イベント ハローワーク - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の2時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇 ※イベントにより土、日、祝日の出勤の可能 性あります（詳細は面接にて）

仕事内容障害者就労継続支援Ｂ型事業所における手話通訳業務 ・利用者との手話会話 ・職員への手話通訳 ・職員のアシスタン ト（生活支援員、職業支援員の補助業務） ※オープニングスタッフの募集 １２月１日開場しました。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時45分〜15時30分 就業時間２：15時30分〜21時15分 就業時間に関する特記事項：１）または２）を勤務。 勤務日数、時間帯は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 土・日・祝日勤務できる方歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・スイートポテト（高尾ポテト）の販売、接客 ・店舗、シフト管理等 ・検品、梱包、包装 ・他の店舗（中野上町本店、セレオ八王子店、イオンモール多摩平 の森店）での業務応援の場合あり ・イベント販売 ・その他の関連業務 変更範囲：変更なし

仕事内容ビジネス用封筒の企画・製造を行うパッケージ事業の製造工程にお いて、封筒の色・文字校正、数量、品質を検査し、紙帯または輪ゴ ム等にて結束してケースに詰める立ち作業を行います。 ★未経験のかたでも応募可能です。きちんと指導させていただきま す。 まずは職場見学だけでもＯＫ！少しでも気になった方は、お気軽に ご連絡ください。 ★若手社員、ベテラン社員それぞれの強みを活かして活躍中。 ★社食のサポート！社内イベントや部活動を通じて、チームワーク と信頼関係を築いていけます。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数や時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（休日はシフトによる）

仕事内容フロントでの接客（チェックイン・アウト）を中心に、電話やイ ンターネットでの予約対応、各種プラン作成、イベント企画、ス タッフ管理など、ホテルを創るお仕事全般に携わって頂きます。 ホテルを通して、地元の魅力を発信してください。 未経験でも研修を通して、しっかりサポートしていきます！ ●こんな方は大歓迎！ ◆理想のホテルを作りたい！ ◆ホテルを通して地域の魅力を発信していきたい！ ◆フロントだけでなく、レストランサービスにも興味あり！ ◆将来的にホテルマネージメントに積極的に携わりたい！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：21時00分〜6時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 ※日勤も夜勤もあります。働き方はご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容一般道路及び建設現場における交通誘導業務 ・歩行者への声かけ ・車両への案内・誘導 ＊その他にも現場多数あり＊ イベント等における雑踏警備業務 （神社仏閣、花火大会等） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜20時00分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：１日実働６時間、休憩１時間のシフト勤務です。勤務時間は繁忙期 や閑散期により多少異なります。勤務開始時間は店舗のＯＰＥＮ時 間により多少異なります。面接時にご案内いたします。公休日希望 や時間に関しては、お気軽にご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：16時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他交代制 月に８～９日程度の公休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●店舗でのきもの、和雑貨の販売接客 ●店内レイアウト作り ●イベントへの動員 ・着物をファッションとして、その魅力をお客様に伝えていく お仕事です。 ・未経験者からスタートされたスタッフがほとんどです。 （入社後店舗や社内講習で着付けを指導、ほとんどの方が出来る ようになります） 【当社は全国のショッピングモールに店舗を展開中】 「働き方改革関連認定企業」 「高齢者応援求人」 （変更範囲：原則なし）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）ともに休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１ヶ月→８０時間 年６回まで ・１年→６３０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による 年末年始休日あり（１２／３０～１／３）

仕事内容食事や入浴などの日常生活上の支援と共に、日常生活の質を向上す るための機能訓練（運動）を提供しているデイサービスにて調理業 務全般を行っていただきます。 ＜具体的には＞ デイサービスセンターの食事の調理、調理補助、仕込み、盛り付け 、洗浄、清掃、食材管理、イベント食企画。発注業務等 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（２）水曜日のみ９：３０～１５：００ 週１９．５時間勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他地域の事業・イベントで休日出勤する場合があります（振替休日） ・年末年始・夏季休暇

仕事内容地区社会福祉協議会及び地区民生委員児童委員協議会に関する団体 事務及び上記団体の会議の開催や各種事業の実施の補助 【変更範囲：変更なし】 ☆応募についての詳細はホームページを確認ください。

仕事内容美しいバレエ衣裳やイベントの広報活動をしていただきます。いず れは管理職として、広報部マネージャーや関係部署と連携を取り、 協力しながら業務に携わっていただきます。 ・広報戦略の立案、実行 ・プレスリリースの立案、発信 ・メディアリレーション、取材対応 ・公式ＳＮＳ（ＨＰ／Ｉｎｓｔａｇｒａｍ／ＬＩＮＥ＠など）の企 画、運用 ・社内外イベントでの撮影 ・Ｏｆｆｉｃｅ系を使用して資料作成 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（２）水曜日のみ９：３０～１５：００ 週１９．５時間勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他地域の事業・イベントで休日出勤する場合があります（振替休日） ・年末年始・夏季休暇

仕事内容地区社会福祉協議会及び地区民生委員児童委員協議会に関する団体 事務及び上記団体の会議の開催や各種事業の実施の補助 【変更範囲：変更なし】 ☆応募についての詳細はホームページを確認ください。

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間就業時間１：5時30分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：イベントの対応、急病者等の対応。 １日５時間、月７９時間、年７２０時間、６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容当社グループ会社運営の有料老人ホーム「イリーゼ相模原矢部」に おける調理全般業務（食材カットや調理メイン業務） 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：13時30分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月に１～２回土曜等にイベント出勤日がありますが、出社の可否は 応相談。年末年始・夏季休業日あり。

仕事内容・学校が終わった後に来所する小・中学生を支援するお仕事です。 主な仕事内容は子供たちと公園や広場などで外遊びをする事、社用 車（シエンタ、軽）を使っての学校と事業所等の送迎です。 ・随時、研修を行いますので、発達障がいや子供に関するお仕事の 経験がなくても、安心しては始められます。 ・毎月の季節行事もあり、子供たちとの楽しい時間を一緒に作って くれる仲間をお待ちしています。 送迎エリアは淵野辺周辺～上溝・清新周辺です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：※休憩時間応相談 勤務時間応相談 シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：イベント等、特別な事情により、１日１５時間、年６回限度で月７ ９時間、年７２０時間まで延長することができる。 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容社員食堂にて、調理師や栄養士の指示のもと、 調理補助業務をお願いします。 ※仕事内容の一例 ・簡単な調理 ・料理の盛り付け ・カウンターでの接客及び「料理提供 ・洗い物（主に食洗機と乾燥機を使用） ・ごみ捨て、清掃業務 （変更範囲：原則なし）【請負業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜19時00分又は13時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）はシフト例 ＊週２０時間以上を満たすように勤務 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜固定休、その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【重心児の為の超小規模・定員５名の放課後等デイサービス】 ■日々の成長サポート ※車椅子の乗り降りや移動の補助やトイレの介助、おむつ交換など の生活支援 ■イベント企画補助 ■学校～施設、施設～自宅など児童の送迎 【変更範囲】法人の定める業務 〔車種〕車椅子対応のワゴン車 ※相模原市内運転 ★医療行為に従事していただくことはございません★ 【週２０時間以上働ける方】 ※就業時間はご相談ください ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ■心理学の知識をもとに拠点カンファレンスにて助言、指導 ■専門知識を活かした児童（主に小学生）支援 ■送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン、相模原市内 ■月間イベント作成、ブログ作成 など 【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートしました。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔ

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ■児童（主に小学生）支援 ■ブログ作成 ■送迎業務（学校・施設・自宅間） ※ミニバン、相模原市内 ※運転に自信がない方はご相談ください。 ■月間イベント企画など※子どもたちとやってみたいことがあれば どんどん提案してみてください！【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートしました。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌ

勤務時間交替制（シフト制）又は9時45分〜21時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※早番遅番は１５時で交代 ※通し勤務も可能 ※週に遅番＆土日祝一定量勤務出来る方 例：平日早・遅番各１日、土日祝いずれか１日 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※曜日固定ではない１か月毎のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容お客様対応や保険相談の予約取付けなど受付接客、電話やメール、 ＰＣへのかんたんなデータ入力など事務作業、イベントのお手伝い など営業サポートもお任せします。 ＜具体的には＞ ・店頭でパンフレットをご覧のお客様へのお声がけ ・ふらっと来店されたお客様の次回予約受付 ・ご予約でご来店されたお客様のアテンド ・フォーマットに沿ってデータ入力 ・店舗の備品管理・発注 ・店頭でのティッシュ・チラシ配布・店頭イベント等のお手伝い 変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時15分〜19時00分 就業時間２：11時15分〜19時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）はシフト例 ＊週３２時間以上を満たすように勤務 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜固定休／その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【重心児の為の超小規模・定員５名の放課後等デイサービス】 ■日々の成長サポート（個別特化支援を含みます） ※車椅子の乗り降りや移動の補助やトイレの介助、 おむつ交換などの生活支援 ■イベント企画補助 ■学校～施設、施設～自宅など児童の送迎 〔車種〕車椅子対応のワゴン車※相模原市内 【変更範囲】法人の定める業務 ◎医療行為は専門スタッフが行います◎ 【週３２時間以上働ける方】※就業時間はご相談ください ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／