救急 - 北海道 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制 (1)16:45~08:30 (1)月,火,水,木,金,土,日/※祝日勤務含む ※1ヶ月単位の変形労働時間制(月所定147.5h) ※土日祝/8:30～17:00の日勤業務の対応も可能な方歓迎♪ 残業：残業なし

勤務時間又は5時30分〜20時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間について（実働３時間～７．５時間迄）相談可 勤務時間例…（１）５：３０～１４：００ （２）７：００～１５：３０ （３）１１：００～１９：３０ （４）１７：００～２０：００（休憩なし） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：救急患者の搬送、院内急変時。１日１５時間まで６回を限度として １ヶ月９０時間まで、１年７２０時間まで。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間固定時間制 (1)18:30~22:00 (2)08:30~17:00 (3)13:30~22:00 (1)月,火,水,木,金 (2)日/※祝日勤務含む (3)土 (1)～(3)のシフト勤務となります。 平日のみ、土日祝のみでも相談可能です!お気軽にご相談ください。 残業：残業なし

勤務時間週1～2日 8:30～17:00 〔土,日(祝)〕 ※祝日勤務含む 土・日・祝のお仕事です。 残業なし 労働時間制度 シフト制

勤務時間シフト制

勤務時間固定時間制 (1)17:00~00:00 (2)15:00~00:00 (1)月,火,水,木,金 (2)土,日/※祝日勤務含む ※1ヶ月毎のシフト勤務となります。 ※曜日、日数は相談可能です。 ※扶養内OK◎ 残業は月0～5h程度でほとんどありません♪ 残業：残業少なめ

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上 8:30～17:00 ■ 勤務できる曜日 土、日 休日:平日、シフト通知日 休暇:有給休暇

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：＊月１６０時間程度の勤務 ＊シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立ち上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０Ｈ（月４５Ｈを超える回数は年６回限度）年７２０Ｈ迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：患者の症状急変・救急患者の処置、期日指定の事務処理、これらに 伴う医療体制の確保 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上 8:50～17:20 ■ 勤務できる曜日 土、日 休日:シフト制 休暇:有給休暇

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間開園時間 7:00～19:00 7:00～9:00、週4日以上勤務可能な方

勤務時間1カ月単位の変形労働時間制 ◇平日／16：45〜翌8：30（休憩6時間／実働9時間45分） ※1勤務2日となります。仮眠あり ◇土日祝／8：30〜17：00（休憩1時間／実働7.5時間）

勤務時間最短週1日～2日 (1) 08:30～17:00[土 日 ※祝日出勤あり] 実働 7.5h/ 休憩 1h 祝日勤務あり

勤務時間最短週2日～4日 (1) 16:45～08:30[月～日 ※祝日出勤あり] 実働 14.75h/ 休憩 1h ※祝日勤務含む ※1ヶ月単位の変形労働時間制(月所定147.5h) ※土日祝/8:30～17:00の日勤業務の対応も可能な方歓迎♪

勤務時間週2～4日 ①18:30～22:00 〔月,火,水,木,金(祝)〕 ②17:30～21:00 〔土,日(祝)〕 ③18:00～21:00 〔土,日(祝)〕 ◆1ヶ月毎のシフト制(祝日勤務あり) ◆曜日の固定は難しいですが、お休み・シフト相談は可能です♪ ◆扶養内勤務OK 残業なし 労働時間制度 シフト制

勤務時間月～日 17:00～32:30(実働14時間30分休憩60分) 週4～5勤務

勤務時間月～日 17：00～32：30（実働14時間30分休憩60分） 週4～5勤務 勤務日数：週4日以上

勤務時間24時間募集

勤務時間開園時間 7:00～19:00（延長保育を含む） 17:00～19:00、週4～5日勤務可能な方