50代 ハローワーク - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜18時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間等は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の都合で保育時間が超過した時 行事に関連する準備等、臨時業務が発生した時 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 有給休暇は法定通り

仕事内容＊０～５歳児の保育全般 担任保育士の補助 行事（七夕の会・お月見会・ひな祭りの会・お誕生会・おやつ 作り・遠足・運動会・クリスマス会）補助あり ・職員同士のコミュニケーションを大切にし、保護者に安心して いただく保育をしています ・先生たちは幅広い年齢層（２０代～５０代）が連携良く それぞれの力を発揮し、園を盛り立てています ・園内は明るい雰囲気で子ども達がのびのびと楽しく時を過ごせ るように保育しています 変更範囲：変更なし

仕事内容★未経験者大歓迎★既卒者歓迎★転勤なしで働ける★ノルマなしで 営業の仕事にもチャレンジできる★週休二日制（日祝＋他２日から ３日シフト休）★準中免許支援★２０代から４０代活躍中 飲食店へ食品を届けるルート配送が中心（配送７割・営業３割）。 社用車に商品を積み込み、毎日決まったルートで訪問。配送先では 新商品の案内など営業活動も行います。入社後２ヶ月から３ヶ月は 先輩と同乗し丁寧に指導。業研修や免許取得支援制度もあり、１年 目から３年で営業力を高められます。ノルマではなく、成果に応じ た評価制度で、頑張りがしっかり給与に反映されます。 ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容ＪＲ東日本鉄道に関する電気部門の工事・保守（電車線）を行って います。 ＪＲ東日本管内 東北線・高崎線・京浜東北線・東北新幹線・上越 新幹線を主として、電車線（トロリ線他架線）の修繕、新設工事を 行っています。 ※未経験者歓迎、職業訓練校受講生も応募可 ※夜勤あり ＜従業員の年代別構成＞ ３０代・６人、４０代・７人、５０代～・３人 職務転換変更は無し

仕事内容３０，４０代を中心に３０代～７０代が活躍中 笑顔が多く風通しが良い職場です♪ 未経験、ブランク大歓迎お問い合わせください。 リハビリ特化、１日デイサービスにて食事見守り（稀に介助）、入 浴介助、送迎もしくは送迎介助、機能訓練補助、利用者移動介助業 務。 デイーサービス未経験の方も大歓迎で す。ＯＪＴでわかるまで指導します。満１歳～５歳までのお子さ まを優先的に預けられる保育園を完備しています。 【両立支援に理解のある求人】（子育て） 変更範囲：変更なし

仕事内容＊定員６０人、０歳児から就学前までの子ども達と駅から徒歩１分 の保育園でのお仕事です。 ＊職員も２０代～５０代まで幅広く、子育て中のママさん保育士も 沢山います！ ＊保育全般（担任業務、係や当番業務等）・施設環境整備・パソコ ン業務（月案、指導案、日誌、連絡帳、おたより作成等）・研修の 参加・行事の企画・保護者対応など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容「保育」 ＊０から５歳児の保育全般担当児の年間・月・週日案の作成 行事（七夕の会・お月見会・ひな祭りの会・お誕生会・おやつ作り・遠足・運 動会・クリスマス会）担当あり ・職員同士のコミュニケーションを大切にし、保護者に安心していただく保育 をしています ・先生たちは幅広い年齢層の職員（２０代から５０代）が連携良くそれぞれの 力を発揮し、園を盛り立てています・園内は明るい雰囲気で子ども達がのびの びと楽しく時を過ごせるように保育しています【変更範囲】：変更なし

仕事内容□ウィッグ未経験・ブランクのある方でも安心の研修制度！ □シフト制なので土日のお休みも相談可 □４０～５０代活躍中！まずは見学からお気軽に★ ◆ウィッグのセットやお手入れ、育毛や増毛施術 ◆カット・カラー・パーマなどの施術 ◆頭皮・毛髪カウンセリング ※未経験でも安心してスタートできる丁寧な研修制度があります ※慶弔・介護休暇、産休・育休完備 ※１時間単位で使える有休（入社初日から最大１５日付与）あり 【雇い入れ直後】スタイリスト【変更の範囲】なし

仕事内容★急募！Ｃ言語、Ｃの開発経験者・・・★ ★大手ＳＩｅｒ、メーカー、官公庁、金融ｅｔｃ．．．★ 上記就業先にて、ご就業頂きます！ ・それぞれのご要望にお応えし、 一緒に就業先を決定できればと考えております◎ ★☆★４０～５０代のベテランエンジニア、大活躍★☆★ ＪＡＶＡ／ＪａｖａＳｃｒｉｐｔ／ＰＨＰ／Ｃ．．．ｅｔｃ ＣＯＢＯＬ／ＶＢ／ＶＢＡ／インフラ運用 開発、インフラ問わず、技術者多数在籍◎ 変更範囲：変更なし

仕事内容水道局から受注した、水道本管布設工事の施工管理。 ※現場はさいたま市内が大半となります。 【一緒に働くメンバー】 ・１チーム６～７人程度で１現場を進めていきます。 （※１チーム：管理監督１人・作業員５～６人・ 他交通誘導員数名） ・１０代・・１人 ２０代・・４人 ３０代・・４人 ４０代・・５人 ５０代・・２人 ６０代・・２人 （※協力業者も含めてですが、若いチームだと思います。） 未経験の方には作業も経験してもらいます。 毎年安定した受注量があるので、経験を積むうちに一人前の現場監 督としてキャリアを積むことができます。［変更範囲：変更なし］