株式会社グローバルリーダー の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・医療機器の薬事申請担当経験（7年以上） ・海外関連会社を含む部門外組織との折衝を伴うプロジェクトマネジメント経験 ・医療機器規制対応に関するプロジェクトマネジメントスキル・実務経験 ・海外の医療機器関連法規に関する知識・薬事申請スキル ・部門内外を巻き込むリーダーシップ ＜その他＞ ・学士号 ・流暢な日本語力 ・日常会話レベルの英語力（目安：TOEIC700点程度） [歓迎] ・AIを活用した業務改善経験 ・ソフトウェア/AI医療機器の薬事申請・マネジメント経験 ・国内の医療機器関連法規に関する知識・薬事申請スキル 【職種名】 グローバル薬事・臨床業務リーダー《将来

仕事内容募集背景 当社では海外への事業拡大を継続的に行っています。 更なるアジア地域でのポケモンセンターを出店する為に、グローバルで活躍するリーダーとなりうる人材の採用を注力していきたいと考えています。 仕事内容 国内のポケモンセンターでの店舗運営・企画の経験や六本木オフィスでの本社業務の経験を通じて事業全体を理解いただいた後に、海外現地駐在をいただきたいと考えています。日本国内での経験目安は3年～5年程度を想定していますが、状況に応じて変更する場合がございます。 応募要件 【必須要件】 ・社会人経験3年以上 ・ビジネスレベルの英語力もしくは中国語 ・東南アジア地域での勤務に前向きな方 ・当社ミッショ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のスキル・経験を有する方を歓迎いたします。 ■5年以上のコンサルティングファーム、または、監査法人等でのコンサルタントとしての業務経験者 ■高度なビジネス・コミュニケーション能力（経営陣とのディスカッションやプレゼン実施に向け） ■ビジネスレベルの英語力（海外出張可能なレベル） ■ビジネス文書の作成・レビュースキル ■チーム管理とコーチング・スキル [歓迎] また、さらに下記の能力・経験等があれば尚歓迎いたします。 □経理・財務部門での経験のある方 □海外拠点の内部監査の経験、または、海外拠点の内部監査支援の経験を有する方 □新規ビジネスの立ち上げ経

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ご経験＞ ・統合マーケティングコミュニケーションの主導（キャンペーン計画・メディア戦略・ローカライズ等） ・チャネルパートナー・小売業者と連携したGo-to-Market・共同マーケティング活動の開発・実行 ・高パフォーマンスのマーケティングチームの主導・育成 ・収益成長・マーケティングROIの推進 ＜知識＞ ・マーケティングの専門知識（特に販売促進・ミッド～ローワーファネルマーケティング） ・マーケティング・ビジネス指標の理解 ＜スキル・その他＞ ・部門・国を越えてチームと協力できるステークホルダー管理能力 ・学士号 ・流暢な日本語力とビジネスレベルの英語力 [

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務の実務経験3年以上。 ・社内外のイベント企画運営経験。 ・総務業務の実務経験。 ・ビジネス英語スキル（TOEIC800点以上） [歓迎] ・ 衛生管理者資格保有者 ・マネジメント経験 【職種名】 【多国籍社員が活躍するグローバルカンパニー】総務（イベント企画・運営）／リーダー・マネージャー候補 【仕事内容】 楽天グループ株式会社に入社し、楽天シンフォニー株式会社の総務リーダーまたは マネージャー候補としてご活躍いただきます。 同社はグローバルでビジネスを展開しており、 従業員の90%が外国籍社員であり、真にグローバルな環境で仕事に取り組むことができます。 【職

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・日本語ネイティブレベルの方 ・広告代理店、事業会社でのマーケティング業務経験、またはコンサルティング会社でのクライアントフロント経験（2年以上） ・戦略提案またはプロジェクトマネジメントの経験 【尚可】 ・アカウント責任者の経験 ・PL管理の経験 ・メンバーマネジメントの経験 ・海外マーケティングの経験 ・英語、中国語、韓国語を使用したビジネス経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 グローバルマーケティング事業Divisionリーダー ※土日休み 【仕事内容

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のすべてのご経験・スキルをお持ちの方。 【経験】 ・経営管理や販売/購買/経理等の業務(※1)、内部統制を評価する業務監査経験（J-SOX評価/US-SOX評価/財務諸表監査の経験があるとより望ましい） (※1:業務例) 販売/購買/人事/経理/財務/ガバナンス/コンプライアンス/リスクマネジメント/情報管理等 ・海外監査、海外プロジェクト等の経験 ・英語を使った実務経験 【スキル】 ・英語力（読み書き、スピーキングにおいて業務に係る自身の意思を伝えられる力） ※TOEIC相当800点以上、海外大学卒／留学経験、海外駐在経験があると望ましい。 [歓迎] 【経験

仕事内容【役割概要】 広島工場の成長と将来に向けて、信頼される People（人事）リーダーを募集しています。サイト経営陣およびグローバルチームと密接に連携し、将来の人材戦略の構築、リーダー育成の強化、そして前向きで協働的な企業文化の醸成を推進していただきます。本ポジションは、広島工場 の長期的な成功に大きな影響を与える重要な役割です。 【主な職務内容（Key Responsibilities）】 ■ 人事データ分析およびオペレーション最適化 - People Analytics や KPI を用いて、戦略的意思決定を支援し、ワークフォースの傾向や課題を特定する。 - サイトおよびグローバル経営層向け

仕事内容【応募資格】 [必須] ・海外現場における施工管理業務のご経験 ・ビジネスレベルの英語力 【職種名】 【グローバル職】海外建築施工管理（次世代リーダー候補）～「子どもたちに誇れるしごとを。」～ 【仕事内容】 ■担当業務： 清水建設の海外現場における建築施工管理業務を担っていただきます。具体的には以下の業務を想定しています。 ・海外プロジェクト（建築工事）のマネジメント業務 （※初期配置は2年程度国内勤務となります。その後は海外勤務を想定しています） ・日本のマネジメント陣営へのレポート業務 など ■採用背景： 清水建設は、2030年には建設業界の枠を超え、多様なパートナーとの共創を通じて新たな

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5年以上のB2Bセールス経験 ・5名以上のマネジメント経験 ・CRMツールやSFAツール（Salesforce,、HubSpot等）を利用した改善経験 ・データドリブンな営業改善スキル（KPI設計、プロセス改善、数字分析） ・論理的コミュニケーション力・ファシリテーション力 [歓迎] ・SaaS／クラウドサービス業界での営業経験 ・インサイドセールス立ち上げ経験 ・変化の速い環境下での組織マネジメント経験 ・BDR/SDR、CSM、FSに準じた業務経験 【フィットする人物像】 こんな方と働きたい ・常により高い目標を追求できる方 ・論理的思考をもとに課題を構造化できる

仕事内容【応募資格】 [必須] 【ミドルクラス】 ・大規模基幹システム導入・刷新のPL・PM経験 【シニアクラス】 ・大規模な海外基幹システム導入・刷新のPL・PM経験 ・グローバルITプロジェクトのマネジメント経験 【職種名】 グローバル基幹システム プロジェクトリーダー※週3程度リモート／フレックス有※ 【仕事内容】 ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」という企業理念の実現に向けて、事業拡大・海外展開を進めています。 この急速に拡大し続けている事業を、DX/ITの面からリードしていただける方を募集しています。 システムの企画段階からビジネスサイドと並走し、現場ユーザーと近い距

仕事内容美津濃株式会社 ミズノ【大阪本社】グローバルマーケ（ランニング部門）◆ブランド価値を高める◆在宅可・フルフレックス 【仕事内容】 ミズノ【大阪本社】グローバルマーケ（ランニング部門）◆ブランド価値を高める◆在宅可・フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ＜英語力を活かして日本・欧州・各国販社をつなぐ／世界屈指の総合スポーツメーカー／残業20時間以下＞ ランニングカテゴリーのグローバルマーケティングを推進します。 欧州在住のリーダーや各国販社担当と連携し、ブランド価値を高める施策の実行を担当します。 ■業務内容 ＜入社後すぐにお任せすること＞ ・主要モデルのローンチ～ライフサイクル施策 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下の「いずれか」経験をお持ちの方 ・外食業、飲食小売、その他リテール業でのトレーナー職、 または人事教育ポジションで3年以上のご経験 ※直接応募の方については、履歴書、職務経歴書を添付くださいませ。 面接では、以下の3点についてお伺いいたします。 コミュニケーション、企画立案、プレゼンテーションのご経験 [歓迎] ・自ら手を動かして業務を進めていくことが好きな方 ・常にポジティブな方 ・食べることが好きな方 【フィットする人物像】 新しい事に常にチャレンジしていきたい方や、 これまでの飲食業界での実績をまた違う環境で発揮したい方。 【職種名】 【東京・グロ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ＜業務スキル＞ ・外資系人材紹介会社におけるコンサルタント経験 または 外資系企業での中途採用担当経験 ・LinkedIn（LTS）を使用した採用経験 （ソーシング、ダイレクトスカウト） ＜語学力＞ ・日本語：ビジネスレベル以上 (JLPTN1以上) ・英語：ビジネスレベル以上（TOEIC800点目安） ※Hiring Managerとの直接折衝、および候補者面談が可能なレベル （専門用語を含む商談・面談に対応できること） 【歓迎スキル】 ・RPO経験 ・IT職種採用経験 ・外資系人材エージェントにおけるシニアコンサルタ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・電気機器等の修理経験・生産技術経験 ・ビジネスレベルの英語スキル ・普通自動車第一種運転免許 [歓迎] ・家電や製品の設計、検査のご経験がある方 ・組み込みマイコンのご経験がある方 ・回路設計（アナログ）経験がある方 ・生産技術のご経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【横浜】品質対応テクニカルサポート《年収500～800万》◎電動アクチュエータのグローバルリーダー！ 【仕事内容】 電動アクチュエータのトップシェアを誇る同社にて、製品納入後の品質

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学や経理系専門学校をご卒業後、５年程度以上の社会人経験をお持ちの方 ・簿記2級程度以上の会計知識必須 ・単体決算の実務、監査対応、単体及び連結会計システムの使用等のご経験をいずれか2年程度以上お持ちの方 ・英語の基礎力（TOEIC450点以上必須） 【職種名】 【グローバル製造業】経理リーダー候補（決算・開示・ガバナンス） 【仕事内容】 会計ガバナンス再構築の中核として、監査対応・DX・組織改革をリード。次世代の経理リーダー候補として、経営変革にも携われます。 本社経理として、全社視点で経営を支えるポジションです。 決算・開示のみならず、ガバナンス強化や経理DXなど

仕事内容株式会社潤工社 【茨城/笠間】グローバル調達購買（リーダー候補）◆英語力活かす／裁量権大／役職定年無し／年休132日 【仕事内容】 【茨城/笠間】グローバル調達購買（リーダー候補）◆英語力活かす／裁量権大／役職定年無し／年休132日 【具体的な仕事内容】 ～自社工場の製造設備は、ほぼ100％内製化／惑星探査機の【はやぶさ】などにも使用されるフッ素ポリマー製の高機能製ワイヤ・ケーブル品などを開発製造するグローバルニッチ企業／月平均残業14.5h～ ■募集背景 近年グローバルでカテーテル向けチューブ製品など、医療分野での受注が順調に成長を続けています。 さらなる海外での成長を目指して、茨城

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ●設備管理のご経験（目安5年以上） ●第二/三種冷凍機械保全責任者をお持ちの方 ●土日祝日勤務の可能な方（停電作業等対応のため） [歓迎] 【歓迎要件】 ●次のいずれかの資格をお持ちの方（第二／第三種電気主任技術者・第一／第二種電気工事士・建築物環境衛生管理者・ボイラー技士・消防設備士） ●外資系金融機関の設備に関わる業務経験 ●中級レベルの英語力 ●夜勤が可能な方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～55歳程度（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ビルテクノロジー業界のグローバルリーダー企業／データセンター等施設の設備管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学士号以上（専攻不問） ・電子部品営業で5年以上の経験 ・優れた問題解決力と高い成果志向 ・自動車業界、産業機器業界、半導体製造装置業界、またはコンシューマー業界での主要顧客対応経験 ・優れたコミュニケーション能力 ・基礎的な英語力を有する方 [歓迎] ・ビジネス基礎レベルの英語力を有すること 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 グローバル営業リーダー（電子部品・新規顧客開拓担当） 【仕事内容】 シニアセールスとして、新規・既存のグローバル顧客開拓や市場調査、営業・事務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学をご卒業後、事業会社（製造業）、或いはコンサルティングファームにて「人事制度設計」「人事企画」に5年以上従事したご経験をお持ちの方 ・IT或いは人事分野でのシステム導入プロジェクトのご経験必須 ・データ管理、データ分析スキル ・英語力 海外拠点とコミュニケーションがとれるレベル以上の方 ※M&A（人事デューデリ）やPMIのご経験ある方歓迎します ※労働法規等の専門知識をお持ちの方（日本、および海外）歓迎 【職種名】 【日系グローバル企業】人事企画／制度企画／HRIS／グローバル人事（リーダークラス） 【仕事内容】 グローバル展開を進める企業において、人事制度の企画