イベント ハローワーク - 神奈川県 の求人・仕事・採用

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：10時00分〜19時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間・日数は相談可 ※休憩は法定通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ご相談によりイベント日によりシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容企業のプロモーションや社内向けのイベント制作会社です。 企業講演会や医学系学会の企画や制作を行うお仕事です。 講演会、医学系と聞くと難しく感じてしまうかもしれませんが 未経験から入られることが多く徐々に仕事を覚えていただきます。 当日のイベント運営や事務所での必要な備品や機材の準備などを 行なっていただきます。 「イベントを成功に導く縁の下の力持ち」が、私たちの仕事です。 大手企業がクライアントのため、多くの経験が積めます。 ※変更範囲：イベントの内容により変更あり

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週４日。ただし、４週のうち１週は週３日。４週のうち１日は、（ ２）の就業時間。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他相談の上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：13日

仕事内容◎県での就労経験をもとに民間企業等への就職へつなげる、障害者 を対象とした「チャレンジ雇用」求人です。 ◆庶務事務業務 ・職員補助（データ入力、書類チェック、近隣の出先機関への書類 回収、電話応対、テープ起こし、書類のコピー・ＰＤＦ化等） ・Ｅｘｃｅｌによる資料作成（関数及びグラフ等の機能を使用した 表作成等） ・イベント補助（設営準備、当日応援業務等） ・ダイレクトメール等の発送準備（あて名ラベルの作成（Ｗｏｒｄ の差し込み印刷）、封入・封緘等） ・オフィス内の環境整備（紙ごみ等の処理、清掃等） 変更の範囲：当課の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他イベント時に出勤になります（年２回、土曜日１回、祝日１回） 基本、土曜日、日曜日、祝日は休みです

仕事内容・電話、窓口対応 ・資料作成 ・データー入力 ・外作業 【変更の範囲】なし

仕事内容県内及び近接都県において行われる地鎮祭や内覧会などの企画提案 をしていただき、その他運営全般の管理をしていただくお仕事です 経験者の方につきましては優遇いたします。 変更範囲：変更なし 出来高制あり

仕事内容映画館業務全般、映画の企画、イベントの企画等 （宣伝物の作成、接客、清掃など） 人と接して、コミュニケーション能力が求められます。 ＰＣ操作（伝票入力、宣伝文章、画像処理等） 「業務内容の変更の範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：21時45分〜6時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大規模な設備トラブル、納期変更に伴う業務量の変化への対応のた め、年６回を限度に１ヶ月６０時間、年間４５０時間まで延長可。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊会社カレンダーによる ＊一部交替休日制あり（ラインによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊キャンディ、クッキーの製造、包装 ・一から丁寧に教えますので未経験の方も安心です。 ・立ち作業のため、最初は大変ですが、１ヶ月ほどで慣れます ○仕込み（男性活躍中）○ライン（男女ともに活躍中） ○入社日相談可 ※変更の範囲：洋菓子・菓子製造・果実加工にかかわる業務／事務 ◆ご案内◆２月２４日（火）９：００－１２：００【マッチングテ ラス＠秦野市ふるさとハローワーク開催】秦野市ふるさとハローワ ークにて、会社の方と面接をすることができます！ご希望の方は、 事前予約制のためハローワークにて紹介をうけてください。 （※相談のみも可）詳しくは、ハローワーク松田のホームページを ご覧ください。

仕事内容今回の求人はリーダー候補で、ただの管理スタッフではなく、施設 の「顔」として運営全般をリードしていただきます。 主な仕事内容 ゲスト対応：予約サイトの管理（ＰＣ作業）、お客様の接客。 施設メンテナンス：キャンプ場の清掃、ＤＩＹを交えた軽微な修繕 。民泊施設の修繕及び保守。 企画・運営：予算管理、ＳＮＳなどを使った集客施策の考案、地域 交流イベントの企画、運営、サポート。民泊運営にまつわる打合せ 。 動物のお世話：看板ヤギたちの日常ケア（餌やりや清掃）。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時15分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間を除く労働時間は７時間４５分 月・火・水・金曜日の内の週２日の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・ＰＣを使用したデータ入力（エクセル、ワード等） ・電話対応・メール対応・来客対応 ・イベント企画・運営の補助 ・会議資料等の準備・整理 ・データ入力、集計、書類作成 ・伝票整理・書類ファイリング ・備品管理・発送業務 その他、上記に付随する事務・庶務業務 ※自動車免許をお持ちの方には訪問時やイベントの際、 運転をお願いする場合あり。 【社用車】軽自動車、普通乗用車【エリア】主に藤沢市内 【変更の範囲】変更なし

仕事内容イベントに参加した皆様の笑顔あふれる空間づくりを担うのが技術 職です！迅速かつ丁寧な対応を行うためには、社員等とのコミュニ ケーションと効率的な動きが大切です。チームで声掛けをしながら イベントをつくっていきます！「現場作業は大変そう…」そんなイ メージがあると思います。レントオール平塚は「どうすれば効率良 く現場が動くのか」などを話し合い改善していく会社です！お客様 や地域の皆様の「記憶」に残るイベントづくりのお仕事を一緒にし ましょう！体を動かすことが好き！人に感謝をされる仕事がしたい ！チームワークで働くことが向いてそう！そんな人を募集していま す！ 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時45分〜20時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※早番遅番は１５時で交代 ※通し勤務も可能 ※休憩時間は法定通り ※週に遅番＆土日祝一定量勤務出来る方 例：平日早・遅番各１日、土日祝いずれか１日 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※曜日固定ではない１か月毎のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容お客様対応や保険相談の予約取付けなど受付接客、電話やメール、 ＰＣへのかんたんなデータ入力など事務作業、イベントのお手伝い など営業サポートもお任せします。 ＜具体的には＞ ・店頭でパンフレットをご覧のお客様へのお声がけ ・ふらっと来店されたお客様の次回予約受付 ・ご予約でご来店されたお客様のアテンド ・フォーマットに沿ってデータ入力 ・店舗の備品管理・発注 ・店頭でのティッシュ・チラシ配布・店頭イベント等のお手伝い 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はローテーション制となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容イベント等公園利用の促進に関する企画・調整・運営、 広報、ボランティア団体等対応、園内の巡回・巡視、 園内での軽作業（花壇の管理等）、利用者対応、 日報・月報の作成等 【変更範囲：公園の定める業務】

仕事内容◎展示会・イベント・店舗等で使用する什器や備品のレンタルにお ける企画・提案を担当します。 具体的には ・商品の企画、提案～受注 ・製造手配、協力会社への発注 ・スケジュール管理 ・搬入／搬出 など ＜お客様は？＞ 百貨店、アパレルショップ、催事会社、大手総合スーパー…など。 ※未経験の方には、先輩が丁寧に指導します。 （変更の範囲）会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：週２０時間から応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節イベントや決算業務等 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏期 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・パソコン入力作業 ・書類整理 ・事務作業 ・電話対応 等 から適性に応じてお任せいたします。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）学校がある日の勤務 上記のうち２時間以上勤務、休憩なし （２）学校が休みの日の勤務 上記のうち６時間以上勤務、休憩あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 希望勤務日以外は休日になります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容指導員業務全般 変更範囲：変更なし 小学生から高校生まで幅広い年代の障害児と 一緒に楽しく過ごしませんか？ 私たちは【こどもの芽ぶきを大切に】をモットーに たくさんの笑顔があふれる場所を作っています。 事業所ごとに毎月イベントを企画しています！ クッキング、外出遊び、工作…等々 こどもの安全に気を付けながら、一緒に遊んだり、 個性を発揮できるようサポートを行って頂きます。

仕事内容・自社ブランドのランドセルの販売 ・ショールームでの接客販売（土・日・祝日） ・ネットによるランドセルの受注 ・発注、在庫管理 ・商品の掲載、編集（イベントの提案、バナー作成など） ・電話対応 ・データ入力など ・売上管理 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間はご相談可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ご来館者様の受付対応や貸館管理、 イベントの企画・運営（補助）、チラシや資料の作成などを行って いただきます。 人と接することが好きな方、歓迎です♪ 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜15時15分 就業時間２：14時30分〜21時30分 就業時間に関する特記事項：土日祝を含むシフト制 ★シフトは交代制です。どの時間帯も勤務の対象となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・土日祝日を含む週５日の勤務となり勤務日以外は休日です ・曜日固定制シフトではありません ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・電話・窓口での施設予約や各種講座受講など受付対応 ・会議室利用時の鍵・金銭の授受 ・来館者の案内、施設利用相談対応 ・簡単なＰＣ入力業務（ワードエクセルで簡単な文章やデータ入力 施設予約管理システムを使用。） ・掲示物、配架物の管理 ・施設内の巡回 など 施設利用に関する受付業務のほか、部屋の貸し出し業務、電話対応 、講座イベント補助など、施設運営に関わる補助業務をしていただ きます。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：16時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：※時間固定相談可能 ※短時間勤務（１日２時間以上）相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応の場合、月時間数は８０時間であり、６回以内に限る。年 間で延長することができるのは、７２０時間とする。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日固定相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【介護付き有料老人ホームのフロント事務業務全般】 ・電話対応、受付など、軽作業等を含むサービス ・介護を必要としないお元気な高齢者の生活介助 （買い物代行、病院付き添い、食事配膳） ・相談業務、イベントの運営及びサークル活動の支援 など 介護付き有料老人ホームにお住まいのご入居者の暮らしをサポート いただくお仕事です！ ◆資格や経験を活かして活躍できる！ ◆１日４時間勤務でプライベートとも両立しやすい ◆長谷工グループが運営する介護付き有料老人ホーム

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）学校がある日の勤務 上記のうち２時間以上勤務、休憩なし （２）学校が休みの日の勤務 上記のうち６時間以上勤務、休憩あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 希望勤務日以外は休日になります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容指導員業務全般 変更範囲：変更なし 小学生から高校生まで幅広い年代の障害児と 一緒に楽しく過ごしませんか？ 私たちは【こどもの芽ぶきを大切に】をモットーに たくさんの笑顔があふれる場所を作っています。 事業所ごとに毎月イベントを企画しています！ クッキング、外出遊び、工作…等々 こどもの安全に気を付けながら、一緒に遊んだり、 個性を発揮できるようサポートを行って頂きます。