理（PMO業務） ・生成AIを活用した業務自動化・プロンプト設計 【キャリアパスとサポ-ト体制】 ◆さらなるキャリアアップ Webディ

仕事内容【仕事内容】 【具体的な仕事内容】 ・新規ご契約時の火災保険契約加入サポート ・火災保険の更新サポート ・自動車保険等のグループ内のその他保険の契約手続き・ ・保険会社や社内関連部署との連絡・調整 ・契約関連書類の作成・送付・ファイリング ・顧客情報の管理・入力 【募集背景】 業務する会社は、グループ会社である当社と連携し、住宅購入者様へのサービス拡充を推進しています。 住まいに関する総合的なサポート体制を構築することで、顧客満足度向上を目指しており、現在は銀行代理業・リカーリング事業・保険事業、子会社にて太陽光パネル販売事業を運営しています。 今回はその中でも「保険事業」の募集になりま

仕事内容【応募資格】 [必須] 監査役の経験 【職種名】 常勤監査役【設立以来黒字経営／5～6年後の上場を目指すスタートアップ／多角的な事業展開】 【仕事内容】 常勤監査役として、内部監査室と連携し以下業務をお任せします。 ・取締役会その他の重要会議への出席 ・経営陣や執行役員からのヒアリング、重要決裁書類の閲覧による業務プロセスの監査。 ・監査計画の策定：監査方針、監査計画、業務分担等の策定およびこれに基づく監査の実施。 ・三様監査（内部監査・会計監査・監査役）の推進：内部監査担当（新設予定・募集中のポジション）や外部の会計監査人、税理士等との連携 ・グループ会社・拠点の監査：事業子会社や全国主要拠

仕事内容【応募資格】 [必須] ・年次決算取りまとめのご経験 ・経理業務の内製化または、業務改善のご経験 ・マネジメントのご経験 【職種名】 経理部長【管理会計やFP&Aにも挑戦可／ザザビーリーグ100%子会社で安定基盤／実働7.5ｈ】 【仕事内容】 経理業務の内製化が主なミッションです。 ・経理実務及びその統括（仕訳起票・承認、各種決算業務） ・外部委託業務の管理と内製化 ・決算関連資料の作成（P/L、B/S、CF等） ・税務対応 ・業務見直し・効率化（アナログ作業の効率化、システム・自動化ツール導入） ・経理チームのマネジメント、人材育成 将来的には管理会計やFP&Aを担い、管理部門全体の統括を

勤務時間【就業時間】 10:00～19:00 【休憩時間】 就業時間内1時間 【残業】 月10~20時間程度

仕事内容【業務内容】 ・生成AI（画像／動画／音声／テキストなど）を活用したクリエイティブ制作 └企業のブランド広告(15~30秒)の制作 ・企画意図やターゲットに合わせたプロンプト設計・修正 ・必要に応じた手動でのレタッチ、編集作業 ・クライアント／社内担当者とのディレクションコミュニケーション ・制作物のバリエーション展開・A/Bテスト用素材の量産 ■作成動画イメージ ※トーン＆マナー共有用の参考動画です（実案件とは無関係） ・ゼクシィCM「ありのままの、ふたりのままで」篇 15秒 ・大塚製薬 オロナミンC ドリンク CM 「やりたいこと、やろっ。就活」篇 15秒 ・カロリーメイトCM｜「いち

仕事内容全国農協食品株式会社 【新宿／週2在宅】経理◆月次から年次・監査・税務へ◆残業20h◆JA全農G◎勤続15年以上の社員多数 【仕事内容】 【新宿／週2在宅】経理◆月次から年次・監査・税務へ◆残業20h◆JA全農G◎勤続15年以上の社員多数 【具体的な仕事内容】 【事業会社外での経理経験者も歓迎／月次決算のサポート経験を活かして月次・年次決算にスキルアップ所定労働7時間30分／育成・サポート体制充実／家族手当・住宅手当等の福利厚生有り／JA全農の100％子会社】 ■業務概要： 同社の経理部門にて社内経費支払および月次の決算業務などを幅広くご担当頂きます。ご入社時のスキル・経験に合わせてお

仕事内容D&I推進部のスーパーバイザーとして、障がいを持つメンバーの就労からキャリア形成までを幅広く支援するポジションです。 メンバー一人ひとりの個性や強みを活かし、組織全体の成長を後押しする重要な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●人の成長を間近で支えるやりがい ●「@cosme」の事業拡大に貢献 ●多様性を活かす組織づくりに携わる ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 障がいを持つメンバーが中心となって活躍するD&I推進部にて、メンバーのサポートおよび業務管理全般を担います。 ＜具体的な業務一覧＞ ●メンバーのサポート業務 ・勤怠管理、就労状況の把握、業務上のサポート ・各種面談への同席（

仕事内容社内の事務作業や調整作業全般をお任せします。 【主な仕事内容】 総務事務作業 ・庶務作業 ・勤怠等のとりまとめ 営業事務作業 ・資料作成（Excel,Word,PowerPoint使用） ・顧客対応（電話、メール中心、対面もあり） ・業者対応 経理作業（税理士事務所、業者と連携しながらの作業） ・請求書等のとりまとめ ・経費精算確認 人事労務業務（社労士事務所、業者と連携しながらの作業） ・採用活動 ・入退職手続き等 広報対応 ・プレスリリース作成 ・テレアポ 子会社等のPMI業務作業 非営業対応折衝等 【募集背景】 増員募集, 更なる組織強化

仕事内容株式会社ＭＩＸＩ 【渋谷】子会社における人事労務（部長・本部長候補）◆戦略立案から携われる／在宅＆フレックス有 【仕事内容】 【渋谷】子会社における人事労務（部長・本部長候補）◆戦略立案から携われる／在宅＆フレックス有 【具体的な仕事内容】 経営とリンクした人事労務における戦略立案の推進／裁量広く業務に携われる／黒字経営継続、自己資本比率80%越えの安定経営企業／仲間と一緒に楽しむコミュニケーションサービスを数多く提供／リモート＆フレックス等柔軟な環境／福利厚生充実／「健康経営優良法人 ホワイト500」認定 ■業務概要： 経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進し、ビジョン実

仕事内容＜仕事内容＞ ◆住宅設備機器と取付工事を一貫して注文できるECサイトを運営する企業にて、決算業務・開示資料作成等の経理業務を担当 ◆入社後は月次・年次の単体決算を中心に担当し、スキルや経験に応じて担当領域を拡大 ＜具体的な業務内容＞ ◆月次決算の取りまとめ ◆決算スケジュール作成 ◆仕訳承認 ◆連結決算作成 ◆会計処理の検討 ◆監査法人対応 ◆開示資料作成 ◆有価証券報告書の作成 ◆決算短信の作成 ◆招集通知の作成 ◆適時開示の作成 ◆資金繰り計画作成 ◆予算作成 ◆予実管理 ◆取締役会報告資料作成 ◆機関設計 ◆業務改善 ＜配属先情報＞ ◆財務経理部：計7名 ◆正社員5名（部長30代／ス

仕事内容株式会社ポピンズエデュケア 【広尾／在宅可】人事採用リーダー◆中途・新卒採用活動／保育士・学童指導員・栄養士など◆戦略立案から 【仕事内容】 【広尾／在宅可】人事採用リーダー◆中途・新卒採用活動／保育士・学童指導員・栄養士など◆戦略立案から 【具体的な仕事内容】 東証スタンダード上場・ポピンズグループ／女性活躍保育業界トップクラスの成長企業／年間休日125日／福利厚生充実／ホスピタリティが高い社員が多数在籍 ■業務概要： エデュケア事業領域における保育士・学童指導員・栄養士・看護師の新卒採用活動から社員定着のためのフォロー、離職抑制までの一連の業務全般をお任せいたします。 エデュケア事

仕事内容創業以来、毎年売上拡大をしております。 事業拡大に伴って、組織拡大するため経理メンバーを募集しております。 【具体的な業務内容】 ★経験に応じて当社及び国内子会社３社の以下業務に携わっていただきます。 ・支払伝票作成及び資料作成 ・年次、四半期、月次決算業務(補助) ・税理士及び監査法人対応（補助） 自社システムを使用し効率良く業務を行っております。 ★制度面 制度の面では、産前産後休暇を取得した後の復職を歓迎。産休育休後に活躍しているスタッフもいます。 お子さんの病気などで会社を休みたい場合には、有給休暇とは別に子の看護休暇を5日間取得できます。 お子さんの送り迎えの為、午前休暇を取り

仕事内容月曜～金曜、新宿で9時以降仕事を開始される方、8:30に終了し、残業はありません。Wワークが可能なお仕事です。初心者の方も活躍中！土日祝完全休み。夏季連続9日、冬季休暇連続5日あり 知的障がい者の方に各種作業をケガすることなく正確に完了できるように、仕事の手順を考え、やり方を指導したり、援助するオシゴトです。 現在の具体的なお仕事は、オフィス清掃です。 当社は、BPOのアルティウスリンク株式会社が、人権や地域の福祉に配慮した企業活動の推進を基本理念として設立した障がい者雇用の特例子会社です。全国に9事業所を構え、200人の障がい者を正社員で雇用している障がい者雇用に積極的な会社です。 2021