株式会社スカイブルー の求人・仕事・採用

勤務時間求人票に記載が無い場合、勤務時間・残業の有無について内定時までに開示します。

仕事内容資格不問★休憩240分でしっかり休める◆人気の障害者グループホーム◇Wワーク可能◆土日祝、年末年始はお休み♪【横浜市旭区・鶴ヶ峰駅・障害者グループホーム・世話人・夜勤アルバイト】 車・バイク通勤もできるグループホームで一緒に働きませんか？大人気の夜勤アルバイト！週1回から勤務回数の相談ができます◎資格はなくても応募できるので、ぜひご連絡ください◇ ◆職種 世話人/夜勤アルバイト ◆雇用形態 夜勤アルバイト ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 日給1万8500円以上（1夜勤） ※経験・能力により異なる ◆勤務地 神奈川県横浜市旭区上白根町1096-8 ◆勤務時間 求人票に記載が無い

仕事内容【仕事内容】 一般社団法人あおぞら会 スカイブループリスクールでは、地域に根差した小規模保育園で、子どもたちの成長を温かく見守る保育士の仲間を募集しています。 日々の保育業務では、一人ひとりの個性とペースを大切にした「のびのび保育」を実践しています。子どもたちの好奇心を刺激する遊びを通して、自分で考えて行動する力や、友達との関わり方を育んでいきます。 マイカーでの通勤が可能なため、ご自身のライフスタイルに合わせて無理なく勤務いただけます。頑張りは昇給や賞与としてしっかり評価され、モチベーションを高く保ちながら働ける環境です。これまでの保育士としての経験を活かし、子どもたちの健やかな成長を支

仕事内容オーシャンスカイテラスレストラン「ベイブルー」にて、モーニングビュッフェ、ランチ喫茶の接客サービスをお願いします。 【具体的には】 宿泊のお客様の朝食が中心です。 オープン準備から開店後、お客様をお席への案内、お料理の補充、お席の片付けを行い、閉店クローズの片付け。 一旦休憩後、ランチ喫茶のご対応を頂きます。 14時30には終了・退社です。 ※業務内容の変更範囲：レストラン朝食・ランチ 【アピールポイント】 ★地元密着のリゾートホテルならではのお仕事ができる！ ★福利厚生充実！（健康診断、社員割引利用など） ★市内のみんなから愛されるSDG’s推奨企業！ 【募集背景】 レストラン需要拡大のた

仕事内容給与： 月給180000~210000円 仕事内容： ★☆経験活かして正社員！児童指導員･指導員のお仕事です☆★ 《ブルースカイ》は、療育・児童発達支援スクールです。 「できることが増えるのは世界が広がること、楽しいことが増えること」 を合言葉に、子どもが自ら幸せになる姿をめざします。 【具体的には】 ・レッスン※1コマは50～70分/1日1コマ～5コマ ・生徒管理業務 ・親御さんの相談 など ・入社から2ヶ月（短縮あり）は導入研修、OJT、専門教育を実施。 本部認定試験合格後に教室デビューとなります 就業場所の変更範囲：埼玉県内での異動の可能性あり 業務内容の変更範囲：なし 【

勤務時間18:00～1：00 店休日：年中無休 休憩時間は法定どおり 終電あがりOK

仕事内容ଘ♡ଓ:゜+。.໒꒱°。⋈。♡ :゜+。ଘ☆:゜+。⋈。 コンカフェラウンジ HUGMO〜ハグモ〜 ଘ♡ଓ:゜+。.໒꒱°。⋈。♡ :゜+。ଘ☆:゜+。⋈。 秋葉原徒歩3分の 超好立地に 大人気コンカフェが誕生 大型のコンカフェラウンジで スカイブルーとホワイトに囲まれた ゆめかわ空間です 自慢のオリジナル特注衣装で働きましょう   新規キャスト大募集 ଘ♡ଓ:゜+。.໒꒱°。⋈。♡ :゜+。ଘ☆:゜+。⋈。 レギュラーで入られる方（週4日以上勤務LASTまで）は優遇しますよ 他店で経験のある方売上がある方 朗報 特別待遇が待ってます♪ バツグンのサポート体

勤務時間06:00～LAST 完全自由シフト制♪ 月1日〜OK♪ 1日3時間〜OK♪ 出勤時間はお任せしてます♪ プライベート最優先でOK♪

仕事内容天使.com 2026年NEW OPEN 「天使.com」 池袋徒歩3分の超好立地に 大人気コンカフェが誕生 天界をイメージした内装で スカイブルーとホワイトに囲まれた ゆめかわ空間のお店です 現在、新規メンバー大募集しております 未経験大歓迎で経験者優遇します 面接に来てくれた方全員採用中です 特注で作ったカワイイ衣装を着て一緒に働きませんか 超高待遇 ʚ══・୨ ꕤ ୧・══ɞ 時給6000円〜スタート 高額バックもご用意してるので エリアでNo.1稼げるお店です ノルマｘペナルティも一切なく 出勤強制も無いので ノビノビ働けますよ お昼から働けるのが超魅力的 完全自由シフト制 ʚ

仕事内容経理財務【IPO準備中/空間データ統合プラットフォーム/社会インフラDX】 株式会社スカイマティクス - 日本初のリモートセンシングサービスでブルーオーシャンを切り拓く株式会社スカイマティクス 仕事内容 ・業務内容 現在、IPOに向けてコーポレート部門の強化に取り組んでおります。 IPOを見据え、経理財務メンバーとしてガバナンス体制の構築に貢献できる方を探しています。既存の枠組みにとらわれない形で、経理業務の再設計をコーポレートマネージャー及び経理担当メンバーと相談しながら推進し、組織の成長を自らの意思と専門性で支えられる方を募集します。 主な業務内容としては以下の通りです。 ・日次・月

勤務時間18:00～LAST 店休日：年中無休 休憩時間は法定どおり 全額日払いOK 面接交通費支給 入店お祝い金有り ノルマ・罰金一切なし 経験者優遇 週1出勤OK 月1出勤OK 終電あがりOK

仕事内容ଘ♡ଓ:゜+。.໒꒱°。⋈。♡ :゜+。ଘ☆:゜+。⋈。 eスポーツコンカフェ コンカフェ れじぇび ଘ♡ଓ:゜+。.໒꒱°。⋈。♡ :゜+。ଘ☆:゜+。⋈。 池袋徒歩2分の 超好立地に 大人気コンカフェが誕生 eスポーツをコンセプトにしたコンカフェで スカイブルーとホワイトに囲まれた ゆめかわ空間です 自慢のオリジナル特注衣装で働きましょう   新規キャスト大募集 ଘ♡ଓ:゜+。.໒꒱°。⋈。♡ :゜+。ଘ☆:゜+。⋈。 第一期生を大量募集中 未経験の方でも大歓迎です 経験者は優遇しますよ バツグンのサポート体制で 手厚くみんなをお迎え致します また

勤務時間7:30～18:30の間（シフト制）

仕事内容【保育業務全般】 子どもたち一人ひとりに寄り添い、日々の成長をサポートするお仕事です。 園児定員19人 【 主な業務内容 】 ・生活介助 登降園対応、食事・睡眠・お着替え・排泄の補助 ・保育活動 お散歩の同行、季節行事や遊びの企画・実施 ・保護者対応 お迎え時の対応、日々の体調や様子の共有 ・書類作成 連絡帳の記入、週案・月案の作成 ※勤務する園の規模や方針により、担当業務は柔軟に対応していただきます。 未経験・ブランクがある方も安心の丁寧なフォロー体制を整えてお待ちしています！ 【こんな職場です！】 ・風通しが良く、相談しやすいアットホームな環境！ 20代〜50代まで幅

仕事内容人気のホテル東横INNの顔「ホテリエ」募集中！ 一番のおもてなしは「笑顔」！ホテル業界での勤務経験は問いません。月8回勤務でプライベートとの両立も可能です◎ 東横ＩＮＮホテリエの一番の仕事は『大きな声の挨拶と明るい笑顔』です。「地元が好き」「人と話すのが好き」「東京で働いてみたい」 チェックイン・チェックアウトをはじめとする接客や宿泊予約の電話応対、パソコン操作、事務作業、備品在庫管理発注など様々な仕事があります。接客未経験者でも大丈夫、大歓迎です。 【平日自由度がある勤務形態】 最大の魅力は働き方！1回の勤務が実働20時間45分、2日出勤 2日お休みがあります。その結果、年間休日169

仕事内容オーシャンスカイテラスレストラン「ベイブルー」にて、モーニングビュッフェ、ランチ喫茶の接客サービスをお願いします。 【具体的には】 宿泊のお客様の朝食が中心です。 オープン準備から開店後、お客様をお席への案内、お料理の補充、お席の片付けを行い、閉店クローズの片付け。 一旦休憩後、ランチ喫茶のご対応を頂きます。 14時30には終了・退社です。 ※業務内容の変更範囲：レストラン朝食・ランチ 【募集背景】 増員募集 【勤務地・勤務時間について】 【勤務地補足】 ■マイカー通勤可（駐車場完備） ■通勤可能なエリア：岡崎市・安城市・碧南市・幸田町・蒲郡市・西尾市内 ※勤務地の変更範囲：なし 【

仕事内容【レストラン・バンケットリーダー】地元密着のリゾートホテル／福利厚生充実◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 ・オーシャンスカイテラスレストラン「ベイブルー」 ・フレンチレストラン「ミストラル」 ・日本料理「青海波」 レストランのセクションリーダー コンベンション バンケットリーダーをお願いします。 ご経験によって面談後、セクションの振分けを行います。 ※業務内容の変更範囲：レストラン、宴会 (愛知県西尾市) ▼職種 店長・店舗管理・運営(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与補足】 ■固定残業代：あり ・固定残業時間：1か月あたり40時間 ・固定残業時間を超えた勤務時間については別途

仕事内容〈横浜・東山田町エリア〉【未経験OK/研修制度あり】【残業ほぼなし/月平均2時間】【終業早め/17:45定時】有給消化率100％！子育て・プライベートと両立しやすい環境です◎＜車通勤OK/駐車場完備＞ 介護老人保健施設にて、機能訓練業務を行っていただきます。 ・ご入所者及びデイケアご利用者様への身体的な機能訓練 ・訪問リハビリにおける、個人宅でのリハビリ業務 訪問リハビリの移動手段は電気自転車（オレンジ）、かわいくてきれいな訪問カー（ファッションピンク、プレミアムイエロー、スーパーレッド、スカイブルー、ライムグリーン）でお伺いするので華やかで快適です！ 【リハビリ職員数】12名 【一日

仕事内容〈横浜・東山田町エリア〉【未経験OK/研修制度あり】【17:45定時/残業ほぼなし】有給消化率100％！子育て・プライベートと両立しやすい環境です◎＜車通勤OK/駐車場完備＞ 介護老人保健施設にて、機能訓練業務を行っていただきます。 ・ご入所者及びデイケアご利用者様への身体的な機能訓練 ・訪問リハビリにおける、個人宅でのリハビリ業務 訪問リハビリの移動手段は電気自転車（オレンジ）、かわいくてきれいな訪問カー（ファッションピンク、プレミアムイエロー、スーパーレッド、スカイブルー、ライムグリーン）でお伺いするので華やかで快適です！ 【リハビリ職員数】12名 【一日の単位数】 入所リハ：14

勤務時間▼勤務時間詳細 07:15～19:15 上記の中で1日 3,4時間勤務（休憩なし） 週4日～

仕事内容【仕事内容】 《保育補助》の具体的なお仕事内容 ※常勤保育士のサポート業務をお任せいたします。 【保育補助業務】 ●クラス運営のサポート業務 ・複数保育士でのクラス運営サポート（複数担任） ・手薄になっているクラスのサポート（フリー保育士） ・障がい児保育のサポート（加配保育士）・・・等 ●付随業務全般 ・保育室内や園庭の環境整備 ・玩具や遊具の消毒 ・保育活動の準備・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：認可保育園 定員：102名（0歳児：6名、1歳児：15名、2歳児：18名、3歳児：20名、4歳児：21名、5歳児：22名） 開設：1950年7月 【おすすめポイント】 ・劇団四季ミ

仕事内容・オーシャンスカイテラスレストラン「ベイブルー」調理スタッフ ・フレンチレストラン「ミストラル」調理スタッフ ・日本料理「青海波」調理スタッフ ・朝食バイキング、ランチコース ・ディナービュッフェ、ディナーコース ・調理準備（営業開始による調理を行います） 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人

勤務時間【勤務時間シフト】 07:00 ～ 19:15 の間 8時間程度 【時間外の有無】 なし 【補足】 早番か遅番に入れる方なら 時間固定での勤務もOK！

仕事内容■メインキャッチ 保育士／パート／尾久駅より徒歩2分駅チカ／高時給★1450円～1800円／保育補助のお仕事です／ICT化／地上5階地下1階建ての広い園舎☆彡 【jb534421】 ■コメント 保育士／パート／尾久駅より徒歩2分駅チカ／高時給★1450円～1800円／保育補助のお仕事です／ICT化／地上5階地下1階建ての広い園舎☆彡 【必要な資格】 保育士 or 子育て支援員 【活かせるスキル】 未経験やブランクのある方も大歓迎！ ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 or 子育て支援員 ■給与 時給 1,450円 ～ 1,800円 ■給与備考 【賞与の有無】 なし

勤務時間9時～17時 週3日～5日勤務 シフトは応相談 時間短縮の相談の可能 時間外労働：平均2時間/月

仕事内容〈横浜・東山田町エリア〉【週3日～週5日勤務/日曜定休】【ブランクOK】髪型・髪色・髭など適宜自由／有休消化率ほぼ100％！働きやすさが離職率の低さに繋がっています◎＜理学療法士＞ 介護老人保健施設にて、機能訓練業務を行っていただきます。 ・ご入所者及びデイケアご利用者様への身体的な機能訓練 ・訪問リハビリにおける、個人宅でのリハビリ業務 訪問リハビリの移動手段は電気自転車（オレンジ）、かわいくてきれいな訪問カー（ファッションピンク、プレミアムイエロー、スーパーレッド、スカイブルー、ライムグリーン）でお伺いするので華やかで快適です！ 【リハビリ職員数】12名 【一日の単位数】 入所リハ

仕事内容小規模保育所の運営及び書類作成 定員１９名、０～２歳児をお預かりする小規模保育事業所です。 佐伯区内に「リトルグリーンガーデン」「保育所和ちゃん」「ＯＮ Ｅ保育所」「スカイブループリスクール」４園運営しています。 ＊４園異動可能な方 変更範囲：変更なし

仕事内容営業マネージャー／ディレクター【IPO準備中／空間データ統合プラットフォーム／社会インフラDX】 株式会社スカイマティクス - 日本初のリモートセンシングサービスでブルーオーシャンを切り拓く株式会社スカイマティクス 仕事内容 営業マネージャー／ディレクターとして、当社の営業組織を「個人の営業力に依存した組織」から「チームで再現性を持って成果を出せる組織」へ進化させていただきます。 特に期待するのは、代表・エース営業が持つ営業の勝ちパターンを理解し、現場で実践しながら、メンバー育成や商談マネジメントに落とし込むことです。 自分自身が売れることに加えて、メンバーが売れるようになる状態をつくる。