社会福祉法人 - 長崎県諫早市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容○特別養護老人ホーム・ショートステイでの入居者の生活全般に 関わる介護サービスの提供 【主な業務内容】 ・食事、入浴、排泄介助など、日常生活のサポート全般 （ユニット型ケア） ・介護記録作成（パソコン・タブレット端末使用） ・誕生日会や季節のレクリエーション等、企画と実施 ※レクリエーションの様子は公式ホームページにてご覧ください♪ 「諫早市 知六会」で検索を♪ 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【勤務地】 長崎県諫早市西里町1691-2 【施設名】 ふわり 諫早 【PRメッセージ】 ◆専門職多数在籍！多彩な支援で子どもたちに笑顔と安心を♪ 当施設は児童発達支援、放課後等デイサービス、生活介護、ショートステイ、日中一時支援などの機能が併設された複合型の施設です。 各施設にはPT・OT・ST、精神保健福祉士、介護福祉士、各教諭免許保持者、保育士、看護師など、多彩な専門スタッフが多数在籍。 幼少期から成人期まで、幅広い子どもたちの個性や状況に対応し、一人ひとりに合った療育・支援を提供しています。 誰もが「にっこりと笑顔でのんびりと」、私たちは住み慣れた地域でおだやかに、安心して暮らせ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※労働日数は週１日～３日で相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※基本は土曜日休みとなります。（出勤の場合あり） ※祝日出勤可能な方大歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容〇当事業所は定員１０名の（放課後等デイサービス）事業所 として、利用されている児童（小学１年生～高校３年生） を４名の職員でサポートしています。 〇主な仕事内容は、児童への療育支援業務 急遽送迎をお願いする場合あり 送迎車（ＡＴ：普通セレナ・軽乗用） 〇夏休み期間７月２２日から８月３０日までの期間のみ （※長期勤務希望の方はご相談ください。） ＊変更あり：他、事業所・法人の指定する業務 ＊副業可（法人内規程あり）

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容〇経理事務全般 〇支援スタッフの補助 〇公用車（軽自動車・ワンボックス車（共にＡＴ車）の運転など ＊資格は必要ありませんが、経理の経験・知識がある方 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間や就業日数について相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 休日については相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容〇高齢者の自宅を訪問し日常生活全般的な支援を行います。 身体介護（食事・入浴・排泄介助・デイサービス等の送り出し 生活援助（掃除・調理・買い物等） 〇未経験やブランクのある方もご安心下さい。業務に慣れるまで 職員が同行致します。また、短時間勤務や兼業も可能です。 ※企業主導型保育所あり（有喜町） ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については、相談可 （休憩時間は法定どおり） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○施設入所者の生活全般の介護 ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間 就業時間１：21時00分〜8時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊諌早市栄田町グループホームにて入居者されている認知症高齢者 の方々への夜間の介護業務となります。詳細としては入居者の就寝 介助、夜間の巡回や排せつのお世話、朝の離床介助、夜間の記録な どが主な業務となります。 ＊採用後はまず約一か月の昼間の研修を行っていただき、 その後夜間にて職員とのカップリングを経ての流れとなります。 ◎ハローワークの紹介状が必要です 「変更範囲：変更なし」 兼業可

仕事内容〇利用者（障害者）の日常生活の介助 （トイレ・食事・入浴・清掃等） ＊利用者６４名（夜勤：２名で対応） ＊夜勤は月４～５回程度 ※週４０時間の変形労働時間制にて 就業時間（１）（２）（３）（４）（５）（６） 相談に応じシフト編成。 早出（６：３０～）、遅出（１２：００～）あり。 ※各勤務にて休憩時間の設定あり（詳しくは面接時に説明） 【女性対象求人】 ※均等法適用除外：同性介助のため ＊従事すべき業務の範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分又は8時30分〜12時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間等お気軽のお尋ね下さい 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他●完全週休２日制（土日祝休み） ●年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・栄養士業務・調理業務等 ０～５歳（定員６０名）における調理業務全般 給食調理、おやつづくり、離乳食対応、アレルギー食対応 等 ☆事前に園の見学ができます。 ・定年以上の方も応募可能（嘱託職員として１年毎の更新制） ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状は不要） ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊休憩なし ＊実働５時間 ※就業時間について相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による（その他相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○介護を要する老人（入居者）（２９床）に対して、生活上の お世話をする。スタッフ１０名程度でケア。 【９名ごとのユニット型】 ＊経験者歓迎。ブランクのある方も歓迎します。 未経験の方も応募可能です。 ☆事務所までの施設見学が可能です。事前にご連絡ください。 ☆フルタイム勤務希望の方も相談に応じます。 ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 「従事すべき就業場所の範囲：法人内の各施設（町内）」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容・保育士業務（０～５歳児：行事や保育に関する業務全般） ・事務業務負担を軽減する為の取組やＩＣＴ（コドモン）導入して います。 ・マニュアル・研修充実で安心 ・令和２年４月開園の６０名定員認可保育園 ～子ども達の「学ぶ意欲」を育み ～保護者の仕事と子育ての両立支援を実現していきます。 ＊事前に見学可能です！ 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：15時00分〜18時00分 就業時間３：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のいずれか または（１）（２）、（１）（３）の勤務も可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○年齢別クラス単位の保育業務全般 ・０歳～６歳児の保育（園児１１０名、保育士２７名） ＊入職日は、相談に応じます。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容◎その人らしいの暮らしの継続（ユニットケア）です。 ・食事・入浴・排泄等の自立支援 ・コミュニケーション、相談援助、余暇活動等の自律支援 ・体調観察、通院等の健康管理、終末期の支援 ・早出、遅出、夜勤（月４回程度）のシフト勤務です。 ＊ユニットケア：概ね１１名を、５～６名で行う。 【長崎県Ｎはーと認定企業】 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○ご利用者様の午前中の活動・入浴・見守り等を中心とした業務 です。送迎・レクリエーションはありません。 ＊見学は随時受付けております。 【働き方改革関連認定企業（健康経営優良法人２０２４）】 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○０～５歳児のクラスの保育 （定員５０名・調理員含め１５名程度で保育） ・各クラスに入って子どもの遊び、食事の配膳、着替え、排泄等の 補助の他付随する業務を行っていただきます。 就業時間 ８：００～１７：００ 就業日数 週３日以内 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜13時30分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１３：００～１７：３０ （１）～（４）のシフト制 （４）のみの勤務も可能です（ご相談下さい） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆 ＊相談に応じ決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○保育士 ＊クラス担任の保育補助を担当して頂きます。（最大１５名程度） ＊食事・おやつの提供、環境整備、他 ＊令和６年４月から定員４０名 ＊雇用期間満了後は、１年毎の更新制となります。（原則更新） ☆定着率が自慢の保育園です！ ☆長く働いていただくために、柔軟に対応します！ 就業日数・就業時間について、お気軽にご相談ください。 ☆見学歓迎いたします。お気軽にお問合せください。 ※※シニア世代の方、大歓迎です※※ ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【重度の知的障害と重度の肢体不自由が重複した重症心身障害児・者の看護】 ＊病床数１８０床（内２０床は短期入所になります） ＊入職後、数週間は教育担当職員が一緒に業務を行い指導します。 ＊土・日・祝・年末年始も通常通りのシフト制勤務となります。 （年末年始勤務手当有り） ＊見学は随時受け付けています。＊平成２８年１０月に新棟に移転しています 【従事すべき業務の変更範囲】変更なし

勤務時間勤務時間 :【勤務時間】 10:00〜17:00（休憩時間60分） 【休日・休暇】 シフト制 週5日程度の勤務の方歓迎！ もちろん、労働日数についてはご相談に応じます。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 未就学児～高校生まで、一人ひとりの障がい特性に応じた支援を 行います。 【主な業務内容】 ・日々（週・月）のプログラムの企画・実施から、療育、学習支援 ・個別課題への取り組みのサポートや屋内外での遊びの展開 ・作業療法（新聞紙などを使った工作、遊び、自立課題） ・レクリエーション（クッキングや就労体験）などの企画 ・言語療法（お話の練習） ※職員１人あたり５名の方を担当していただきます。 一人ひとりと向き合いながら支援を行います。 ※入社後は養成担当職員が付き、業務を１からサポートします 【求めている人材】 ・学歴不問 ・保育士、精神保健福祉士、社会福祉士

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜17時30分又は8時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間・労働日数は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月１５日程度勤務とし、その他を休日とする ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○重症心身障害児（者）施設の院内保育所の保育業務 ※就業時間について相談に応じます。 ※労働日数は月１５日程度 ※雇用期間：採用日～令和７年３月３１日 ※雇用期間満了後は、１年更新制となります。 ※応募前の職場見学が必須です。お気軽にお問い合わせください！ 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜15時30分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については、面接で相談可 （２）は休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○保育士業務 保育所行事や保育所業務に係る業務全般 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。