フレックス 障害者雇用 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：１日６時間勤務（週２０時間の勤務） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急で止むを得ない場合、月８０時間、年間６８０時間まで延長で きる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、ゴールデンウイーク、お盆は長期休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：14日

仕事内容・総務関係業務を中心としたパソコン使用による一般事務 ・郵便受け出し、事務所内備品管理や庶務作業など （在宅勤務の時もあり） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時45分 就業時間２：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：※（１）または（２）の週４～５日勤務（原則週２９時間勤務） 勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始 ・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容病院内のコ・メディカル系の各部署（福祉医療相談科等）における ＰＣ作業等の事務処理や各種書類整理、軽作業等 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間、勤務日数については週所定労働３０時間以上で応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：短期集中した業務、緊急要請、臨時等の場合、１日８時間、１ヶ月 ７５時間、年３回まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 １２月２９日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容一般事務 （ファイリング、資料コピー・配布、回覧作業、 紙ベース資料の電子化作業、パソコンによる入力業務、 グループウェア又はメールを利用した連絡作業、 会計ソフトを使用した各種契約データ入力作業等） 業務内容の変更の範囲：変更なし ※障害や経験・スキルに応じ業務内容は柔軟に検討いたします。

仕事内容本社の文書などの整理や配布など 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：障害に応じて週２０時間以上で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 曜日は相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容軽作業（ラベル貼り、箱詰、包装、検数チェック等） 仕事内容【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２） 就業時間は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：※特別条項付協定届出書 年６回 ５０ｈ／月まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＜業務内容＞ Ｅｘｃｅｌや社内システムを使用したデータ入力、書類整理・ ファイリング、郵便物仕分け、備品管理などの定型的な事務業 務を担当していただきます。マニュアルに沿って進められる業 務が中心で、適性に応じて担当範囲を調整します。 ＜具体的な業務例＞ ・一般事務：データ入力、書類整理、郵便物対応、備品管理 ・総務補助：社宅手配補助、カード管理、名刺発注 ・許認可管理：資格情報の期限管理、更新書類作成補助 ・その他、庶務業務をお願いする場合があります。 ※勤務シフトやお休みは相談可能です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：体調等により勤務時間帯と労働時間の相談可 （午後からの勤務等など相談可です） トライアルの場合は、週２０時間以上で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 応相談 週２０時間以上で相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容露地野菜の栽培、販売調製など 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時50分 就業時間２：9時30分〜16時20分 就業時間３：10時00分〜16時50分 就業時間に関する特記事項：週５日、１日６時間。業務上必要な場合には、原則として週５時間 までの超過勤務があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日－１月３日）、 設立記念日

仕事内容経験・スキル等を考慮し、いずれかの業務（総務、人事、調達、経 理、施設、情報セキュリティ・システム、安全管理、研究推進）を ご担当頂きます。１．総務（入構管理・物品管理・安全防災・安全 保障輸出管理・契約締結業務など）２．人事（採用～退所までの手 続き・給与計算・労務管理・社会保険・旅費精算など）３．調達（ 物品の調達・設備の建設、改修などの契約に関する手続きなど）４ ．経理（入出金管理・決算業務・研究に必要な資金運用、管理など ）５．施設（建物および構築物の管理・施設設備の運転、保守、点 検及び保安など）６．情報セキュリティ・システム（研究所におけ る情報システム基盤及び情報環境の統括など）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：生産数により開始時間が３０分～１時間程度前後することがありま す 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：30時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：４５時間超え７０時間以下年間６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容食品製造ラインにて、サンドウィッチ・惣菜等の 盛付作業（トッピング）等を担当していただきます。 変更範囲：なし

仕事内容＜業務内容一例＞ ・電話対応 お問い合わせくださったお客様、クライアント、 裁判所等からの電話応対を行います。 ・書類作成 お客様や裁判所等に発送する書類等の準備や、発送を行います。 ・スケジュール管理 弁護士のスケジュールを確認し、裁判の日時や来客予定などを 案件ごとに調整及び管理を行います。 所内外の勉強会やミーティング、会議室の調整も担当します。 ※障碍の状況や適性により業務内容を考慮します。 変更範囲：変更あり（法人の定める業務）

勤務時間就業時間１：8時20分〜16時20分 就業時間に関する特記事項：勤務時間の短縮を希望される場合はお問い合わせ願います 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、特別休暇有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容原則：障害の程度に応じて判断 ・事務室、休憩室、お手洗い、ビル内通路、階段等の清掃 ・不要となった配付物の破棄 ・可燃ごみ、不燃ごみの収集と運搬など 変更の範囲 なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時00分〜23時00分 就業時間２：16時00分〜21時00分 就業時間３：15時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は週２０時間以上で相談可 ※２２時～５時の勤務については、法令による深夜労働の禁止のた め１８歳以上の方の応募となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容・佐川急便の営業所にて、様々なお荷物をお届け先別に仕分ける作 業です。 ・荷物の大きさや内容により、手積み、台車、ベルトコンベアー使 用等といったように対応方法は変わります。（本人の状況により 作業内容は相談可能です。） ・仕事内容等は障がいの程度に合わせて調整できます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 勤務割表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容高齢者施設における、居室、トイレ、洗面化粧台、共用部分の清掃 ※ホウキ・モップ掛け （食堂・居室・トイレ・廊下・階段 等） ※雑巾がけ（椅子・テーブル・手すり 等） ※ゴミ回収・ゴミ捨て 変更範囲：変更なし

仕事内容事務に関する業務サポートを行っていただきます。 （主な仕事内容） ・データ入力やファイリング ・郵便物の仕分け発送、備品管理 ・雇用保険の取得・喪失書類作成 ・雇用者の面談 ・電話対応 他 適性、スキル、経験に応じてお任せする業務を決めていき たいと思います。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容銀行本部内における事務作業が中心となります。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は１日４時間３０分 ＊始業・終業時間は相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な大量注文が入った場合、事前相談のうえ実施。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始２９日～３日まで休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【就労継続支援Ａ型事業所】 施設外作業：所内以外で宅配用お弁当作り、お総菜作り、洗い物、 清掃を行います。 変更範囲：変更なし （請負業務）

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：フレックスタイム制：１日の標準勤務時間７時間３０分勤務時間 フレキシブルタイム：９：００～１７：３０ コアタイム無し 週２０時間（相談のうえ決定） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社記念日（現在は１０月第２金曜）、メーデー（５月１日）、年 末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容総務人事部・人事グループ８名（女性４名：男性４名／平均年齢３ ０代）への配属となります。主に以下の業務をご担当いただく想定 です。 ■伝票処理 ■ＰＣ入力（データ作成、集計） ■書類作成 ■メール対応、日程調整 ■郵送、ファイリング等 【変更範囲：変更なし】 【障害者用設備 他】 ●エレベーター ：無 ●建物内の車いすの移動：可 ●出入口段差 ：無 ●出入口ドア ：開き戸 ●障害者用トイレ：有 ●洋式トイレ ：有 ●階段手すり ：片側 ●対人業務・電話対応 ：無 ●立ち仕事 ：無 ●荷物運搬 ：有（１ｋｇ以内）

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＧＷ、お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社内での事務業務をお任せします。配属先・業務内容はご経験・ス キル・お身体のご状況をふまえ決定します。 ＜業務内容例＞ ・書類作成業務／社内書類仕分け、発送業務 ・データ入力 ・電話やメール対応／郵便物の仕分け ・備品発注などの管理業務 ・メール作成及び展開 ・会議体等の議事録作成 ・各種資料作成（ワード、エクセル、パワーポイント） ※エクセルは基本的な関数を使用します ・各種問い合わせ対応 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時15分 就業時間に関する特記事項：週所定 就業時間２：０時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容本のリサイクル業務を行う。 特にページの抜け落ちがないかの確認、 落書きがあった場合は消去する 帯の有無、筆跡者のサインの有無 等を確認し美しく蘇った本を再販する。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜12時30分 就業時間２：17時00分〜23時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（２）４５分休憩 シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他１週ごとのシフト表による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊会員制リゾートホテルでの食器取り扱い及び食器の洗浄作業 ・高額で特殊な器を多く取り扱いますが、作業標準や作業手順など 習熟指導や訓練がありますので、未経験者でもやりがいをもって 就業できます。 ・下膳作業 ・食器洗浄 ・拭き上げ収納作業 ・食器スタンバイ作業 ・衛生管理など 【変更の範囲】なし