兵庫県神戸市東灘区のソーシャルワーカーの求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 介護職員初任者研修 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 200000円 賞与：年 2回 【住所】 兵庫県神戸市東灘区住吉宮町3-4-17 【アクセス】 JR神戸線(大阪～神戸)住吉南へ徒歩5分 【必須資格】 ケアマネジャー / 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 複数路線利用可能な好立地！ショートステイ・訪問介護を併設した特別養

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターの主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 191500~241500円 賞与：年2回（8ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市東灘区向洋町中3-2-2 【アクセス】 六甲ライナーアイランドセンター 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 資格手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用 / 表彰制度/退職金制度

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 180000円 【住所】 兵庫県神戸市東灘区田中町1-9-10アズミー南ビル402号 【アクセス】 JR神戸線(大阪～神戸)摂津本山 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 医療的ケアにも困難な事例にも対応する、居宅介護支援事業所です！ JR摂津本山駅から徒歩数分のビルで営業している、うきうきクラブ居宅介護支

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 おおぎの郷におけるケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 200000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市東灘区北青木1-1-3 【アクセス】 阪神本線深江徒歩10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 入居者さま一人ひとりに寄り添う介護ケアを

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 / 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 212000~257000円 【住所】 兵庫県神戸市東灘区魚崎南町3-7-18 【アクセス】 阪神本線魚崎徒歩10分 【必須資格】 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 / 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日124日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 ご入居者の思いに寄り添い、介護サービスを通して

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 うみのほしルルドにおけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 214000~259000円 【住所】 兵庫県神戸市東灘区魚崎西町1丁目7−14 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 住宅手当/再雇用/ 【手当詳細】 住宅手当： 世帯主 手当その他： 世帯主 / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバ

勤務時間16:15～32:45 休憩：90 分

仕事内容【職種】 正看護師 週1日～の夜勤専従パート！駅から直結！日給36,800円！ブランクOK♪ 【ポイント】 ◆駅から直結でアクセス抜群です！ ◆週1日から相談可能です！ ◎残業も少なめです♪ ◎日給36,800円と高水準！ ◎研修制度が充実しているのでブランクのある方にもおススメです！ 【雇用形態】 パート 【就業先】 病院 公益財団法人甲南会 六甲アイランド甲南病院 【仕事内容】 病棟における看護師業務全般 ※電子カルテ ※WワークNG 【応募資格・条件】 正看護師 必須経験：臨床経験（3年） 【勤務地】 兵庫県神戸市東灘区向洋町中2-11 【アクセス】 六甲アイランド線 ア

仕事内容【職種】 看護助手 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務全般 【給与】 月収 200000円 賞与：年 2回 【住所】 兵庫県神戸市東灘区魚崎西町2-3-19 【アクセス】 六甲ライナー / 阪神本線魚崎 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 認知症専門棟を有する施設。グループケアユニットを採用しています。 介護老人保健施設すばる魚崎の郷は、神戸市東灘区

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 六甲アイランドにじの家での居宅ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 180000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市東灘区向洋町中3-2-6 【アクセス】 六甲ライナーアイランドセンター 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 地域の介護を支える複合型介護施設。最寄り駅からのアクセ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 《未経験歓迎》賞与実績2.8ヶ月分！残業月平均6.5時間◎交通費支給◆夜勤なし♪《2025年度96名が産休育休取得》髪型髪色自由！相手を思いやり、温かいコミュニケーションを大切にできる方をお待ちしています◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ◇生活相談員としての業務全般◇ 【主な業務】 ●お客様やそのご家族との面談 ●新規のお客様へのサービスの説明や契約手続き ●介護スタッフのサポート ●ケアマネジャーやホーム長との連絡・調整 行政機関等のやりとりなどもお願いするため、デスクワークの業務も多めです

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務全般 【給与】 月収 180530円 賞与：年 2回 【住所】 兵庫県神戸市東灘区魚崎北町6丁目9-18 【アクセス】 阪神本線青木 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日109日 【休暇制度】 その他休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 /その他休暇/ その他休暇あり/退職金制度あり/通勤手当制度なし 【保険】

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） イリーゼ神戸青木 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位を落

勤務時間8:30～17:15 休憩：60 分

仕事内容【職種】 正看護師 週3日～OKの日勤パート！ブランクOK！残業少なめ！駅から徒歩すぐ♪ 【ポイント】 ◆週3日から相談可能！病棟での日勤パート求人です！ ◆充実の研修制度でブランクがある方も安心♪ ◎駅から直結でアクセス抜群です！ ◎残業少なめ♪プライベートを大切にできます！ ◎風通しが良く、人間関係は良好です♪ 【雇用形態】 パート 【就業先】 病院 公益財団法人甲南会 六甲アイランド甲南病院 【仕事内容】 病棟における看護師業務全般 ＊電子カルテ 【応募資格・条件】 正看護師 必須経験：臨床経験（3年） 【勤務地】 兵庫県神戸市東灘区向洋町中2-11 【アクセス】 六甲ア

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 居宅介護(障がい) 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 支援員業務 【給与】 月収 235500円 【住所】 兵庫県神戸市東灘区御影本町６丁目２番９号 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務 【給与】 月収 230000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市東灘区住吉東町4-2-17 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 4週8休 年間休日109日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービス

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介助業務全般 【給与】 月収 240000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市東灘区本庄町1丁目10番2号 【アクセス】 JR神戸線(大阪～神戸)甲南山手徒歩5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 独自の環境アロマを導入した複合型施設。機能訓練で自立を支援

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 芦屋すみれ園における介助業務全般 【給与】 月収 193000円 賞与：年2回（8ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市東灘区深江南町1-1-20 【アクセス】 JR神戸線(大阪～神戸)芦屋 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 資格手当/有給休暇/再雇

仕事内容【月給21.2万円～】日勤のみ◎お客様やそのご家族のご相談に対応して頂きます♪ お客様が施設で過ごされるうえでの、ご相談事などに対応していただく窓口のお仕事です。 ・お客様やそのご家族との面談 ・新規のお客様へのサービスの説明や契約手続き ・介護スタッフのサポート ケアマネージャーやホーム長との連絡調整お客様の契約～入居、入居後に至るまでのフォローや、ご家族との間に立ってのサポートが中心になります。 行政機関等のやりとりなどもお願いするため、デスクワークの業務も多めです。 もくもく事務職だけというよりも、お客様とコミュニケーションを取ることが多くあります。 直接「ありがとう」と言ってもらえる

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス付き高齢者向け住宅の生活相談員業務全般 【給与】 月収 179000~210000円 賞与：年2回（8ヶ月） 給与その他： 給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【住所】 兵庫県神戸市東灘区向洋町中3丁目2-2 【アクセス】 六甲ライナーアイランドセンター 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤

仕事内容【職種】 正看護師 回復期リハビリ病棟での正職員募集！2013年に開院し、とても綺麗です！ 【ポイント】 ◆関連病院は「働きやすい病院評価」の認定を受けた病院です。 ◆新設のため、新しく綺麗な充実した設備環境でのご勤務が可能です！ ◎過去3年間の産休・育休取得率は100％！ ◎中でも職場復帰率は87.5％、有給消化率は80％です！ ◎時短や日勤帯のみで働いている方もいらっしゃいます。 ◎働く看護師さんたちのことをしっかりと考えてくれる大変離職率の低い病院です。 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 【仕事内容】 回復期リハビリテーション病棟での病棟看護業務全般。 2交代勤務。 患者様