株式会社グローバルリーダー の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経験年数 ・製造、プロセスエンジニアリング、インダストリアルエンジニアリング、または継続的改善（CI）部門での通算7年以上 ・FMCG（消費財）、化粧品、医薬品、または食品製造業界における5年以上 ■知識 工学、機械工学、経営工学（インダストリアル・エンジニアリング）分野の学位（推奨） ・OEE、生産性、品質、およびコストパフォーマンスの改善において、明確な実績・成果を上げていること ・コンセプトの立案から導入・実装に至るまで、部門横断的な改善プロジェクトをリードした経験 ・製造損失の特定・排除経験 ・データ駆動型（データ分析ベース）の手法を用いて、製造上の損失を特

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須の経験＞ ・人事業務（給与/福利厚生、労務、人事企画・人事管理等）実務経験 ※目安計5年以上 ・タスク管理やスケジュール管理をしながら主担当として業務を遂行した経験 ＜必須のスキル＞ ・英語力（自身で調べながらメール対応ができるレベル） ・Excel、PowerPointを駆使した資料作成 ・論理的思考力 ・スケジュール＆タスク管理能力 ・円滑なコミュニケーション力＆関係構築力 ・状況の変化に応じてスピーディーかつ臨機応変な対応力 [歓迎] ＜あれば尚可＞ ・英語力※TOEIC700地程度 ?会話を含めたビジネス使用経験 ・チームマネジメント経験（組織やチーム

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下の全てを満たす方 ・生産管理または購買/調達の経験 ・海外顧客との折衝経験（目安TOEIC(R)テスト700点以上） 【職種名】 戦略・企画 ＜グローバル調達/SCM＞※リーダー候補 【仕事内容】 ワイヤ・ケーブル、チューブ・継手等を中心とする同社製品に必要な原材料の調達購買担当として、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・事業戦略に基づいたグローバル調達戦略企画の立案・実行 ・グローバルサプライチェーンマネジメント（樹脂、導体、基盤、コネクタ等の原材料調達・生産・物流・納品まで一連のプロセス全体の統括と適正化） ・サプライヤー管理（最適な仕入れ先

仕事内容【応募資格】 [必須] ・医療機器の薬事申請担当経験（7年以上） ・海外関連会社を含む部門外組織との折衝を伴うプロジェクトマネジメント経験 ・医療機器規制対応に関するプロジェクトマネジメントスキル・実務経験 ・海外の医療機器関連法規に関する知識・薬事申請スキル ・部門内外を巻き込むリーダーシップ ＜その他＞ ・学士号 ・流暢な日本語力 ・日常会話レベルの英語力（目安：TOEIC700点程度） [歓迎] ・AIを活用した業務改善経験 ・ソフトウェア/AI医療機器の薬事申請・マネジメント経験 ・国内の医療機器関連法規に関する知識・薬事申請スキル 【職種名】 グローバル薬事・臨床業務リーダー《将来

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5年以上のB2Bセールス経験 ・5名以上のマネジメント経験 ・CRMツールやSFAツール（Salesforce,、HubSpot等）を利用した改善経験 ・データドリブンな営業改善スキル（KPI設計、プロセス改善、数字分析） ・論理的コミュニケーション力・ファシリテーション力 [歓迎] ・SaaS／クラウドサービス業界での営業経験 ・インサイドセールス立ち上げ経験 ・変化の速い環境下での組織マネジメント経験 ・BDR/SDR、CSM、FSに準じた業務経験 【フィットする人物像】 こんな方と働きたい ・常により高い目標を追求できる方 ・論理的思考をもとに課題を構造化できる

仕事内容【日本と世界をつなぐ海外事業部スタッフ】 ＼未経験歓迎！月給30万円から！残業平均10h程度／ 中国語スキルを活かし、海外メーカーとのやり取りを通じてビジネスの現場をリード。 語学力に加え、交渉力・提案力など幅広いスキルを身につけ、将来の幹部候補を目指せます！ ＜お任せする業務＞ ・新規仕入れ先の開拓 ・海外メーカー（中国）との交渉・見積依頼 ・国内顧客への見積作成・調整 ・不具合対応や納期調整 ＜キャリアパス＞ 将来は海外事業部のリーダーへ！ 年1回ほどの海外出張で、現地企業との交渉や新規開拓に挑戦できます。 若いうちから責任ある仕事を任せてもらえる環境で、語学力×交渉力を磨き、グローバ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・日本語ネイティブレベルの方 ・広告代理店、事業会社でのマーケティング業務経験、またはコンサルティング会社でのクライアントフロント経験（2年以上） ・戦略提案またはプロジェクトマネジメントの経験 【尚可】 ・アカウント責任者の経験 ・PL管理の経験 ・メンバーマネジメントの経験 ・海外マーケティングの経験 ・英語、中国語、韓国語を使用したビジネス経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 グローバルマーケティング事業Divisionリーダー ※土日休み 【仕事内容

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれも必須 ・大規模または複数部門を跨ぐプロジェクトマネジメント経験 ・変革プロジェクト（DX／業務改革／IT導入 等）の実行経験 ・ビジネス中級レベルの英語力 【職種名】 グローバル推進リーダー＜AI Transformation＞ 【仕事内容】 ■プログラムマネジメントチームと連携しながら、ビジネス組織と一体となりAI変革を推進する変革実行部隊として以下業務を担っていただきます。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 東証プライム上場、世界的なブランド力をもつ電機メーカーグループの本社機能を担う企業。 グループにおいて、家電、家庭用ゲーム機、音楽、映画、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務の実務経験3年以上。 ・社内外のイベント企画運営経験。 ・総務業務の実務経験。 ・ビジネス英語スキル（TOEIC800点以上） [歓迎] ・ 衛生管理者資格保有者 ・マネジメント経験 【職種名】 【多国籍社員が活躍するグローバルカンパニー】総務（イベント企画・運営）／リーダー・マネージャー候補 【仕事内容】 楽天グループ株式会社に入社し、楽天シンフォニー株式会社の総務リーダーまたは マネージャー候補としてご活躍いただきます。 同社はグローバルでビジネスを展開しており、 従業員の90%が外国籍社員であり、真にグローバルな環境で仕事に取り組むことができます。 【職

仕事内容サンゴバン株式会社 歴史あるグローバル企業で【品質保証】リーダー候補◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 関連部門と密に連携し、ベアリング製品における品質保証および品質管理業務の企画から遂行までを幅広くお任せします。ベアリング製品の品質保証・管理業務全般を担い、製品のライフサイクルを見据えた対応をお願いします。 ・顧客対応や原因究明、再発防止策の立案 ・品質関連文書の作成や各監査対応 ・工場での品質維持、継続的な改善推進 など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全

仕事内容【応募資格】 [必須] ・食品業界または製造工場での実務経験5年以上 ・安全、品質に関する知識をお持ちの方 ・問題解決手法に関する知識をお持ちの方 ・3交代勤務が可能な方 [歓迎] ・製造現場でのリーダー、サブリーダー、班長などの経験 ・包装、充填、ラインオペレーションに関する経験 ・食品、飼料、化粧品、医薬品など、安全・品質・衛生管理が重視される製造現場での経験 ・5S活動、改善活動、品質不適合対応、原因調査に関わった経験 ・メンバー教育、現場指導、チーム運営に関わった経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ご経験＞ ・統合マーケティングコミュニケーションの主導（キャンペーン計画・メディア戦略・ローカライズ等） ・チャネルパートナー・小売業者と連携したGo-to-Market・共同マーケティング活動の開発・実行 ・高パフォーマンスのマーケティングチームの主導・育成 ・収益成長・マーケティングROIの推進 ＜知識＞ ・マーケティングの専門知識（特に販売促進・ミッド～ローワーファネルマーケティング） ・マーケティング・ビジネス指標の理解 ＜スキル・その他＞ ・部門・国を越えてチームと協力できるステークホルダー管理能力 ・学士号 ・流暢な日本語力とビジネスレベルの英語力 [

仕事内容株式会社ポケモンセンター 【駐在可能性あり】グローバルリーダー候補（東南アジア圏）◆ポケモンセンター運営・企画◆語学力活かせる 【仕事内容】 【駐在可能性あり】グローバルリーダー候補（東南アジア圏）◆ポケモンセンター運営・企画◆語学力活かせる 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 国内のポケモンセンターでの店舗運営・企画の経験や、六本木オフィスでの本社業務の経験を通じて事業全体を理解いただいた後に、海外現地駐在をいただきたいと考えています。日本国内での経験目安は3年～5年程度を想定していますが、状況に応じて変更する場合がございます。 ■採用背景： 当社では海外への事業拡大を継続的に行って

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】 高卒以上（業務経験および人間的資質を兼ね備えた人財を重視） 【求める業務経験】 ・労働安全、産業保健およびコンプライアンスを確保するためのマネジメントプロセスの知識 ・当該領域における管理方針やKPI作成、災害情報分析と対策立案、監査指導や戦略実行に3年以上経験があり管理職レベルの経験を有すること ＜推奨＞ ・機械設備の保守点検やトラブルシューティングの経験、機械安全基準に則った機械設計や作業手順の改善経験 ・コーポレート・ガバナンス領域における内部統制システムの企画・実行経験 【求めるスキル】 ・第一種衛生管理者 ・労働安全、健康増進、機械安全に係る法令

仕事内容本ポジションはTOEIC750以上の高度な英語力とビジネスレベルの日本語力が必要なお仕事です 上記に当てはまらない方はご応募をご遠慮いただけますと幸いです その英語力、“翻訳で終わらせるには惜しい” プレイヤーの熱狂、文化の違い、SNSの空気感―― すべてを読み解き、世界基準のゲーム運営を動かすポジションへ あなたの言葉が、アップデートを変え、評価を変え、ゲームの未来を変える “通訳者”ではなく、“意思決定に関わる側”へ ≪お仕事内容≫ SNSや多言語ユーザーの反応を分析し、運営改善を提案。 トラフィック増加時のリソース配分や進行管理を担い、品質・納期・収益を両立させながらプロジェク

仕事内容【応募資格】 [必須] ・海外現場における施工管理業務のご経験 ・ビジネスレベルの英語力 【職種名】 【グローバル職】海外建築施工管理（次世代リーダー候補）～「子どもたちに誇れるしごとを。」～ 【仕事内容】 ■担当業務： 清水建設の海外現場における建築施工管理業務を担っていただきます。具体的には以下の業務を想定しています。 ・海外プロジェクト（建築工事）のマネジメント業務 （※初期配置は2年程度国内勤務となります。その後は海外勤務を想定しています） ・日本のマネジメント陣営へのレポート業務 など ■採用背景： 清水建設は、2030年には建設業界の枠を超え、多様なパートナーとの共創を通じて新たな

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のスキル・経験を有する方を歓迎いたします。 ■5年以上のコンサルティングファーム、または、監査法人等でのコンサルタントとしての業務経験者 ■高度なビジネス・コミュニケーション能力（経営陣とのディスカッションやプレゼン実施に向け） ■ビジネスレベルの英語力（海外出張可能なレベル） ■ビジネス文書の作成・レビュースキル ■チーム管理とコーチング・スキル [歓迎] また、さらに下記の能力・経験等があれば尚歓迎いたします。 □経理・財務部門での経験のある方 □海外拠点の内部監査の経験、または、海外拠点の内部監査支援の経験を有する方 □新規ビジネスの立ち上げ経

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学をご卒業後、事業会社（製造業）、或いはコンサルティングファームにて「人事制度設計」「人事企画」に5年以上従事したご経験をお持ちの方 ・IT或いは人事分野でのシステム導入プロジェクトのご経験必須 ・データ管理、データ分析スキル ・英語力 海外拠点とコミュニケーションがとれるレベル以上の方 ※M&A（人事デューデリ）やPMIのご経験ある方歓迎します ※労働法規等の専門知識をお持ちの方（日本、および海外）歓迎 【職種名】 【日系グローバル企業】人事企画／制度企画／HRIS／グローバル人事（リーダークラス） 【仕事内容】 グローバル展開を進める企業において、人事制度の企画

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学や経理系専門学校をご卒業後、５年程度以上の社会人経験をお持ちの方 ・簿記2級程度以上の会計知識必須 ・単体決算の実務、監査対応、単体及び連結会計システムの使用等のご経験をいずれか2年程度以上お持ちの方 ・英語の基礎力（TOEIC450点以上必須） 【職種名】 【グローバル製造業】経理リーダー候補（決算・開示・ガバナンス） 【仕事内容】 会計ガバナンス再構築の中核として、監査対応・DX・組織改革をリード。次世代の経理リーダー候補として、経営変革にも携われます。 本社経理として、全社視点で経営を支えるポジションです。 決算・開示のみならず、ガバナンス強化や経理DXなど

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集ポジションについて 【営業メンバー（コアメンバー）】 自律走行ロボットのグローバルリーダーである同社において、日本市場における営業コアメンバーとして、販売計画の立案から実行、新規開拓から既存顧客の深耕まで幅広くお任せします。 単に製品を販売するだけでなく、国内大手企業等の顧客課題を深くヒアリングし、技術チームと連携して最適なロボット導入を企画・提案する、コンサルティング要素の強いポジションです。 ■採用の背景 グローバルでの成功を経て、当社は日本市