トーカイ 福祉用具 の求人・仕事・採用

仕事内容介護保険の福祉用具レンタル事業の営業の業務になります ・グループ内ルート営業（福祉用具レンタル営業・介護用品 販売営業） ・介護施設、ケアマネージャー事務所等を訪問し福祉用具の販売、 レンタル事業の説明・営業を行います。 ＊ノルマはありません。 ＊営業車（ＡＴ車）あります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 福祉用具事業所管理者／福祉用具専門相談員 ▽福祉用具事業所の統括管理 （各種届出・報告書作成、所属職員の管理、売上管理等） ▽福祉用具貸与に付随する業務 （アセスメント、計画書の作成、契約、手配、配送、 モニタリング、ケアマネへの報告、請求業務等） ＊ケアマネージャーから依頼を受け、ご利用者様の希望や身体の状況を踏まえた介護ベッド、車いすなどの福祉用具の選定を行い、調整・点検などの定期的なアフターフォローを行います。 ＊福祉用具サービス計画書等の必要書類の作成や手書き等、付随する業務があります。また、介護ベッドの搬入、組立業務を行います。 <給与> 年収286万円

仕事内容車イスや特殊ベッドなどの福祉用具を、利用者や家族に対して適切 な用具の選び方、使い方をアドバイスします。 弊社は介護保険の指定を受けた福祉用具の貸与・販売を行う事業所 で、利用者との相談を踏まえた福祉用具利用計画書の作成、利用者 の障害、要介護の程度、住宅の構造、環境に合わせた福祉用具の適 合・調整、取扱説明、定期的に利用者宅で福祉用具の点検をおこな う訪問確認などがあります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 福祉用具専門相談員｜完全週休二日制｜地域の在宅生活を支える仕事｜仙台市太白区富沢 完全週休二日制・年間休日120日以上 高齢者の「自宅で暮らしたい」を支える仕事です。 福祉用具専門相談員として、利用者様の生活環境に合わせた福祉用具の提案・選定・オムツ等の消耗品の販売を行います。 具体的には ケアマネジャーからの依頼対応 担当者会議 利用者様宅への訪問・ヒアリング 福祉用具（手すり・ベッド・車いす等）の選定提案 納品・設置・使用説明 定期モニタリング 書類作成（PC入力あり） 高齢者の「自宅で暮らしたい」を支える仕事です。 ケアマネジャーや医療職と連携しながら最適な福祉

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 休憩時間は４５～６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容福祉用具貸与事業所での事務全般の業務とデータ入力などの一般事 務のお仕事になります。 電話応対 営業補佐（商品発注、書類作成） 請求業務 会計 （変更範囲：変更なし）

仕事内容大阪府阪南市の福祉用具アドバイザー（本社） (正社員) | 有限会社ハルコーポレーション ▼仕事内容 ・福祉用具（車いす等）のご相談 ・納品業務です。 ・主に既存の利用者様、ご連絡いただいた新規の利用者様のお宅へ訪問していただきます。 ・軽ワンボックスカーで外まわり、携帯電話 ・制服支給です。 ＊未経験の方多数ご活躍いただいています ＊歩合制ではありません ＊インセンティブあります変更範囲：会社の定める業務 (大阪府阪南市) ▼職種 福祉用具アドバイザー（本社）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜330000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日

仕事内容福祉の現場で利用者様に寄り添い、安心を届ける仕事をしませんか？ ◆募集職種 福祉用具専門相談員 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、利用者宅訪問、計画書作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜360,000円 ≪基本給≫ 226,000〜271,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の固定残業代として74,000円～89,000円支給。超過分は別途支給。 毎月賞与（コミッション）:業績により毎月支給（直近半年の支給実績：50,000円～100,000円/月） ≪賞与≫ 賞与あり 年

仕事内容＊福祉用具等の貸与・販売・納品 ＊介護保険制度による住宅改修、その他関係書類の作成業務 ※未経験者の方でも、安心して働けます ○福祉用具専門相談員の有資格者は採用面・賃金面で優遇 ※変更範囲：会社の定める範囲 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【和泉市】ホームケア営業 『福祉用具専門相談員』をお持ちの方、大歓迎！ 入社後の取得支援もあり。 営業先は主に居宅介護支援事業所や地域包括支援センター。 ケアマネジャーに対して福祉用具販売・レンタル、住宅改修サービスをご案内。 採用決定後は選定、納品、契約に関するご説明・手続きを行います。 その後も定期的に利用状況を確認し、身体状況の変化にも機種変更などで対応します。 新規案件獲得のための個人宅への飛び込み営業は一切ありません。 1日あたりの訪問件数は10件程度です。 移動には社用車を利用します。 ◎「福祉用具専門相談員」の資格が必要な業務です。 福祉用具の開発・販売・レンタルサービスを

仕事内容<仕事内容> 福祉用具のメンテナンス・配送スタッフ 【仕事内容】 営業職員が納品した福祉用具について、利用者様のご自宅や施設を訪問し、定期的な点検・メンテナンスを行うお仕事です。 福祉用具専門相談員が行う業務のうち、販売や数字管理を伴わない、「メンテナンス・使用状況の確認」を中心に担当していただきます。 業務は外回りが基本となり、訪問先は佐賀県内および一部長崎県です。社用車（ハイエース・AT車）を使用し、1日数件の訪問を行います。 訪問前には利用者様へアポイントの電話を入れるなど、事務所内での対応が発生することもあります。 点検内容は、車いすの空気補充、ネジの緩み確認、動作チェックなどが

仕事内容お任せするのは、当社が貸し出している福祉用具をご利用者様が安全に使えるように、定期的に訪問して点検するお仕事です。専門知識は入社後にじっくり学べるので、未経験の方もご安心ください。 ＜仕事の流れ＞ ▼STEP1：訪問準備 訪問先は事務スタッフがリストアップしてくれるので、あなたはお客様にご連絡し、訪問日時を調整することから始めます。1日のスケジュールを自分で組み立てられます。 ▼STEP2：訪問・点検（1日8～10件） 社用車で担当エリアを訪問。点検項目が書かれたチェックシートに沿って、福祉用具に不具合がないかを確認。商品交換や簡単なメンテナンスもその場で行ないます。 ▼STEP3：報告