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サステナブル商材のカウンターセールス正社員

日本ライフサポート株式会社 東京オフィス

  • 江戸川区 篠崎町 / 篠崎駅 徒歩約1分

  • 月給27.5万円〜50万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • インセンティブあり
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フルタイム
  • 18時までに退社可
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 初心者歓迎
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • AT限定OK

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ホームセンターやショッピングセンターなどの⼤型商業施設内に設置した特設ブースにて、オール電化・蓄電池・太陽光発電システムなどのエコ商材をお客様にご案内していただきます。 ご案内といっても、あなたにお任せするのはお客様に「月々の電気代はおいくらですか?」とお声がけしながら、エコ商材に対する興味をもってもらい、アポイントを取得するまでです。 商品の詳しい説明や契約は、専任のスタッフが担当します。 ※イベント現場には、3〜4名のチームで向かいます。先輩たちと働けるので未経験からでも活躍できるんです! 【研修制度】 入社して1週間は、仕事の流れや商品知識などの座学

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介護付有料老人ホームのホーム長/正社員/介護付有料老人ホームのホーム長/東京都江戸川区/日勤のみ!!/事業所全体をまとめる「ホーム長」にチャレンジしてみませんか?/Los197411/22230688

非公開

  • 江戸川区 / 一之江駅 車6分

  • 月給37.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 介護付有料老人ホームのホーム長業務をお願い致します。 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕

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デイサービスの管理者/正社員/デイサービスの管理者/東京都江戸川区/笑顔あふれる楽しい職場です!デイサービスの管理職候補/スキルアップOK!/Los189869/22231613

非公開

  • 江戸川区 / 小岩駅 徒歩6分

  • 月給30万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 夜勤なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容【仕事内容】 デイサービスの管理者業務をお願い致します。 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に

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