フレックス の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 【東京／求人広告営業】フルリモート＆フレックス／年休125日／テレアポなし／高還元インセンティブ 【仕事内容】 ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 給与重視の方におすすめ！ 市場相場より高待遇の人気求人。 安定した高収入を実現可能！ ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 給与重視の方におすすめ！ 市場相場より高待遇の人気求人。 安定した高収入を実現可能！ ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 採用に課題を抱える企業様に対し、求人広告代理店として企業様への求人媒体の提案、フォローをお任せします。 主にdoda、type、

勤務時間8:30～17:00（実働6.5時間） ＜休憩＞ AM30分・お昼60分・PM30分 ※残業ほぼありません

仕事内容体を動かしたい方に最適◎ 福利厚生充実・完全週休2日制など、働きやすい環境です。 水道の浄水に使用する活性炭を製造・加工しています。 まずは先輩と作業を行いながら仕事を覚えていきましょう。 ＜ 具体的な業務内容 ＞ ・袋詰め ・入荷及び出荷 ・活性炭を機械へ投入する作業 経験や年齢を気にせず取り組めるお仕事です！ 体を動かしたい方にも最適◎ 定年退職後の新たな活躍の場をお探しなら この機会に一歩を踏み出しませんか？ ＜ 働きやすい環境づくりに注力 ＞ ■休憩室にお茶菓子を常備 ■AM・PMそれぞれ30分ずつの休憩があります。 スタッフが気持ちよく働ける体制を整えています。 応募方法

勤務時間09：00～17：00(休憩あり) 出勤日数等はご相談ください。 【勤務期間】 ・5/7(木)～6月末までの短期 ※平日のみの出勤です。 ※特定の期間を希望される場合は 面接時、お気軽にご相談ください！

仕事内容＜5/7(木)～6月末までの短期＞短期・スポットバイトをお探しの方必見☆家具の搬入・設置の簡単業務♪   5/7(木)～6月末までの短期☆ 家具の搬入・設置のお仕事です！ 現場はニセコ町内のホテルで、 当事務所から無料送迎があります♪ 平日のみ、時給1,400円と好条件◎ 短期でガッツリ稼ぐことができます！ 未経験でも活躍できる内容なので アルバイトデビューの方も大歓迎☆ ニセコのホテル内にて、 家具の搬入・設置作業お願いします♪ ▼搬入作業 家具を指定された客室へ 台車などを使って運び込みます。 ▼開梱作業 段ボールやビニールから 家具を丁寧に出していきます。 ▼設置作業

仕事内容【正社員】人材採用の課題を解決する提案営業/WEB面接OK*未経験OK*土日祝休み・年休122日 ▼仕事内容 <仕事内容> 企業の未来を創る人材採用の提案営業 企業の“なりたい姿”を実現へ導くお仕事! <仕事の概要> 人材採用の課題を抱える企業に対して、求人広告やパンフレット、HPなどの採用ツールの提案・制作を行い、長期的な課題解決をサポートします。 「売って終わり」ではなく、経営層と一緒に採用戦略を築き、企業の成長を支える重要な役割を担います。 <具体的な業務内容> ・企業や店舗に電話し、採用状況や課題をヒアリング ・適切な課題解決策の提案 ・経営計画に基づいた採用戦略の立案・提案 ・新規

仕事内容株式会社ＦＳ．ｓｈａｋｅ 経理・財務事務アシスタント／フレックス／土日祝休／賞与有 【求人要約】 【成長企業】上場準備中！業界注目のベンチャー企業 【働きやすさ◎】残業少なめ★土日祝休み★駅チカ 【活かせる経験◎】公私ともに充実！事務経験を活かす 経理・財務アシスタント！上場準備を手伝って下さい♪ 働きやすい充実した環境×自分のペースでスキルUP！ ★POINT★ ◎全国180店舗以上を展開する成長企業 ◎上場準備のお手伝いという貴重な体験ができる ◎フレックスタイム制＆有給取得率95％ ◎昇給随時、賞与は年に2回支給 ◎段階を踏みながらスキルアップが可能 ◎20～30代のメンバー

仕事内容公益財団法人日本ラグビーフットボール協会（関西協会） 一般事務／完全週休2日制／フレックス制／業界未経験歓迎 【求人要約】 【やりがい◎】バックオフィスからラグビーを支える 【ステップアップ】さまざまな業務に挑戦できる 【環境◎】完全週休2日制・フレックス・各種休暇充実 ラグビーの現場を、オフィスワークで支える “好き”を活かせる事務の仕事に！ スタジアムで沸き上がる歓声。 その舞台は、現場だけでなくバックオフィスの支えによって成り立っています。 私たち日本ラグビーフットボール協会は、ラグビーの普及・大会運営を担う公益財団法人です。今回募集するのは、関西協会の運営を支える一般事務

仕事内容株式会社角川大映スタジオ（株式会社KADOKAWA100%出資） 総務／未経験歓迎／月給25万円以上／年休124日／フレックス 【求人要約】 【未経験◎】裏側から支えるやりがいを実感できる仕事 【安定◎】KADOKAWAグループ100％出資企業 【環境◎】土日祝休み／家族手当支給／昼食補助あり 映画をつくるスタッフを、陰から支える名脇役。 “貢献度の高さ”を角川大映で実感しながら働く。 映画やドラマを撮影しているスタジオで有名な角川大映スタジオ。 日々制作に励むスタッフを、裏側から支える 会社にとって必要不可欠なポジションを募集します。 ◆ “支えるやりがい”を大いに実感 今回募

仕事内容.。・゜＋フルリモート環境で、営業メンバーをサポートする事務のお仕事です・゜。 人材サービスを展開する当社の事務スタッフとしてご活躍ください。お任せするのは、データ入力やファイリングなどが中心。営業メンバーが営業活動に集中できるように支えていく仕事です。 【具体的な業務内容】 ■データ入力（求職者情報・企業情報など） 決まったフォーマットに沿って、情報を入力していきます。 ■データの整理・更新 営業の依頼に従って、企業情報や取引履歴などを、常に最新の状態に保ちます。 ■数字の集計やチェック作業 売上や広告の数字などをまとめたり、間違いがないか確認します。 ■書類の整理・ファイリング 履

仕事内容株式会社チケミー プロダクトエンジニア／フルリモート／年休120日／フレックス 【求人要約】 【成長企業】転売を防ぐ新たなチケットシステムを構築 【在宅勤務】全国から勤務可能／フレックスタイム制 【働き方】AIでのコーディングなど最新技術を活用 【仕事内容】 NFTチケット「TicketMe」のシステム開発・保守・改善を担うプロダクトエンジニア 【具体的な仕事内容】 株式会社チケミーは、NFT技術を活用したチケットプラットフォーム「TicketMe」を運営しています。 本ポジションでは、フロントエンド・バックエンド・インフラ・ブロックチェーン・AI活用・業務自動化まで 幅広く担当し

勤務時間総労働時間：1ヶ月あたり 60～100時間程度

仕事内容 「人と話すことが好き」が仕事に！ ネイル自由＆服装自由！ 採用サポート事務スタッフ募集☆ ※顔出し業務あり エンタメ、ライバ一事業を 手掛ける当社では現在、 事業拡大に伴い採用活動を サポートしてくれる 【採用サポート事務】を募集中です。 このポジションは、 採用業務の中でも応募者との コミュニケーションの役割に 比重を置いた仕事です。 「採用関係の業務経験がある！」 というよりも、 「人と話すことが好き」 そんな方に向いているポジションです♪ 【 仕事内容について】 採用サポート事務として、 人事のサポート業務をお任せします◎ 採用に関する事務作業もありますが、 業務の中心は

仕事内容合同会社ユー・エス・ジェイ 【USJ】グッズのデザイナー／テーマパークならではのグッズデザイン◇フレックス／年休120日 【仕事内容】 【USJ】グッズのデザイナー／テーマパークならではのグッズデザイン◇フレックス／年休120日 【具体的な仕事内容】 ～◇USJで働く◇世界有数のテーマパーク／最高のショッピング体験を提供し、商品をゲストに届ける／来場者数右肩上がりで事業好調／年間休日120日／福利厚生充実～ ■業務概要： 「テーマパークならでは！」なグッズのデザインをご担当いただきます。マーチャンダイズ部に所属し、グッズデザイナーとして「ありえないワクワクドキドキ」をゲストへ届けるため

仕事内容学校法人角川ドワンゴ学園 フルリモート◆未来のネットの学校のデータ分析・事業改善◆土日祝休／フレックス 【仕事内容】 フルリモート◆未来のネットの学校のデータ分析・事業改善◆土日祝休／フレックス 【具体的な仕事内容】 【KADOKAWAグループ／リモート勤務メイン／年休123日・土日祝休み／福利厚生充実】 ■業務内容： ・生徒数日本一のネットの高校において、データ分析・事業改善担当者を募集いたします。 ・進路・成績データを多角的に分析することで、生徒一人ひとりの志望校合格や進路実現に向けた「科学的な支援体制」を創ることがミッションです。現場の先生方が直感的に状況を把握できる仕組みを構築

仕事内容株式会社日立マネジメントパートナー 【日立グループ】人事(人事異動・退職／改善提案も担う)◆リモート可／フルフレックス／年休126日 【仕事内容】 【日立グループ】人事(人事異動・退職／改善提案も担う)◆リモート可／フルフレックス／年休126日 【具体的な仕事内容】 【日立グループ／給与会計・役員報酬など／企画立案・改善まで担う人事・シェアード担当◎年休126日・在宅勤務可・フルフレックス】 ■職務概要： 日本を代表する大手企業グループ「日立グループ」の人事関連業務に関わるシェアードサービス業務（職制改正・人事異動、処遇、退職等）において業務オペレーション、業務運用に関する役割をお任

仕事内容自社クラウドサービス「HR-Platform」を活用し、企業の組織・人材開発における課題解決を支援する仕事です。プロジェクトの各プロセスに関わりながら、一連のフローを伴走する「頼れるパートナー」として顧客を支えます。 扱うサービス 【360度評価】 上司や同僚、部下などの周囲からの多面的な評価を得られるサービスです。 【組織サーベイ】 社員の声を集計し、組織の課題や全体傾向を可視化するサービスです。 ＜プロジェクト始動！「目的」を明確にする設計支援＞ ■調査スケジュールの設計・調整 クライアントの社内事情や関係者の状況を確認し、運用スケジュールを調整します。 ■設問設計サポート・システ

仕事内容入庫当初は、以下のいずれかの業務を担当いただきます。 ■農業法人等への貸付業務・債権管理業務、日本政策金融公庫（農林水産事業）等受託業務（貸付・債権管理） ■県内のJAにおける金融事業(JAバンク)の営業活動支援(融資や資産形成(貯金・投資信託)増強に向けた商品企画・実践支援サポート 等)、経営サポート(各種提案・指導 等) ※企画立案が中心的な業務となり、金融商品の直接的な販売などは行いません ■県内のJAの経営に関するリスク管理・モニタリング、金融事務・一般事務・庶務業務 等 【魅力】 ・農林水産業者の協同組織を基盤とする金融機関の一員として、業務を通じて熊本県の基幹産業である第一次産業の

仕事内容株式会社マテリアルビジネスサポート さいたま新都心／週2日リモート可【給与・労務】三菱マテリアルG ◆フレックス制／残業20h程度 【仕事内容】 さいたま新都心／週2日リモート可【給与・労務】三菱マテリアルG ◆フレックス制／残業20h程度 【具体的な仕事内容】 ～三菱マテリアルグループの間接部門業務を受託するシェアードサービス会社／長く腰を据えて働ける環境／福利厚生充実～ ■業務概要： 当社は、三菱マテリアル(株)のグループ会社の1つです。間接部門のエキスパート集団として、三菱マテリアル社をはじめグループ各社へ安定的／効率的な業務提供／支援を通じ、業務効率や経営基盤の強化に貢献してい

仕事内容株式会社iCARE 【産業看護職】フレックス制／年収450万円～800万円、目指せます ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【原則オンライン対応】契約企業の健康管理業務全般や、産業保健体制の構築に向けた伴走支援をお任せします。・契約企業における健康管理業務全般 ・企業の産業保健体制構築に関する支援 ・健康経営推進に関する支援 ・社内の他部門との共同でのプロジェクト業務 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【給与】 年俸：450万円～800万円 ※年俸の1/12を月々支給

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００で１日５時間・週４日以上から応相談 ＊９ ：００始業できる方の募集です。 ＊フルタイム歓迎 ＊１２：００～１３：００一斉休憩になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇あり

仕事内容・ＥＸＣＥＬでのデータ集計・加工 ・データ入力、各種リスト作成 ・見積書、書類作成 ・電話対応、メール対応など 営業アシスタント事務のお仕事です。適性をみてメインでお任せす る業務を決定します。 ※子育て中の方も歓迎します。保育園行事・学校行事等考慮します また、お子さまの急な発熱などのお休みも対応可能です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間17:00～22:00／13:00～18:00／08:00～13:00／10:00～15:00 週勤務日数：2日~3日

仕事内容給与： 時給1400円~ 仕事内容： ＜長期スタッフ募集！会計入力やチェック等の在宅ワーク＞ ◎出社ゼロの完全在宅 ◎平日のみ・週2～3日 ◎1日5hで作業時間自由 ◎長期で活躍できる 「子育てを大切にしながらも、自分の能力を仕事で発揮したい」 「PC作業が得意！丁寧＆正確さに自信あり」 そんな方にぜひ活躍いただきたいお仕事です。 今回は長期で勤務いただける方の募集です。 面接～業務まですべてオンラインのため、出社の必要はありません。 完全在宅＆フレックスの自由度の高い環境で活躍しませんか。 あなたからのご応募を楽しみにお待ちしています。 【仕事内容】 ●クライアントの税務業務 ・

仕事内容人事／保育園運営会社の本社人事 週4日程度在宅 年休125日 フレックス制 グループ各社の本部スタッフ（保育スタッフ以外の、事業サイドで働くメンバー）の人事業務を幅広くお任せします。 ＜ 具体的には… ＞ ・採用実務（中途採用・障がい者雇用など） ・オンボーディング対応 ・研修企画・運営 ・エンゲージメントサーベイの実施 ・監査対応、郵便物対応 など 全国350施設以上の保育園運営事業をはじめとし、グループ4社で子どものより良い未来を創るための事業を展開する当社。 従業員数487名（2014）→3,038名（2024）と成長を続ける中で、様々な職種・レイヤーの人材を中途採用中心に年間20