ソーシャルワーカー - 兵庫県神戸市東灘区 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ※ご入居者のアセスメント ※ケアプランの作成・交付 ※ケアカンファレンスの実施 ※スタッフとの連携・情報収集 など 【給与】 月収 287225円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： ※業務推進手当（20時間のみなし残業手当）など諸手当含む、夜勤なし 【年収例】3986700円 年収例は、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10000円（規定あり）、年末年始手当あり ※入社後は定期昇給、昇格

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 225000~270000円 賞与：年2回（2.35ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市東灘区本山南町６丁目3-5 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 調整手当 / 資格手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 資格取得支援制度 /

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ※ご入居者のアセスメント ※ケアプランの作成・交付 ※ケアカンファレンスの実施 ※スタッフとの連携・情報収集 など 【給与】 月収 287225円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： ※業務推進手当（20時間のみなし残業手当）など諸手当含む、夜勤なし 【年収例】3986700円 年収例は、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10000円（規定あり）、年末年始手当あり ※入社後は定期昇給、昇格

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務全般 【給与】 月収 180530円 賞与：年 2回 【住所】 兵庫県神戸市東灘区魚崎北町6丁目9-18 【アクセス】 阪神本線青木 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日109日 【休暇制度】 その他休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 /その他休暇/ その他休暇あり/退職金制度あり/通勤手当制度なし 【保険】

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ■介護老人保健施設（老健）100床、ショートステイ（空床利用）の支援相談員業務 病院、居宅、地域包括支援などへのルート営業 入所・退所に関する相談受付と手続きなど 行政サービス手続き代行 ご利用者・ご家族および多職種との相談・連携 その他、サービスに関連する業務 【給与】 月収 185000~215000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市東灘区御影石町1-1-32 【アクセス】 阪神本線御影 / 石屋川 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 契約社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 就労継続支援B型の施設での活援全般です。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、送迎業務など 成人生活介護に関連したトレーニングや生活訓練を一緒に頑張っていただける方、その為の創意工夫が得意な方など、ご自身の得意な事を活かしながら、楽しく支援をしていただくお仕事です 【給与】 月収 251220円 賞与：年 2回 給与その他： ＜一般＞給与：251220円～ 基本給：180000円 職務手当：44690円（固定時間外30時間分含む） ＜介護福祉士・社会

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 老人短期入所施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 245000~265000円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市東灘区住吉山手7丁目1番2号 【アクセス】 JR神戸線(大阪～神戸) / 阪急神戸本線住吉 / 御影 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 皆勤手当： あり (詳細は内定時

勤務時間8:30～17:15 休憩：60 分

仕事内容【職種】 正看護師 週3日～OKの日勤パート！ブランクOK！残業少なめ！駅から徒歩すぐ♪ 【ポイント】 ◆週3日から相談可能！病棟での日勤パート求人です！ ◆充実の研修制度でブランクがある方も安心♪ ◎駅から直結でアクセス抜群です！ ◎残業少なめ♪プライベートを大切にできます！ ◎風通しが良く、人間関係は良好です♪ 【雇用形態】 パート 【就業先】 病院 公益財団法人甲南会 六甲アイランド甲南病院 【仕事内容】 病棟における看護師業務全般 ＊電子カルテ 【応募資格・条件】 正看護師 必須経験：臨床経験（3年） 【勤務地】 兵庫県神戸市東灘区向洋町中2-11 【アクセス】 六甲ア

勤務時間16:15～32:45 休憩：90 分

仕事内容【職種】 正看護師 週1日～の夜勤専従パート！駅から直結！日給36,800円！ブランクOK♪ 【ポイント】 ◆駅から直結でアクセス抜群です！ ◆週1日から相談可能です！ ◎残業も少なめです♪ ◎日給36,800円と高水準！ ◎研修制度が充実しているのでブランクのある方にもおススメです！ 【雇用形態】 パート 【就業先】 病院 公益財団法人甲南会 六甲アイランド甲南病院 【仕事内容】 病棟における看護師業務全般 ※電子カルテ ※WワークNG 【応募資格・条件】 正看護師 必須経験：臨床経験（3年） 【勤務地】 兵庫県神戸市東灘区向洋町中2-11 【アクセス】 六甲アイランド線 ア

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介助業務全般 【給与】 月収 210000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市東灘区住吉東町4-2-17 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 認知症介護基礎研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 235100~255100円 【住所】 兵庫県神戸市東灘区住吉宮町4-1-3ハイツ吉田苑205号 【アクセス】 JR神戸線(大阪～神戸)住吉 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 認知症介護基礎研修 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 / 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 212000~257000円 【住所】 兵庫県神戸市東灘区魚崎南町3-7-18 【アクセス】 阪神本線魚崎徒歩10分 【必須資格】 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 / 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日124日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 319700円 【住所】 兵庫県神戸市東灘区住吉宮町4-1-3ハイツ吉田苑205号 【アクセス】 JR神戸線(大阪～神戸)住吉 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 20

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 うみのほしルルドケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 214000~259000円 【住所】 兵庫県神戸市東灘区魚崎西町1丁目7−14 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 住宅手当/再雇用/ 【手当詳細】 住宅手当： 世帯主 手当その他： 世帯主 / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） イリーゼ神戸青木 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位を落

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 有料老人ホームのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 239500~270000円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： 学歴・経験年数・所有資格を考慮 【住所】 兵庫県神戸市東灘区鴨子ケ原3-2-43 【アクセス】 阪急神戸本線御影 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日115日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 夜勤手当 / 家族手当 / 時間外手当 / 皆勤手

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 芦屋すみれ園介助業務全般 【給与】 月収 193000円 賞与：年2回（2.8ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市東灘区深江南町1-1-20 【アクセス】 JR神戸線(大阪～神戸)芦屋 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 /

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 200000円 賞与：年 2回 【住所】 兵庫県神戸市東灘区住吉宮町3-4-17 【アクセス】 JR神戸線(大阪～神戸)住吉南へ徒歩5分 【必須資格】 ケアマネジャー / 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 社会福祉士 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 【正社員】配属先は自宅から1時間圏内で決定します。 【給与】 月収 260100~280100円 【住所】 兵庫県神戸市東灘区住吉宮町4-1-3ハイツ吉田苑205号 【アクセス】 JR神戸線(大阪～神戸)住吉 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 社会福祉士 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ※ご入居者のアセスメント ※ケアプランの作成・交付 ※ケアカンファレンスの実施 ※スタッフとの連携・情報収集 など 【給与】 月収 287225円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： ※業務推進手当（20時間のみなし残業手当）など諸手当含む、夜勤なし 【年収例】3986700円 年収例は、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10000円（規定あり）、年末年始手当あり ※入社後は定期昇給、昇格